2024年贵州铜仁市松桃县事业单位招聘83人简章
为加强全县事业单位工作人员队伍建设，持续优化人员结构，增强事业单位活力，鼓励和引导各类人才到基层一线建功立业，为乡村振兴战略提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等精神，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会保障局备案，决定2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员83人。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。
一、招聘原则及程序
公开招聘工作按照德才兼备标准，遵循民主、公开、竞争、择优原则，按照招聘计划、发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及岗位
本次计划招聘事业单位工作人员83人，其中医疗卫生类 8人、综合管理类75人，具体招聘单位、岗位及要求详见《松桃苗族自治县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（以下简称“岗位表”）。
三、网上报名工作
网上报名工作由省人力资源和社会保障厅及各市、自治州人力资源社会保障局统一组织，相关工作时间安排如下：
（一）网上报名
2024年2月26日09:00-2024年2月28日17:00
（二）网上资格初审
2024年2月26日09:00-2024年2月29日17:00
（三）网上缴费
2024年2月26日09:00-2024年3月1日17:00
（四）准考证打印
2024年3月25日09:00-2024年3月28日17:00
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.具有国家承认的大专及以上学历的人员（2024届毕业生不含委培生、定向生）。部分岗位学历放宽到中专（中师、普师、中职、技校、职高、高中）。
2.定向招聘高校毕业生退役军人或驻松部队随军家属的岗位，须为铜仁市辖各区（县）生源（兵源）普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役军人，截止2024年2月26日前已办理退役手续且户籍所在地为铜仁市辖区（县）的高校毕业生退役军人。现役军人随军家属须为截止2024年2月26日仍在松桃苗族自治县服役的随军家属。
3.报考定向招聘“基层服务项目人员”岗位的，限省、市统一选派到我县服务满两年及以上（服务年限计算时间截止2024年12月31日）且年度考核合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”（以上人员简称“基层服务项目人员”）。
4.报考定向招聘“开发公益性岗位到村工作”岗位的，限我县统一选派到村级服务连续满3年及以上且年度考核为“合格”等次及以上的公益性岗位人员（服务年限计算时间截止2024年12月31日）。
5.报考定向招聘松桃苗族自治县“村干部”岗位的，截止2024年2月26日在松桃苗族自治县担任村（社区）党支部书记、副书记或村（居）委会主任、副主任任期满一届（或连续任职满3年），任职期间年度考核均为“合格”等次及以上且至今仍在职的。
6.报考2024年度高校毕业生岗位的，系2024年应届普通高等教育学校大专及以上、职业（技工）院校毕业生。
7.限松桃苗族自治县户籍（生源）报考的乡镇（街道）事业单位部分岗位，本县户籍限于2024年2月26日及以前在松桃苗族自治县登记入户的。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2006年2月26日及以前出生），35周岁以下（1988年2月26日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁（1983年2月26日及以后出生）；报考定向招聘“村干部”岗位的年龄放宽到43周岁（1980年2月26日及以后出生）。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
5.具备应聘岗位所需学历（学位）及其他资格条件。
6.高校毕业生退役军人是指铜仁市辖各区（县）生源（兵源）普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役军人。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍、团籍、高等教育学籍的；
3.被开除公职的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的；
5.被人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员；
6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员；
7.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位；
8.截止2024年2月26日，党政机关、事业单位在职在编的人员（松桃苗族自治县工勤人员除外）；
9.定向到具体行业或单位的2024年应届毕业生和截至2024年2月26日仍在服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
10.在读的在校生、现役军人及2024年不能毕业的；
11.不符合招聘对象、岗位的报考条件或所需资格条件的；
12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的；
13.经松桃苗族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“县招聘办”）研究确定不能报考的人员。
五、报名和资格初审
（一）报名要求
1.考生须认真阅读《招聘简章》，按照《招聘简章》和“岗位表”公布的条件和要求，在规定的时间内报名，每名考生限报一个岗位，凡提供虚假材料的，经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.实行诚信报考制度。报考人员应在规定时间内根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考岗位对象、条件等要求，选择一个符合本人的岗位报名。填写个人信息、上传报考人员信息要做到真实、准确、不得弄虚作假。
3.本次招聘岗位计划数与报名缴费人数的比例不得低于1:3，报名缴费人数达不到规定比例的（以缴费成功为准），该岗位的招聘计划予以调减或取消。
（二）方式
1.报名方式:统一在网上进行报名。
2.报名网址：报考人员登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn）报名。
报名采取网上报名的方式按以下程序进行：
3．报名时间及要求
报考人员须在2024年2月26日9：00至2月28日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
报考人员根据所报岗位要求，只能选择一个岗位进行报名并如实填写《报名信息表》。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，党政机关工勤人员、事业单位工勤人员、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
4．网上资格初审
资格初审时间为2024年2月26日9：00至2月29日17：00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。资格初审由县招聘办负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17：00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17：00至2月29日17：00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
5．网上缴费
资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元／人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。
每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在“松桃网”上公布。报名成功并缴费后，考试费不予退还，请考生谨慎考虑清楚后再缴费。
网上缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“松桃网”向社会公布。岗位招考计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招考计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经县招聘办同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位。
（四）网上打印笔试准考证时间
考生于2024年3月25日上午9：00至3月28日17：00期间登录报名系统打印《笔试准考证》（统一用A4纸打印）。
六、笔试
笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。
（一）笔试科目及时间：
2024年3月30日
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
考试类别代码为11，综合管理岗位A类
考试类别代码为51，中医临床岗位医疗卫生E类
考试类别代码为52，西医临床岗位医疗卫生E类
考试类别代码为55，医学技术岗位医疗卫生E类
考试方式为分类考试，岗位类别为综合管理类、考试类别为综合管理类（A类）、考试类别代码为11的，考《职业能力倾向测验（A 类）》《综合应用能力（A 类）》；岗位类别为医疗卫生类、考试类别为医疗卫生类（E类）、考试类别代码为51、52、53的，考《职业能力倾向测验（E类）》《综合应用能力（E类）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。
