2024年四川成都简阳市选调事业单位工作人员27人公告
因工作需要，简阳市20个事业单位计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）公开选调工作人员27名。根据《成都市事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定，公告如下。
一、 公开选调范围、岗位和条件
（一）公开选调单位基本情况
简阳市公开选调事业单位工作人员27名的情况见《2024年简阳市公开选调事业单位工作人员岗位表》（详见附件）或拨打选调单位电话咨询。
（二）公开选调范围、岗位及基本条件
1.公开选调范围
川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。
2.选调岗位
选调岗位详见《2024年简阳市公开选调事业单位工作人员岗位表》。
3.选调基本条件
报考人员应具备条件如下。具体岗位和选调条件详见《2024年简阳市公开选调事业单位工作人员岗位表》。
（1）报名人员应同时具备以下条件：
①政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。
②近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《成都市事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定。
③具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。
④身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
⑤符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。其中：
“专业”是指具体专业名称,应聘人员本人的有效毕业证所载专业应与拟报考岗位的“专业”栏条件要求相符（本科及研究生专业均为二级学科）。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或调动聘用资格，责任由报考者自负。
高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
年龄、最低服务年限等计算截至时间为2024年5月30日。
（2）具有下列情形之一的，不得报考：
①通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。事业单位实施聘用制和岗位管理制度后，按规定转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位未满3 年以上的工勤技能人员。
②尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。
③因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
④人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
⑤涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
⑥按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
⑦不符合相关政策规定的其他情形。
二、 选调程序
（一）报名时间
网上报名：2024年5月30日09：00至6月4日17：00。
网上缴费：2024年5月30日09：00至6月5日17：00。
准考证打印： 2024年6月25日-6月28日。
笔试时间：拟于6月29日。笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告，请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。
（二）报名程序
本次选调采用网络方式报名，报名网站为成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。
报名按以下程序进行：
1.选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《2024年简阳市公开选调事业单位工作人员岗位表》。报考人员每人限报1个岗位。
2.报名注册。报考人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
3．填报信息。上传照片审查合格的报考人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认报考岗位、考试科目等无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。
4．资格审查。本次公开选调不进行网上资格审查，报考人员最终是否符合所报岗位条件要求，由简阳市人力资源和社会保障局及选调单位主管部门负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考人员本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报考人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
5.确认缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
6.打印准考证。报考人员缴纳了笔试费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份（报名系统里打印），供面试原件校验时使用。报考人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
（三）岗位调整
结合单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位人数之比不低于3∶1。报名缴费工作结束后，未达到开考比例的岗位，招聘岗位调减或取消情况于2024年6月12日通过成都人事考试网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考人员，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试费到其支付账号。
（四）考试
考试包括笔试和面试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试。笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试分析问题、解决问题的实际工作能力以及公文写作能力。（登录四川省人力资源和社会保障厅（http://rst.sc.gov.cn/）官网，点击右侧“人事考试—>政策法规—> 事业单位招聘考试”栏查询《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》作为参考）。笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考人员，视作自动放弃报考资格。笔试最低合格分数线为此次参加成都市事业单位选调考试所有人员的平均分，低于此分数的不能进入下一环节。
