2024年河南安阳市文峰区(高新区)招聘教师222人公告
为进一步优化教师队伍结构，加强人才供给保障，促进教育事业优质均衡发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）等有关文件规定，经区委、区政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘教师222名。具体事项公告如下：
一、招聘范围、对象和应聘条件
（一）招聘的范围和对象
具体招聘单位、专业、岗位、职数及资格条件等见《2024年文峰区（高新区）公开招聘教师岗位表》（附件1）。
（二）应聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.应聘小学学段岗位的应具有小学及以上教师资格，其中应聘英语、音乐、体育、美术、心理健康岗位的须具有小学及以上相应学科教师资格。应聘中学学段岗位的应具有中学及以上相应学科教师资格。应聘语文学科须具有普通话二级甲等及以上证书。对于尚未取得教师资格证的考生，可凭有效期内符合应聘岗位学段的教师资格证考试合格证明先参加考试，在进入考察程序前须取得相应教师资格证；
6.符合岗位所要求的学历、专业及相关条件，报名使用的学历层次与年龄要求相一致；
7.符合岗位所要求的年龄条件；
8.符合岗位所需要的其他条件；
9.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历应聘。
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加我区各级事业单位公开招聘；
4.现役军人、普通高等院校在校生（2024年应届毕业生除外）、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等基层服务项目计划服务期未满的人员；
5.安阳市范围内正式在编教师；
6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）中有关回避制度规定情形的；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
2024年6月27日在文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力资源服务平台(http://410502.zgacc.com)发布公告。文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn)是本次招聘相关公告发布指定网站，请及时关注。
（二）报名和资格初审
本次招聘采取网上报名方式进行，实行网上报名、查询、缴费、打印准考证等。应聘人员请登录文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力资源服务平台(http://410502.zgacc.com)进行报名。
1.报名时间和方式
报名时间：2024年7月3日9:00至7月5日18:00（逾期不再受理）。
报名方式：应聘人员可在报名期间登录报名网站，点击注册后登录，注册后姓名、身份证号码将无法修改，请谨慎填写并牢记密码。报名时选择电脑或手机任一途径进行网上报名。具体报名流程如下：
（1）电脑端网上报名流程
①在浏览器地址栏中输入：http://www.wfqzf.gov.cn或http://410502.zgacc.com，进入报名系统主页面；
②考生初次登录请先注册，点击【考生注册】进入注册；点击【考生登录】选择需要报名的招考项目，进入报名资料填报；点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面；
③报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助。
（2）手机端报名流程
①应聘人员使用微信扫描二维码或搜索并关注【河南省人力资源服务平台】公众号；
②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面；选择【安阳市文峰区】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面；考生初次登录请点击【考生注册】进行注册；注册后登录考生中心，点击【我要报名】开始填写报名资料；点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息；也可以查询报名初审结果，下载报名登记表、笔试准考证、面试通知单，查询成绩等；关于报名技术问题，可点击【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
注意事项：考生电子照片为近期免冠证件照片，照片尺寸宽度295像素，高度413像素，格式为JPG格式，大小2M以下，照片必须反映本人真实特征，否则无法通过审核。
报名要求：（1）应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，恶意注册虚假信息扰乱报名秩序的，取消应聘资格。报名和考试时使用的本人有效身份证必须一致。（2）考生必须按照本人毕业证、本人有效身份证等相关证件显示的所学专业、任教学科、个人情况如实填写报名信息。有多层学历的，只填符合岗位招聘资格条件的学历信息。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
招聘岗位要求面向退役大学生士兵的，应聘人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。
招聘岗位要求面向服务基层项目人员的，应聘人员须是我省招募的高校毕业生“三支一扶”计划、选调生、农村教师特岗计划、志愿服务贫困县计划、志愿服务西部计划、“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生等参加基层服务项目服务期满且考核合格的人员。
应聘人员按照招聘岗位的要求报名。岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》（附件3）、《研究生教育学科专业目录》（附件4）执行。
2.资格初审
时间：2024年7月3日9:00-7月6日12:00
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
应聘人员应慎重选报报考岗位，报名信息填写完成后点击【提交审核】进入审核程序，未提交审核的考生信息将无法进入审核程序。信息审核前考生可以撤回提交并修改报考信息，报考信息一经初审通过，不能更改（核销岗位的除外）。应聘人员在提交报考申请后，请及时登录报名网站查询资格初审结果。
3.网上缴费
通过资格初审的应聘人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元，缴费截止时间：2024年7月6日18:00，未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。请考生在缴费后，及时登录报名系统查看缴费状态。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数直至取消该岗位招聘，取消岗位招聘计划的，报考该岗位的应聘人员不再改报其他岗位的，退还笔试报名费。对面向退役大学生士兵或我省招募的参加基层服务项目期满且考核合格人员设置的岗位，达不到开考比例的，将取消招聘计划并调剂到招聘单位其他学科的岗位上使用。
4.准考证打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，请及时关注文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn）、河南省人力资源服务平台(http://410502.zgacc.com)发布的相关招聘信息。准考证打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。应聘者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。
（三）笔试
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。
1.笔试内容
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试内容为《职业能力测验》、《教育类专业知识》，满分均为100分。
2.笔试时间
笔试时间及地点详见笔试准考证。
3.笔试成绩
笔试成绩=职业能力测验成绩×50％+教育类专业知识成绩×50％。笔试成绩按四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。
笔试成绩在文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力资源服务平台(http://410502.zgacc.com)公布，届时考生可登陆查询。
（四）资格复审
根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分按资格复审人数与招聘岗位人数3:1的比例确定资格复审人员（比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审），具体时间、地点及资格复审人员名单在报名网站上公布。
