2022年江西财经大学现代经济管理学院思政教师及辅导员招聘公告

  江西人事考试网2022年09月07日讯:为适应学院教育事业发展的需要,现以共青城市科教大学城为办学基地,面向全国招聘2名思政教师及4名辅导员。

  一、单位简介

  江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主,法、工、文、艺术等学科协调发展的本科院校。学院创办于2001年,是教育部和江西省人民政府批准设立的全日制普通高校独立学院。学院位于庐山南麓,鄱阳湖西岸的国家级新区(赣江新区)共青城市科教城(大学城),占地面积700多亩。

  学院以本科生教育为主,正在拓展研究生教育,本科学制四年,现有全日制在校本科学生12000余人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、文法系、外语系、数字经济系和思想政治理论教学部、体育教学部、数学与计算机基础教学部共9个教学系(部),设有会计学、注册会计师、财务管理、工程审计、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、金融科技、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计、数字媒体艺术共21个专业(方向)。

  历经20载的风雨和磨砺,学院正凝心聚力,豪迈地朝着培养具有信敏廉毅素质的创新创业型人才,把学院建设成基础厚实、特色鲜明、人民满意、国内知名的高水平财经类应用型本科院校发展目标而阔步迈进!

  二、招聘需求

  (一)基本要求

  1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有良好的思想政治素质。

  2.有高度的事业心和责任感,具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

  3.具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的亲和力和感染力。

  4.具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。

  5.35周岁及以下(1987年9月1日以后出生)。

  (二)招聘岗位专业及人数

  

序号

  

  招聘岗位专业(或方向)

  

  拟招人数

  

  岗位要求

  

  1

  

  马克思主义基本原理(030501)

  政治学理论(030201)

  马克思主义发展史(030502)

  科学社会主义与国际共产主义运动(030203)

  中共党史(含:党的学说与党的建设)(030204)

  马克思主义中国化研究(030503)

  国外马克思主义研究(030504)

  思想政治教育(030505)

  中国近现代史基本问题研究(030506)

  

  2

  

  1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位,且具有本科学历及学士学位;

  2.中共党员;

  3.具有3年及以上高校教学实践经验者优先;

  4.具有博士学位者优先。

  

  2

  

  辅导员

  

  4

  

  1.专业不限,具有研究生学历及硕士及以上学位,且具有本科学历及学士学位;

  2.中共党员;

  3.工作日需入驻学生宿舍;

  4.有心理健康教育学习和从业经历者优先;

  5.在校期间曾担任班级、学生会主要干部者优先。

  

  三、报名方法

  (一)报名时间:公告发布之日—9月12日24:00。

  (二)报名方式

2022年江西财经大学现代经济管理学院思政教师及辅导员招聘公告

  凡有意应聘者,请点击公告下方的网页链接,进入江西财经大学现代经济管理学院人事招聘网,注册个人信息后在线填写简历,同时上传相关报名材料附件。

  (三)需上传以下附件

  1.研究生阶段的毕业证及学位证扫描件,本科阶段的毕业证及学位证扫描件;国(境)外高校毕业生,还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

  2.身份证扫描件;

  3.党员证明材料扫描件;

  4.其他业绩材料及相关资质证书扫描件;

  5.在职人员需提供所在单位允许离职证明材料。

  (四)请报名人员仔细对照招聘条件要求,不具备招聘条件要求者,请勿报名和参加考核。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。

  四、考核程序

  另行通知。

  五、聘用及待遇

  (一)学院与考核合格的拟聘用人员签订聘用协议,实行人事代理。

  (二)聘用人员须服从学院的统一安排,并在聘用岗位上履行不少于5年服务期。

  (三)新聘人员实行见习期,见习期按国家有关规定执行。期满考核不合格者,按有关规定予以解聘。

  (四)正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇,具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。

  六、其他事项

  (一)应聘人员有下列情况之一者将不予录用:

  1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不符合教师规范者。

  2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

  3.未获得相应学历、学位证书者。

  4.体检不合格者。

  (二)因政审考察、体检不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,由学院研究确定是否递补。

  七.联系方式

  联系人:胡老师(07924391151)邓老师(07924391153)

  学院网址:http://xjg.jxufe.cn/

  报名网址:http://xjgrs.jxufe.cn:63123/Web/PhaseIndex

  江西财经大学现代经济管理学院

  2022年9月2日

2022年江西财经大学现代经济管理学院思政教师及辅导员招聘6人公告

  

