2024年广东广州番禺区市场监督管理局下属事业单位招聘8人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合工作实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：
一、招聘单位和岗位
共招聘事业编制人员8名，岗位及招聘人数等详见《番禺区市场监督管理局下属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象
非2024年毕业的往届生，指2023年12月31日（含）前取得毕业证书及学位证书的非在读人员（含持国（境）外学历学位证书人员）；
国（境）外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证。港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的，可报考相关岗位。
三、招聘条件
应聘人员须同时符合下列条件和《岗位表》规定条件。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；
7.招聘公告要求的其他条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报名
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.现役军人，在读的全日制非2024年毕业生；
8.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
（三）年龄条件
1.具有本科学历的，年龄不满35周岁；
2.具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄不满40周岁；
3.具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄不满45周岁；
4.具有正高级专业技术资格的，年龄不满50周岁。
年龄计算以报名首日2024年3月4日为界(以年龄要求不满35周岁为例，即要求应聘人员须是1989年3月4日及之后出生，其他的年龄要求以此类推)。
（四）符合《岗位表》中要求的专业名称及代码、学历、学位、专业技术资格、工作经历要求及其他资格条件
应聘人员的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。须以《岗位表》要求学历学位一致的专业报考，专业名称及代码按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行，所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的现行专业名称及代码报考；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考。旧专业后面注明“部分”的，或按相近专业报考的，须在现场资格复审时提供所学专业课程成绩单（须有教务处盖章）、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定符合报考要求的，方可参加面试。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2024年3月4日上午9：00至2024年3月8日下午17:00。应聘人员登录番禺人才网（网址：http://www.pyrc.com.cn/）“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。每人仅限报考一个岗位，逾期不接受报名。
2.报名材料。包括：（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证；（2）符合招聘岗位要求的工作经历证明（劳动合同或所在单位出具的工作经历证明，及社保缴费记录）；（3）符合报考条件的其他相关材料。本公告所要求的证明、证书等材料须于报名之日前取得。暂未取得相应专业技术资格证的人员如其他条件均符合《岗位表》要求，可报考相应岗位。聘用后对应报考岗位按相关政策暂定聘用岗位，暂定岗位时间不计算为该岗位的任职时间，待取得相应的专业技术资格后，才予以起算任职年限。
3.资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效。如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消聘用资格，造成后果由应聘人员自负。
4.资格初审。招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，初审结果将在报名系统直接反馈，不另行通知。应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在2024年3月11日下午17:00前完善报名信息并提交。逾期未提交或未按招聘要求提供完整证明材料的，视为放弃报名。
5.笔试确认及打印准考证。应聘人员登录报名系统确认是否参加笔试并打印准考证，具体时间以广州市番禺区政府门户网站（http://www.panyu.gov.cn/，下同）招考信息栏公告为准。未按规定时间进行确认的，视为放弃笔试。
（二）笔试
1.笔试时间：具体时间和地点以准考证为准；
2.笔试内容：笔试主要内容为综合基础知识测试，采取闭卷考试方式进行，不指定考试用书；
3.开考比例：为确保公开、平等、竞争、择优，笔试设置的开考比例为1:3。通过资格初审人数不足比例的，取消或减少相应岗位数；
4.笔试满分100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内公布。报考人员届时可自行登录报名系统查询本人成绩及是否进入资格复审。
（三）现场资格复审
根据成绩高低，在笔试合格的人员中按1:5的比例确定进入现场资格复审人员名单。未达到上述比例的，按实际达到合格分数线人数进入现场资格复审，现场资格复审合格的人员方可参加面试。证件（证明）材料不全且不能在规定时间内补齐或与报考条件不符的，现场资格复审不通过。现场资格复审名额出现空缺时，招聘单位在同一岗位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。
现场资格复审另行通知，具体时间、地点以广州市番禺区政府门户网站公告为准，请应聘人员留意网站公告并保持手机通讯顺畅。
（四）面试
1.面试对象。根据笔试成绩高低顺序，按招聘岗位1:5的比例确定（人数不足此比例时，按实际通过资格复审人数确定面试对象），与进入面试最后一名笔试成绩相同的人员同时进入面试。面试的具体时间、地点另行通知，以广州市番禺区政府门户网站公告为准。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格；
2.面试方式。面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素；
3.成绩
（1）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位，成绩于面试当天向应聘人员公布。面试成绩低于60分的不得列为体检人员。
（2）按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩分数按四舍五入保留小数点后2位。
（3）如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩合格者由高至低顺序依次确定名次；如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主考官评分仍然相同的，则组织综合成绩相同人员重新面试确定体检人选。
（五）体检
根据综合成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检按广东省事业单位公开招聘人员体检相关规定实施，体检合格的人员确定为考察对象。
（六）考察