报考人员可于2024年7月17日在成都人事考试网查询笔试原始成绩。成都市事业单位公开选调平均分将于7月17日左右在成都人事考试网适时公布。
简阳市人力资源和社会保障局按选调公告确定的计分原则计算报考人员笔试成绩并排名后，于2024年7月25日在成都人事考试网公布。
2、面试
（1）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调岗位人数之比为5:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。因进入资格复审人员未按要求参加资格复审或资格复审不合格出现的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补1次。笔试合格人数达不到上述比例时，可将全部笔试合格人员确定为入围人员。资格审查及面试由简阳市人力资源和社会保障局负责组织实施，具体时间、地点另行通知。
报考人员必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：
①报考人员本人有效居民身份证原件和复印件1份(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);
②网上报名时打印的《应聘资格审查表》1份;
③提供单位和主管部门加盖鲜章的同意报考证明；
④学历(学位)、资格证书原件和复印件1份;
⑤在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》1份。 高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；
⑥公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件1份（须加盖组织人事部门公章)；近三年年度考核表复印件（须加盖组织人事部门公章)；公务员（参公人员）一级科员及以上相关证明材料，事业单位工作人员现聘岗位审批表或聘用文件（须加盖组织人事部门公章)。
资格复审合格，发放面试通知书。因资格复审不合格或因报考人员放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补1次人员入围面试资格复审，由简阳市人力资源和社会保障局根据报考人员在报名信息表上所留联系电话通知本人。
（2）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行岗位职责的素质和能力。报考人员持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等无效)到指定地点参加面试。面试当天因报考人员缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由简阳市人力资源和社会局于5个工作日内在成都人事考试网公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。本次面试最低合格分数线为70分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。
（五）体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先）。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（六）综合考察
体检合格者由选调单位主管部门对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（七）公示
在成都人事考试网公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照该岗位考试总成绩排名顺序递补1次。
（八）调动、聘用
按照事业单位人员流（调）动管理相关规定，办理上下编制、流（调）动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等相关人事手续。
三、 注意事项
涉及岗位调减或取消等相关事宜的补充公告、报考人员笔试面试及考试总成绩、岗位拟聘人选公示等相关信息将由简阳市人力资源和社会保障局在成都人事考试网发布。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果自行承担。各环节未入围人员，不再另行通知。
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和简阳市人力资源和社会保障局无关，特此提醒。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
四、 纪律与监督
(一)报考人员应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。
(二) 资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消选调资格。
(三) 严明选调纪律，报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。
（四）本公告由简阳市人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：
简阳市人力资源和社会保障局 028-27028363
网上报名技术咨询电话：
028-12333、61802812
监督电话：
简阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组 028-27028362
简阳市人力资源和社会保障局
2024年5月28日
2024年四川成都简阳市考调城区教师5人公告（第二批）
为解决城区学校部分学科教师紧缺矛盾，拟在简阳市正式在编在职农村公办教师中公开考调一批师德高尚、身心健康、专业知识丰富、教学能力和教学业绩突出的优秀教师到城区缺编学校任教。现将考调有关事项公告如下：
一、考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、考调岗位及人数
本次考调城区教师5名，具体岗位详见附件1《2024年简阳市公开考调城区教师岗位表（第二批）》。
三、考调对象及报考条件
（一）考调对象
符合岗位要求条件的简阳市农村在编在职公办教师。
（二）报考条件
1.年龄在40周岁及以下。“40周岁及以下”是指1983年8月9日以后出生（不含8月9日）。年龄以有效居民身份证记载为准，日期计算截止报名开始时。
2.思想品德高尚，业务素质过硬，忠诚党的教育事业，身心健康，近3年师德考核和年度考核均为合格及以上。
3.具有本科及以上学历，教师资格证符合报考岗位的资格种类和任教学科要求。
4.至2024年9月30日前，任教满3年及以上（即2021年10月1日前参加工作）且满足最低服务年限的要求，并经编制所在学校同意。
5.曾有过在简阳市内公办学校任教学科、学段与报考岗位一致的任教经历（高中教师可以报考初中、小学相应学科岗位；初中教师可以报考小学相应学科岗位；反之，小学教师不能报考初中相应岗位），且此任教经历累计2年及以上（截止2024年9月30日）。
6.其他条件。
报考者同时符合上述1—5项条件后，近几年(2018年7月1日至今，以发文发证时间为准)来，至少获得过下列荣誉或奖项其中一项的，方可报考。