江西财经大学现代经济管理学院2022年思政教师及辅导员招聘公告

  

为适应学院教育事业发展的需要,现以共青城市科教大学城为办学基地,面向全国招聘2名思政教师及4名辅导员。

  

一、单位简介

  

江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主,法、工、文、艺术等学科协调发展的本科院校。学院创办于2001年,是教育部和江西省人民政府批准设立的全日制普通高校独立学院。学院位于庐山南麓,鄱阳湖西岸的国家级新区(赣江新区)共青城市科教城(大学城),占地面积700多亩。

  

学院以本科生教育为主,正在拓展研究生教育,本科学制四年,现有全日制在校本科学生12000余人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、文法系、外语系、数字经济系和思想理论教学部、体育教学部、数学与计算机基础教学部共9个教学系(部),设有会计学、注册会计师、财务管理、工程审计、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、金融科技、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计、数字媒体艺术共21个专业(方向)。

  

历经20载的风雨和磨砺,学院正凝心聚力,豪迈地朝着培养具有信敏廉毅素质的创新创业型人才,把学院建设成基础厚实、特色鲜明、人民满意、国内知名的高水平财经类应用型本科院校发展目标而阔步迈进!

  

二、招聘需求

  

(一)基本要求

  

1.具有坚定正确的方向,坚持党的基本路线,具有良好的思想素质。

  

2.有高度的事业心和责任感,具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

  

3.具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的亲和力和感染力。

  

4.具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。

  

5.35周岁及以下(1987年9月1日以后出生)。

  

(二)招聘岗位专业及人数

  

序号招聘岗位专业(或方向)拟招人数岗位要求
1马克思主义基本原理(030501) 学理论(030201) 马克思主义发展史(030502) 科学社会主义与国际主义运动(030203) 中史(含:党的学说与党的建设)(030204) 马克思主义中国化研究(030503) 国外马克思主义研究(030504) 思想教育(030505) 中国近现代史基本问题研究(030506)21.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位,且具有本科学历及学士学位; 2.中员; 3.具有3年及以上高校教学实践经验者优先; 4.具有博士学位者优先。
2辅导员41.专业不限,具有研究生学历及硕士及以上学位,且具有本科学历及学士学位; 2.中员; 3.工作日需入驻学生宿舍; 4.有心理健康教育学习和从业经历者优先; 5.在校期间曾担任班级、学生会主要干部者优先。

三、报名方法

  

(一)报名时间:公告发布之日—9月12日24:00。

  

(二)报名方式

  

凡有意应聘者,请点击公告下方的网页链接,进入江西财经大学现代经济管理学院人事招聘网,注册个人信息后在线填写简历,同时上传相关报名材料附件。

  

(三)需上传以下附件

  

1.研究生阶段的毕业证及扫描件,本科阶段的毕业证及扫描件;国(境)外高校毕业生,还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

  

2.身份证扫描件;

  

3.党员证明材料扫描件;

  

4.其他业绩材料及相关资质证书扫描件;

  

5.在职人员需提供所在单位允许离职证明材料。

  

(四)请报名人员仔细对照招聘条件要求,不具备招聘条件要求者,请勿报名和参加考核。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。

  

四、考核程序

  

另行通知。

  

五、聘用及待遇

  

(一)学院与考核合格的拟聘用人员签订聘用协议,实行人事代理。

  

(二)聘用人员须服从学院的统一安排,并在聘用岗位上履行不少于5年服务期。

  

(三)新聘人员实行见习期,见习期按国家有关规定执行。期满考核不合格者,按有关规定予以解聘。

  

(四)正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇, 具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。

  

六、其他事项

  

(一)应聘人员有下列情况之一者将不予录用:

  

1.经考察,思想素质、道德品质、遵纪守法等方面,不符合教师规范者。

  

2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

  

3.未获得相应学历、书者。

  

4.体检不合格者。

  

(二)因政审考察、体检不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,由学院研究确定是否递补。

  

七.联系方式

  

联系人:胡老师(07924391151)邓老师(07924391153)

  

学院网址:http://xjg.jxufe.cn/

  

报名网址:http://xjgrs.jxufe.cn:63123/Web/PhaseIndex

  

江西财经大学现代经济管理学院

  

2022年9月2日

  

原标题:江西财经大学现代经济管理学院 2022年思政教师及辅导员招聘公告

  

