2024年江苏常州工业职业技术学院招聘教师43人公告
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常州工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于常州市武进区鸣新中路28号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1984年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1979年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1974年1月1日以后出生）。其中，紧缺急需学科博士，年龄放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：2月27日9∶00－12月27日16∶00；
2.资格初审：2月27日9∶00－12月28日16∶00；
3.陈述申辩：2月27日－12月30日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：2月27日9∶00－12月30日18∶00；
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
1.考试方式为：①试讲；②面试。
具体考核时间、地点将通过电话、短信等方式通知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。
2.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。试讲成绩当场告知考生。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。
3.面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分）。面试成绩当场告知考生。
4.采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分为100分，合格线为60分。报考岗位最终总成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。如总成绩出现同分，则按照面试分数高低进行排名。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由常州工业职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
六、招聘政策咨询
常州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-86335039，联系人：庄老师、李老师。
七、招聘工作监督
中共常州工业职业技术学院纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519-86335067，联系人：韩老师。
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
常州工业职业技术学院
2024年2月26日
2024年江苏常州工学院招聘12人公告
常州工学院为全日制普通高校。根据事业发展需要，现决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
2.身心健康。
3.学历学位要求：
研究生学历，硕士及以上学位。国（境）外留学人员须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件，以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件。
4.具备报考岗位要求的专业等资格条件（详见岗位信息表）
5.年龄要求：
01、02、03岗位28周岁以下（1995年5月10日以后出生）；
04、05岗位30周岁以下（1993年5月10日以后出生）。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
7.能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年7月15日；其他人员须于2024年5月10日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年5月10日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
二、报名
（一）报名方式
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：http://zk.czrc.com.cn/
1．报名、照片上传、资格初审时间:2024年5月6日9：00—2024年5月8日16：00
上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
2．交费确认时间：2024年5月6日9:00—2024年5月9日15:00
（二）报名注意事项
1．报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员在报名时请在“教育经历”和“工作经历”栏仔细填写各阶段学习经历和正式工作经历（注明起止年月），并按岗位要求提交相关证明材料。
2．学校根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向学校陈述申辩。资格初审通过后的信息不得进行更改。
3．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上交纳报名考试费100元。
4．未按时在网上上传照片、交纳报名考试费的视为报名无效。已交纳费用但未参加考试者，费用不予退还。
5. 如未达到招聘岗位开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
6. 有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和交费确认的报考人员，需在常州人才网（http://zk.czrc.com.cn/）下载、打印准考证，具体时间另行通知，详情请关注常州工学院人事处网站（https://rsc.czu.cn/）。
三、考核办法
1.考核分为二个阶段：第一阶段为笔试（或专业技能考核），第二阶段为面试（或试讲）。
笔试（或专业技能考核）：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、专业技术能力和水平。笔试（或专业技能考核）成绩60分为合格(满分100分)，不合格人员不再进入第二阶段考核。笔试（或专业技能考核）成绩从高到低排序，按拟聘用人数3:1的比例确定第二阶段考核人员，如人数不足则按实际人数进入第二阶段考核。
面试（或试讲）：主要测试履行岗位职责能力和综合素质、适应高校事业发展的潜力。面试成绩60分为合格(满分100分)，不合格人员不予聘用；面试（或试讲）没有形成竞争的岗位，报考人员的面试（或试讲）合格成绩须达到面试（或试讲）总成绩的70%。
本次招聘考核均不指定考试用书。
2.笔试（或专业技能考核）、面试（或试讲）的时间、地点、安排等具体要求另行通知，并在常州工学院人事处主页（http://rsc.czu.cn/）上发布考核公告，报考人员应按照规定的时间和地点凭准考证、身份证参加考试，否则视为主动放弃资格。
3.资格复审。考核当天由学校人事处和相关部门对报考人员资格条件进行复审，参加考核人员须提供以下材料的原件和复印件各1份：
① 学历、学位证书（01岗位本硕均需提供）或《毕业生就业推荐表》，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
② 身份证；
③ 报考相关岗位所需的其他条件证明材料等。
四、体检、考察
考核结束后，在各单项考试合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定。如专业技能考核成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检由常州工学院按规定组织实施，体检费用由体检人选自理。
常州工学院人事处制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州工学院纪检监察部门负责监督。
五、公示与聘用
拟聘用人员名单将在常州工学院人事处网站（http://rsc.czu.cn/）通知公告栏公示7个工作日。经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续。
聘用方式：按常州工学院A类雇员聘用。聘用人员实行试用期管理，试用期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
对于在公示期结束后30天内未能按规定提交入职所需相关材料的人员，其聘用资格不再保留。
六、招聘政策咨询
常州工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘咨询电话：0519-88510066 张老师、吴老师
七、招聘工作监督
常州工学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519-88510052 陆老师
常州工学院
2024年4月22日
