2024年河南商丘市民权县事业单位选聘15人公告
为进一步加强纪检监察和宣传干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合工作实际及县纪委监委、县委宣传部所属事业单位人员编制空缺情况，决定面向全县全供事业单位公开选聘工作人员。现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核等程序进行。
二、选聘计划
本次共选聘县纪委监委所属事业单位工作人员6名、县委宣传部所属事业单位工作人员9名，具体岗位、选聘人数及专业要求详见附件1《2024年民权县事业单位公开选聘工作人员计划表》。
三、选聘范围
县纪委监委选聘范围：民权县县直单位及各乡镇（街道）财政全供事业编制人员（教育、卫健系统除外）。
县委宣传部选聘范围：民权县县直单位财政全供事业编制人员（教育、卫健系统除外）。
报考以上岗位如具有公务员或参公身份的干部愿意放弃公务员或参公身份的也可参与竞聘。
选聘条件
（一）资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的道德品质、职业素质，事业心责任感较强，信念坚定，公道正派，清正廉洁，遵纪守法；
3.竞聘县委宣传部岗位的要求国家承认的本科以上学历（第一学历须为全日制大专）；竞聘县纪委监委岗位的要求全日制本科及以上学历；
4.身体健康，年龄在35周岁及以下（1989年6月1日以后出生）；
5.具有三年及以上工作经历，年度考核均为称职（合格）及以上等次（硕士研究生及以上学历人员具有一年及以上的工作经历）；
6.竞聘县纪委监委岗位的人员，除需满足以上条件外，还应具备以下条件：
（1）中共党员（含预备党员）；
（2）具有从事纪检监察工作的素质能力和基本专业知识；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得参与竞聘：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.因涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.曾受到诫勉、组织处理（停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职）或者党纪政务处分的；
5.所在单位不同意参加公开选聘的；
6.竞聘县纪委监委岗位的，除以上条件不符合参与竞聘外，还应回避下列情况：
（1）新进人员的直系亲属原则上不能是同级党委管理的干部，对直系亲属是上级党委管理干部的要从严审核把关；
（2）与县纪委监委机关、隶属事业单位、派驻机构和县委巡察机构工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或者其他有关规定需要回避的；
7.法律、法规规定的其他情形不得选聘的。
以上选聘资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2024年6月1日。
五、选聘程序
选聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）发布公告
2024年6月24日—2024年7月2日通过“民权网”发布公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2024年7月1日至2024年7月2日（上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00），报名时间为期2天，逾期不再受理。
2.报名地点：民权县人力资源大厦804室。
3.提交材料
（1）本人身份证、学历学位证书等原件及复印件；
（2）本人如实填写《2024年民权县事业单位公开选聘工作人员报名表》一式三份；
（3）提交“教育部学历证书电子注册备案表”或“中国高等教育学历认证报告”原件及复印件；
（4）近期2寸免冠正面彩色照片6张。
本次公开选聘报名人员应准确留下联系电话，并保持通讯畅通。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程，领导组办公室将对报名对象进行资格审查。报名者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘资格。通过资格审查的人数与选聘岗位的比例原则上应达到3:1以上。通过资格审查人数达不到开考比例的，经2024年民权县事业单位公开选聘工作人员领导组研究同意后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，相应岗位名额递减直至取消。
（四）考试
本次考试分为笔试和面试相结合的方式进行。按照笔试、面试有关规定，严格落实考务工作人员管理、考场设置、命题、试卷管理、阅卷、考务信息管理及安全保密等有关要求。笔试、面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
1.笔试
笔试采取闭卷考试，笔试内容:《公共基础知识》，总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。主要测试竞聘者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点详见准考证。
2.面试
依据笔试成绩从高到低排名，按照面试人数与选聘岗位计划数2:1的比例确定进入面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试环节。面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。主要测试竞聘者思想政治素质、综合分析处理问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间、地点详见面试通知书。
（五）体检和考察
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留小数点后两位（四舍五入）。
1、按照总成绩从高分到低分的顺序，根据拟选聘岗位数与参加体检人数1:1的比例，进入体检、考察。总成绩并列者以笔试成绩为准，如果笔试成绩仍并列的同时参加体检、考察。在体检和考察环节，因竞聘人员放弃或者体检、考察不合格构成岗位空缺，在同一岗位竞聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
2、体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级甲等以上的综合性医院进行体检，费用由参加体检人员自理，不按规定的时间、要求进行体检的，视作放弃。
3、考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力，考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。
（六）公示