招聘单位按广东省事业单位公开招聘人员考察相关规定对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
（七）公示和聘用
招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过广州市番禺区政府门户网站公示5个工作日。公示期满无异议的，或虽有投诉，但经调查不属实的，按有关规定办理聘用手续。
（八）递补
出现下列情形之一的，可在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。是否递补由招聘单位决定。
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
五、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，按规定签订聘用合同，约定试用期，享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员薪酬待遇。
六、其他注意事项
（一）应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成不能正常办理聘用手续的后果，由应聘人员本人承担。
（二）应聘人员凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有本人照片并加盖公章的身份证明等，均不能代替身份证参加考试。
（三）应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。
（四）为便于管理，非广州市常住户籍人员须在办理聘用后将户籍迁至广州市。
（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由广州市番禺区市场监督管理局负责解释，未尽事宜，按相关政策法规处理。
咨询电话：020-84621942。
番禺区市场监督管理局
2024年2月27日
2024年广东广州番禺职业技术学院第一次招聘公告
根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州番禺职业技术学院面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广州番禺职业技术学院（原名番禺理工学院、番禺职业技术学院）1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一，2019年入选中国特色高水平学校建设名单B档（30强）。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘岗位均为专业技术岗位，共计2人。具体要求详见《广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》，附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的资格条件、专业、技能和工作能力；
7.非广州市户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）资格条件
1.年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日（2024年5月9日）；
2.学历、学位及具体岗位要求等详见《岗位需求表》（附件1）。
（三）招聘人员类型
本次招聘人员类型不限，包含“2024年毕业生”及“非2024年毕业的往届生”。“2024年毕业生”要求于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书[含持国（境）外学历学位证书人员]。“非2024年毕业的往届生”，是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员[含持国（境）外学历学位证书人员]。
（四）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名首日。
四、招聘程序
（一）报名时间
2024年5月9日--2024年5月14日。
（二）报名方式
采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）进行报名，并根据系统提示填写个人信息，同时按照《广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）要求在系统中的“附件上传”环节上传相关材料，务必按照招聘岗位的条件要求，将所有相关材料上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员要保证所填报资料及证明材料的真实性，如因个人填报信息失实，或提供证明材料不实，或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
2.已毕业的国（境）外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心国（境）学历学位认证函及有关证明材料方可报名。
3.应聘人员所持学历及学位的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，在《岗位需求表》中提及的专业及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行。应聘人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须填写《广州番禺职业技术学院公开招聘相近专业认定表》（附件4）并提供相关专业材料〔国（境）外毕业的须提供成绩单及翻译公证书或毕业院校的相关专业证明及翻译公证书，国内毕业的提供由毕业院校盖章的成绩单〕，经招聘部门认定为相近专业的方可报考。
（四）资格初审
依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。
（五）准考证打印
1.准考证打印时间：2024年5月22日--2024年5月25日开考前
2.通过资格初审的报名应聘人员，自行登录报名网站下载打印准考证。
（六）开考比例
岗位招聘人数与符合招聘条件人数的比例原则上不低于1：3，该岗位才准予开考。对于首次公开招聘未达到开考比例的专业技术岗位，根据有关规定，可延长报名和考试时间（另文公告），在同一招聘岗位相同报考条件下，笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序。
（七）笔试考试
应聘人员凭身份证原件、准考证按规定时间到指定地点报到参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃笔试资格。
1.笔试时间及地点：2024年5月25日（星期六）；具体时间、地点和要求以准考证或通知为准。
2.笔试要求：笔试采取闭卷考试，满分为100分，考试时间为180分钟，合格分数线为60分。所考内容不指定考试用书。
3.笔试内容：从事该岗位工作的基本素质和能力（包括言语理解与表达、判断推理、常识判断、时事政策、教育政策法规制度、岗位所应具备的知识等内容）；申论（主要测查应聘人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力）；高等职业教育管理的基本理论与实践。
4.公布成绩：笔试结束后20个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站上公布笔试成绩及进入资格复核人员名单。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内申请查分。每个考生只能申请查分一次。
（八）资格复核
1.按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：5的比例在分数合格者中从高到低确定参加资格复核人员。如因笔试成绩相同导致人数超过规定比例，或人数达不到1：5比例的，则按实际笔试合格人数组织资格复核。
