2024年湖南中医药大学第二附属医院招聘公告
湖南中医药大学第二附属医院,又名湖南省中医院,为国家重点建设中医院。其前身是创建于1934年的湘省国医院,院区所在地为历代祭祀医圣张仲景的祠堂旧址,是长沙太守的办公地、“坐堂行医”的发源地、《伤寒杂病论》的诞生地,享有独特的、原创性的仲景文化资源,素有“湖湘中医发祥地”“三湘名医之摇篮”之美誉。通过历代中医人的努力奋斗,医院现已发展成为中医药特色鲜明、专科优势突出、综合功能齐全的省级综合性三级甲等中医院。2022年医院入选“国家中医疫病防治基地”项目储备库,2024年5个特色专科入选国家中医优势专科。医院有4个国家临床重点专科、3个国家中医药管理局重点学科、9个国家中医药管理局重点专科,19个省级重点专科;系国家药物临床试验机构,共有药物临床试验专业5个、器械临床试验专业40个;获批建设3个省级区域中医专科诊疗中心、4个省级临床医学研究中心,牵头4个省级专科医联体;是6个省级质量控制中心的挂靠单位。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院组织与人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位19个,招聘计划24名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中医药大学网站、湖南中医药大学第二附属医院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2024年6月5日至2024年12月31日(工作日每天上午8时00分-12时00分,下午14时30分-17时30分)。随到随招,招满即止。
2.报名方式
采取现场报名或网上报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员提交的资料必须真实有效。
①现场报名地址:湖南中医药大学第二附属医院扁鹊楼8楼组织与人力资源部(长沙市开福区蔡锷北路148号扁鹊楼808室)
②网上报名:请应聘人员登录湖南中医药大学第二附属医院网站公开招聘栏目,按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传(未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的,按自动放弃报名处理)。应聘人员网上报名后,须到医院组织与人力资源部进行现场确认。现场确认具体时间及要求在湖南中医药大学第二附属医院网站公布。
3.报名材料
①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药大学网站、湖南中医药大学第二附属医院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(一式一份);
②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件(一式一份),应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
③近期同底彩色免冠1寸照片一张;
④应聘岗位有专业方向要求的,需提供专业方向证明;
⑤招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(证明落款时间为2024年5月1日以后);
⑥其他材料:个人自荐材料,含个人简历、学习成绩单、各类过级证书、各类代表性的奖励证书(不超过3份)等。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
资格审查具体安排、通过人员名单在湖南中医药大学第二附属医院网站发布,请考生自行查阅,不另行通知。
(四)考试
1.开考比例
所有岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加直接考核,主要考核应聘人员的综合素质、临床能力、科研能力、学术水平等,总分100分。
3.合格分数线
设置合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证。考试具体事宜、直接考核结果在湖南中医药大学第二附属医院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经医院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南中医药大学官方网站、湖南中医药大学第二附属医院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-84917710(医院组织与人力资部)
举报电话:0731-84917718(医院纪检监察办公室)
湖南中医药大学第二附属医院
2024年5月27日
2024年湖南中医药高等专科学校附属第一医院（湖南省直中医医院）招聘公告
湖南中医药高等专科学校附属第一医院(湖南省直中医医院)湘江河畔,神农福地,坐落着心系百姓健康、中医特色突出的湖南省直中医医院。医院始创于1954年,是湖南省教育厅直属事业单位,国家三级甲等中医综合医院,全国百强中医医院,湖南省文明单位。现有职工两千余人,分为芦淞院区和云龙院区,芦淞院区占地29亩,编制床位1200张,开放床位1984张,建筑面积超16万平方米;云龙院区占地171亩,编制床位820张。医院现有全国名老中医药专家学术经验师承指导老师6人,针灸科、肝病科、肺病科、肿瘤科、临床药学为国家中医药管理局中医重点专科;有全国名老中医药专家传承工作室5个,省中西医结合诊疗中心6个、省中医重点专科7个,省中医区域诊疗中心4个,医院实力居全省前列。医院孕育了中医妇科杨升山、中医儿科叶嵩高等株洲家喻户晓的中医名家,石琴大、谭兰香等全国名老中医深得病友称赞,现有省名中医5人、市名中医24人,省高层次卫生人才2人、省121创新人才1人,中医传承创新人才52人。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合医院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现制定具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,书记、院长任组长,其他院领导任副组长,人力资源部、纪检监察办等相关部门负责人任组员。领导小组办公室设人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘25个岗位,共计37人,其中专业技术岗位计划招聘33人,管理岗位计划招聘4人(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中医药高等专科学校附属第一医院(湖南省直中医医院)网站、湖南卫生人才网面向社会公开发布。
(二)报名
1.网上报名时间
2024年6月4日至2024年6月7日。
2.报名方式
网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南卫生人才网报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站或湖南卫生人才网自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);
②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
③应聘医师岗位的,须提供与招聘岗位相适应的执业资格证,2024年应届毕业生暂不需要提供执业资格相关证明材料,但在办理聘用手续时需提供执业资格相关证明材料,否则不予聘用);
④对专业或研究方向有要求的岗位,需提供佐证材料(专业方向证明、毕业论文、成绩单、招生简章及专业目录等);
⑤招聘岗位明确要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供证明材料(落款为2024年4月1日以后,且加盖所在党组织公章);
⑥近期同底彩色免冠1寸照片3张(资格复审时提供);
⑦招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);
⑧现有工作单位的应聘人员需由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位人事部门公章(可入围体检后提供)。
4.相关要求
①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
②在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。
③本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
④应聘临床医师岗位者须于2024年12月31日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明),已获主治医师及以上专业技术资格证者和8年制本硕博连读博士毕业生除外。
⑤经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南卫生人才网公布。通过资格初审人员请在湖南卫生人才网报名端口打印准考证,打印准考证时间在湖南中医药高等专科学校附属第一医院(湖南省直中医医院)网站和湖南卫生人才网公布。考试时间、地点见准考证。
2.复审:复审采取现场审核的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。
资格复审的时间、地点、通过人员和面试通知在医院网站公布,请考生自行查阅。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
①A类岗位
采取笔试、面试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的30%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的相关专业知识(详见附件1),总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力,总分100分。
实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围实际操作能力测试(分数相同者一并入围)。实际操作能力测试采取现场操作的方式,主要测评应聘人员的临床思维能力,总分100分。
②B类岗位
采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的公共基础知识,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力,总分100分。
③合格分数线
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试、实际操作能力测试须携带身份证原件和准考证。考试具体事宜、各环节考试结果在医院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验。如对青霉素过敏,则取消应聘资格。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经我院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在医院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-28290119(人力资源部)
监督电话:0731-28290235(纪检办)
报名技术咨询电话:0731-85133385
湖南中医药高等专科学校附属第一医院
(湖南省直中医医院)
2024年5月24日