经体检、考察合格的拟聘用人员名单在“民权网”进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的,安排到竞聘岗位工作，试用期3个月，试用期满,经考核合格的,办理调入手续。不符合调入要求的,回原单位继续工作。竞聘人员选择竞聘岗位时不区分职员等级，竞聘上岗后应承诺服从组织安排。参加竞聘期间，对人员所在原单位提拔的职务职级不予确认。
公示期间经查实有影响聘用问题的，取消聘用资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓岗位变动，待查实并做出结论后再决定是否进入竞聘岗位工作。对于公示环节取消聘用资格而出现空缺的职位，是否递补拟聘用人选，由民权县事业单位公开选聘工作人员领导组研究决定。
六、纪律监督
本次选聘工作在县纪委监委监督下进行，严格执行选聘方案及回避政策，凡发现弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为的，一律取消竞聘资格。
声明：本次竞聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办竞聘辅导培训班，请提高警惕、谨防受骗！
监督电话：0370-8565711
咨询电话:13462708999、13523157567
2024年民权县事业单位公开选聘工作人员领导组
2024年6月24日
2024年河南商丘市梁园区事业单位人才引进94人公告
为进一步优化梁园区事业单位人才队伍结构，促进梁园区经济社会发展，按照《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《关于进一步优化完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》（豫人社办〔2024〕67号）等文件和招才引智工作精神，经区委、区政府研究同意，面向社会公开引进94名梁园区事业单位高层次人才，现公告如下：
一、人才引进原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、人才引进计划
本次梁园区引进事业单位高层次人才94名，其中：区直所属事业42名，卫健系统所属事业52名。具体引进岗位、专业、学历（学位）、年龄、任职资格、人数等相关要求详见《2024年商丘市梁园区事业单位人才引进计划表》（附件1）。
三、报名资格和条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报名：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合引进岗位要求的专业、学历（学位）、年龄、任职资格等条件，胜任引进岗位的工作能力；
5.符合人才引进的年龄要求（例如：35周岁以下即为1989年9月1日及以后出生，其他年龄以此类推）；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备引进岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.尚未解除党纪政务处分或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为严重违反招录（聘）纪律的；
4.现役军人、普通高等院校在校生；
5.试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
6.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、信息发布
2024年商丘市梁园区事业单位人才引进工作公告，在“中国·河南招才引智创新发展大会”网站（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、“梁园区人民政府”官方网站(http://www.liangyuan.gov.cn)、商丘人事考试网（http://www.sqrsks.cn）同时发布。
五、报名及注意事项
采取网上报名的方式进行。
（一）报名时间
2024年9月9日9:00至2024年9月18日18:00。
（二）报名网址
2024年商丘市梁园区事业单位人才引进报名入口（点击跳转）
（三）网上报名步骤
1.报名人员须认真阅读并全面理解人才引进公告后，登录报名网址，按要求填写个人报名信息，进行网上报名，具体要求详见报名网站公告。报名人员只能限报一个岗位，在两个及以上岗位报名的一经发现，取消报名资格。
2.报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况等填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意报虚假信息的，后果由报名人员本人承担。
（四）资格初审
资格初审时间为2024年9月9日9:00至2024年9月19日12:00。报名人员可在资格初审时间内登录原报名网站查看是否通过报名资格初审。通过资格初审的报名人员，不能再报名其他岗位；报名申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。如出现报名资料不全、电子照片不符合要求或不符合报名岗位条件等情况的，报名人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自动放弃报名。
（五）注意事项
1.报名梁园区事业单位人才引进的博士研究生不受岗位、专业、年龄、人数等条件限制（岗位有特殊要求的除外），通过考核（考察）等方法单独引进。报名的博士研究生提供《2024年商丘市梁园区事业单位人才引进报名表》（附件2）、本人有效身份证、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（归国留学人员提供教育部留学服务中心出具的学位认证报告）等相关资料pdf格式的扫描件，以上材料放在一个压缩文件内发送至报名邮箱lyzcyzbm@163.com。
2.资格审查贯穿人才引进工作全过程，人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合人才引进条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消其报名、考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担，并依法依纪追究有关人员的责任。
六、考试（考核）
根据报名情况，考试（考核）办法由中国·河南招才引智创新发展大会商丘梁园组委会另行研究制定，在梁园区人民政府官网和报名网站进行发布。
七、体检
根据考试结果，按引进计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行；行业主管部门有统一规定的，从其规定。进入体检人员名单在梁园区人民政府官网和报名网站进行公示。
八、考察
体检合格的人员，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考察和资格复查；考察和资格复查合格者，按照引进计划，等额确定拟聘用人选。因体检不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，依次等额递补。拟聘用人选在梁园区人民政府官网和报名网站进行公示。
