2021年江西吉安市事业单位招聘603人公告汇总

2021年江西吉安市事业单位招聘工作人员603人的准考证

网上打印笔试准考证。完成报名的考生在规定时间(另行公告)登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

2021年江西吉安市阳光学校招聘军事教官2人的公告

　　吉安市阳光学校是吉安市第一所以矫正学生不良行为习惯和不良心理、保障完成九年制义务教育为目标的公办专门学校，面向全市招收初中阶段有严重不良行为和轻微违法行为的青少年。学校需招聘军事教官2名，有关事项公告如下：

一、岗位条件和要求

军事教官

1.男性，吉安市户籍，年龄20-30岁，高中以上学历，身高170cm以上，身体、心理健康，无纹身，无抽烟、酗酒等不良嗜好。

2.遵纪守法，品行端正，工作责任心强，有敬业、奉献和合作精神，服从管理，有较强的执行力;热爱教育事业，热爱学生，热爱集体;具有较强的服从意识、安全意识、良好的职业道德。

3.熟悉各种军事训练科目，有较强的组织训练和团队管理能力以及良好的沟通表达能力。

4.转业、退伍军人和军、警校毕业者优先;熟练掌握安全工作、反恐维稳工作、安全演练及保障工作、军体拳、卫生与救护救援工作、警棍术、技术、军事常识者优先;有经验者优先。

二、工作职责

军事教官：承担军事训练、开展团队拓展训练活动，培养学生良好的纪律意识;学生日常生活管理，培养学生学会集体生活，养成良好生活习惯;矫正学生不良的行为习惯;校园安全、应急、环境卫生管理;协助教师维护课堂纪律;参加学校组织的相关学习培训，提高工作水平;完成学校安排的其他临时性工作。

三、薪资待遇

1.军事教官每月工资3500元左右，按有关规定购买国家医疗保险、社会保险、工伤保险、住房公积金，免费提供食宿(有空调)，享受与老师同等的寒暑假等节假日。

四、体检、考察、聘用

1.体检：标准参照江西省教育厅印发的《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(2010年修订后办法)执行。报考者对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

2.考察：对于体检合格者，派考察组进行考察。考察重点是思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面的情况。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考察方式以查阅个人档案、核实报考条件和相关资料为主，根据需要也可到考察对象曾经学习、工作过的单位进行延伸考察。考察不合格者，取消聘用资格。

3.聘用：体检和考察合格者予以聘用，试用期为1个月，试用期间不参与绩效考核，试用合格后签订正式劳动合同。

五、应聘时间、地点

(一)报名

地点：阳光学校。

注意事项：1.应聘时须携带本人身份证、毕业证、、转业(复员)证、党员相关证明或证件、立功证书、获奖证书等原件及复印件;2.开具无犯罪记录证明;3.应聘教官者填写《附件1》一式两份，应聘门卫者填写《附件2》一式两份。

(二)考试

考试方式：现场问答。

报名电话：彭老师 13687068087

附件：应聘教官报名登记表

吉安市阳光学校

2021年11月12日

2021年江西吉安市中心人民医院招聘卫生专业技术编外工作人员招聘16人的公告

　　江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现根据吉安市中心人民医院用工需求，需招聘劳务派遣工作人员16名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公示如下：

一、招聘岗位和数量

招聘护理岗位人员16名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业;

4.具有良好的素质和道德品行;

5.具有护理专业全日制大专及以上学历(不含3+2和3+3);

6.具有执业证、资格证(或考试成绩合格)，身高155cm以上，矫正视力1.0以上;

7.身体健康，普通话标准，无传染病、遗传病及其他不宜从事护理工作的疾病，年龄在30周岁以下。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过党内警告或学校处分的。

2.受过刑事或行政处罚的。

3.正在接受立案审查的。

4.全日制在读学生及现役军人。

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、报名时间、地点及方法

1.报名时间：现场报名时间：2021年11月15日至2021年11月19 日17：00 截止(工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)。

2.报名地点：吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼)。

3.报名方法：现场报名，现场审核资格的方法,本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

4.报名所需材料：

(1)提供本人身份证原件及复印件一份。

(2)提供本人毕业证、执业证和资格证原件及复印件(一式一份)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。

(3)资格审查：由吉安市中心人民医院和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

(4)本人工作简历、报名登记表(附件2)各一份

四、考试、体检

1.笔试

笔试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识。考试试题由第三方提供。笔试成绩占总成绩的50%。

2.面试

面试采取专业面试和结构化面试相结合。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，原则上面试比例为2:1，如果岗位报名人数不足，可直接进入面试。面试试题由第三方提供。面试相成绩占总成绩的50%。

3.体检、确定试用人员

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。当岗位面试人数只有1人时，考生成绩须达到70分以上方可入围体检。

体检合格后确定试用名单。若发现考生出现体检弄虚作假行为，取消试用资格。

4.人员递补

笔试成绩入围放弃面试，面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，均可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。进入试用期之后，不允许递补。

五、公示

拟聘人员名单向社会公示7天。

六、试用

所有拟聘人员均须试用二个月，试用期间出现违法违纪现象和医院相关规定以及不能胜任本岗位的现象，予以辞退。

七、聘用

试用合格人员，由江西远创人力资源管理有限公司与聘用人员签订聘用合同。

附件1：招聘编外工作人员岗位表

附件2：聘用人员履历表

吉安市中心人民医院

2021年11月11日