(1)获得过学区及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀德育工作者、优秀班主任、学科带头人、优秀青年教师、优秀乡村教师、优秀支教教师、师德标兵、教坛新秀、特级教师、骨干教师、学科带头人、十佳教师、十佳学科带头人、十佳乡村教师、十佳班主任、十佳德育工作者、十佳教育工作者称号的(具备其中一项即可)；
(2)与报考岗位相一致的学科教育教学论文获得过学区及以上奖励的；
(3)主研或参研的教育科研课题已经结题或获得过学校及以上奖励的；
(4)参加过学区及以上公开课、优质课展示或获奖的（学科须和报考岗位相一致）；
(5)年度(含学年度)考核获得过优秀的。
四、报名
（一）报名时间
2024年8月9日（上午9:00-12：00）。
（二）报名地点
简阳市教培中心（原简阳市教师进修学校）。
（三）报名要求
报考者按照岗位条件，结合本人情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。报名时报考者须持有效居民身份证、毕业证书、教师资格证书、职称证书、公开课（优质课）证书、论文获奖证书等证书的原件和复印件（一式一份），《2024年简阳市公开考调城区教师报名表》《简阳市事业单位调动人员告知书》及近期彩色蓝底2寸免冠照片1张。
（四）资格审查
本次考调城区教师资格审查由简阳市教育局负责。
资格审查工作贯穿于公开考调的全过程，在任何环节发现报考者有弄虚作假、有不符岗位要求情形的，取消其报考或调动资格，且后果由报考者承担。
（五）领取准考证
通过资格初审的报考者，领取《准考证》。
五、考试
（一）考试时间、地点：详见《准考证》。
考试时间预定在2024年8月14日上午9：00—11:00，最终考试时间以准考证载明时间为准。考试时，考生须凭《准考证》和有效居民身份证原件在规定时间前入场，两证不全者不得参加考试。
（二）考试方式：结构化面试，满分为100分。
（三）考试比例：同一岗位考调人数与报名人数的比例原则上不低于1:2。达不到上述比例的，相应调减该考调岗位的考调人数直至取消该考调岗位。岗位取消或调减情况于2024年 8月13日前在“简阳市人才网”（http://www.jysrc369.cn）公告。
因考生放弃、缺考等原因导致该岗位考试实际开考比例低于1:2，但实际考试人数大于考调人数的，仍视为考试形成竞争的有效比例。
考试不能形成竞争（即实际考试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，该岗位进入下一环节的人员，其考试成绩须不低于60分，否则，不得进入考调的下一环节。
（四）成绩公布
考试成绩于考试后的7个工作日内在“简阳市人才网”公布。
六、考核
根据考调岗位人数，按同岗位考生考试成绩从高分到低分依次等额确定考核对象。若面试成绩相同，职称高者优先；若职称再相同，学历高者优先；若学历再相同者，则组织一次面试，面试成绩高者优先。
考核工作具体由简阳市教育局组织实施，简阳市人力资源和社会保障局负责对考核工作进行指导、监督。
凡考核不合格人员，取消其报考资格。因考生自动弃权或考核不合格等原因出现的空缺岗位，可按该考调岗位已参加考试人员考试成绩排序从高分到低分依序等额递补1次。
七、公示、调动
凡考试、考核合格者确定为拟调人员，在简阳市人才网（www.jysrc369.cn）公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调资格条件的，取消该拟调人员的拟调资格。公示不合格出现的缺额，可按该考调岗位已参加面试人员面试成绩排序从高分到低分依序等额递补1次。经公示无异议的，报市人事调配领导小组审定同意后，办理调动手续。
凡报考人员的专业技术岗位聘用由考调单位按照《简阳市人民政府关于印发简阳市事业单位岗位设置实施细则》（简府函〔2009〕167号）、《简阳市教育局关于教育系统岗位设置管理工作的指导意见》（简教发〔2009〕181号）文件精神，结合考调单位岗位设置管理实施方案重新按程序申报认定专业技术岗位等级。
八、纪律与监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）要求开展考调工作。在考调中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本次考试简阳市人力资源和社会保障局、简阳市教育局未委托任何机构或个人举办考前培训。
本《公告》由简阳市教育局负责解释。
监督电话：简阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组
028-27028362
简阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组
028-27215804
咨询电话：简阳市教育局028-27215515。
附件：
简阳市教育局 简阳市人力资源和社会保障局
2024年8月5日
2024年四川成都简阳市招聘社区工作者和党建服务专员27人公告
为进一步夯实基层基础，补足基层工作力量，有效引导应届高校毕业生在城乡社区就业。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，简阳市现面向社会公开招聘社区工作者15名，党建服务专员12名，本次招聘为编制外招聘。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
（一）社区工作者：在城乡社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员15名。（具体岗位情况见附件1）
（二）党建服务专员：由党组织选派党性强、作风正的中共党员（含中共预备党员）到基层开展“两新”组织党建联络服务工作的人员12名。（具体岗位情况见附件1）
二、应聘条件
（一）公开招聘对象原则上应具备以下基本条件：
1.2024年非在职应届高校毕业生（含2023年毕业的非在职高校毕业生）；
2.具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规，政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.自愿从事村（社区）基层党建、基层治理相关工作，致力于居民服务，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.大学本科及以上学历，并取得学历相应学位；
6.报考党建服务专员岗位，须为中共党员（含中共预备党员）。
（二）凡属下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名方式
本次报名采用现场报名的方式。
（二）报名地点
简阳市马号街33号，简阳市人力资源市场有限责任公司2楼，咨询电话：028-27232276。
（三）报名时间
2024年7月29日—8月2日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
（四）报名程序
报考人员现场须提供如下资料：
1.《简阳市社区工作者和党建服务专员招聘报名表》（附件2）1份；
2.个人有效居民身份证原件及复印件1份；
3.毕业证、学位证原件及复印件1份；
4.在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
5.近期1寸正面免冠彩色照片1张；
