2024年浙江嘉兴市第一中学招聘优秀紧缺教师公告(二)
因教育教学工作需要，经嘉兴市教育局同意，嘉兴市第一中学公开招聘高中历史教师1名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江省嘉兴市第一中学是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。学校创办于1902年，是浙江省历史最悠久的学校之一。1981年，学校被确定为浙江省首批办好的18所重点中学之一；1996年，学校被评为省一级重点中学；2013年，学校被评为浙江省首批一级普通高中特色示范学校（全省32所）。学校位于风景秀丽的南湖之畔，校园占地158亩。现有48个高中班，学生2000余人，教职工200余人。学校自创办以来，培养学生四万余人，其中两院院士12名。
二、招聘计划和要求
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招聘岗位 |
招聘 人数 |
所需专业 |
学历/学位 |
其他要求 |
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高中历史教师（紧缺人才） |
1 |
历史学类 |
本科/学士及以上 |
1.面向2024年应届毕业生； 2.研究生期间所学专业须与本科专业相同或相近。但符合下列条件之一的，可不作该要求： ①浙江省教育厅签约的浙江省高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生。 ②一流大学建设高校毕业生及当年度QS世界大学排名前300名高校毕业生（本科或研究生毕业院校）。 ③具有一流学科建设高校本科/学士毕业证书的师范类毕业生。 ④研究生（或本科）期间获得过校级二等奖学金及以上，或校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生（党、团）干部等荣誉。 3.年龄要求在30周岁及以下（1993年6月14日以后出生，以此类推），博士研究生可适当放宽至35周岁。 |
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备注：招聘岗位学历要求按照本科专业目录设置（硕士研究生及以上学历学位的按照学科专业相同相近的对应原则）。 |
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三、招聘范围和对象
1.2024年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。
2.2022届、2023届未落实就业单位的毕业生，有下列情形的，可视同2024年应届毕业生：
（1）在国家就业政策规定的择业期内（自2022年7月起算）未落实工作单位的毕业生（无单位社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；
（2）列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2024年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；
（3）国家规定需视同对待的情形。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业，有较强的敬业精神。
（三）具有相应教师资格。应聘人员须提供教师资格证或所在学校开具的2024年师范类毕业生证明或在有效期内的教师资格考试合格证明（被确定拟聘用人员后相关教师资格证须于报到前取得）。应聘人员具有硕士研究生及以上学历学位的，可适当放宽教师资格要求，但须在被确定为聘用人员后的1年内取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书的，解除聘用合同。
（四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需学历学位及对应的专业等要求。学历学位证书、荣誉证书等均须在报名前取得，其中普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得学历学位证书（归国留学人员须于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）。
（五）有下列情形之一的，不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限（影响期限）的。
3.在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生。
4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
5.法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的。
五、招聘程序和办法
公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、资格初审、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘采用网络报名和现场报名两种方式进行。
1.报名方式
（1）网络报名
报名时间：公告发布之日起至2024年6月14日下午16:30。应聘人员将报名材料扫描件或照片（另需附word版报名表）发送至报名邮箱：1093049620@qq.com，文件名为“应聘岗位+学历+专业+姓名”。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
（2）现场报名
①报名时间：公告发布之日起至2024年6月14日的工作日时间，上午8:00-11:30，下午13:30-16:30。
②报名地点：嘉兴市第一中学严实楼二楼203室（嘉兴市纺工南路1236号）。
③请报名人员按照学校联系方式提前联系，于规定时间持报名材料原件和复印件（另需附word版报名表）到现场报名。
2.报名材料
（1）报名登记表（见附件1，须粘贴一寸证件照和由本人承诺签名，无本人手写签名的视作不通过）。
（2）学历学位证书。归国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。2024年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网页截图）或《教育部学籍在线验证报告》，同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件。2022届、2023届未就业的普通高校毕业生提供毕业证书、学位证书、择业期考生承诺书。
（3）本人有效居民身份证。
（4）与招聘岗位要求相关的荣誉证书、获奖证书等。
应聘人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响资格审查的，由应聘人员负责。
（二）资格初审