（二）笔试时间：2024年3月30日（星期六）8:30-12:00。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
（三）笔试地点：详见笔试准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和笔试准考证参加笔试。
（四）笔试方式：笔试采取闭卷考试
（五）笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60％计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。
报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加笔试，报考人员必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
（三）笔试成绩
报考人员登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn）查询，请考生密切关注。
七、资格复审
资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审对象为根据笔试成绩，从高分到低分按岗位资格复审人数与招聘计划数3：1比例确定，达不到比例岗位的考生全部进入资格复审。同一岗位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。
资格复审工作由“县招聘办”统一组织，选派用人单位参加，明确专人负责。资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。资格复审对象须持通过报名系统打印的《报名表》一份、毕业证、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件和复印件，一寸近期同底免冠彩色照片3张，到指定地点参加资格复审。下列人员还另须提供相应资料：
1.报考定向招聘“基层服务项目人员”岗位的，须提供在松桃苗族自治县服务满2年服务证书原件及复印件;如仍在岗的，须提供团县委或县人力资源和社会保障局出具服务满2年的证明及同意报考意见原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等情况）。
2.报考定向招聘“开发公益性岗位到村工作”岗位的，须提供当地组织人社部门安排到村工作的文件复印件1份；并出具服务满3年的证明及同意报考意见原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等情况）。
3.报考定向招聘“松桃苗族自治县村干部”岗位的,须持以下证明材料:（1）任职文件或当选证书;（2）所在乡镇（街道）党（工）委书记审核签字并加盖公章的同意报考证明材料（证实其担任“村支两委”职务经历、现实表现）;（3）所在乡镇（街道）党（工）委纪（工）委书记审核签字的廉洁自律材料;（4）属中共党员身份的,还需提交由所在乡镇（街道）党（工）委出具的党员身份审查报告；（5）证明年度考核为“合格”及以上等次材料。
4.报考定向招聘“高校毕业生退役军人或驻松部队随军家属”岗位的，须提供退伍证、户口簿原件及复印件1份，由区（县）退役军人事务局审核后在复印件上签字盖章确认,并出具其属于铜仁市辖区（县）户籍（生源）的退役大学生军人的身份证明，驻松桃苗族自治县部队服现役的随军家属须提供结婚证、户口簿原件及复印件、所在部队出具的随军家属证明和县人武部签署情况属实及同意报考意见原件。
5.松桃苗族自治县工勤人员须提供所在单位及其主管部门同意报考意见原件。
6.报考定向招聘“松桃苗族自治县户籍（生源）”岗位的，须持户口簿原件及复印件（或生源证明原件）。
“县招聘办”组织各招聘单位（或主管部门）按照“招聘简章”和报考人员提交的“报名信息表”及相关资料,对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员,由具体审查人签署意见并签名。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。“县招聘办”24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
注：进入资格复审的报考人员须关注相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的,后果自行承担。
八、面试及总成绩计算
（一）面试人员确定
面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（二）面试
面试工作由“县招聘办”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。面试方式为结构化面试。面试成绩实行百分制。面试成绩占总成绩的40%。如某一岗位实际参加面试人数与招聘计划数系1：1的，则参加该岗位面试的考生面试成绩须达到该考场面试成绩平均分及以上，否则不得进入下一环节。
（三）总成绩计算
1.笔试成绩、面试成绩及总成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。
考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。
2.面试成绩及考试总成绩将在“松桃网”公布，网址：www.songtaowang.cn。
九、体检
体检对象根据考试总成绩从高分到低分顺序与招聘计划数1:1的比例确定。同一岗位考生考试总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象;若笔试成绩仍相同的，则再做加试，以加试成绩高者确定为体检对象。
体检医院由“县招聘办”指定县级以上综合性医院，参照贵州省公务员录用体检标准、程序和《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》等规定执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费用由体检对象自理。
十、考察
体检合格人员列为考察对象，由“县招聘办”负责组织，招聘单位负责具体考察工作，考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行、诚实守信、能力素质等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
考察中发现有不得报考和下列情形之一的，取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
3.没有考察依据(如个人档案等)或报名时提供虚假证明材料的。
4.不符合招聘对象或不符合招聘条件及招聘岗位要求的其他资格条件的。
5.截至2024年12月31日，未取得招聘岗位要求的学历和学位证书的,未取得招聘岗位要求的其他资格条件材料的。
6.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
7.其他经县招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
十一、聘用
（一）经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。
（二）公示结果不影响聘用的，由聘用单位将拟聘用人员相关材料上报，经主管部门和松桃苗族自治县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局办理聘用备案手续，经备案后由用人单位与拟聘用人员办理聘用手续。
（三）聘用人员最低服务年限5年（含试用期）。最低服务期内未经用人单位及主管部门同意，不得申请解聘或调出县外;经用人单位和主管部门同意解聘或调出县外的，须按聘用合同的约定事项承担相应违约责任。
十二、纪律和监督
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，对考生取消聘用资格;招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理。
十三、其他
（一）资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中，任一环节发现考生资格条件不符合招聘简章和岗位表要求的，经查实，即取消应聘资格。
（二）因应聘人员自动放弃体检、考察，体检、考察结果不合格或公示结果影响聘用等造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
（三）本次招聘岗位的专业参照贵州人力资源和社会保障厅网站公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校本科专业目录新旧对专业对照表》，硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科与专业》《专业代码（研究生）》；计算机、会计及相关专业目录。
（四）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（五）本招聘简章由县招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导小组研究确定。
（六）联系方式
1.招聘政策咨询电话：0856-2322983(松桃苗族自治县人力资源和社会保障局)
2.监督电话：0856-2832123(中共松桃苗族自治县纪律检查委员会 松桃苗族自治县监察委员会)
3.系统问题技术咨询电话：0856—5234300
松桃苗族自治县2024年事业单位公开招聘
工作人员工作领导小组办公室
2024年2月8日
2024年贵州铜仁市德江县事业单位招聘134人简章
