2021年江西南昌市红谷滩区招聘10人的公告

2021年江西南昌市红谷滩区招聘10人的公告

　　南昌市红谷滩区因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制岗位10个，工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、招聘计划

(一)岗位计划数及岗位要求

注：专业分类参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作;

5.具有正常履行职责的身体条件，符合相关体检要求;

6.年龄、工作经历计算截止时间为2021年11月1日，30周岁及以下(即1991年11月1日(含)以后出生);35周岁及以下(即1986年11月1日(含)以后出生);40周岁及以下(即1981年11月1日(含)以后出生)。

7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

4.曾被开除党籍、公职的。

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

6.参加功等组织的;

7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序按照报名、网上资格初审、缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名方式：报考人员登录中智江西官网(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面，进入2021年南昌市红谷滩区招聘派遣制工作人员公告(第七批)栏目，通过报名入口索引进行报名。

2.报名时间：2021年11月3日至2021年11月8日12：00，逾期不再受理报名。

3.缴费时间：2021年11月3日至2021年11月9日12：00 ，逾期不再受理缴费。报名人员完成报名并经工作人员审核通过后，在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人，并上传缴费凭证至工作人员微信，上传完缴费凭证视为报名成功。

4.所需上传附件材料：

(1)本人身份证原件正反面扫描件;

(2)有效毕业证、原件扫描件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件;

(5)岗位要求具有工作经历的，应聘者需提供社保机构的社保缴费证明、工作单位出具的工作经历证明，且社保缴费证明与工作单位名称一致。

(6)岗位要求党员资格的，应聘者需提供相关党员身份证明。

4.笔试准考证打印时间11月11日10:00—11月13日8:00，根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。

每个岗位需满足招聘岗位计划数与报名人数为1:3的比例方能开考，不足比例的，相应调减或取消职位计划数。

(二)笔试

时间及地址：笔试时间为2021年11月13日，详见笔试准考证。

笔试科目：公共基础知识和申论合卷，满分100分。

笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：3的比例确定入闱资格复审人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。

(三)资格复审

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

1.时间及地点：另行公告。

2.现场资格复审需提交材料：

(1)身份证原件;

(2)毕业证、原件;留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

(3)2002年后取得本科及以上学历的，需提交《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(5)本人工作经历证明材料需提供：一是社保机构的社保缴费证明(参保单位为本人的工作单位)，二是加盖工作单位(企业)公章的工作经历证明原件，工作年限终算时间为2021年11月1日，证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作年限、任职岗位、单位(企业)公章等;

(6)入闱复试人员应当如实申报本人在红谷滩区各党政机关工作的近亲属关系情况。未如实申报的，将取消复试、聘用资格。所指的近亲属关系包括：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父女、形成抚养关系的继父女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

(7)报名填表时注明的其他相关材料等。

对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

(四)面试

1.时间及地点：详见面试准考证或面试通知。

2.面试为结构化面试，总分100分，主要考核应试者的人岗匹配度、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变的能力。

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于75分，否则取消或削减该招聘岗位计划。

3.最终成绩：

最终成绩=笔试成绩 × 50%+面试成绩 × 50%。

笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员，进入后续环节。

(五)体检

1.时间及地点：另行公告。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生最终成绩从高到低依次递补。

(六)政审

入闱政审的考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地门出具)和单位要求的其他材料原件。

(七)考察及公示

对体检合格的人员，其违法违纪情况等进行考察，根据考察结果确定拟聘人员，并由江西省同济人力资源集团有限公司负责公示5个工作日。公示期间有异议经查属实，取消其聘用资格。

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入闱面试考生中，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补，最终成绩相同的，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。

四、薪资待遇

月薪3500元(含个人应缴社保部分)，全年各类奖金约1.8万元。提供工作餐补助，按规定缴纳社会保险。

五、聘用管理

此次招聘为合同制用工，用工形式为劳务派遣制。试用期为两个月，劳动合同二年一签，按照国家规定缴纳社保。试用期内考核不合格的，予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的，予以解聘。

其他事项

1.本次招聘不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入人才储备库(保留6个月)，该工作岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补，并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。

3.招聘咨询电话：聂女士 19914427797 (微信同号，官网报名后请应聘者主动添加工作人员微信,备注姓名和报名岗位);

4.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

2021年江西南昌市西湖区文化广电新闻出版旅游局招聘3人的公告

　　现因工作需要，西湖区文化广电新闻出版旅游局特面向社会公开招录编外工作人员，有关事项公告如下：

二、招聘条件

1、遵纪守法，诚实守信，无违法乱纪行为，吃苦耐劳，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

2、学历条件：大专及以上学历。

3、年龄要求：40周岁以下男性。

4、应聘人员有下列情形之一的，取消应聘和录用资格：伪造、涂改学历(学位)及相关资格证书、证明材料的;被证明不符合录用条件的;有其他应取消资格的情形。

三、薪资待遇

录用后试用期1个月，试用期每月报酬2400元。试用期满，经考核合格，签订合同，工资为每月基本工资3000元(含单位和个人社保)、绩效工资600元、饭卡补贴460元、工会福利等。

四、招聘程序

1、报名时间与方式：2021年11月15日起至11月30日止(工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00，节假日除外)。

2、有意者请将个人简历发至邮箱1562311610@qq.com，并请在邮件主题中注明：姓名-应聘岗位。

3、本单位对应聘者相关资格条件进行审核，确定符合条件的人员，统一安排面试。面试时间、地点于2021年11月30日前电话通知应聘者。

其他事项面谈，请保持手机畅通。

联系电话：0791-8656493

2021年江西南昌市新建区委员会公开招聘工作人员2人公告

因工作需要，共青团南昌市新建区委员会面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘工作人员2名，实行劳务派遣管理。