1.报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。
2.资格初审结果在嘉兴市第一中学官网公布。符合条件报名人数不得低于该岗位招聘计划人数的3倍，如不到规定比例，取消招聘计划。
3.因材料不齐或条件不符而未通过资格初审的，应聘人员可在公布资格初审合格名单后24小时内，补齐材料报原来的岗位。逾期未补齐材料的，视作放弃报名。
（三）考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行，由嘉兴市第一中学组织实施。应聘人员不按规定时间、地点参加资格复审和考试的，视作放弃。
1.笔试
资格初审合格的，按规定时间地点参加笔试，具体时间、地点另行通知，应聘人员请留意查看嘉兴市第一中学官网。
笔试采取闭卷形式，主要测试与招聘岗位相关的学科专业知识和综合应用能力。满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格的不能进入面试环节。笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1:5确定入围面试对象（第5名成绩并列的同时进入，不到规定比例的按实际人数确定）。
2.面试
面试前，入围面试人员参加现场资格复审，须按要求携带报名材料原件与复印件各一套，其中报名表需A4纸正反面打印并承诺签名。经资格复审合格的人员参加面试。
面试主要考核招聘岗位相关专业知识、心理素质及分析解决问题能力。满分为100分，合格分为75分，面试成绩不合格的不能列为入围体检对象。面试成绩和入围体检环节人员名单等有关事项在嘉兴市第一中学官网公布。
（四）体检、考察
1.面试结束后，根据招聘岗位总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相同，则以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩也相同，则另行安排专业测试确定排名。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检、考察不合格或自愿放弃而产生的空缺名额，按招聘岗位总成绩排名顺序依次递补，笔试、面试成绩不合格的不予递补。
（五）公示与签订就业协议
体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，名单在嘉兴市第一中学（网址：www.jxedu.net）和嘉兴教育网（网址：www.jxedu.net.cn）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经核查不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。
2024年应届毕业生按程序签订就业协议。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
（六）聘用
拟聘用人员原则上统一在2024年8月份办理报到和聘用手续。2024年普通高校应届毕业生不能按时取得或未取得招聘岗位要求的学历、学位，取消聘用资格。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员列入事业编制管理，按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。各单位与拟聘用人员签订聘用合同（服务期限一般为5年），并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事项
（一）本次公开招聘工作由嘉兴市第一中学按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市教育局纪检监察组全程监督，嘉兴市教育局、嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）符合嘉兴市人才引进条件的人员，办理聘用手续后，可享受相应的购房、租房补贴等奖励政策，具体根据有关规定执行。
（三）本公告未尽事宜，由嘉兴市第一中学按有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于嘉兴市第一中学官网（网址：www.jxedu.net），届时报名人员可到网上查询。
（四）应聘人员可于每周一至周五9:00-16:00电话咨询学校。
联系电话：0573－82822060，82822061
联 系 人：姚老师，沈老师
监督电话：0573-83850331（市纪委市监委驻教育局纪检组）
0573-82228947
嘉兴市第一中学
2024年5月30日
2024年浙江嘉兴市秀洲区人民法院司法雇员招录4人公告
根据《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》《浙江法院司法雇员招录办法（试行）》等相关规定，经有关部门同意，嘉兴市秀洲区人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。
二、招录需求
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职位名称 |
招聘人数 |
性别 |
学历 |
专业要求 |
户籍 |
联系电话 |
是否确定递补人选（一年内有效） |
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司法雇员 |
4 |
不限 |
大专及以上 |
不限 |
嘉兴市本级（南湖、秀洲） |
0573-82721153 0573-82660279 |
是 |
如面向社会公开招录司法雇员报名人数不足招录人数3倍的，降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。
三、招录条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（二）具有大专以上学历；
（三）年满18周岁（2006年6月27日以前出生），大专学历年龄不得超过28周岁（1995年6月27日以后出生），本科学历年龄不得超过32周岁（1991年6月27日以后出生），硕士研究生及以上学历不得超过35周岁（1988年6月27日以后出生）；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有嘉兴市本级（南湖、秀洲）户籍。
具有下列情形之一的，不能报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招录程序和办法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年6月27日—7月4日17:00。
2.报名方式：报考人员通过扫描指定二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写材料应真实、完整、有效，如有不实或影响公平公正的，取消报考、聘用资格。