为促进高校毕业生就业，进一步做好事业单位公开招聘工作。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，落实省市有关工作要求，结合实际，经研究，决定2024年德江县事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
本次招聘工作是在中共德江县委人才工作领导小组领导下进行，设立2024年德江县事业单位公开招聘工作人员办公室，办公室设在德江县人力资源和社会保障局（简称“县招聘办”），由“县招聘办”依照本次招聘实施方案具体组织实施。
二、原则及程序
本次公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及岗位信息
本次计划招聘事业单位工作人员134人，其中：县直部门115人，乡镇19人；综合类35人、教育类30人、卫生类69人；管理岗14人，专技岗120人。本次招聘岗位计划数若有剩余，可在年内继续纳入下步人才招聘(引进)计划。
具体招聘岗位条件和计划详见《2024年德江县事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件），以下简称“岗位表”。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
国家承认学历且在2024年7月31日前取得相应学历（学位）的高校毕业生（其中：2024届普通高等教育毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)。另外，符合本次定向招聘对象条件的人员其学历放宽至大专或中专。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
3.截止报名首日年龄在18至35周岁；具有硕士研究生学历学位人员年龄放宽到40周岁；报考定向招聘“村干部”职位的年龄放宽到43周岁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力,以及报考岗位所需的有关资格条件。
6.报考定向招聘“2024年度高校毕业生”，须满足2024年1月1日至2024年7月31日期间取得高校毕业证书。
7.报考定向招聘“服务基层项目人员”，须满足截止报名首日由贵州省统一选派到德江县范围累计服务满2年且年度考核合格及以上的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划（一村一名大学生工程）”的人员，以及由2020年铜仁市选聘高校毕业生到德江县所属行政村(社区)连续工作满3周年的“开发公益性岗位到村工作”人员。另外，已经被机关事业单位招录（聘）用的“服务基层项目人员”不得再以该身份报考本次定向“服务基层项目人员”岗位。
8.报考定向招聘“2年以上基层工作经历人员”岗位，须满足截止报名首日在县（市、区、特区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作累计满2周年的人员。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。
9.报考定向招聘“高校毕业生退役军人”和“随军家属”，须满足截止报名首日符合铜仁市户籍、生源、兵源的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，和截止报名首日仍在驻德部队服现役的随军家属。
10.报考定向招聘“村干部”，须满足截止报名首日在德江县所属行政村(社区)任期满一届(或连续任职满3年)且仍在岗的村(社区)党组织书记、副书记和村(社区)主任、副主任，其学历放宽到中专（中师、普师、中职、高中、高职、技校）。
11.报考定向德江县户籍(生源)条件的，须满足截止报名首日在德江登记入户（已在公安机关办结德江户籍登记入户手续）；本县生源是指高考时户籍所在地为德江县。
12.在符合岗位专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
13.符合法律法规规定的其他条件。
(三)截止报名首日有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的、被开除中国共产主义青年团团籍的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考机关事业单位期限内的；
7.德江县机关事业单位在编人员（工勤人员除外）；在试用期或服务期内的省内各级事业单位在编工作人员；现役军人；定向到具体单位工作的定向生、委培生；在读非2024年度高校毕业生;
8.公务员（含参照公务员法管理的机关的工作人员）被辞退未满5年的；
9.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满且仍在岗的人员；
10.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的；
11.在考察阶段未能按要求提供报考岗位所需资格条件的相关证明材料的（如:个人档案等）；
12.法律法规规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的。
五、发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息在“德江县人民政府网”发布（网址：www.dejiang.gov.cn）。
六、报名及资格初审
本次报名及资格初审、缴费、打印准考证统一在网上进行。
(一)报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考对象条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘岗位计划数与报名缴费人数的比例不得低于1:3，报名缴费人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。报名结束后公布报名总人数和每个岗位报名人数。
3.报名资格初审通过并按规定缴费者进入考试环节。
(二)时间规定
报名系统网址：“贵州人事考试信息网”网址：http://www.gzrsks.com.cn
网上报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00
资格初审时间：2024年2月26日9:00至2月29日17:00
报名缴费时间：2024年2月26日9:00至3月1日17:00
准考证打印：2024年3月25日9:00至3月28日17:00
网上报名按以下程序进行：
1．注册并上传报名信息和照片。应聘者在报名时间内，通过报名网址注册并登录报名系统，根据报考岗位的条件要求，如实、准确、完整地填写个人信息，按需上传本人清晰人像照片。
2．确认个人信息并提交资格审查。应聘者所填信息并上传相关证件照片，经本人核对确认后提交报名申请，等待工作人员对其进行审查。
3．查看审查结果，审查通过的及时交费。报考人员提交报名申请后要随时登录报名系统查看审查结果，以便及时按审查反馈意见修正信息并再次提交审查，如未按要求及时修正并补充信息，延误提交申请而导致报名失败的,责任由报考者本人承担。
报名期间，每天15:00后在“德江县人民政府网”上公布报名缴费人数达不到规定比例的岗位，供报名人员参考。
(三)资格初审
网上资格初审工作由“县招聘办”统一组织实施，由各招聘单位（或主管部门）具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照本次招聘对象条件，在24小时内审查确认。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间：报考人员提交报名申请并审查不合格的，可按要求修改报名信息后重新提交报名申请。
资格初审环节中,若发现有不符合条件的应聘者进入缴费环节且仍在资格初审期间的,由应聘人员或负责审查工作人员提出申请,经“县招聘办”审核同意后进行改报或退费；缴费时间结束仍未改报成功的，取消进入下一个环节资格；已经进入考试环节的，该报考人员成绩无效并取消进入下一个环节资格。
报名申请一旦审查通过或报名时间结束，报考人员将不得再修改任何报名信息。
(四)缴费
资格初审通过的报考人员须在规定的缴费时间范围内登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。
缴费时间结束，同一岗位招聘计划数与报名缴费人数达不到开考规定比例被取消的，该岗位考生向“县招聘办”提出改报申请同意后，可改报到其他符合条件的岗位。
因考生所报考岗位被取消而自愿放弃报考需要退费的,经“县招聘办”同意后可予以退费。
七、笔试
笔试为闭卷考试。实行统一命题、统一制卷，由“县招聘办”组织相关单位共同开展笔试工作。
(一)笔试时间
2024年3月30日（周六）上午8：30— 12：00。若因特殊原因需要调整笔试时间，则另行公告。
(二)笔试地点
详见笔试准考证，考生必须同时持《笔试准考证》和有效《居民身份证》(含临时居民身份证）参加笔试。
(三)笔试科目
所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科考试连续进行，中间不间断，两科题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
考试类别代码为11，综合管理类A类;
考试类别代码为42，中学教师类D类;
考试类别代码为51，中医临床类E类;
考试类别代码为52，西医临床类E类;
考试类别代码为53，药剂类E类;
考试类别代码为54，护理类E类；
考试类别代码为55，医学技术类E类。
招聘岗位对应考试类别详见“岗位表”（附件1）。
(四)笔试成绩计算
两个科目满分分别为150分，笔试总成绩满分为300分。
笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩
未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。
八、资格复审
资格复审工作由“县招聘办”统一组织实施，从招聘单位抽调人员具体负责。资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点等相关事宜另行公告。
