2024年福建龙岩市市属中小学专项招聘高校毕业生59人公告
为保障2024年秋季我市有关市属学校师资需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号）、《龙岩市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定，现就龙岩市市属中小学2024年专项公开招聘高校毕业生工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
备注：每个学科完成招聘计划（正式签约）后，均可择优预签约若干名应聘人选。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信违法记录。
3.具有相应学段学科教师资格证书和普通话水平测试等级合格证书，年龄在18周岁以上、35周岁及以下。
4.依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》，所学专业应与任教学科相同或相近。
5.身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》《福建省教师资格认定体检工作实施办法（2018年修订）》要求。
6.下列人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；⑤现役军人、在读的非应届毕业生以及我市已在编在岗机关事业单位工作人员或已被我市教育系统录取（含已经签约或公示）人员；⑥被依法列为失信联合惩戒对象的人员; ⑦法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
符合报考条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。
（二）招聘范围（符合以下条件之一）
1.应往届硕士及以上研究生，且具有相应的学位证书；
2.教育部直属6所师范大学应往届本科师范毕业生，且具有学士学位;
3.省内本科高校2024年应届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的2024年应届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）。
三、报名及资格审核时间、地点
（一）报名时间
1.报名时间：2024年1月27日至2024年1月30日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）；
2.资格审核时间：与报名时间同步。
（二）报名要求
本次招聘仅接受现场报名。现场报名时需提交核验的材料：《龙岩市市属学校2024年专项招聘高校毕业生报名表》（附件1），身份证、在校成绩证明、优秀师范毕业生证明、教师资格证和普通话水平测试等级合格证书、学历学位证书、学历查询验证报告、获奖证书等材料原件及复印件各1份。每位考生限报一个岗位。考生无法在报名期间现场报名的，可委托相关人员携带委托书及相关材料到现场报名。报名同步进行资格审核，审核合格后，再发放准考证。
（三）报名、资格审核、领取准考证地点
龙岩市教育局（龙岩市新罗区东城街道和平路25号）办公楼二楼大厅。
四、招聘时间、地点
（一）面试时间：2024年2月3日（周六），具体考试安排详见准考证及考生须知。
（二）面试地点：龙岩市松涛小学教学楼。
五、考试方式
（一）考试形式
面试（片段教学）。面试满分100分，70分及以上合格。片段教学备课时间30分钟。音乐、体育学科面试（片段教学，含片段教学过程中的技能展示）时间不超过12分钟，其他学科面试（片段教学）时间不超过10分钟。
（二）参考教材
包含但不限于以下教材内容。高中及完中：龙岩市高一现行教材。初中（含特教）：龙岩市八年级现行教材。小学：龙岩市四年级现行教材。
（三）其他事项
1.本次招聘考试由龙岩市教育局统一组织。考试要求及其他要求详见准考证《考生须知》。
2.音乐学科岗位考生片段教学过程中，考生可结合片段教学内容使用相应乐器，钢琴（电钢）由考场准备，其余乐器请考生自带。体育学科岗位考生片段教学过程所需的体育器材，由考场准备。
六、现场签约
根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分由考生自主选择签约学校。考试成绩相同时，另行加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定签约对象。若考生因提供不实材料信息，取消其本次考试成绩及录用资格。
七、办理入编