九、聘用与待遇
公示期满无异议后，按照事业单位聘用程序办理相关手续，被聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、其他事项
1.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的专业均符合要求；专业要求为具体专业的，即所学专业必须一致；对于学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。
2.梁园区人民政府官网和报名网站为本次人才引进工作的专用网站，有关人才引进的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报名人员随时关注相关信息公告。报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应人才引进流程的，视为自动放弃资格。
3.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，任何以本次人才引进名义举办的各类辅导班等均与本次人才引进无关。
4.严格人才引进程序和纪律，接受社会和纪委监察委全程监督。
5.此公告由中国·河南招才引智创新发展大会商丘梁园组委会办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行，咨询电话：0370-2276553，监督电话：0370-2267961。
中国·河南招才引智创新发展
大会商丘梁园组委会办公室
2024年9月6日
2024年河南商丘市发展投资集团有限公司招聘8人公告
商丘市发展投资集团有限公司是商丘市政府直属的国有大型现代化企业，主要开展包括金融投融资、重大项目建设、资本市场运营、PPP项目建设及资产运营在内的多项重要业务，注册资本7亿元，主体信用等级AA+。因工作需要，参加第七届中国.河南招才引智创新发展大会，面向社会公开招聘8名工作人员。具体如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘8名工作人员。具体详见《商丘市发展投资集团有限公司2024年公开招聘需求表》（附件1-1）。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有履行岗位职责所需的文化程度，集团中层正职原则上应具有普通高等教育大学本科及以上文化程度，同等条件下持有相关专业职称、职业资格的优先；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
8.本次招聘涉及的年龄、工作年限的计算时间截止到2024年9月1日。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.受党纪政纪处分影响期未满的;
6.个人征信有失信记录或有失信被执行记录的;
7.法律、法规规定的其他情形的。
三、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、综合考察、体检、公示、录用等程序进行。
（一）发布招聘公告
通过中国.河南招才引智创新发展大会网站发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年9月5日8:00至2024年9月13日18:00。逾期不再受理。
2.报名方式:此次报名采取线上报名方式，报考者登录相关网站，认真阅读《商丘市发展投资集团有限公司2024年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘工作人员公告》，了解招聘岗位的具体要求，并下载相关附件。符合报考条件的人员直接将相关证明材料（电子版）《招聘报名表》（附件1-2：填写内容截至“本人承诺”一栏），发送电子邮件至邮箱FTHR2019@163.com。
相关证明材料包括：本人身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网学历学籍验证报告、职（执）业资格证书、专业技术职务证书、所获培训或荣誉证书等扫描件、近期2寸彩色证件照。
3.资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，以电话、短信方式通知通过资格审查的人员。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合资格条件的，招录单位均可取消其报名资格或者录用资格。
（三）综合测评
通过资格审查的报考人员进行综合测评，采取笔试、综合能力测试相结合的形式进行。
1.笔试。若招聘岗位计划数与资格审查通过人数超过1:3比例的，组织笔试，笔试内容为《公共基础知识》，笔试成绩不计入总成绩；若达不到1:3比例的，直接参加综合能力测试。笔试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加笔试的视为主动放弃，硕士研究生及以上学历报考人员不再参加笔试。
2.综合能力测试。招聘岗位计划数与按笔试分数由高到低排序人数达到1:3比例时，进入综合能力测试。综合能力测试，满分100分。如实际参加综合能力测试人数与招聘岗位计划数为1：1比例的，设定合格分数线为70分，低于70分者不能进入下一程序。
综合能力测试成绩均保留两位小数，按综合能力测试分数由高到低排序，确定进入综合考察人员。综合能力测试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加的视为主动放弃。
（四）考察
1.考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法情况、廉洁自律情况，身心健康状况，以及是否具有应当回避的情形，与招聘职位的匹配度等事项。
2.严格审查考察对象人事档案，凡发现人员身份、出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等方面弄虚作假，伪造档案或档案材料涂改严重的，取消招聘资格。因上述原因取消资格的，报经招才引智工作领导小组同意后依次递补对象。
3.考察对象提供个人征信证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。对有违反国家法律法规和计划生育等政策人员，一经发现，一律不予录用。
（五）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。
2.报名人员如对非当日、非当场复检的体检项目结果存在疑问，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
3.因体检不合格或自行放弃等原因导致的缺额，经招才引智工作领导小组同意后可依次递补。体检所产生的一切费用由商丘市发展投资集团有限公司承担。
（六）公示和办理手续
1.结合资格审核、考察调研、体检情况，招才引智工作领导小组审核考察通过人员名单，上报集团公司党委研究，择优确定拟录用人员，并在商丘市发展投资集团有限公司官方网站公示5个工作日，接受群众和社会监督。
2.公示期满，对无问题或者反映问题不影响录用的，办理调动入职等手续。