(一)确定资格复审对象
从笔试实考考生中，根据笔试总成绩由高到低，按照实际招聘岗位人数与实考考生人数1:3比例确定资格复审对象。同一岗位考生笔试总成绩排名出现末位并列的同时确定为资格复审对象；已开考岗位实际招聘岗位人数与实考考生人数达不到1:3比例的，该岗位考生全部确定为资格复审对象。
(二)资格复审及所需提供的资料
参加资格复审考生，须在规定时间内持以下资料原件和复印件到指定报名点进行资格复审。相关证明均需盖有出具证明单位公章及出具证明经办人员签名。
1.网上报名系统打印《2024年德江县事业单位公开招聘工作人员报名信息表》（简称“报名表”）1份。
2.有效《居民身份证》原件及复印件1份。
3.毕业证书、学位证书(若需)原件及复印件1份；对暂未取得毕业证书的2024届应届毕业生，可先持“就业推荐表”（原件及复印件）报名，但须在2024年7月31日前取得《毕业证书》和《学位证书》。
4.对有户籍(生源)有要求的岗位，须提供户口簿原件及复印件1份。报考人员为非德江县户籍，但为德江县生源的，可提供生源地相关书面证明原件：以中专学历报名的考生提供《初中毕业证书》，以大专以上学历报名的考生提供《高中毕业证书》；若不能提供初(高)中毕业证的可提供学校《证明》（证明材料须学校和教育局经办人签字并加盖公章）。
5.报考定向招聘岗位的，除提供上述材料外，还须提供以下所需审核资料：
(1)“服务基层项目人员”：须持《服务证书》原件及复印件1份；或持服务单位及引导办（项目办）出具服务满2年的《同意报考证明》（证明材料需载明服务项目、服务单位、服务年限及实际服务起止时间、各年度考核结果、同意报考意见等情况内容），其中：“开发公益性岗位到村工作”人员，须持《到村工作协议书》和服务乡镇（街道）出具连续工作满3年的《同意报考证明》（证明材料需载明服务项目、服务乡镇所在村（社区）、服务年限及实际服务起止时间、各年度考核结果、同意报考意见等情况内容）。证明材料需要服务单位主要领导或分管领导签字盖章。
(2)“2年以上基层工作经历人员”：须持基层工作单位的《同意报考证明》（同意报考证明内容要写明工作单位全称、单位地址、单位法人及联系人姓名电话、工作岗位名称及工作起止时间、从事主要工作内容、工作表现、同意报考意见等情况内容，证明材料需要服务单位主要领导(单位法人)签字盖章）或《劳动合同》，同时提供社保部门出具的《社保缴费证明》（社保缴费证明要载明工作单位为其缴纳社保的起止时间，证明材料需要经办人签字盖章）或在单位工作2年期间的《工资清册》。属于退役军人、服务基层项目人员、村干部、见习生等特殊身份人员不能提供以上证明材料的，可提供其服务基层人员身份的有效证件原件（如：退役证、服务证、当选证(任职文件)、基层见习基地见习协议和批准见习单位为见习基地的依据）。
(3)“村干部”，须持《任职文件》或《当选证书》，以及乡(镇、街道)党委出具的任职满3周年的《同意报考证明》(证明材料载明其担任“村支两委”职务经历、廉洁自律、现实表现、同意报考意见等情况内容），证明材料还需县委组织部门核实并由相关负责同志签署同意报考意见后加盖公章。
(4)“高校毕业生退役军人”：须持《退伍证》《户口簿》原件及复印件各1份，或县退役军人事务局审核并出具的《同意报考证明》(证明材料需载明其入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间、同意报考意见等情况内容)，证明材料须经办人签字并加盖公章。
(5)“随军家属”：须持德江县人民武装部出具的《同意报考证明》（证明材料需载明其军人现役部队及职务、家属姓名、同意报考意见等情况内容）《家属随军文件》《结婚证》《户口簿》原件及复印件1份。
6.在职人员须提供单位同意报考证明。属机关事业单位在编人员的，还需县组织人社部门按管理权限在单位同意报考证明上签署同意报考意见并加盖公章。
7.招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件。
以上材料请考生用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。
(三)有关要求及注意事项
1.资格复审合格人员，由具体审查人在“报名信息表”上签署意见并签名。
2.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消进入下一环节资格，其空缺人数在递补期内从该岗位实考考生中按笔试成绩由高到低依次递补。“县招聘办”24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃，递补时间结束将不再顺延递补。
3.进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
4.资格复审合格人员进入面试环节。面试人员名单和岗位调整情况由“县招聘办”向社会公示。
九、面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
面试工作由“县招聘办”统一组织实施。面试成绩实行百分制，计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（四舍五入保留两位小数），现场评分并通报考生面试成绩。
面试方式、时间、地点等相关事宜将在“德江县人民政府网”另行公告。
十、考试综合成绩的计算
考试综合成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数，并在“德江县人民政府网”予以公告。
笔试折合成绩 = （笔试总成绩÷1.5）÷2 × 60%
面试折合成绩 = （面试成绩）× 40%
考试综合成绩 = （笔试折合成绩）+（面试折合成绩）
考试综合成绩以60分为合格分数线，低于60分者为不合格，取消进入下一环节资格。
十一、体检
面试结束即进入体检环节。体检人员从参加考试且综合成绩合格考生中，按综合成绩由高到低，以实际招聘岗位人数1:1等额确定体检对象。同一岗位考生综合成绩排名出现末位并列的，笔试总成绩(折算前)高的考生进入体检环节，笔试总成绩(折算前)仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入体检环节。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施，体检医院由“县招聘办”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
面试结束即表示进入体检环节，考生在体检中及后续各环节因放弃或不合格等原因出现空缺岗位的，一律不予递补。
十二、考察
体检合格人员确定为考察对象。根据规定，考察工作由用人单位或主管部门具体负责。考察内容、标准、程序和方法按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不符合报考对象条件、有不符合《公务员录用考察办法（试行）》规定的，考察不合格。考察不合格的，取消进入下一环节资格。
十三、聘用审批
(一)考察合格的人员确定为拟聘用人员，在德江县人民政府网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)拟聘用人员公示期结束无影响其聘用问题者，由用人单位及主管部门将考察合格人员资料报德江县人力资源和社会保障局审核通过，按人事管理权限向铜仁市人力资源和社会保障局备案后，按程序办理审批聘用手续。
(三)聘用人员在报考岗位服务年限不得低于五年（含一年试用期），其工资福利、社会保险、住房公积金等待遇按省市县有关规定标准执行。
十四、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。
十五、其他
(一)资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现应聘人员不符合本次招聘对象和条件的，随时取消其聘用资格，已经聘用的，依法解除其聘用合同，终止人事关系，并按照有关规定追回所得并追究相关人员的责任。
(二) 本次招聘岗位专业名称参照贵州省“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。专业要求为“***门类”的为学科门类，“***类”的岗位为专业类（一级学科）下设专业，未备注的均为具体专业（二级学科）；岗位专业名称默认与《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》同步。本次招聘“岗位表”中研究生专业对应本科专业一级学科专业。
(三)上述“截止报名首日”是指截止报名时间第一日之前，不包含报名第一日当天。
(四)本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(五)本次招聘有关政策信息由“县招聘办”负责解释；未尽事宜由德江县委人才工作领导小组研究确定。
网上报名系统问题技术咨询电话：0856—5234300（铜仁市考试指导中心）
咨询电话：0856—8523073 德江县人社局(“县招聘办”)
监督电话：0856—8532126 德江县纪委(监委)
2024年德江县事业单位公开招聘
工作人员办公室
2024年2月19日
2024年贵州铜仁市德江县事业单位招聘134人简章
为促进高校毕业生就业，进一步做好事业单位公开招聘工作。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，落实省市有关工作要求，结合实际，经研究，决定2024年德江县事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
本次招聘工作是在中共德江县委人才工作领导小组领导下进行，设立2024年德江县事业单位公开招聘工作人员办公室，办公室设在德江县人力资源和社会保障局（简称“县招聘办”），由“县招聘办”依照本次招聘实施方案具体组织实施。
二、原则及程序
本次公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及岗位信息
本次计划招聘事业单位工作人员134人，其中：县直部门115人，乡镇19人；综合类35人、教育类30人、卫生类69人；管理岗14人，专技岗120人。本次招聘岗位计划数若有剩余，可在年内继续纳入下步人才招聘(引进)计划。