（一）公示。拟聘用名单在“龙岩市教育局”网站公示5个工作日。
（二）考察。招聘学校同步组织考察，按《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)规定，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节，确保拟招聘教师符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。考察不合格的由市教育局视具体情况研究，决定是否依名次递补。
（三）体检及办理入编。体检时间由招聘学校通知，体检合格的，报市人社部门审核并办理事业编入编手续。9月上岗。拟聘用人员报到时应提供以下材料：①教师资格证书及相应的普通话水平测试等级合格证书；②毕业证书；③学位证书；④思想品德鉴定。如2024年7月31日前仍未取得以上证书视为自动放弃，不予聘用。无正当理由未按时前往招聘学校办理报到入编手续的，拟聘用人员应按签约《合同》约定向招聘学校赔偿违约金。
（四）聘用管理
1.聘用人员与招聘学校签订聘用合同，最低服务年限6年；工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。
2.招聘的新任教师实行试用期，期满由招聘学校组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。
八、其他事项
本公告未尽事宜，由龙岩市教育局负责解释。龙岩市教育局咨询电话：0597-2319368（曾老师）。
附件：
2.龙岩市市属中小学2024年专项公开招聘高校毕业生招聘学校咨询电话
龙岩市教育局
2024年1月26日
2024年福建龙岩市中医院招聘研究生及紧缺急需专业技术人员公告
为充实我院专业技术人才队伍，2024年度我院拟招聘11个岗位共11名编内专业技术人员，现将有关事宜公告如下:
一、基本条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准和卫生行业规定；
5.18周岁以上、35周岁以下（即在1988年2月至2006年2月期间出生），对年龄条件有特殊要求的，以岗位要求的为准；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；
7.事业单位新聘用人员未满1年的，试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员，下同），公务员被辞退未满5年的；
8.未满约定最低服务年限的；
9.聘用后构成回避关系的；
10.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）；
11.符合报考条件的机关事业单位在编在岗工作人员，须经所在单位、主管部门同意后方可报考。服务基层项目（含2023年行将期满人员）、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供，如未能及时提供的，取消面试资格。
二、报名时间
2024年2月28日起至2024年3月10日。
三、岗位要求及名额
详见附件1《龙岩市中医院2024年公开招聘研究生及紧缺急需专业技术人员岗位信息表》。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘信息在“龙岩卫生人才网http:// www.lywsrc.com”、“龙岩市中医院官网https://www.lyszyy.com/”等网站上公开发布。
（二）报名方式
1、网络报名方式：时间2024年2月28日起9:00-2024年3月10日17:00,请登陆龙岩卫生人才网（http://www.lywsrc.com/），“账号注册”、“个人信息完善”、“选择相应职位”进行报名。
2、报考注意事项：报考者报名时须认真阅读各职位招聘条件，确认符合拟报职位条件方可报名。报考人员提交的信息应当真实、准确，如查实信息虚假，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按相关规定予以处理。
3、资格初审。招聘单位负责网上报名资格初审，时间为2月28日10:00至3月10日18:00。
4、查询资格初审结果和申诉。报考者可于2月28日10:00至 3月11日18:00登录报名网站查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的可通过网上进行申诉，申诉时间截至3月12日17:00。
（三）资格复核
