2024年安徽理工大学专职辅导员招聘20人公告

发布日期：2024-05-27 10:08:17

2024年安徽理工大学专职辅导员招聘20人公告

为做好2024年度安徽理工大学面向社会公开招聘专职辅导员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

辅导员岗：20名，男女各10名，专业不限，事业编制。

详见附表

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄30周岁以下（1994年1月1日（含）以后出生）。

（三）具有坚定的政治方向，有较高的政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（四）应为中共（预备）党员。

（五）具有硕士研究生及以上学历及学位。

（六）品学兼优，未受过任何纪律处分。在大学本科或研究生学习期间担任过主要学生干部（班长、副班长、班级委员，党（团）支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，校社团负责人等）。

（七）岗位所需的专业或技能条件。

（八）适应岗位要求的身体条件。

（九）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员。

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

（三）现役军人。

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、报名

安徽理工大学人才招聘系统：https://rczp.aust.edu.cn。

报名时间：2024年6月5日—6月12日

应聘者需实名注册，并在规定期限内报名，每位应聘者限报一个岗位，多报者所报各岗位均视为无效申报。

联系电话：0554-6633997，联系人：魏老师。

需要提交的材料：

1.一寸免冠照片（电子版，jpg格式，大小不超过10m）。

2.本人身份证（正反面电子版）。

3.硕士学历、学位证书，其中2024年应届硕士毕业生提供经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表(须于2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书)。在国（境）外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

4.党员证明、担任学生干部证明等其它材料。若为在职人员，同时须提供现工作单位同意报考证明。

五、资格初审

学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求进行资格审查，确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以公告或电话或短信或邮件方式告知应聘者本人。

笔试按照1:3比例开考，低于规定比例的岗位相应核减或取消，并在学校网站公布。

六、考试考核

应聘人员须参加笔试、心理测评、综合面试等考核环节。

（一）笔试

笔试内容主要包括：公文写作、时事政治、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《普通高等学校学生管理规定》、安徽省《关于进一步加强全省高等学校辅导员队伍建设的意见》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《高等学校教师职业道德规范》、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述以及全国高校思想政治工作会议精神等。

采取闭卷考试方式，根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入综合面试环节的人选。笔试成绩在安徽理工大学人才招聘系统公布。

进入综合面试环节的人选，须提交个人相关证明材料的原件和复印件，应届硕士研究生应提供经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表。

（二）心理测评

进入综合面试环节的人员须参加学校统一组织的心理健康测试。拒不参加者，不得进入综合面试环节。

（三）综合面试

成立由7位专家组成的综合面试考官组。现场抽取综合面试顺序，成绩当场评定并公布。综合面试有关事宜另行通知。

主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、综合分析能力、协调应变能力、处理与解决问题的能力职业态度以及专业知识等。

七、成绩合成

总成绩按百分制计算，其中笔试占比40%、综合面试占比60%；成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。若应聘者总成绩相同，则按总成绩小数点后第三位、第四位高低确定排名。若再相同，则依次按笔试、综合面试成绩高低确定排名。

八、体检和考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据聘用岗位要求，按照综合成绩，由高到低确定考察人选。采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。考察不合格者不予聘用。

九、公示

根据考试考核情况，确定拟聘人选，并在安徽理工大学校园网主页上进行公示7天。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

在体检、考察等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

十、签约聘用

签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，予以聘用。按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有关事宜

1.拟聘人员报到时需提供就业推荐表、学历及学位证书等（在国外取得学历学位的，还须《国外学历学位认证书》）材料。对违反公开招聘规定或未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书等材料，取消其聘用资格。

2. 招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督(监督电话：0554-6632915)

3.本《公告》未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由学校人事处负责解释。

特此公告。

安徽理工大学2024年度专职辅导员招聘岗位汇总表.docx

安徽理工大学

2024年5月24日

2024年安徽理工大学招考聘用制人员招聘35人公告

根据学校工作需要，现向社会公开招考聘用制人员35名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

专职教师岗：6名。

实验岗：10名。

其他专业技术岗：7名。

管理岗：12名。

详见附表

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）。

（三）具有坚定的政治方向，有较高的政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（四）具有硕士研究生及以上学历及学位。