具体招聘岗位条件和计划详见《2024年德江县事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件），以下简称“岗位表”。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
国家承认学历且在2024年7月31日前取得相应学历（学位）的高校毕业生（其中：2024届普通高等教育毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)。另外，符合本次定向招聘对象条件的人员其学历放宽至大专或中专。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
3.截止报名首日年龄在18至35周岁；具有硕士研究生学历学位人员年龄放宽到40周岁；报考定向招聘“村干部”职位的年龄放宽到43周岁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力,以及报考岗位所需的有关资格条件。
6.报考定向招聘“2024年度高校毕业生”，须满足2024年1月1日至2024年7月31日期间取得高校毕业证书。
7.报考定向招聘“服务基层项目人员”，须满足截止报名首日由贵州省统一选派到德江县范围累计服务满2年且年度考核合格及以上的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划（一村一名大学生工程）”的人员，以及由2020年铜仁市选聘高校毕业生到德江县所属行政村(社区)连续工作满3周年的“开发公益性岗位到村工作”人员。另外，已经被机关事业单位招录（聘）用的“服务基层项目人员”不得再以该身份报考本次定向“服务基层项目人员”岗位。
8.报考定向招聘“2年以上基层工作经历人员”岗位，须满足截止报名首日在县（市、区、特区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作累计满2周年的人员。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。
9.报考定向招聘“高校毕业生退役军人”和“随军家属”，须满足截止报名首日符合铜仁市户籍、生源、兵源的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，和截止报名首日仍在驻德部队服现役的随军家属。
10.报考定向招聘“村干部”，须满足截止报名首日在德江县所属行政村(社区)任期满一届(或连续任职满3年)且仍在岗的村(社区)党组织书记、副书记和村(社区)主任、副主任，其学历放宽到中专（中师、普师、中职、高中、高职、技校）。
11.报考定向德江县户籍(生源)条件的，须满足截止报名首日在德江登记入户（已在公安机关办结德江户籍登记入户手续）；本县生源是指高考时户籍所在地为德江县。
12.在符合岗位专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
13.符合法律法规规定的其他条件。
(三)截止报名首日有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的、被开除中国共产主义青年团团籍的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考机关事业单位期限内的；
7.德江县机关事业单位在编人员（工勤人员除外）；在试用期或服务期内的省内各级事业单位在编工作人员；现役军人；定向到具体单位工作的定向生、委培生；在读非2024年度高校毕业生;
8.公务员（含参照公务员法管理的机关的工作人员）被辞退未满5年的；
9.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满且仍在岗的人员；
10.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的；
11.在考察阶段未能按要求提供报考岗位所需资格条件的相关证明材料的（如:个人档案等）；
12.法律法规规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的。
五、发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息在“德江县人民政府网”发布（网址：www.dejiang.gov.cn）。
六、报名及资格初审
本次报名及资格初审、缴费、打印准考证统一在网上进行。
(一)报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考对象条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘岗位计划数与报名缴费人数的比例不得低于1:3，报名缴费人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。报名结束后公布报名总人数和每个岗位报名人数。
3.报名资格初审通过并按规定缴费者进入考试环节。
(二)时间规定
报名系统网址：“贵州人事考试信息网”网址：http://www.gzrsks.com.cn
网上报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00
资格初审时间：2024年2月26日9:00至2月29日17:00
报名缴费时间：2024年2月26日9:00至3月1日17:00
准考证打印：2024年3月25日9:00至3月28日17:00
网上报名按以下程序进行：
1．注册并上传报名信息和照片。应聘者在报名时间内，通过报名网址注册并登录报名系统，根据报考岗位的条件要求，如实、准确、完整地填写个人信息，按需上传本人清晰人像照片。
2．确认个人信息并提交资格审查。应聘者所填信息并上传相关证件照片，经本人核对确认后提交报名申请，等待工作人员对其进行审查。
3．查看审查结果，审查通过的及时交费。报考人员提交报名申请后要随时登录报名系统查看审查结果，以便及时按审查反馈意见修正信息并再次提交审查，如未按要求及时修正并补充信息，延误提交申请而导致报名失败的,责任由报考者本人承担。
报名期间，每天15:00后在“德江县人民政府网”上公布报名缴费人数达不到规定比例的岗位，供报名人员参考。
(三)资格初审
网上资格初审工作由“县招聘办”统一组织实施，由各招聘单位（或主管部门）具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照本次招聘对象条件，在24小时内审查确认。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间：报考人员提交报名申请并审查不合格的，可按要求修改报名信息后重新提交报名申请。
资格初审环节中,若发现有不符合条件的应聘者进入缴费环节且仍在资格初审期间的,由应聘人员或负责审查工作人员提出申请,经“县招聘办”审核同意后进行改报或退费；缴费时间结束仍未改报成功的，取消进入下一个环节资格；已经进入考试环节的，该报考人员成绩无效并取消进入下一个环节资格。
报名申请一旦审查通过或报名时间结束，报考人员将不得再修改任何报名信息。
(四)缴费
资格初审通过的报考人员须在规定的缴费时间范围内登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。
缴费时间结束，同一岗位招聘计划数与报名缴费人数达不到开考规定比例被取消的，该岗位考生向“县招聘办”提出改报申请同意后，可改报到其他符合条件的岗位。
因考生所报考岗位被取消而自愿放弃报考需要退费的,经“县招聘办”同意后可予以退费。
七、笔试
笔试为闭卷考试。实行统一命题、统一制卷，由“县招聘办”组织相关单位共同开展笔试工作。
(一)笔试时间
2024年3月30日（周六）上午8：30— 12：00。若因特殊原因需要调整笔试时间，则另行公告。
(二)笔试地点
详见笔试准考证，考生必须同时持《笔试准考证》和有效《居民身份证》(含临时居民身份证）参加笔试。
(三)笔试科目
所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科考试连续进行，中间不间断，两科题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
考试类别代码为11，综合管理类A类;
考试类别代码为42，中学教师类D类;
考试类别代码为51，中医临床类E类;
考试类别代码为52，西医临床类E类;
考试类别代码为53，药剂类E类;
考试类别代码为54，护理类E类；
考试类别代码为55，医学技术类E类。
招聘岗位对应考试类别详见“岗位表”（附件1）。
(四)笔试成绩计算
两个科目满分分别为150分，笔试总成绩满分为300分。
笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩
未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。
八、资格复审
资格复审工作由“县招聘办”统一组织实施，从招聘单位抽调人员具体负责。资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点等相关事宜另行公告。
(一)确定资格复审对象
从笔试实考考生中，根据笔试总成绩由高到低，按照实际招聘岗位人数与实考考生人数1:3比例确定资格复审对象。同一岗位考生笔试总成绩排名出现末位并列的同时确定为资格复审对象；已开考岗位实际招聘岗位人数与实考考生人数达不到1:3比例的，该岗位考生全部确定为资格复审对象。
(二)资格复审及所需提供的资料
参加资格复审考生，须在规定时间内持以下资料原件和复印件到指定报名点进行资格复审。相关证明均需盖有出具证明单位公章及出具证明经办人员签名。
1.网上报名系统打印《2024年德江县事业单位公开招聘工作人员报名信息表》（简称“报名表”）1份。
2.有效《居民身份证》原件及复印件1份。
3.毕业证书、学位证书(若需)原件及复印件1份；对暂未取得毕业证书的2024届应届毕业生，可先持“就业推荐表”（原件及复印件）报名，但须在2024年7月31日前取得《毕业证书》和《学位证书》。