现场审核：请考生根据医院通知的时间，到医院人事科进行现场审核，地址：龙岩市新罗区龙腾中路59号门诊大楼七楼人事科。
审核通过的考生提供报名表、身份证、毕业证、学位证、学信网《学历电子注册备案表》、与岗位要求相符的证明等（如学校出具的研究方向证明、医师资格证等）；2024年应届生提供报名表、身份证、《就业推荐表》、学信网《教育部学籍在线验证报告》、与岗位要求相符的证明等（如学校出具的研究方向证明、医师资格证等）等相关材料原件和复印件。
五、考试考核
1、主要采取综合面试的方式进行，总分100分。综合面试成绩最低合格线为70分，考察对象的综合面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检和考察。
2、面试内容：着重考察应试人员的专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣等。
3.面试时间、地点：根据医院工作安排，时间另行通知。
六、体检
1.拟聘用人员根据我院通知的时间参加医院组织的体检（体检费自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及行业相关规定。
2.体检对象应按时携带身份证参加体检，无特殊原因未按时体检的视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，由医院视具体情况决定是否递补，若需递补按综合面试成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。
七、考察
考察工作由用人单位负责，可采取谈话、查阅个人档案等方式进行。考察内容主要包括：核实报考者是否符合规定的报考条件；确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确；报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
考察对象属在职报考者，应于考察工作开始前提供所在单位同意其辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消相应资格。
八、公示、聘用
考察、体检合格者，在龙岩市人力资源和社会保障局网上公示5个工作日。公示结束后，无异议人员给予办理聘用正式入编手续。
九、相关待遇
聘用人员享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利；省级待遇按照《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》执行，经认定符合条件的人才享受相对应的政策待遇。
十、监督
招聘工作接受纪检监督，监督电话0597-2200363
联系方式：0597-2892282
联系人：胡老师、沈老师
邮箱：lyszyyrsk@163.com
地址：龙岩市新罗区龙腾中路59号龙岩市中医院人事科
龙岩市中医院
2024年2月27日
2024年福建龙岩市永定区消防救援大队招聘政府专职消防员18人公告
龙岩市永定区消防救援大队关于招聘2024年度政府专职消防员的公告
根据工作需要，龙岩市永定区消防救援大队决定面向社会公开招聘一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及工作岗位
此次计划招聘18人，包含：战斗员15人、通信员（火场文书）1人、消防车驾驶员2人。
二、招聘原则及工作地点
坚持公开公平、竞争择优、人岗相适的招聘原则。本次招聘人员经岗前培训、试用合格并签订劳动合同后，根据岗位需要和个人实际，统一分配至大队所辖土楼政府专职站、东大街小型站等单位，参加执勤灭火救援工作。
三、招聘条件
1、遵纪守法，具有良好的道德品行，组织纪律观念强，能够服从命令、听从指挥，保守工作秘密，遵守政府专职消防员相关管理规定。政治审查合格，无不良嗜好，无不良征信记录，无违法犯罪记录，无被公职单位开除或辞退等情形。
2、具有忠实可靠、担当奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位分配调剂，自愿从事消防执勤、灭火和抢险救援工作。
3、此次招聘对象均为男性，具有高中或同等以上学历。全日制本科毕业大学生优先录取。
4、具有龙岩市常住户口优先录用，非龙岩市户籍人员需提供《居住证明》或户口本。
5、年龄18周岁以上、33周岁以下（有特殊专长者，经大队审批，年龄可放宽至35周岁）。
6、身体健康，无残障，无口吃，无传染病，无纹身（按兵役体检要求），血检正常，身高不低于165厘米，体重不超标，矫正视力不低于4.8，其他条件符合体检标准，具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质。