3.资格初审：报考者可在6月27日至7月4日期间登陆报名系统查询资格审查结果。未能通过资格初审的，可在完善资料后再次报名并接受资格初审，再次报名截止时间为7月5日17:00。
（二）下载并打印准考证
时间：7月9日9:00—7月12日17:00，考生通过报名系统自行下载打印准考证。
（三）考试及面试
采取考试和面试的方式进行，考试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。
1.考试
（1）考试分为岗位必备的专业基础知识考试和专业技能测试。专业知识考试成绩占考试分数的80%，专业技能测试占考试分数的20%。专业基础知识笔试主要考察考生的法律和综合知识，以法律知识为主；专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打，听打与看打各占50%。考生可根据自身需要，选择亚伟速录机、五笔、智能ABC、微软、全拼、双拼、郑码、搜狗或者其他。听打速度为120字/分。
（2）考试时间为7月13日，上午9:00—11:30专业基础知识笔试；下午14:00开始专业技能测试，每场30分钟。
报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例进入面试人员名单（人数未达到1:3的，所有参加笔试的人员均进入）。
2.资格复审
面试进行前，招录法院对拟参加面试人员进行资格复审，考生须提供身份证、户口本、学历学位证书以及报考职位所需的其它证件（证明）原件及复印件，复审不合格的，取消资格，并按考试成绩高低依次递补。
3.面试
面试由招录法院自行组织，形式为结构化面试，满分为100分。面试设置成绩合格线为60分，未达到合格线者不予进入下一环节。有关安排另行通知。
面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在微信公众号“秀洲法院”公布。
（四）体检及考察
体检与考察由招录法院组织。根据职位考试总成绩从高到低进行排名，按招录人数的1:1比例确定入围体检和考察的人员名单。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，招录法院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（五）公示及录用
考察合格的拟录用人员信息在公众号“秀洲法院”上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，从高到低的顺序进行递补。
（六）补录
本次招录拟录用对象全部录用完毕后，招录单位根据一年内出现司法雇员减员的实际情况，可以按照总成绩从高到低顺序，依次确定补录人选，补录人数不超过本次招录人数，在体检、考察合格后予以录用。招录考试总成绩有效期自考试总成绩公示之日起算，有效期一年。
（七）签订合同
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据劳动合同法确定。
五、其他事项
（一）留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位证书。
（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应及时上网查询成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（四）如有疑问，可咨询招录法院，联系电话：0573-82721153、82660279，咨询时间：上午8:30--11:30，下午14:00--17:00。
对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：区纪委区监委驻法院纪检组，举报电话：0573- 82721102。
（五）本次公开招录有关信息在微信公众号“秀洲法院”公布，请考生留意。
2024年浙江嘉兴市体育彩票管理服务中心招聘启事
嘉兴市体育彩票管理服务中心于2000年1月经市编委批准成立，是嘉兴市体育局下属的科级事业单位，属公益一类事业单位，负责全市范围内的体育彩票销售与管理服务工作。因工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员（劳务派遣），现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位、人数、职责
平湖专管员1人，工作地平湖，负责辖区体育彩票实体店的管理与服务等工作。
二、招聘条件
1.政治素质好，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神。
2.具有较强的管理能力、沟通能力和语言表达能力。
3.嘉兴市常住户口，普通话熟练，会讲平湖当地方言，能用方言与辖区体彩实体店销售员熟练交流；驾驶证准驾C证以上，在驾驾龄三年以上，有自备汽车。
4.全日制大专以上学历，能熟练使用办公软件，自备电脑。
5.2年以上工作经验，年龄在35周岁以下（1989年4月（含）以后出生），身体健康。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至5月5日，逾期不再受理。
2．报名方式：符合条件者请提交个人简历，并填写对应报名表（见附件，报名表上附1寸电子照片），将个人简历、报名表、本人有效期内身份证（正反面）、户口本（第一页和本人页）、全日制大专及以上学历学位证书、驾驶证、其他相关证件等材料的扫描件整理成一个压缩文件并以“姓名+应聘岗位”（例如张三+平湖专管员）为文件名，发送至邮箱jxtczx@126.com。
（二）资格初审
1.岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘计划。
2.工作人员对报名材料进行初审，初审合格者请按照相关通知确认，请留意邮箱信息，因个人原因造成未能参加笔试责任自负。
（三）笔试
由嘉兴市体育彩票管理服务中心统一组织安排，笔试内容为综合能力测试，笔试满分100分。按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象。
（四）资格复审
入围面试者提交以下资料进行资格复审：身份证、毕业证书、学位证书、驾驶证等证件（原件、复印件各一份）和近期白底一寸免冠照片1张。资格复审不合格者取消面试资格。
（五）面试
由嘉兴市体育彩票管理服务中心统一组织安排，面试满分100分，合格分60分，面试不合格者不能列入体检人选。
（六）体检
面试结束按笔试、面试各50%比例计算总成绩，根据总成绩从高到低按招聘计划1:1确定体检对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检参照公务员录用体检标准执行。
（七）录用
录用前进行公示，拟录用人员在接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。录用人员试用期两个月，试用期合格予以正式聘用，人事关系按劳务派遣办理，缴纳五险一金。