现场资格复审时应聘人员须提供的材料：
1.《2024年安阳市文峰区（高新区）公开招聘中小学教师报名登记表》（报名系统内打印）一式两份、本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告（或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》）、教师资格证或有效期内的考试合格证明、笔试准考证等相关证明材料。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。
2024年应届高校毕业生应当在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证，未在规定时间内提供有关证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
2.退役大学生士兵应聘定向招聘岗位的另须提交入伍通知书、退伍证原件和复印件。
3.河南省实施基层服务项目人员应聘定向招聘岗位的须提交服务证书或证明原件及复印件。
4.留学回国人员另须提交我国教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。
5.在安阳市范围内义务教育“公参民”初级中学有2年以上教学工作经历且仍在岗的人员和在安阳市范围内义务教育阶段公办中小学校有2年以上教学工作经历且仍在岗的非在编人员需提供：（1）《2024年文峰区（高新区）公开招聘教师教学工作经历证明》（附件2），单位主要领导签字并加盖单位和上级教育行政部门公章；（2）从教2年（24个月）期间工资表复印件（加盖所在学校公章）。
注意事项：以上现场资格复审所提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，复印件一律使用A4纸。证明和证件材料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，在确保竞争的前提下可适当降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该招聘岗位。
（五）面试
资格复审合格进入面试人员名单在文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn）公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，打印《面试通知书》时间另行通知，逾期未打印视为自动放弃。
面试采取试讲、答辩的方式进行，其中试讲10分钟，答辩（评委提问有关专业知识和教育教学相关的问题）5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。
应聘五中东校岗位的应聘人员，面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。每人面试时间为10分钟，面试满分为100分。
面试成绩按四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不予聘用。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
（六）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（总成绩按照四舍五入的方法保留到小数点后两位）。
（七）体检与考察
根据考试总成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例由高分至低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同者，按面试成绩由高分至低分确定体检、考察人员。面试成绩再相同者，按《教育类专业知识》成绩从高分到低分确定体检、考察人员。参加体检、考察人员名单在报名网站上公布。
体检按照河南省教师资格管理办公室印发的《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》组织实施。体检费用由应聘人员自理。
体检在文峰区人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘学校和主管部门具体组织实施。
体检不合格者，取消应聘资格。因体检不合格、自愿放弃体检出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩再相同者，按《教育类专业知识》成绩从高分到低分依次等额递补。
考察按照有关规定，由招聘学校和主管部门具体组织实施。因考察不合格造成岗位空缺的不再递补，因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定考察人员，面试成绩再相同者，按《教育类专业知识》成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）公示
按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn)公示。公示时间为7个工作日。
（九）聘用
公示结束无异议后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。需自主择岗的人员，在规定的时间、地点，按考试总成绩由高分到低分依次自主选择具体用人单位。用人单位一经确定，不得更改。
拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期3年，拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。
初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
三、组织领导
成立文峰区（高新区）2024年公开招聘教师工作领导小组。公开招聘工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。
四、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
应聘人员在报考期间应及时登录报名网站查询相关招聘信息，保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与招聘主管部门无关。
本公告由文峰区（高新区）2024年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组负责解释。
咨询电话：安阳市文峰区教育局0372-5117282（工作时间）
监督电话：0372-5915511（工作时间）
文峰区（高新区）2024年公开招聘教师工作领导小组
2024年6月27日
2024年河南安阳市北关区事业单位招聘60人公告
为加强我区人才队伍建设，提高干部队伍整体素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关政策文件规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名。为做好招聘工作，公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
（一）范围、对象
具体招聘专业、岗位、资格条件等见岗位表（附件1）。
（二）应聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有大学本科及以上学历、取得相应学位证书的毕业生；
5.符合报考年龄条件：见岗位表（附件1）
6．岗位所需的专业或技能条件；
7．适应岗位要求的身体条件；
8．岗位所需要的其他条件；
9．全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照本科学历报考。
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.受党纪政纪处分尚在影响期、处分期或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加我区组织的事业单位公开招聘；
4.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读学生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、在我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的人员等；
5.北关区机关事业单位在编在岗人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘办法和程序
本次公开招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行。
（一）发布公告
2024年6月28日在北关区人民政府网站（http://www.beiguan.gov.cn/）发布公告。北关区人民政府网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。
（二）报名和资格初审
本次公开招聘事业单位工作人员采取网上报名的方式进行。应聘人员请登录北关区人民政府网站（http://www.beiguan.gov.cn/）进行报名。