三、招聘条件

1.拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排;

2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

3.30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，有一定的文字功底，能熟练使用各类办公软件，有运营新媒体平台经验者优先，具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能;

4.符合法律、法规、章程规定的其他条件。

四、招聘程序

本次公开招聘的程序为报名→资格审查→面试→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。

五、报名方式

(一)报名时间：即日起至招满为止。

(二)报名方式：采取网上报名方式。

简历投递邮箱：1920005792@qq.com。

报名咨询电话：0791—83868925

(三)资格审查：本单位将于10月12日前完成对应聘人员资格初审，经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。

(四)面试安排：资格审查完成后，将电话通知面试具体时间和所需纸质材料，面试结束后根据综合表现择优录用。

(五)面试所需携带材料：

1、身份证、毕业证、原件和复印件各一份;

2、报考岗位所要求的相关证明材料。

六、聘用与待遇

聘用人员携体检报告办理报到和聘用手续。被聘用人员实行劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为二年一签，试用期为两个月。工资及福利待遇(工资：每月缴纳相关保险后实发工资2600元、提供工作日早餐、中餐)。

原文标题：共青团南昌市新建区委员会公开招聘工作人员公告-南昌人才招聘网

文章来源：南昌人才招聘网

2021年江西南昌市红谷滩区生米镇城市管理工作人员招聘20人的公告

　　为了进一步优化城市管理人员队伍，加强城市管理及行政执法工作力量，为全镇经济快速发展和社会进步提供良好的城市环境秩序，经研究，决定委托江西省同济人力资源集团有限公司面向社会公开招聘城市管理工作人员(劳务派遣)。现公告如下：

一、招聘单位、人数和岗位

聘用单位：生米镇行政综合执法队

聘用人数：共20名

聘用岗位：专职文秘岗4名(笔试+面试)、文明岗16名(仅面试)

二、招聘对象及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具备适应岗位要求的身体条件;

(四)专职文员岗须具备下列条件：

1.年龄35周岁以下，1986年6月1日(含)，男女不限;

2.全日制大学本科及以上学历(中文类、会计类、工程类、经济学类专业优先考虑);

3.具有较强的文字驾驭能力，熟悉各类公文写作;

4.具有办公室、宣传、文秘工作经历者优先考虑。

(五)文明岗须具备下列条件：

1.年龄35周岁以下，即1986年6月1日(含)以后出生，因外勤工作需要(限定男性);

2.高中及以上学历;

3.退伍军人、中员优先考虑。

(六)具有下列情形之一的，不得参加报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

4.曾被开除党籍、公职的。

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

6.违公德、职业道德，造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的。

三、公开招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间

报名时间：2021年11月10日至2021年11月16日(下午17:00整)。

2.报名方式

(1)本次招聘采取网络诚信报名的方式进行，招聘信息在江西省同济人力资源集团官网(www.tjrlhr.com)等网站发布，应聘者添加工作人员微信(19914427797)获取报名表或扫描下方二维码获取报名表，

并将报名表及学历学位、身份证、职业资格证书等电子扫描件，通过电子邮件发送至:1904982467@qq.com，邮件主题以姓名-应聘岗位名称命名。招聘方对照招聘资格条件进行资格初步筛选。

(2)文明岗报名：符合条件的应聘者添加工作人员微信(19914427797)获取报名表，直接向工作人员递交相关材料报名即可。

3.报名费用

免收报名费。

注：未将报名材料发至指定邮箱视为无效报名，逾期发送报名材料视为无效报名。

(二)考试

1.专职文秘岗报名人数与拟聘用岗位人数比例不低于1:2 方可开考，如达不到开考比例，则核减招聘岗位数。

2.考试包括笔试和面试两部分，两部分成绩均实行百分制。总成绩分值比：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。考试总成绩统一保留小数点后两位小数，第三位按四舍五入法处理。

3、笔试

(1)笔试具体时间地点另行通知;

(2)笔试科目主要考察方向为行测、公文写作、申论等;

(3)笔试成绩由高分到低分按1:2 的比例确定入闱面试人员。

4、面试

(1)面试具体时间地点另行通知。

(2)面试主要测查考生的综合分析、语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往能力、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

(3)面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。

(三)体检

面试结束后，根据考生的考试总成绩从高分到低分按招聘岗位数确定入闱体检人员。如遇名次并列，以面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

(四)政审

政审工作由生米镇人民政府参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》组织实施，在体检、政审过程中，因为不合格等原因产生缺额的，按考试总成绩依次递补，如遇名次并列，以面试成绩高者优先。

(五)公示聘用

考试、体检、政审等各个阶段的工作完成后，拟聘用人员名单将在江西省同济人力资源集团有限公司官网进行公示(5个工作日)，公示结束后办理相关试用手续。

(六)工资待遇

聘用形式：编外聘用(劳务派遣)。

1.专职文员岗工资待遇：4000元/月(基本工资2000元/月+岗位工资1500元/月+绩效500元/月)，试用期1个月。

2.文明岗工资待遇：3000元/月(基本工资2400元/月+绩效600/元月)，试用期1个月。

3.试用期满一个月后，经用人部门提出试用期鉴定报告及是否留用意见，受聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动派遣合同。

4.根据工作需要提供制式服装。

(七)管理考核

聘用人员接受生米镇人民政府的管理和考核，对工作中违反纪律或表现一般的工作人员，可解除聘用合同。

四、其他

1.考务咨询：19914427797(微信同号)聂女士;

2.监督单位：生米镇人民政府纪检监察办公室

3.监督电话：(0791) 8350 1632

4.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、14:30-17:00

本次招聘工作由生米镇人民政府委托江西省同济人力资源集团有限公司组织实施，本公告解释权属生米镇人民政府。