2.进入资格复核环节的考生，在资格复核当天需提供所有本招聘岗位资格条件所需的“相关材料”复印件和原件进行资格复核（具体时间、地点另行通知），国（境）外学历学位须提供由教育部留学服务中心出具的鉴定，其他机构出具的证明无效。若无法提供原件或复核不合格，取消面试资格；不按规定时间和要求参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。
3.通过资格复核的人员进入面试环节，现场发放面试通知单。
（九）面试考试
1.面试形式内容：采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质、专业水平和实际工作能力等。成绩采用百分制计分，面试成绩=结构化面试成绩，四舍五入保留小数点后2位。面试成绩于当日以书面形式通知考生。
2.考试综合成绩：考试综合成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩=笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）；考试综合成绩作为本次公开招聘的最后录用分数，须高于75分（含）且面试成绩高于70分(含)者方可录用。
（十）体检
对考试综合成绩达到75分及以上者，根据考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。若考试综合成绩相同时，则需通过加试的方式确定参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格方能进入下一环节；体检不合格的或在一个月内不能得出体检合格结论的，不予录用，但因怀孕等法定情况不能按时体检的，可以按规定申请延期体检。
（十一）考察
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。学校通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。
（十二）公示聘用
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站及广州番禺职业技术学院官方网站上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，学校将组织复查，根据复查结果决定是否录用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。
（十三）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校可按照综合成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员，是否递补可由学校根据情况进行决定：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、聘用及待遇
公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。专业技术人员岗位聘用等级为专业技术11级。受聘人员实行试用期，试用期按照广州市事业单位岗位聘用等有关文件执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、其他事项
（一）工作经历年限方面，应聘人员必须提供劳动（聘用）合同、社保缴费记录、所在单位人事部门盖章的岗位工作经历证明（该三项材料出具单位或缴费单位应为同一家单位）。2014年12月前机关事业单位在编在岗人员的工作经历可不提供社保缴费记录。所有全日制在读期间的兼职、社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历。
（二）应聘人员在报名系统中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其面试、体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。
（三）本次招聘的人员原则上应在拟聘结果公示结束后3个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。
（四）因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向学校提出书面放弃申请。
（五）应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘学校负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
（六）本公告及未尽事宜由广州番禺职业技术学院负责解释。
七、咨询电话
招聘工作咨询电话：020-84734666（广州番禺职业技术学院人事处方老师；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
招聘工作监督电话：020-34835229（广州番禺职业技术学院纪检室赵老师；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
广州番禺职业技术学院
2024年4月26日
附件：
2024年广东广州番禺职业技术学院第一次引进急需人才18人公告
根据相关文件规定，广州番禺职业技术学院拟引进一批急需人才，公告如下：
一、单位简介
广州番禺职业技术学院（原名番禺理工学院、番禺职业技术学院）1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一，2019年入选中国特色高水平学校建设名单B档（30强）。
二、岗位要求
此次拟引进急需人才18名，从事专业技术岗位工作。具体要求详见《广州番禺职业技术学院2024年第一次引进急需人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》，附件1）。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的资格条件、专业、技能和工作能力；
7.非广州市户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）资格条件
1.年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日（2024年5月9日）。
2.学历、学位、工作经历及具体岗位要求详见《岗位需求表》。
（三）招聘人员类型
招聘人员类型不限，包含“2024年毕业生”及“非2024年毕业的往届生”。“2024年毕业生”要求于2024年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书[含持国（境）外学历学位证书人员]。“非2024年毕业的往届生”，是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员[含持国（境）外学历学位证书人员]。
（四）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名首日。
三、引进方式和程序
（一）组织报名
1.报名时间
2024年5月9日--2024年5月21日。
2.报名方式
采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）进行报名，并根据系统提示填写个人信息，同时按照《广州番禺职业技术学院引进急需人才资格审核材料一览表》（附件2）要求在系统中的“附件上传”环节上传相关材料，务必按照招聘岗位的条件要求，将所有相关材料上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。
3.报名注意事项
（1）应聘人员要保证所填报资料及证明材料的真实性，如因个人填报信息失实，或提供证明材料不实，或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
（2）已毕业的国（境）外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心国（境）学历学位认证函及有关证明材料方可报名。