1.报名时间
网上报名时间：2024年7月9日9:00—7月11日17:00。（逾期不再受理）。
2.报名方式及要求：电脑端报名和手机端报名。
电脑端报名流程：
（1）在浏览器地址栏中输入：http://410503.zgacc.com，进入报名系统主页面;
（2）考生初次登录请先注册，点击【考生注册】进入注册；点击【考生登录】选择需要报名的招考项目，进入报名资料填报；点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面；
（3）报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助；
手机端报名流程：
（1）报考人员使用微信扫描二维码或搜索并关注【河南省人力资源服务平台(豫考云)】公众号；
（2）点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面；选择【安阳市北关区】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面；考生初次登录请点击【考生注册】进行注册；注册后登录考生中心，点击【我要报名】开始填写报名资料；点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息；也可以查询报名初审结果、下载报名登记表、《笔试准考证》、查询成绩等；关于报名技术问题，可点击【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底)，照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。
报名要求：（1）应聘人员按照招聘岗位的要求报名。每位应聘人员选择一个岗位报考，报名和考试时使用的身份证必须一致。（2）岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。考生必须按照本人身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件显示的个人情况、所学专业填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。
3．资格初审
报考信息一经初审通过，不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名时间内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。报考信息被审核后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格、审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。
4．网上缴费
经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费截止时间：2024年7月11日18:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《北关区2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》（由报名系统自动生成，考生务必打印，以备资格复审时使用）。
报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例达不到3：1的，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。岗位取消的应聘人员，可在缴费截止后的次日上午10:00前改报其他符合条件的岗位，届时将电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃改报资格。不再改报其他岗位的，笔试考务费予以退还。
5．打印准考证
通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行打印笔试准考证（A4），准考证打印时间另行通知。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。
（三）考试
1．笔试
笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。
（1）笔试内容
笔试以闭卷形式进行，内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，共一套试卷，满分100分。
（2）笔试成绩=《公共基础知识》和《职业能力测验》综合试卷成绩+加分成绩。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。
（3）笔试时间、地点
笔试时间、地点详见准考证。参加笔试时，报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等环节的重要凭证，请妥善保管。
（4）笔试成绩在北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）上公布。
（5）确定加分对象
根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，从河南省入伍的退役大学生士兵（报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵或按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵）笔试成绩加10分。（已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策）。
享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，在笔试考试结束后3日内（工作时间）携带《加分申请表》（附件:4）及入伍登记表、退役证书和毕业证书到安阳市北关区人社局2楼203房间（红旗路158号，安阳市中医院北100米路西），提交加分申请，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在北关区人民政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。
2．资格复审
根据各岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以3:1比例确定资格复审人员（同一岗位比例内末位笔试成绩并列的人员，一并进行资格复审），资格复审人员名单及注意事项请考生登录原报名网站查看相关公告。
现场资格复审时应聘人员须提供以下材料：（1）《北关区2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）；（2）留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；（3）行政事业单位在编人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）。（4）退役大学生士兵另须提供《入伍通知书》、《退伍证》。（5）应聘岗位要求中共党员（含预备党员）的，应聘人员必须提供党员证或组织关系所在党支部出具的《中共（预备）党员身份证明》（附件5）。
2024年应届高校毕业生应当在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证，未在规定时间内提供有关证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。自动放弃或取消面试资格后拟招聘岗位数与面试人选不足1:3比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后仍达不到1:3比例的，在确保竞争的前提下，报请同级事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低比例，但不得低于1:2，低于1:2的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加北关区组织的各类招聘（录）考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。
3．面试
通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领视为自动放弃。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试满分为100分。
面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。
4．发布成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。总成绩在原报名网站公布。
（四）体检
根据招聘方案规定的拟聘人数和考生总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。笔试和面试成绩均相同的，采取面试加试确定体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的有关标准和规定。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定递补人选。