文章来源:http://www.gzrczpw.com/notice/1684.html

2022年江西财经大学外国语学院高层次人才招聘公告

  江西财经大学外国语学院2022年高层次人才招聘公告

  

  附件:江西财经大学外国语学院2022年高层次人才招聘公告.pdf

  

2022年江西财经大学工商管理学院高层次人才招聘公告

  江西财经大学工商管理学院2022年高层次人才招聘公告

  

  学校简介

  江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。学校坐落英雄城南昌,东临赣江碧水,西接梅岭烟霞,北吸锦绣庐山之灵气,南纳雄伟井冈之精神。办学以来,学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神,形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式,走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子,正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标,实现“百年名校”江财梦迈进。

  学校现拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论共7个一级博士学位授权点,39个二级博士学位授权点。在全国第四轮学科评估中,学校应用经济学、统计学获评A-等级(全国前10%),工商管理获评B+等级(全国前20%),理论经济学、管理科学与工程、法学获评B等级(全国前30%),公共管理获评B-等级(全国前40%);应用经济学、管理科学与工程、统计学、工商管理入选江西省“十四五”一流建设学科。

  学院简介

  江西财经大学工商管理学院前身为成立于1979年的工业经济系,1986年获硕士学位授权点,1998年更名为工商管理学院,2010年获一级学科博士学位授权点,2014年被评为全国教育系统先进集体,2017年通过 CAMEA认证,2019年获得BGA和AACSB正式会员资格,2021年成为亚洲管理学会(AAOM)、亚太管理学院联合会(AAPBS)会员。

  历经四十余年的发展,学院已形成包括学士、硕士、博士(博士后)的全层次人才培养及优势教育项目多点开花的格局,为国家培养了各类人才近三万人。

  学科实力显著增强。学院拥有工商管理一级学科硕士点、博士点以及博士后流动站,是全国第三批、全省首家MBA培养院校,全国第二批、全省唯一的EMBA培养院校,拥有江西省高校人文社科重点研究基地。

  工商管理一级学科在全国第四轮学科评估中获评B+等级,位列参评的全国240所高校的前20%;入选江西省一流学科、江西省重点学科。作为全国并列第20所高校,顺利通过“中国高质量MBA教育认证”(CAMEA);工商管理专业硕士(MBA)在全国首次专业学位水平评估中获评B+等级,位列参评的全国194所MBA培养院校的前25%;连续三年入榜中国商学院年度“最佳MBA项目TOP50”和“新媒体影响力TOP50”。

  专业建设铸就品牌。学院设有工商管理(智能商务)、市场营销(数字营销)、人力资源管理(数字人力)、物流管理(智慧供应链)、市场营销(国际营销)等5个本科专业和多个产教协同育人创新实验班以及学术拔尖人才创新实验班。学院4个目录内专业(工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理)全部入选国家级一流本科专业建设点。

  其中,市场营销为国家级特色专业、省级一流专业、省级品牌专业,工商管理、人力资源管理为省级特色专业、省级专业综合改革试点项目;工商管理、市场营销专业在江西省本科专业综合评价中排名全省第一。工商管理类专业在2021-2022年中国大学分专业竞争力排行榜中被评为最高等级“5★+”(全国前1%),在开设此类专业的1089所学校中排名第六,在全国财经类高校中排名第四。

  人才培养特色鲜明。学院围绕创新创业型人才培养目标,积极推动教学改革和教学质量工程建设,以课堂教学、实践教学、网络教学为三维立体平台,全面提升学生的综合素养和能力,增强核心竞争力。学院现有各类在校生2500余人。

  学院开发了一批与AI、大数据、移动互联网等现代数字化技术结合的专业课程,拥有国家级精品课程5门以及省级各类精品课程24门(次)。学院拥有中央与地方共建优势学科实验室,与中国移动、苏宁物流、江铃集团、上海链家、迪卡侬、李渡酒业等合作建设了百余个实践实习基地。

  学院学生先后多次获得Emerald/ICRA International Student Case Competition全球第一名、Case Competition of Network of International Business School全球八强、全国企业竞争模拟大赛特等奖、大学生创业大赛全国总决赛金奖、大学生管理决策模拟大赛全国总决赛一等奖、全国物流设计大赛一等奖、全国大学生商务谈判策划大赛一等奖等国际性、全国性学科竞赛奖励。