四、其他说明
1.上述环节中如有放弃、不合格等情况的，中心将根据实际情况按成绩排名顺序依次递补。
2. 报考人员需对本人提供的报名材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。
3.本次招聘后续有关情况将在“嘉兴体彩”微信公众号上公示，请报考人员及时关注。
4.咨询电话：0573—82270432（邵女士）。
附件：专管员报名表
嘉兴市体育彩票管理服务中心
2024年4月19日
2024年浙江嘉兴市秀洲区人民法院司法雇员招录4人公告
根据《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》《浙江法院司法雇员招录办法（试行）》等相关规定，经有关部门同意，嘉兴市秀洲区人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。
二、招录需求
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职位名称 |
招聘人数 |
性别 |
学历 |
专业要求 |
户籍 |
联系电话 |
是否确定递补人选（一年内有效） |
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司法雇员 |
4 |
不限 |
大专及以上 |
不限 |
嘉兴市本级（南湖、秀洲） |
0573-82721153 0573-82660279 |
是 |
如面向社会公开招录司法雇员报名人数不足招录人数3倍的，降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。
三、招录条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（二）具有大专以上学历；
（三）年满18周岁（2006年6月27日以前出生），大专学历年龄不得超过28周岁（1995年6月27日以后出生），本科学历年龄不得超过32周岁（1991年6月27日以后出生），硕士研究生及以上学历不得超过35周岁（1988年6月27日以后出生）；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有嘉兴市本级（南湖、秀洲）户籍。
具有下列情形之一的，不能报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招录程序和办法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年6月27日—7月4日17:00。
2.报名方式：报考人员通过扫描指定二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
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报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写材料应真实、完整、有效，如有不实或影响公平公正的，取消报考、聘用资格。
3.资格初审：报考者可在6月27日至7月4日期间登陆报名系统查询资格审查结果。未能通过资格初审的，可在完善资料后再次报名并接受资格初审，再次报名截止时间为7月5日17:00。
（二）下载并打印准考证
时间：7月9日9:00—7月12日17:00，考生通过报名系统自行下载打印准考证。
（三）考试及面试
采取考试和面试的方式进行，考试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。
1.考试
（1）考试分为岗位必备的专业基础知识考试和专业技能测试。专业知识考试成绩占考试分数的80%，专业技能测试占考试分数的20%。专业基础知识笔试主要考察考生的法律和综合知识，以法律知识为主；专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打，听打与看打各占50%。考生可根据自身需要，选择亚伟速录机、五笔、智能ABC、微软、全拼、双拼、郑码、搜狗或者其他。听打速度为120字/分。
（2）考试时间为7月13日，上午9:00—11:30专业基础知识笔试；下午14:00开始专业技能测试，每场30分钟。
报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例进入面试人员名单（人数未达到1:3的，所有参加笔试的人员均进入）。
2.资格复审
面试进行前，招录法院对拟参加面试人员进行资格复审，考生须提供身份证、户口本、学历学位证书以及报考职位所需的其它证件（证明）原件及复印件，复审不合格的，取消资格，并按考试成绩高低依次递补。
3.面试
面试由招录法院自行组织，形式为结构化面试，满分为100分。面试设置成绩合格线为60分，未达到合格线者不予进入下一环节。有关安排另行通知。
面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在微信公众号“秀洲法院”公布。
（四）体检及考察
体检与考察由招录法院组织。根据职位考试总成绩从高到低进行排名，按招录人数的1:1比例确定入围体检和考察的人员名单。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，招录法院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（五）公示及录用
考察合格的拟录用人员信息在公众号“秀洲法院”上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，从高到低的顺序进行递补。
（六）补录
本次招录拟录用对象全部录用完毕后，招录单位根据一年内出现司法雇员减员的实际情况，可以按照总成绩从高到低顺序，依次确定补录人选，补录人数不超过本次招录人数，在体检、考察合格后予以录用。招录考试总成绩有效期自考试总成绩公示之日起算，有效期一年。
（七）签订合同
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据劳动合同法确定。
五、其他事项
（一）留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位证书。
（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应及时上网查询成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（四）如有疑问，可咨询招录法院，联系电话：0573-82721153、82660279，咨询时间：上午8:30--11:30，下午14:00--17:00。
对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：区纪委区监委驻法院纪检组，举报电话：0573- 82721102。
（五）本次公开招录有关信息在微信公众号“秀洲法院”公布，请考生留意。