4.对有户籍(生源)有要求的岗位，须提供户口簿原件及复印件1份。报考人员为非德江县户籍，但为德江县生源的，可提供生源地相关书面证明原件：以中专学历报名的考生提供《初中毕业证书》，以大专以上学历报名的考生提供《高中毕业证书》；若不能提供初(高)中毕业证的可提供学校《证明》（证明材料须学校和教育局经办人签字并加盖公章）。
5.报考定向招聘岗位的，除提供上述材料外，还须提供以下所需审核资料：
(1)“服务基层项目人员”：须持《服务证书》原件及复印件1份；或持服务单位及引导办（项目办）出具服务满2年的《同意报考证明》（证明材料需载明服务项目、服务单位、服务年限及实际服务起止时间、各年度考核结果、同意报考意见等情况内容），其中：“开发公益性岗位到村工作”人员，须持《到村工作协议书》和服务乡镇（街道）出具连续工作满3年的《同意报考证明》（证明材料需载明服务项目、服务乡镇所在村（社区）、服务年限及实际服务起止时间、各年度考核结果、同意报考意见等情况内容）。证明材料需要服务单位主要领导或分管领导签字盖章。
(2)“2年以上基层工作经历人员”：须持基层工作单位的《同意报考证明》（同意报考证明内容要写明工作单位全称、单位地址、单位法人及联系人姓名电话、工作岗位名称及工作起止时间、从事主要工作内容、工作表现、同意报考意见等情况内容，证明材料需要服务单位主要领导(单位法人)签字盖章）或《劳动合同》，同时提供社保部门出具的《社保缴费证明》（社保缴费证明要载明工作单位为其缴纳社保的起止时间，证明材料需要经办人签字盖章）或在单位工作2年期间的《工资清册》。属于退役军人、服务基层项目人员、村干部、见习生等特殊身份人员不能提供以上证明材料的，可提供其服务基层人员身份的有效证件原件（如：退役证、服务证、当选证(任职文件)、基层见习基地见习协议和批准见习单位为见习基地的依据）。
(3)“村干部”，须持《任职文件》或《当选证书》，以及乡(镇、街道)党委出具的任职满3周年的《同意报考证明》(证明材料载明其担任“村支两委”职务经历、廉洁自律、现实表现、同意报考意见等情况内容），证明材料还需县委组织部门核实并由相关负责同志签署同意报考意见后加盖公章。
(4)“高校毕业生退役军人”：须持《退伍证》《户口簿》原件及复印件各1份，或县退役军人事务局审核并出具的《同意报考证明》(证明材料需载明其入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间、同意报考意见等情况内容)，证明材料须经办人签字并加盖公章。
(5)“随军家属”：须持德江县人民武装部出具的《同意报考证明》（证明材料需载明其军人现役部队及职务、家属姓名、同意报考意见等情况内容）《家属随军文件》《结婚证》《户口簿》原件及复印件1份。
6.在职人员须提供单位同意报考证明。属机关事业单位在编人员的，还需县组织人社部门按管理权限在单位同意报考证明上签署同意报考意见并加盖公章。
7.招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件。
以上材料请考生用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。
(三)有关要求及注意事项
1.资格复审合格人员，由具体审查人在“报名信息表”上签署意见并签名。
2.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消进入下一环节资格，其空缺人数在递补期内从该岗位实考考生中按笔试成绩由高到低依次递补。“县招聘办”24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃，递补时间结束将不再顺延递补。
3.进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
4.资格复审合格人员进入面试环节。面试人员名单和岗位调整情况由“县招聘办”向社会公示。
九、面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
面试工作由“县招聘办”统一组织实施。面试成绩实行百分制，计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（四舍五入保留两位小数），现场评分并通报考生面试成绩。
面试方式、时间、地点等相关事宜将在“德江县人民政府网”另行公告。
十、考试综合成绩的计算
考试综合成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数，并在“德江县人民政府网”予以公告。
笔试折合成绩 = （笔试总成绩÷1.5）÷2 × 60%
面试折合成绩 = （面试成绩）× 40%
考试综合成绩 = （笔试折合成绩）+（面试折合成绩）
考试综合成绩以60分为合格分数线，低于60分者为不合格，取消进入下一环节资格。
十一、体检
面试结束即进入体检环节。体检人员从参加考试且综合成绩合格考生中，按综合成绩由高到低，以实际招聘岗位人数1:1等额确定体检对象。同一岗位考生综合成绩排名出现末位并列的，笔试总成绩(折算前)高的考生进入体检环节，笔试总成绩(折算前)仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入体检环节。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施，体检医院由“县招聘办”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
面试结束即表示进入体检环节，考生在体检中及后续各环节因放弃或不合格等原因出现空缺岗位的，一律不予递补。
十二、考察
体检合格人员确定为考察对象。根据规定，考察工作由用人单位或主管部门具体负责。考察内容、标准、程序和方法按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不符合报考对象条件、有不符合《公务员录用考察办法（试行）》规定的，考察不合格。考察不合格的，取消进入下一环节资格。
十三、聘用审批
(一)考察合格的人员确定为拟聘用人员，在德江县人民政府网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)拟聘用人员公示期结束无影响其聘用问题者，由用人单位及主管部门将考察合格人员资料报德江县人力资源和社会保障局审核通过，按人事管理权限向铜仁市人力资源和社会保障局备案后，按程序办理审批聘用手续。
(三)聘用人员在报考岗位服务年限不得低于五年（含一年试用期），其工资福利、社会保险、住房公积金等待遇按省市县有关规定标准执行。
十四、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。
十五、其他
(一)资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现应聘人员不符合本次招聘对象和条件的，随时取消其聘用资格，已经聘用的，依法解除其聘用合同，终止人事关系，并按照有关规定追回所得并追究相关人员的责任。
(二) 本次招聘岗位专业名称参照贵州省“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。专业要求为“***门类”的为学科门类，“***类”的岗位为专业类（一级学科）下设专业，未备注的均为具体专业（二级学科）；岗位专业名称默认与《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》同步。本次招聘“岗位表”中研究生专业对应本科专业一级学科专业。
(三)上述“截止报名首日”是指截止报名时间第一日之前，不包含报名第一日当天。
(四)本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(五)本次招聘有关政策信息由“县招聘办”负责解释；未尽事宜由德江县委人才工作领导小组研究确定。
网上报名系统问题技术咨询电话：0856—5234300（铜仁市考试指导中心）
咨询电话：0856—8523073 德江县人社局(“县招聘办”)
监督电话：0856—8532126 德江县纪委(监委)
2024年德江县事业单位公开招聘
工作人员办公室
2024年2月19日
2024年贵州铜仁市石阡县事业单位招聘169人方案
为加强我县事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步做好2024年事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定,特制定本公开招聘工作人员方案(以下简称“实施方案”)。
一、组织领导
本次招聘工作在石阡县公开招聘事业单位人员工作领导小组领导下进行,领导小组下设办公室在石阡县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办公室” ),负责依照本“实施方案”具体组织实施。
二、招聘原则及程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准,遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度,按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
石阡县2024年事业单位计划招聘工作人员169名。其中:综合部门80名、教育系统35名、医疗系统54名。具体招聘单位、岗位及要求详见《石阡县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》(以下简称“岗位表”)。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
凡符合本次公开招聘条件及招聘岗位所需学历、专业、身体等条件的人员,均可报名。招聘岗位、学历及专业详见“岗位表”。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治品德和道德品行,遵纪守法,诚实守信。
3.具有应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