7、应聘通信员（火场文书）者，需持有计算机等级证书，能够熟练运行维护网络，具有计算机常见故障排除和摄影摄像的基础技能，具有一定的公文写作、语言表达、交流协调能力。
8、应聘消防车驾驶员者，需持有B2以上驾驶证，并具有3年以上驾龄（未发生过交通安全重大事故），经支队统一培训考核通过后，正式任命上岗。
9、国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人，有2年以上（含）政府专职消防员或其他救援队伍工作经历、文体专长者，以及具有医疗卫生、救生潜水、电工烹饪等方面执业资质（岗位资格证）者，可优先录取。
四、薪酬待遇
1、岗前培训：受聘人员按上级要求进行3个月的集中培训（退出消防员、退役军人、2年以上专职消防员经历者，集中培训2个月），经培训考核合格后上岗，不合格者一律不予聘用。
2、工作待遇：培训试用期每月工资2500元。培训试用合格转正后签订劳动合同，合同首次签订时间为三年（含培训试用期）。正式上岗后，单位按规定办理“五险”；工作满一年后，按比例办理缴纳住房公积金（单位、个人各缴一半），每月工资收入4850元左右（含“五险一金”，每月约1850元）；持有B2证以上驾驶证人员，经支队消防车驾驶员培训考核合格后，每月增加岗位补贴不少于700元。工资收入随着工龄增长、级别、职务晋升而逐年增加。
3、等级职务：政府专职消防员实行等级评定晋升制度（一至六级，按年限晋升）和岗位职务任免制度（根据工作需要，任免副班长、班长等，发放职务补贴100-200元/月不等）。正式上岗后，原国家综合性消防救援队伍或其他救援队伍工作经历、军队服役年限及全日制大学本科毕业生的在校学习时间，可在首次定级时计入工作时间，套改相应等级的工资档次。
4、工作模式：专职消防员实行准军事化管理，24小时执勤备战，统一内部食宿，月轮休8天（试用期无特殊情况不得请假）。依法享受婚假、护理假、事假、病假等。工作满一年后，根据上级规定，按工作年限，享受带薪年休假10至30天不等，因公未休息休假的，安排补休或给予其他补偿。
5、其他福利待遇：根据季节发放个人执勤服装被褥；每年安排一次健康体检，单位统一购买人身意外伤害保险，定期开展心理健康辅导等；按规定享受第13个月奖励工资、工会福利等待遇；工作满3年的专职消防员，参照国家队消防员，同等享受子女入学入托、看病就医、交通出行、参观游览等优待政策；纳入消防救援队伍荣誉表彰体系，表现优秀的政府专职消防员推荐上级表彰奖励，按规定发放奖励金和一次性奖励增资；工作表现优秀且符合国家综合性消防救援队伍消防员招录条件的，优先推荐参加国家队消防员招录，原工作时间计入工作年限。
五、招聘程序
（一）报名
1、集中报名时间：2024年2月27日至3月17日。
2、报名地点：龙岩市永定区工业园区西环路119号消防救援大队。联系人：陈参谋，移动电话：18250055117；固定电话：3258815。
3、报名方式：应聘者自行下载报名表格，按要求填写完整后，可以到大队二楼消防监督员办公室现场报名，或将个人简历、报名表和其他证件扫描件等资料，发至ydxf5831518@163.com，进行网上报名并提前电话告知。
4、报名要求：报名时，应聘人员应携带以下材料：
（1）本人身份证原件及复印件一份；（2）毕业证书原件及复印件一份（全日制本科人员，需一并提供学信网查询的《学历证明》）；（3）相关资质证书、B2以上车辆驾驶证原件及复印件一份；（4）退役军人、退出消防员（含专职消防员）还需提供《退役证》、《消防员证》（或原单位工作证明）等原件及复印件一份；（5）个人《无犯罪记录证明》（户籍所在地公安派出所出具，如需大队出具资料证明函，请在报名时一并提出，事后第一时间补交）；（6）《个人体检报告》（按事业单位入职体检标准，在县级以上二甲医院体检，报告10日内有效）；（7）《个人征信报告》（需详细版本7日内查询有效）；（8）《政府专职消防队员报名表》一份；（9）近期免冠一寸彩色照2张。
（二）资格审查、政治审查
大队指定专人负责开展审查，依据报名时提供的相关资料，对应聘者进行入职资格审查和政治审查（个人、家庭情况等）。资格审查和政审通过后，大队经办人员电话通知应聘者进行面试实操和体能测试。审核未通过的不予电话通知。
（三）面试实操、体能测试
1、面试实操：现场对应聘者思想觉悟、政治立场、价值观念、语言表达、作风养成、仪容形象等进行综合评价。应聘消防车驾驶员者增加现场车辆驾驶操作、维护保养环节，通信员（火场文书）增加现场电脑网络、器材故障设施操作和文字编辑环节。