（3）应聘人员所持学历及学位的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，在《岗位需求表》中提及的专业及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行。应聘人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须填写《广州番禺职业技术学院引进急需人才相近专业认定表》（附件4）并提供相关专业材料〔国（境）外毕业的须提供成绩单及翻译公证书或毕业院校的相关专业证明及翻译公证书，国内毕业的提供由毕业院校盖章的成绩单〕，经招聘部门认定为相近专业的方可报考。
（二）资格审查
1.资格初审
依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。
2.资格复核和心理测试
（1）通过资格初审的应聘人员进入资格复核。资格复核人员名单及时间、地点将在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站上公布。资格复核当天需提供所有本招聘岗位资格条件所需的“相关材料”复印件和原件进行资格复核（具体时间、地点另行通知），国（境）外学历学位须提供由教育部留学服务中心出具的鉴定，其他机构出具的证明无效。若无法提供原件或复核不合格，取消面试资格；不按照规定时间和要求参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。
（2）通过资格复核的考生方可参加心理测试，心理测试主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试的结果仅供参考，不计入考生综合成绩。没有按照通知规定的时间和地点参加心理测试的人员视为主动放弃。参加了心理测试的考生方可进入招聘考试环节。
（三）考核评价
1.考核评价方式：本次招聘考试采用直接面试的方式进行。通过资格复核和心理测试的应聘人员直接进入面试。
根据岗位类别，面试分为教师岗位和非教师岗位两类进行。其中，教师岗位面试分为考察座谈、试讲、答辩三个环节；非教师岗位面试分为考察座谈、答辩两个环节。
（1）考察座谈环节：采取座谈会的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质，包括专业能力、发展潜力、工作态度、团队精神、对岗位的认识与理解等方面的情况。同时让应聘人员了解所应聘岗位的现状、发展前景、岗位职责、个人发展方向等方面的情况。该环节不计分。
（2）教师岗位面试：采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。成绩采用百分制计分，面试成绩=试讲成绩(40%)+答辩成绩(60%)，四舍五入保留小数点后2位。
（3）非教师岗位面试：采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力。成绩采用百分制计分，面试成绩=答辩成绩，四舍五入保留小数点后2位。
2.考核评价时间、地点另行通知。
3.参加考核评价比例：不设开考比例限制。
4.考核成绩：考核评价成绩即为考试综合成绩，总分100分，计算到小数点后2位数，考试综合成绩超过80分（含）者方可录用。
（四）体检考察
1.体检
对考试综合成绩达到80分及以上者，根据考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。若考试综合成绩相同时，则需通过加试的方式确定参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格方能进入下一环节；体检不合格的或在一个月内不能得出体检合格结论的，不予录用，但因怀孕等法定情况不能按时体检的，可以按规定申请延期体检。
2.考察
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。学校通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。
（五）公示聘用
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站及广州番禺职业技术学院官方网站上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，学校将组织复查，根据复查结果决定是否录用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。2024届博士毕业生须在2024年12月31日前取得相应的博士学历、学位证书，逾期则招聘结果无效。
（六）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校可按照综合成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员，是否递补可由学校根据情况进行决定：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
四、聘用及待遇
（一）公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。专业技术人员岗位聘用等级以岗位需求表为准。受聘人员实行试用期，试用期按照广州市事业单位岗位聘用等有关文件执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
（二）符合学校周转性住房申请条件的人员可按照学校相关规定申请免费不超过5年的周转性教师住房。具体按学校相关规定执行。
（三）学校将协助博士及博士后另申领市人才安家费，具体发放期限、发放方式按广州市规定执行。
（四）获聘人员持有非经由本校评审获得的职称，入校之日起三年内应参加本校组织的职称确认（评审）并获得通过，逾期未通过的，下调一个职级，聘用到下一职级的最高等级。应聘人员一经报名，则视为接受上述条件。
五、其他事项
（一）工作经历年限方面，应聘人员必须提供劳动（聘用）合同、社保缴费记录、所在单位人事部门盖章的岗位工作经历证明（该三项材料出具单位或缴费单位应为同一家单位）。2014年12月前机关事业单位在编在岗人员的工作经历可不提供社保缴费记录。所有全日制在读期间的兼职、社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历。
（二）应聘人员在报名系统中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其面试、体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。
（三）本次招聘的人员原则上应在拟聘结果公示结束后3个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。
（四）因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向学校提出书面放弃申请。
（五）应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘学校负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
（六）本公告及未尽事宜由广州番禺职业技术学院负责解释。
六、咨询电话
招聘工作咨询电话：020-84734666（广州番禺职业技术学院人事处方老师；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
招聘工作监督电话：020-34835229（广州番禺职业技术学院纪检室赵老师；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
广州番禺职业技术学院
2024年4月28日
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