（五）品学兼优，未受过任何纪律处分。

（六）岗位所需的专业或技能条件。

（七）适应岗位要求的身体条件。

（八）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员。

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

（三）现役军人。

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、报名

安徽理工大学人才招聘系统：https://rczp.aust.edu.cn。

报名时间：2024年7月4日— 7月10日

应聘者需实名注册，并在规定期限内报名，每位应聘者限报一个岗位，多报者所报各岗位均视为无效申报。

联系电话：0554-6633997，联系人：魏老师。

需要提交的材料：

1.一寸免冠照片（电子版，jpg格式，大小不超过10m）。

2.本人身份证（正反面电子版）。

4.岗位所需的证明等其它材料。

五、资格初审

学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求进行资格审查，确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以公告方式告知。

招聘计划数与符合条件的报名人数达到1:3方可开考，实际参加考试人数低于规定比例的岗位，考生笔试成绩需达到60分以上方可进入专业测试环节，专业测试环节需达到70分以上方可进入体检环节。

六、考试考核

应聘人员须参加笔试、心理测评、专业测试等考核环节。

（一）笔试

专职教师岗位笔试主要内容为岗位所需的专业基础知识等。

管理岗笔试内容为公共基础知识、高等教育和管理等相关知识。

实验岗位和其他专业技术岗位笔试内容为岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。

笔试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式，根据笔试成绩高低，按照规定比例确定进入专业测试环节人选。笔试成绩在安徽理工大学人才招聘系统公布。

进入专业测试环节的人选，须提交个人相关证明材料的原件，应届硕士研究生应提供经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表。

（二）心理测评

进入专业测试环节的人员须参加学校统一组织的心理健康测试。拒不参加者，不得进入面试和试讲（岗位能力测试）环节。

（三）专业测试

成立由7位专家组成的专业测试考官组。现场抽取专业测试顺序，成绩当场评定并公布。专业测试有关事宜另行通知。

1.面试

主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、综合分析能力、协调应变能力、处理与解决问题的能力职业态度以及专业知识等。

2.试讲（岗位能力测试）

专职教师参加试讲，实验岗和其他专业技术岗参加岗位能力测试，管理岗只参加面试。

试讲主要考核应聘人员对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、课堂控制力、实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。

岗位能力测试主要考核应聘人员对岗位专业知识的掌握情况、逻辑思维和文字表达能力、实际操作能力等。

七、成绩合成

总成绩按百分制计算，教师岗：笔试占比40%、面试占比30%、试讲占比30%；实验岗和其他专技岗：笔试占比40%、面试占比30%、岗位能力测试占比30%；管理岗：笔试占比40%、面试占比60%；成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。若应聘者总成绩相同，则按总成绩小数点后第三位、第四位高低确定排名。若再相同，则依次按笔试、试讲（岗位能力测试）、面试成绩高低确定排名。

八、体检和考察

九、公示

根据考试考核情况，确定拟聘人选，并在安徽理工大学校园网主页上进行公示7天。若为在职人员，同时须提供现工作单位同意辞职证明。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

在体检、考察等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，视情况，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

十、签约聘用

学校与拟聘用人员签订非事业编制公开招考校内聘用合同。聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。拟聘用人员须在学校规定时间内办理聘用手续。逾期未报到，取消聘用资格。拟聘用人员到校后由学校统一安排至相应工作岗位。

受聘期间参照学校同类岗位事业编制人员标准发放工资、绩效和福利待遇，缴纳公积金和企业社会保险。具体按照《安徽理工大学公开招考聘用制人员管理办法》执行。

十一、有关事宜

1.拟聘人员报到时需提供就业推荐表、学历及学位证书等（在国外取得学历学位的，还须《国外学历学位认证书》）。对违反公开招聘规定或未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书等材料，取消其聘用资格。

2. 招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督(监督电话：0554-6632915)