3.对反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格。
4.如招聘对象不服从安排，取消招聘资格。
（七）备案
公示期满，报市委组织部、市国资委备案；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
四、员工管理和待遇
(一)本次试用期三个月，考核不合格的解除劳动合同。
(二)薪酬待遇按照《商丘市发展投资集团薪酬管理办法(试行)》执行，录用人员按企业标准办理并交纳“六险二金”（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金及补充医疗保险）。
(三)本次招聘人员必须服从组织安排，到指定工作地点工作，否则视为主动放弃。
五、其他事项
(一)本次公开招聘工作由商丘市发展投资集团有限公司负责，招聘全程接受商丘市人社局、市国资委、中共商丘市纪委驻财政局纪检组及社会各界的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。违反有关纪律的，严肃查处。
(二)如遇政策性调整等情况，请及时咨询商丘市发展投资集团有限公司。
商丘市发展投资集团有限公司
2024年9月5日
2024年河南商丘市夏邑县第二人民医院医疗健康集团招聘17人公告
根据《河南省人社厅关于进一步完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》豫人社办〔2024〕67号文和2024年第七届中国·河南招才引智创新发展大会省市县招才引智文件精神，结合我院发展及工作需要，现面向社会公开招聘高层次人才17名（人事代理），现公告如下。
一、招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持实事求是、德才兼备的用人标准，招聘适合岗位需要的高层次人才。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和国家法律法规，政治立场坚定，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，品行端正，具有较强的协调沟通能力；符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。
4.学历、专业及职称条件
详见附件1《夏邑县第二人民医院医疗健康集团2024年面向社会公开招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历高层次人才计划》。
5.年龄条件：普通高等教育硕士研究生学历，年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生），博士研究生年龄40周岁以下（1984年1月1日后出生）。
6.硕士研究生须为2021、2022、2023、2024年普通高等院校毕业生。
7.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.受党纪、政纪处分，处分期限未满的；
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
6.已被录取为特招医学院校毕业生的；
7.现役军人、高等院校在校生、试用期内的机关事业单位人员；
8.机关事业单位（含民办性质单位）、国有企业在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的；
9.按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的；
10.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。
11.其他不符合应聘条件的。
三、招聘岗位
见附件1《夏邑县第二人民医院医疗健康集团2024年面向社会公开招聘高层次人才计划表》
四、招聘程序
（一）发布公告
本次招才引智公告在河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）。
（二）报名方式
1.采取线下报名方式：2024年9月7日（9：00-17：00）至8日（9：00-14：00），河南省招才引智创新发展大会主场报名。
2.采取网上报名方式（省招才引智大会期间现场报名），考生可登录河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）首页，查询《夏邑县第二人民医院医疗健康集团2024年面向社会公开招聘高层次人才计划表》，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。
3.报名所需材料：报名表（附件2）；本人有效身份证、毕业证（所有学历）、学位证（所有学历）、资格证、学历证书电子注册备案表（在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件）。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“专业+姓名”。同时将材料电子版发送至：xyglyyrsk@126.com。
现场报名时间：2024年9月7日09:00--9月8日14:00。
网上报名时间：2024年9月7日09:00--9月13日17:00。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
现场资格审查时需提供以下证件或材料：本人有效身份证原件和复印件；基础学历、中间学历、最高学历毕业证、学位证原件和复印件；执业医师证原件和复印件；教育部学历证书电子注册备案表（海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件）；拟聘岗位所需的其他相关证明材料；近期同版正面免冠一寸照片4张，报名表一式二份。
审核结果将发送至报考人员填写的邮箱中，请及时查看。
（四）考试方式
对符合报名条件人员采取直接面试方式确定聘用人员；对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员（笔试、面试时间另行通知）。
（五）体检
根据聘用结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。
（六）公示和聘用
对拟聘用人员进行网上公示。公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。聘用人员服务期5年（含1年试用期），在试用期内如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病（含各类精神病症状）和试用期考核不合格等情况，取消聘用。
五、纪律与监督
本次人才招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
联系电话：张老师0370-3027003
监督电话：15713625378
联系地址：河南省夏邑县南御道168号综合楼6楼人事科
邮箱地址：xyglyyrsk@126.com