4.具备拟报考岗位所需学历(学位)及其他资格条件。
5.报考年龄要求:年龄在18周岁以上(2006年2月26日及以前出生),35周岁以下(1988年2月26日及以后出生);具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁(1983年2月26日及以后出生);报考定向招聘“村(社区)干部”岗位的年龄放宽到43周岁(1980年2月26日及以后出生)。
6.部分定向招聘“基层服务项目人员”的岗位,限由省、市统一选派到铜仁市各区(县)范围内服务满2年及以上的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”和“《石阡县2020年公开遴选西部计划志愿者及招聘公益性岗位人员到村工作实施方案》所招聘公益性岗位人员”连续在村工作3年及以上的人员报考,服务年限计算时间均截止2024年2月26日。
7.部分定向招聘“高校毕业生退役军人”岗位,须为铜仁市辖各区(县)户籍(生源)或兵源的普通高等教育全日制学校在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役军人,截止2024年2月26日前已办理退役手续的退役军人。
8.定向招聘“随军家属”岗位,截止2024年2月26日仍在驻阡部队服现役的随军家属。
9.部分定向招聘石阡县“村(社区)干部”岗位的,截止2024年2月26日在石阡县担任村(社区)党支部书记、副书记或村(居)委会主任、副主任任职满一届(或连续任职满3年)且至今仍在岗的。
10.报考限石阡县户籍(生源)条件的岗位,本县户籍为《实施方案》发布当日前在石阡登记入户(已在公安机关办结石阡户籍登记入户手续);本县生源为中考、高考时户籍所在地在石阡县。
11.报考限2024年应届毕业生的岗位,须在2024年7月31日前获得相应的学历学位。
12.具备拟报考岗位所需学历、学位及其他资格条件。
13.按照《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神,在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
(三)具有下列情形之一的,不得报考。
1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的。
2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。
3.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
4.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员,未满最低服务年限(含试用期)的。
5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
6.在读的在校生、现役军人及2024年不能如期毕业的。
7.在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关材料(如学历证书、学位证书、学籍档案等),截止时间以考察时安排意见规定时间为准。
8.石阡县机关事业单位在职在编人员(工勤人员除外)。
9.定向到具体单位工作的定向生、委培生;截止2024年2月26日服务期未满仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员。
10.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。
11.不符合招聘对象、岗位的报考条件或所需资格条件的。
12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息在“石阡县人民政府网”发布(网址:http://www.shiqian.gov.cn)。
六、报名及资格初审
(一)报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照报考条件和岗位要求,选择符合本人的岗位,在规定的时间内报名,每名报考人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘计划岗位数与报名缴费人数的比例不得低于1:3,报名缴费人数达不到规定比例的,该岗位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对调减、取消的岗位在网上进行公示。
(二)报名方式及时间
1.报名方式:统一在网上进行报名。
2.报名时间:2024年2月26日9:00至2月28日17:00
3.报名网址:报考人员登录“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)报名。
4.报名程序:报考人员通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统,按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息报名。操作步骤简述如下:
第一步:报考人员仔细阅读《实施方案》,根据所要报考的岗位要求,如实、准确、完整地填写相关报名信息,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式,因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的,责任自负)。
第二步:所填信息及照片核对无误后,点击“提交报名申请”提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,责任自负。
第三步:资格初审通过的报考人员须在缴费时间结束前登录报名系统缴纳考试考务费。缴费后即报名成功,方可进入下一环节。
报考人员如实填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、现场资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的,责任自负。
(三)资格初审
1.资格初审采取网上审查的方式进行。
2.资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。资格初审期间,报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。
3.网上资格初审工作在“县招聘办公室”的统一组织下,由各招聘单位(或主管部门)具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员,要严格对照《实施方案》和岗位所需的资格条件,在24小时内审查确认报考人员报名信息是否具有报考资格。对符合报名条件的,予以通过,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。
4.在报名期间(2024年2月28日17:00前)资格初审不合格人员,可修改报名信息并重新提交报名审核。
5.资格初审环节中若有不符合条件报考人员进入缴费环节的,在资格初审期间由报考人员和负责审查的工作人员提出申请,经“县招聘办公室”审核同意后进行改报,缴费结束后仍未改报成功的取消考试资格;已经进入考试环节的,该报考人员成绩无效并追究审核相关人员的责任。
6.通过资格初审的报考人员,不得再修改任何报名信息。报考人员所填联系电话应准确无误并保持通畅,因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的,责任自负。
(四)网上缴费
1.通过资格初审的报考人员于2024年2月26日9:00至3月1日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考试考务费。未在规定时间内完成提交报名确认并缴费者视为自动放弃。
2.岗位招聘计划减少的,报考该岗位的考生不得进行岗位调整。岗位招聘计划取消的,由考生本人向“县招聘办公室”提出改报申请,经同意后,可改报其他符合条件的岗位。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考需要退费的,经“县招聘办公室”同意后,给予退费。
(五)网上打印笔试准考证
报名成功的考生于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。(为防止网络出现异常问题,建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行)。
七、笔试
本次笔试考试参加国家分类考试、全省事业单位公开招聘同步考试。笔试工作由“县招聘办公室”统一组织开展。
(一)笔试科目:
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
考试类别代码为11,综合管理岗位A类
考试类别代码为41,小学教师岗位D类考试类别代码为42,中学教师岗位D类
考试类别代码为51,中医临床岗位医疗卫生E类
考试类别代码为52,西医临床岗位医疗卫生E类
考试类别代码为53,药剂岗位医疗卫生E类
考试类别代码为54,护理岗位医疗卫生E类
考试类别代码为55,医学技术岗位医疗卫生E类
所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试,考试范围以贵州省人事考试信息网发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022版)》为准。
两科连续进行考试,中间不间断,两个科目题本为合订本,考生不得提前交卷、退场。
(二)笔试时间:2024年3月30日(星期六)8:30-12:00。若因不可抗力需调整笔试考试时间,则另行通知。
(三)笔试地点:详见笔试准考证,考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和笔试准考证参加笔试。
(四)笔试方式:笔试采取闭卷考试。
(五)笔试成绩计算:两个科目满分均为150分,笔试总成绩满分为300分,折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生,取消进入下一环节资格。笔试成绩在“石阡县人民政府网”上公布。