  学院为国家社会经济发展培养了一大批优秀的经济管理类人才,涌现出灿若星辰的杰出校友,如全国工商联、科瑞集团董事局主席郑跃文,财政部驻天津财政监察专员办事处党组、监察专员江龙,江西省文联原党组郑翔,财政部机关党委原常务廖路明,苏州和基投资有限公司董事长张和清,上海汇招信息技术有限公司董事长张利江,江苏苏鹰集团董事长谈平原,深圳品道餐饮有限公司、“奈雪の茶”创始人彭心,新加坡国立大学博士、美国东北大学博士后廖振宇以及扎根基层工作、受到习总接见的徐勃等。

  师资力量持续壮大。学院已形成一支年龄结构与职称结构合理、教学经验丰富、科研能力较强的教学和科研队伍。现有教职工112人,专任教师87人,教授、副教授56人,博士生导师25人,硕士生导师67人,教师博士化率达85%,有过海外学习交流经历的教师比例达60%。

  其中,享受政府特殊津贴3人,全国模范教师1人,教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会委员1人,全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员1人,国家级百千万人才工程人选1人,省级教学名师、省赣鄱英才555工程人才、井冈学者特聘教授、省百千万人才工程人选、省青年井冈学者、省中青年学科带头人和骨干教师共30人(次)。

  教研成果不断丰富。近年来,学院教师累计承担国家自科基金项目48项,国家社科基金项目32项(含重大招标项目和重点项目各1项);近五年共出版专著教材85部,发表中英文论文近300篇;另有多位老师的智库研究成果被省领导批示。

  学院教师在全球最大、最具影响力的哈佛案例库、毅伟案例库发表4篇英文案例;累计33篇案例获“全国百篇优秀管理案例”,获奖总数排在全国前列和全省首位;围绕案例形成的教学成果,三次获得省级教学成果一等奖。学院获全球信息系统协会首届影响力大奖(AIS Impact Award),全球仅3项。

  国际合作开放深入。学院与美国、英国等20多所国(境)外高校、科研机构开展多层次合作。

  其中,分别与英国考文垂大学、美国东北大合组建了“中英国际商务联合研究中心”和“中美创新与战略人力资源管理研究中心”,联合开展《欧盟第七框架计划项目》等国际项目合作研究。

  与澳大利亚、德国、泰国、马来西亚、中国等多国高校共同发起成立“全球数字化赋能研究联盟”,每年主办SPS案例研究方法研讨会。

  与美国纽约理工学院合作开展中美MBA项目,22年来共培养近2000位复合型国际高级管理精英,该项目荣获2020年度“中国商学院最佳中外合作硕士项目TOP30”和2021年度“中国综合实力中外合作办学项目”。

  与丹麦奥尔堡大学开展国际合作研究、联合培养学生、教师互访交流的合作项目入选国家留学基金委(CSC)“创新型人才国际合作培养项目”并顺利续期。

  招聘计划及条件

  2022年我院计划引进高端人才1名,“双一流”高校或相应学科、专业排名前列高校的博士毕业生2名,引进人才专业方向为工商管理(企业管理、人力资源管理、市场营销方向)和管理科学与工程(人工智能、大数据、商业分析、管理心理学方向)。原则上,引进师资的年龄条件为具有副高及以上职称人员应在 45 岁以下,具有博士学位人员应在 40 岁以下。

  引进待遇

  按学校规定,结合引才工作实际,除高端人才和高水平团队一事一议外,将引进具有博士学位人员区分为学校重点建设学科优秀博士、教研岗位紧缺博士和非紧缺专业博士三类,新增非紧缺专业博士类别(主要承担教学任务的师资型博士)。待遇按照以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬为原则。

  申请流程

  (一)招聘报名时间:即日起至2022年12月31日

  (二)报名须提供的材料(均要求为电子材料)

  1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)。

  2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等;海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料)。

  3.博士须提供科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等)。

  4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件)。

  5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

  符合我校招聘要求的人员,经学校组织考核、体检、心理测评、考察,公示无异议后,办理调入手续,并签署合同,按规定享受相应待遇。

  联系方式

  联系电话:0791-83816813

  报名邮箱:gsxy@jxufe.edu.cn

  联 系 人:许老师

  通信地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区枫林西大街江西财经大学麦庐园北区工商管理学院

  邮政编码:330032

  学院官网:http://business.jxufe.edu.cn

  

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