2、体能测试：大队指定专人负责，对进入面试实操阶段的应聘者进行体能测试。测试内容包括1500米、100米、单杆、双杆、俯卧撑、立定跳远（参照国家队消防员考核标准）。应聘者自行准备好运动服装、鞋子。
（四）招录聘用
根据面试、实操评价、体能测试成绩等综合情况，择优录用并电话通知。
六、特别提示
1、此次入职招聘工作由龙岩市永定区消防救援大队组织，未委托任何其他社会单位、机构实施。
2、资格审核贯穿招聘工作全过程。报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证书、材料、信息骗取应聘资格的，以及在体检、政审、面试、体能测试中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
3、应聘人员应保持通信畅通，不按规定时间地点参加面试实操、体能测试，或因个人原因未能及时参加下一个招聘环节的，视为自动放弃，后果由其本人负责。
4、报名人员上交材料复印件一律不予退还。
5、其他未尽事宜由龙岩市永定区消防救援大队最终解释。
龙岩市永定区消防救援大队
2024年2月27日
2024年福建龙岩市武平县县直其他事业单位紧缺专业人才引进公告
为深入实施新时代人才强县战略，推进“梁野英才”专项行动计划，根据《中共武平县委、武平县人民政府的通知》（武委发〔2023〕2号）《中共武平县委人才工作领导小组关于印发等7份文件的通知》（武委人才〔2023〕3号）等文件精神及2024年度人才引进计划有关要求，拟引进部分除教育卫生外的县直其他事业单位紧缺专业人才，有关事项公告如下：
一、报名时间
截止到2024年4月30日。
二、引进名额
5名（其中武平高新技术产业园区发展服务中心3名，武平县融媒体中心2名）。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）具有良好的政治素质，品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，遵纪守法，组织纪律观念强，服从组织安排。
（三）有较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力，有适应岗位要求的身心条件。
（四）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1988年3月至2006年3月期间出生）。
（五）毕业于全国“双一流”建设高校（含原“985”“211”高校）或福建省重点建设高校的全日制硕士研究生（含取得双学士学位的本科生）、博士研究生，本科阶段学历均不含专升本。
（六）本科生、研究生在大学学习期间应担任学生干部，获得一定的表彰、奖励和取得优秀的学习成果，并同时符合下列条件之一：①中共党员；②获得校级及以上“优秀共产党员”“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”“优秀团干部”“优秀共青团员”“优秀干事”等荣誉;③担任有关学生干部超过一学年，含班级、团支部、党支部正、副职，校学生会或院系学生会(含团委、研究生会)中层副职以上、校协会(社团)正、副职，任职时间截止到本公告发布之日。
（七）近五年未在武平区域内就业过（以缴交企事业单位基本养老保险为依据）。
（八）专业及相关要求
1.武平高新技术产业园区发展服务中心。财务会计类专业（含会计学、审计学、财务管理、会计电算化、会计与审计、企业财务管理、工程财务管理、建筑财务会计）1名，需取得注册会计师资格，且有3年以上相关从业工作经历；光电信息科学与工程类专业（含光信息科学与技术、光电子技术科学、信息显示与光电技术、光电信息工程、光电子材料与器件）2名，且有3年以上工作经历。
2.武平县融媒体中心。所需专业为新闻传播学类（含新闻学、广播电视新闻学、广告学、传播学、广播电视编导、编辑出版学、数字出版、媒体创意、网络与新媒体、新闻与新媒体、新闻采编与制作、广播电视学、表演、播音与主持）专业2名，擅长编导策划，有可展示的相关作品、产品，曾获福建新闻奖或福建省广播电视艺术奖等，且有2年以上媒体工作经验，有行业内管理、策划和团队带领经验的优先。
四、工作安排
分别入编安排到武平高新技术产业园区发展服务中心（3名）及武平县融媒体中心（2名）相关事业岗位，服务期不少于7年。
五、相关待遇
1.工资福利待遇。享受事业单位同级别人员工资、福利等相关待遇。
2.安家费。引进对象户口迁移到武平县行政区域内，全日制硕士生、博士生可分别享受20万元、30万元的安家费补助。