6.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员）的，应提交近一个月的党费交纳记录或党组织关系证明等佐证材料原件及复印件1份。
（五）资格审查
1.应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格；
2.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格；
3.通过资格审查的人员准予参加笔试，合格人员名单将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，请报考人员自行登录查询。未通过资格审查的人员，不再另行通知。
四、考试
（一）考试方式
考试方式为笔试+面试，笔试、面试各占总成绩50%，总分为100分。
（二）笔试
1.笔试总分100分，考试内容为社会工作基础知识、党建知识、公共基础知识、公文写作、简阳市情等，满分为100分；
2.进入笔试环节人数大于岗位招聘人数方可开考，达不到开考要求的，经研究后，延长报名时间或相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位；
3.考试结束后5日内公布笔试成绩，根据笔试成绩，从高分到低分顺序，按照1:2的比例，确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若实际参加笔试人数未达到上述比例的，参加笔试的人员均可进入面试环节。
（三）面试
1.面试总分100分，采取结构化面试方式进行。主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力及仪表举止等；
2.若面试当日不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，其总成绩须不低于60分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。
（四）成绩公布
笔面试时间、地点、成绩等相关信息均在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，由报考人员自行登录网站查询。
（五）笔面试要求
笔试、面试人员须持本人有效身份证参加。
五、体检及考察
（一）体检
1.根据总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察的人员，如总成绩并列，以面试成绩高者优先；
2.体检费用由体检人员自行承担；
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行；
4.若无特殊情况，体检人员应在接到体检通知后，在规定时间内统一参加并完成体检，否则视为自动放弃；
5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，经同意后到指定医院进行复检，结果以复检结论为准；
6.若出现放弃体检或体检不合格的，按该岗位人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）考察
1.对体检合格人员进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等；
2.考察时应聘者须在规定时间内提交无犯罪记录及个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃；
3.因考察不合格或自动放弃产生的缺额，按照该岗位人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示与聘用
（一）公示
1.体检考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过简阳市人才网（http://www.jysrc369.cn）进行公示，公示期为3个工作日；
2.在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该岗位人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员，由相关镇（街道）党（工）委研究作出聘用安排，与应聘岗位所属街道的村（社区）签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为1年。按规定实行试用期，试用期为1个月，在试用期间经考核不合格的，按程序解除劳动合同；
2.拟聘人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃，因拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核等原因造成的缺额，不再递补。
七、其他事项
（一）本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补的，责任由报考人员自行承担。
（二）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
（三）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与中共简阳市委社会工作部、简阳市人力资源和社会保障局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
八、纪律和监督
为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：简阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组， 028-27028060
咨询电话：028-27232276
中共简阳市委社会工作部
简阳市人力资源和社会保障局
2024年7月25日
2024年四川成都简阳市公安局招聘警务辅助人员31人公告
根据工作需要，简阳市公安局面向社会公开招聘31名警务辅助人员（以下简称辅警），按照相关规定招聘工作委托简阳市人力资源市场有限责任公司组织实施。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次共计划招聘31名辅警，具体职位、名额、资格条件等详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具体年龄要求见职位表。年龄“18周岁及以上”是指2006年8月23日以前出生（不含8月23日）；“年龄35周岁及以下”是指1989年8月23日以后出生（不含8月23日）；“年龄40周岁及以下”是指1984年8月23日以后出生（不含8月23日）。
4.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力；
5.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质；
6.爱岗敬业，具有吃苦精神；
7.符合招聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情况之一的，不予招聘
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录；
11.其它原因不宜从事警务辅助工作的。
三、报名及资格审查
1.本次招聘采取现场报名的形式。
2.报名时间：2024年8月23日至9月6日。上午9:00至12:00，下午13:30至17:00（节假日除外）。