八、资格复审
资格复审工作由“县招聘办公室”统一组织,资格复审按照现场审查方式进行,由各招聘单位(或主管部门)具体负责,具体时间及地点另行通知。
(一)资格复审对象
根据笔试成绩由高到低,按照实际招聘岗位人数与实考考生人数1:3比例确定资格复审对象,同一岗位末位并列的同时确定为资格复审对象,达不到1:3比例岗位的全部确定为资格复审对象。
(二)资格复审需提供以下资料
1.网上报名系统中打印本人《报名信息表》1份。
2.有效《居民身份证》原件及复印件1份。
3.往届生提供毕业证书、学位证书原件及复印件1份;2024年应届毕业生提供《就业推荐表》原件(加盖学校公章)及复印件1份;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。
4.近期同底正面免冠一寸彩色证件照2张。
5.报考定向招聘岗位的,除提供上述资料外,还须提供以下资料:
(1)“服务基层项目人员”须提供:《服务证书》原件及复印件1份、县引导办(项目办)出具的基层项目服务证明(证明材料内容须写明服务单位、服务期的起止时间、各年度考核结果、现实表现情况及同意报考意见等内容)。《石阡县2020年公开遴选西部计划志愿者及招聘公益性岗位人员到村工作实施方案》所招聘公益性岗位人员,须出具当地组织人社部门安排到村工作的文件及复印件1份;并提供由县引导办(项目办)出具的证明(证明材料内容须写明服务单位、服务期的起止时间、各年度考核结果、现实表现情况及同意报考意见等内容)。
(2)“村(社区)干部”须提供:<1>任职文件或当选证书;<2>所在乡镇(街道)党委(党工委)书记审核签字并加盖公章的同意报考证明材料(证实其担任“村支两委”职务经历、现实表现);<3>所在乡镇(街道)党委(党工委)纪委书记审核签字的廉洁自律材料;<4>由公安部门出具的政审材料;<5>属中共党员身份的,还需提交由所在乡镇(街道)党委(党工委)出具的党员身份审查报告。上述材料经县委组织部审核,在《报名信息表》上相应栏目中签署报考意见。
(3)“高校毕业生退役军人”须提供:户口簿、退伍证原件及复印件各1份,由同级退役军人事务局审核并出具的证明原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容,须由经办人签字并加盖公章)。
(4)“随军家属”须提供:石阡县人民武装部出具的同意报考证明(证明其军人现服役部队及职务、家属姓名)原件1份、军(警)官证或消防救援队伍干部证、结婚证及户口簿原件及复印件1份、批复家属随军文件原件及复印件1份。
6.报考有中共党员(含中共预备党员)要求的岗位,须提供所在党支部出具的党员身份证明原件(时间为近1个月内),须由经办人签字并加盖公章。
7.限制石阡户籍的报考岗位,须持户口簿原件及复印件1份;报考岗位以生源报名的,考生须提供就读学校高中(初中)《毕业证书》或生源证明(证明须教育局招生考试院加盖公章)原件及复印件1份。
8.县外机关事业单位在职人员,须提供其工作单位、主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明(加盖公章);石阡县在职在编工勤人员须提供其工作单位、主管部门以及县级组织人事部门同意报考证明(加盖公章)。
9.招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件1份。
以上资料请考生用A4纸印制,按顺序准备,以便查验。
(三)有关要求及注意事项
1.资格复审合格人员,由具体审核人在“报名信息表”上签署意见并签名。
2.经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。“县招聘办公室”24小时之内无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃,递补时间结束将不再顺延递补。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
注:进入资格复审的报考人员须关注相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的,责任自负。
九、面试
面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员,未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试工作由“县招聘办公室”统一组织实施,面试成绩实行百分制。
(一)面试方式及内容
1.医疗卫生类、综合管理类岗位面试采取结构化面试方式。
2.小学教师类幼儿教师岗位面试方式为试讲,内容为教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等。
3.小学教师类小学教师岗位面试方式为试讲,内容为小学对应学科教材。
4.小学教师类特殊教育教师岗位面试方式为试讲,内容为人民教育出版社《培智学校义务教育实验教科书》三年级生活数学教材。
5.小学教师类特校美术教师岗位面试方式为试讲,内容为小学美术学科教材。
6.中学教师类初级中学教师岗位面试方式为试讲,内容为初中对应学科教材。
7.中学教师类高中、职校教师岗位面试方式为试讲,内容为高中、职校对应学科教材。
(二)面试时间、地点另行通知
面试时间将在“石阡县人民政府网”公布。
(三)考试总成绩计算及合格分数线
考试总成绩实行百分制,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
本次考试总成绩设最低合格分数线为60分,达不到合格分数线的不得进入下一环节。
十、体检
面试结束进入体检环节。体检人员按照各招聘岗位人数与各岗位考生考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩高的考生进入体检,若笔试成绩仍然相同的,则另作加试,以加试成绩高的考生进入体检。
体检工作由“县招聘办公室”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘办公室”指定县级以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。
根据规定,体检时已怀孕的考生,暂不进行妇科和X光等项目检查,不作出体检是否合格结论,待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
体检时间及地点另行通知,体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象,考察工作由“县招聘办公室”负责组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象,取消进入下一环节资格。考察工作须在考察对象体检合格后开展,考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及回避等,按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和业务标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和资料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行,做到全面、客观、公正。各招聘主管部门(招聘单位)具体负责本部门(单位)的考察工作,并形成完整的考察资料送“县招聘办公室”。
在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的,考察不合格,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
十二、备案聘用
(一)经报名资格审查、考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在“石阡县人民政府网”上进行公示。公示期间查实有影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)公示结束无影响其聘用问题的,经石阡县人力资源和社会保障局审核合格,报铜仁市人力资源和社会保障局备案后,拟聘用人员按相关程序办理聘用等手续,并签订事业单位人员聘用合同。
(三)新聘用人员实行试用期,在报考岗位上服务年限不得低于五年(含试用期)。
十三、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
十四、其他
(一)资格审查贯穿整个招聘过程,在公开招聘工作中任一环节发现报考人员资格条件不符合“实施方案”要求的,一经查实,即取消应聘资格。
(二)招聘岗位有选岗要求的,均按照总成绩从高分到低分依次进行选岗,选岗工作在体检前进行。若总成绩出现并列的,以抽签方式确定优先选岗对象。
(三)本次招聘考试不指定任何考试用书,也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(四)本次招聘岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》;硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科目录(2022版)》《研究生专业参考目录》和《专业代码(研究生)》等;计算机、会计及相关专业目录。
(五)本次招聘各环节,若受不可抗力因素影响而延期,相关信息将在“石阡县人民政府网”公告,各考生应随时关注。
(六)在招聘各环节中,国家出台新规定时,按新规定执行。
(七)本“实施方案”由“县招聘办公室”负责解释。未尽事宜由石阡县公开招聘事业单位人员工作领导小组研究确定。
招聘政策咨询电话:0856-7623755(石阡县考试指导中心)
招聘监督电话:0856-7623200
处理报名系统技术问题电话:0856—5234300(铜仁市考试指导中心)
咨询时间:9:00至11:30,14:00至17:30
附件:石阡县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表.xlsx