3.购房补助。引进后，购买武平县内新建商品住房的（仅限首套房）享受一次性购房补助，其中硕士生1000元/㎡、博士生2000元/㎡。每人仅限享受一次购房补贴（夫妻同时符合条件的，仅限一人申报享受），原则上应优先购买人才房，享受补助的面积不超过144平方米（所购商品房面积少于补助标准的，按实际商品房面积补助，不含车库等非住房面积）；所购房产5年内不得转让，如未满5年转让的，转让前需全额退回相关补贴款。
六、其他政策待遇
1.省级生活津贴补助。福建省外就读且未在福建省内就业过的研究生（含硕士、博士），引进并入编到事业单位后，经人社部门认定，可享受省级2000元/月的生活津贴，连续发放5年，此政策若有调整按新政策执行。
2.引进人才面试差旅费补助。从县外来武平参加面试的人才，可享受差旅费补助（含食宿费），具体为：龙岩市内其他县（市、区）来武平的为200元/人·次，福建省内龙岩市外来武平的为500元/人·次，江西省、广东省和浙江省来武平的为1000元/人·次，东北三省、新疆、西藏来武平的为2000元/人·次，其他省（市、区）来武平的为1500元/人·次。
3.子女就读。引进人才的未成年子女，需在义务教育阶段学校和公办幼儿园就读，新生入学可以按本人意愿自主选择学校；中途转学到武平就读的，在学位富余的前提下，可凭人才认定证明按本人意愿就近选择学校。
4.人才便捷服务。引进后纳入“梁野英才”H类人才管理，发放“梁野英才普通卡”，在武平县行政区域内享受相应的交通出行、文旅、金融、酒店住宿、图书借阅等便捷优惠服务。
5.最低服务年限及后续管理。最低服务年限为7年，完成最低服务年限后仍在武平就业的，继续列入引进人才管理，未享受完的人才政策仍按之前相关政策相关条款执行。未满服务期年限离开武平的，需退回未满服务期年限安家费并支付未满服务期年限违约金。
七、引进程序
1.报名。本人填写《武平县2024年度县直其他事业单位人才引进报名表》（已参加工作的需经工作单位及有人事管理权限的主管部门同意）。报名表同时报送电子版和纸质版（报名表在武平新闻网网站－梁野英才专栏网站下载，网站：www.fjwpxww.cn），电子版发送到邮箱：wpxzrcb@163.com；纸质版邮寄到：福建省武平县委组织部（人才办）周锦福收（单位地址：福建省武平县平川街道政府路51号，联系电话：0597-4892596）。
2.资格初审。报名结束后15天内对报名人员进行资格审查，资格初审合格人员名单将在武平新闻网网站－梁野英才专栏或微信公众号“梁野党旗红”公布。
3.面试。组织专业人员对资格初审合格人员进行结构化面试。
4.面谈考核。由相关部门人员组成考核组，对面试人员的专业素养和德才表现开展面对面考核了解。
5.确定初步引进人选。对面试成绩不低于70分、面谈考核等级为合格以上的，根据岗位需求，择优提出拟引进的初步人选名单（武平高新技术产业园区发展服务中心、武平县融媒体中心，分别排名、分别确定）。
6.签订意向性就业协议。引才单位与拟引进初步人选签订《武平县人才引进意向性就业协议》，明确引进前的相关事项与违约责任。
7.政审。政审对象包括本人及父母、配偶、兄弟姐妹的政治表现（含档案审查、意识形态、道德品行、个人诚信、违法违纪等），政审不合格或者隐瞒真实情况的，取消引进资格。
8.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，未参加体检或在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予引进或取消引进。
9.会议研究。政审、体检合格的初步引进人选，根据其专业、工作经历等具体情况安排相应岗位，经县委组织部部务会会议研究后报县委人才工作领导小组审批。经县委人才工作领导小组审批认定后，如有人放弃不再递补。
10.社会公示。经县委人才工作领导小组审批同意的，予以为期5个工作日的社会公示。
11.确定拟引进人选。公示无异议的，确定为拟引进人选。
12.办理相关手续。由县委人才办、用人单位主管部门与其本人签订《武平县人才引进服务期协议》，并由用人单位与其办理相关事业单位聘用手续。
八、注意事项
1.报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或引进资格。
2.报考者在引进考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照公务员考试录用违纪违规的有关规定进行认定处理。
九、咨询联系
本公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时咨询。
联系电话：
县委人才办：0597-4892596
县人社局就业股：0597-3333075
中共武平县委人才办
武平县人力资源和社会保障局
2024年4月9日