3.本《公告》未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由学校人事处负责解释。

特此公告。

安徽理工大学

2024年6月25日

安徽理工大学2024年度公开招考聘用制人员岗位汇总表

招聘单位	岗位名称	岗位代码	拟聘人数	研究生专业	其他
外国语学院	专职教师	JS202401	2	英语语言文学（050201）、英语笔译（055101）	本科专业：英语
体育部	专职教师	JS202402	1	体育学（0403）、体育（0452）	本科专业：体育学、体育。足球专项（国家一级运动员及以上）
体育部	专职教师	JS202403	1	体育学（0403）	本科专业：体育学。武术套路专项（国家一级运动员及以上）
医学院	专职教师	JS202404	2	人体解剖与组织胚胎学（077801、100101）	本科专业：临床医学、医学检验、医学检验技术、药学、临床药学
安全科学与工程学院	实验岗	SY202401	1	安全科学与工程（0837）、消防技术及工程（0837Z3）、仪器科学与技术（0804）	本科专业：安全工程、消防工程、测控技术与仪器、精密仪器
矿业工程学院	实验岗	SY202402	1	采矿工程（081901）、地下工程（0819Z3）、资源与环境（矿业工程）（085705）	本科专业：采矿工程、机电类
机电工程学院	实验岗	SY202403	1	机械工程（0802）	本科专业：机械设计制造及其自动化、机械电子
电气与信息工程学院	实验岗	SY202404	1	电气工程（0808、085207）、能源动力（0858，电气工程方向）、控制科学与工程（0811）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、机械电子工程（080202）、计算机科学与技术（0812）、应用数学（070100）、运筹学与控制论（070105）	本科专业：电气、电子信息及机电类
材料科学与工程学院	实验岗	SY202405	1	化学工程与技术（081700）、矿物加工工程（081902）、材料科学与工程（080401）	本科专业：化学工程与技术、矿物加工工程、材料科学与工程
人工智能学院	实验岗	SY202406	1	控制科学与工程（0811）、电子科学与技术（0809）、电气工程（0808或085207或085801）	本科专业：自动化、电子信息工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化。不能有色弱、色盲。
化工与爆破学院	实验岗	SY202407	1	化学工程与技术（0817）、力学（00801）、爆破理论与技术（0814Z1）、化工安全（99J1，爆破或爆炸方向）	本科专业：弹药工程与爆炸技术或特种能源技术与工程
计算机科学与工程学院	实验岗	SY202408	1	电子信息-计算机技术（085404）	本科专业：计算机类专业
公共卫生学院	实验岗	SY202409	1	医学类相关专业（1001、1002、1004、1053）	本科专业：医学类
财务处	其他专技岗	ZJ202401	1	会计（1253 ）、金融（0251）、税务（0253 ）、审计（0257）、工商管理（1202 ）、工商管理（1251 ）、应用经济学（0202）	本科专业：会计、财务管理、金融、工商管理、审计学
审计处	其他专技岗	ZJ202402	1	会计学（120201）、审计学（120207 ）、会计（1253）、审计（1257、0257）、管理学类	管理学类本科专业为会计学、财务管理、审计学
人事处（档案馆）	其他专技岗	ZJ202403	2	图书情报与档案管理（1205）
国有资产管理处、采购中心（资产经营公司）	其他专技岗	ZJ202404	1	土木类专业
校园基本建设处	其他专技岗	ZJ202405	1	土木工程（081400、085901）、土木水利（085900）	本科专业：土建类专业
工程实训中心	其他专技岗	ZJ202406	1	不限	本科专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工艺技术
研究生院	管理岗	GL202401	1	不限
材料科学与工程学院	管理岗	GL202402	1	矿物加工工程（081902）、材料科学与工程（080401）	本科专业：矿物加工工程、材料科学与工程
化工与爆破学院	管理岗	GL202403	1	化学工程与技术（0817）、化学（0703）、材料与化工（0856）、力学（0801）、爆破理论与技术（0814Z1）、化工安全（99J1）
计算机科学与工程学院	管理岗	GL202404	1	不限	本科专业：计算机类
经济与管理学院	管理岗	GL202405	1	管理类专业
外国语学院	管理岗	GL202406	1	管理学（0801）	本科专业：管理学
马克思主义学院	管理岗	GL202407	1	马克思主义理论（0305）、政治学（0302 ）、法学（0301）、历史学（06）
公共安全与应急管理学院	管理岗	GL202408	1	不限
新能源与智能网联汽车学院	管理岗	GL202409	1	机械工程（080200）、电气工程（080800）、计算机科学与技术(081200)、语言学及应用语言学（050102）、新闻学（050301）
公共卫生学院	管理岗	GL202410	1	医学类（1001、1002、1004、1053）、文学类（05）、管理学类（12）、经济学类（02）
碳中和科学与工程学院	管理岗	GL202411	2	不限