2022年江西赣州市事业单位公开招聘工作人员1770人报名入口
网上报名时间为2022年4月27日9：00-4月29日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试进行网上报名，直至报考页面显示报考成功，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。
2022年江西赣州市章贡区赣江街道招聘2人公告
章贡区赣江街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
为充实我街道的社区基层党建宣传和公共服务专岗人员(以下简称专岗人员)队伍，决定面向社会公开招聘社区专岗人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
本次招聘专岗人员共2人。
二、招聘条件
(一)资格条件
1.年龄在40周岁以下(1982年3月7日以后出生)且具有大专及以上学历;
2.章贡区、开发区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍;
3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好;
4.有社区(村)工作经验人员或者城市、农村贫困对象，退役军人，中员等四类人员在同等条件下优先录取，但必须具备基本的电脑文档、写作处理能力;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.具有较强的工作责任心;
7.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
(二)有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;
4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;
6.被认定为涉黑涉恶等人员的;
7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生环境的;
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
10.被章贡区各镇(街道)辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部及专岗人员;
11.公告发布之日，已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员;
12.现役军人;
13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。
三、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。
(一)报名
1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。报名时由本人填写《章贡区赣江街道2022年公开招聘专岗人员报名表》。
2.报名时间:2022年3月7日——3月16日(工作日)上午9:00-11:30，下午2:30-17:00
3.报名地点及联系电话：赣江街道办事处(厚德路65号)一楼党群服务中心大厅内，联系电话：0797-8226101
4.报名需携带材料:
①本人近期与报名表同底一寸彩照3张;
②《赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份;
③本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件1份;
④毕业证(退出现役相关证件、县级双困生证明材料)原件及复印件1份。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试采取闭卷答题方式进行，考试内容为章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等，试卷卷面分100分。考生笔试成绩保留小数点后两位尾数四舍五入。
(2)领取笔试准考证。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
(3)笔试时间：2022年3月19日(星期六)
(4)笔试地点：设在赣州市章贡区，具体地点见笔试准考证。
2.面试
(1)根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例(比例低于1:3的，则全部入围面试)，从高分到低分确定面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。考生的总成绩按照笔试40%、面试60%之和来计算，总成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。
(三)体检
1.按总成绩从高到低等额确定体检人员。如总成绩相同的，面试成绩高者入围。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用自理。体检不合格，取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。
(四)考察
对体检合格者进行考察，主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审，考察不合格，取消聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
四、聘用与待遇、管理
专岗人员工资参照章贡区社区干部工资待遇执行，按照国家有关规定参加社会保险。
五、本次招聘将按照赣州市章贡区疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
六、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
附件：章贡区赣江街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表
赣州市章贡区赣江街道招聘社区
基层专岗人员工作领导小组
2022年3月7日
2022年江西赣州市青基会_赣州市青志联招聘的公告
因工作需要，赣州市青少年发展基金会拟面向社会公开招聘项目总监一名(属编制外人员)，赣州市青年志愿者联合会拟面向社会公开招聘管理岗工作人员(属社会团体聘用人员)1名，公告如下：
一、赣州市青少年发展基金会招聘信息：
(一)赣州市青少年发展基金会简介
赣州市青少年发展基金会成立于1995年，是由共青团赣州市委创办，在江西省民政厅登记注册的具有法人资格和公开募捐资格的非盈利性基金会、慈善组织。赣州市青少年发展基金会是希望工程在赣州的实施机构，致力于促进青少年教育、科技、文化、体育、医疗和福利事业的发展。
(二)、招聘岗位、人数
赣州市青少年发展基金会项目总监1名
(三)岗位职责
1. 根据基金会的宗旨和目标，负责公益项目的策划、设计、论证、开发;
2. 负责公益项目的宣传和推广工作，重点加强公益项目 在线上各种公益平台上的推广力度;
3. 负责公益项目的管理、实施、监测、评估、总结，保证项目目标的实现;
4. 建立和维护与捐赠方、合作伙伴、政府部门、学研机构、新闻媒体等多利益相关方的长期合作关系，有效整合资源，保障项目顺利实施;
5. 完成领导安排的其他各项事务。
(四)任职要求