3.报名地点：简阳市人力资源市场有限责任公司2楼（简阳市马号街33号），咨询电话：028-27232276。
4.报名要求
报考人员现场须提供如下资料：
（1）个人有效居民身份证原件（退伍军人须持退伍证）及复印件2份；
（2）毕业证、学历证书原件及复印件2份；
（3）在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》2份（网址：http://www.chsi.com.cn/）；执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件1份；高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2张；
（5）特殊技能人员持相关专业技术职称或资格证书原件及复印件2份；
（6）个人简历2份；
（7）2024年应届毕业生，须在2024年8月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证书，报名时提供学生证复印件1份、学信网打印的学籍证明或学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明1份。
报考人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。如在规定时间内按岗位报名人数未达到1:2比例的，将适当延长报名时间或缩减招聘名额。
5.资格审查
现场报名同时进行资格审查，不符合招聘条件的，不进入招聘环节。通过资格审核的，在报名地点当场填写《简阳市公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件3）。资格审查贯穿招聘始终，在任何环节中发现考生不符合招聘条件或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格。
四、考试
应聘者需统一参加考试。考试分为笔试、心理测评、体能测试以及面试。
（一）笔试及心理测评。笔试采取闭卷方式，笔试成绩占总成绩50%。笔试内容主要为基本法律法规知识（包括《人民警察法》《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》等）、时事政治、岗位所需要的基本知识等。应聘者携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加笔试。心理测评采取问卷方式，与笔试同步进行，心理测评不合格者不能进入下一步招聘程序。
（二）体能测试。参加笔试人员且心理测评合格者全部进行体能测试。测试按照中共中央组织部办公厅、公安部办公厅《关于印发的通知》（公政治〔2024〕60号）执行（附件2），项目包括10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高。体测结果当场公布，任2项达标即可通过。未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不得进入下一招聘环节。
（三）面试。根据笔试成绩从高分至低分的顺序，按同一岗位招聘人数与进入面试人员之比不低于1:3的比例确定面试人员（心里测评和体能测试均合格）。未达到面试比例的招聘岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试不能形成竞争的招聘岗位（实际面试人数小于或等于招聘人数的招聘岗位），该岗位考生面试成绩不得低于60分，否则不得进入公开招聘的下一环节。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩50%。
（四）考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，请报考人员自行登录网站查询。
五、体检
（一）体检人员确定
按照招聘岗位人数1:1的比例，在本岗位考试总成绩合格且体能达标测试合格的人员中按考试总成绩从高到低分依次确定参加体检人员。
（二）体检时间、地点及标准
参加体检人员按通知时间带本人有效居民身份证到指定医院参加体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》并结合本公告相关具体要求执行。
（三）复检
应聘者对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不予聘用。
（四）递补
体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现空缺时，可按总成绩从高分至低分的顺序依次等额递补。递补人员体检合格后，进入下一环节。
六、政审考察及培训
（一）政审考察
体检合格的考生确定为政审考察对象。政审参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。政审考察不合格的考生，不予聘用。因政审考察不合格出现缺额，可按总成绩从高分至低分的顺序等额递补，递补人员经体检合格后进入政审考察。
（二）岗前培训
政审考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员按规定参加岗前培训。未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，不予聘用。
七、公示
在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，确定为聘用对象。
八、薪酬待遇
聘用人员按简阳市公安局警务辅助人员薪酬标准执行，单位统一购买“五险一金”和商业保险，根据国家法律规定享受带薪年休假。
九、聘用及管理方式
拟聘用人员与简阳市人力资源市场有限责任公司签订劳动合同，通过简阳市人力资源市场有限责任公司劳务派遣到简阳市公安局工作。聘用人员由简阳市公安局负责日常管理和统一指挥调度，遵守使用单位相关纪律和规章制度。劳动合同期限为两年，其中试用期2个月（含培训、随岗时间）。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。
十、其他事项
（一）本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、考试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。
（二）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
（三）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
（四）心理测评合格、面试成绩60分以上但未能进入体检的人员，考试成绩（或结果）自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，招聘岗位出现人员空缺时，可按综合成绩由高到低依次递补。
十一、纪律与监督
在招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假、作弊的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
监督电话：028-27266020
咨询电话：028-27232276
简阳市公安局
2024年8月22日