认同赣州市青少年发展基金会的使命、愿景和价值观，并且符合以下要求：
1. 本科以上学历，社会学、社会工作等社会发展类专业优先;
2. 具有非营利组织或基金会工作经验者优先;
3. 有项目策划与管理经验，有较强的社会活动和开拓资源的能力;
4. 工作的计划性和执行力强，擅于做总结分析;
5. 思路开阔，善于学习，有创新意识;
6. 善于沟通，有较强的团队意识与协作精神;
7. 有良好的书面和口头表达能力。
(五)薪酬福利
1. 聘用人员与赣州市青少年发展基金会签订劳务合同，试用期1个月，最低服务期限为1年。试用期工资为3000元/月。正式录用后，工资为5000元/月，另缴纳五险一金，每月660元用餐补贴;
2. 提供带薪年假;
3. 根据个人绩效考核结果给予奖励。
(六)招聘程序及方式
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节和程序，择优录取。
1. 报名
报名时间：2022年2月28日截止。
报名方式：填写《赣州市青少年发展基金会招聘工作人员报名登记表》，并提交个人身份证、学历证书、书、就业推荐表、工作经历证明等材料扫描件，发送至：gnxwgc@163.com。
2.资格审查
完成报名人员于2022年3月1日下午14:30——18:00到团市委组织部(市青少年活动中心15楼1504室)进行资格审查。考生需将本人身份证、毕业证书、书、相关荣誉证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件一并提交核验。未参加资格审查的，视为自动放弃;资格审查合格的，现场发放准考证;资格审查不合格的，取消应聘资格。
3.笔试
考生凭准考证参加笔试。笔试采取闭卷考试形式，主要考察项目策划能力，笔试总分100分，笔试时间60分钟。
根据笔试成绩，并按1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
4.面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力及举止仪表等。面试总分为100分。
5.体检
笔试结束后，根据考生总成绩(总分100分，笔试、面试成绩各占50%，保留小数点后两位)，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定，因体检不合格出现空缺职位，按总成绩由高分到低分依次递补体检对象(如递补考生考试总成绩出现同分的，则按照考生面试成绩更高者确定递补体检对象)。
6.公示和聘用
对体检合格的考生，在赣州市希望工程官方微信公众号公示7个工作日。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续，被聘用人员需自行与原单位按照有关规定解除合同(协议)关系。
7.其他
本次招聘未尽事宜由赣州市青少年发展基金会负责解释。
二、赣州市青年志愿者联合会招聘信息
(一)赣州市青年志愿者联合会简介
赣州市青年志愿者联合会是在共青团赣州市委指导下具有独立法人资格的社会团体，负责赣州市青年志愿服务工作的组织与开展。为了进一步提高赣州市青年志愿者联合会的工作水平，推动我市青年志愿服务工作发展，根据工作需要，现面向社会公开招募管理岗工作人员(属社会团体聘用人员)1名，具体如下：
(二)招聘岗位及人数
赣州市青年志愿者联合会管理岗工作人员1名
(三)岗位职责
1.负责青志联秘书处办公室日常工作;
2.负责优秀志愿服务项目的发掘培育及重点志愿服务项目的推进;
3.负责加强与政府部门、合作伙伴、志愿团队的良好合作，吸引社会资源推动项目实施;
4.完成领导交办的其他工作任务。
(四)岗位要求
1.35周岁以下，中员优先;
2.大专以上学历，社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;
3.具备良好的沟通协调能力和一定的公文写作、文案策划能力，熟练使用办公软件;
4.具有奉献精神，热爱志愿服务事业，志愿服务、社会组织工作经验者优先。
(五)薪酬福利
1.薪资待遇
试用期一个月，试用期工资1730元/月。正式录用后，月工资3017元/月。
2.福利待遇
a.缴纳五险一金：依据国家相关规定按月予以办理。
b.双休，享受国家规定节假日及年休假。
c.中餐补贴：每月发放660元中餐补贴。
d.根据个人绩效考核结果给予适当奖励。
(五)招聘程序
本次招聘工作主要通过报名、初审、面试、体检、聘用等环节进行。
1.报名
报名时间：2022年3月1日截止。
报名方式：填写《赣州市青年志愿者联合会招聘工作人员报名登记表》，并提交个人身份证、学历证书、书、就业推荐表、工作经历证明等材料扫描件，发送至：gzsqnzyz@126.com。
2.初审
市青志联综合考虑通过资格审查人员的个人情况、工作经历、文字能力等，确定参加面试人员。未接到面试通知的视为审核未通过。
3.面试
面试的内容主要是所招聘岗位必需的专业知识、业务能力和工作方法。面试时请携带本人身份证、学历原件及复印件，以及相关证明材料。面试时间、地点另行通知。
4.体检
市青志协将组织已通过面试的人员到指定医院进行体检。(费用自理)
5.聘用
对拟聘用人员在招聘信息发布范围内进行公示，时间5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与受聘人员签定聘用合同。
赣州市青少年发展基金会
赣州市青年志愿者联合会
2022年2月7日
2022年江西赣州市大余县新时代文明实践促进中心招聘5人公告
因工作需要，现面向社会招聘新时代文明实践促进中心工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.遵纪守法，无违法违规记录，敬业阳光、勤奋好学，服从工作安排,有一定文字功底;
2.35周岁以下(1987年12月之后出生);
3.大专及以上学历;
4.同等条件下，从事过新时代文明实践工作的优先。
二、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为1个月，试用合格后，签订劳动合同，实行一年一聘制。
(一)报名
1.报名时间：2022年12月8日—12月17日。
2.网上报名：应聘人员将本人近期正面免冠1寸彩色照片、报名表电子版及身份证、毕业证、荣誉证书扫描件发送至邮箱dyxwmb999@163.com。
3.现场报名：携带本人身份证、毕业证、报名表、荣誉证书、近期1寸彩照等相关资料，前往大余县公务大楼八楼新时代文明实践促进中心报名。
4.联系电话：0797-8718269。
(二)面试
县委宣传部视报名情况通知符合报名条件者进行面试，择优聘用。
(三)试用
通过面试的应聘者前往指定医院体检，体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检合格并通过政审的，确定为拟聘用人员，试用1个月。试用期不合格者，不予录用。
(四)聘用
试用合格后予以聘用，签订相关劳动合同。
三、工资待遇
试用期和正式聘用后工资按每月2600元(含医疗、失业、养老、生育、工伤、人身意外伤害等六险)的标准发放。
四、其他未尽事宜由县新时代文明实践促进中心工作人员招聘工作领导小组负责解释。
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原标题：大余县新时代文明实践促进中心工作人员招聘公告
文章来源：http://www.jxdy.gov.cn/dyxzf/c104372/202212/dff38152909d4aedba0225c6f5045756.shtml