（五）考察
考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的，可以依次递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定递补人选。
（六）公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。
（七）聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。拟聘人员与用人单位签订《聘用协议》，事业单位新聘用工作人员最低服务年限为五年。拟聘用人员在我区参保之前产生的相关问题由个人承担。
三、组织领导
成立北关区公开招聘事业单位工作人员领导小组。公开招聘工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。
四、纪律与监督
（一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
（二）招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
特别提示：
考生在本次应聘期间应登录北关人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由北关区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：0372—2263768（工作时间内）。
监督电话：0372—3363679（工作时间内）。
4.《加分申请表》
北关区公开招聘事业单位单位工作人员领导小组
2024年6月28日
2024年河南安阳市北关区事业单位招聘60人公告
为加强我区人才队伍建设，提高干部队伍整体素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关政策文件规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名。为做好招聘工作，公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
（一）范围、对象
具体招聘专业、岗位、资格条件等见岗位表（附件1）。
（二）应聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有大学本科及以上学历、取得相应学位证书的毕业生；
5.符合报考年龄条件：见岗位表（附件1）
6．岗位所需的专业或技能条件；
7．适应岗位要求的身体条件；
8．岗位所需要的其他条件；
9．全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照本科学历报考。
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.受党纪政纪处分尚在影响期、处分期或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加我区组织的事业单位公开招聘；
4.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读学生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、在我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的人员等；
5.北关区机关事业单位在编在岗人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘办法和程序
本次公开招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行。
（一）发布公告
2024年6月28日在北关区人民政府网站（http://www.beiguan.gov.cn/）发布公告。北关区人民政府网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。
（二）报名和资格初审
本次公开招聘事业单位工作人员采取网上报名的方式进行。应聘人员请登录北关区人民政府网站（http://www.beiguan.gov.cn/）进行报名。
1.报名时间
网上报名时间：2024年7月9日9:00—7月11日17:00。（逾期不再受理）。
2.报名方式及要求：电脑端报名和手机端报名。
电脑端报名流程：
（1）在浏览器地址栏中输入：http://410503.zgacc.com，进入报名系统主页面;
（2）考生初次登录请先注册，点击【考生注册】进入注册；点击【考生登录】选择需要报名的招考项目，进入报名资料填报；点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面；
（3）报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助；
手机端报名流程：
（1）报考人员使用微信扫描二维码或搜索并关注【河南省人力资源服务平台(豫考云)】公众号；
（2）点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面；选择【安阳市北关区】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面；考生初次登录请点击【考生注册】进行注册；注册后登录考生中心，点击【我要报名】开始填写报名资料；点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息；也可以查询报名初审结果、下载报名登记表、《笔试准考证》、查询成绩等；关于报名技术问题，可点击【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底)，照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。
报名要求：（1）应聘人员按照招聘岗位的要求报名。每位应聘人员选择一个岗位报考，报名和考试时使用的身份证必须一致。（2）岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。考生必须按照本人身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件显示的个人情况、所学专业填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。
3．资格初审
报考信息一经初审通过，不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名时间内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。报考信息被审核后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格、审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。
4．网上缴费
经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费截止时间：2024年7月11日18:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《北关区2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》（由报名系统自动生成，考生务必打印，以备资格复审时使用）。
报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例达不到3：1的，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。岗位取消的应聘人员，可在缴费截止后的次日上午10:00前改报其他符合条件的岗位，届时将电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃改报资格。不再改报其他岗位的，笔试考务费予以退还。
5．打印准考证
通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行打印笔试准考证（A4），准考证打印时间另行通知。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。
（三）考试
1．笔试
笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。
（1）笔试内容
笔试以闭卷形式进行，内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，共一套试卷，满分100分。
（2）笔试成绩=《公共基础知识》和《职业能力测验》综合试卷成绩+加分成绩。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。
（3）笔试时间、地点
笔试时间、地点详见准考证。参加笔试时，报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等环节的重要凭证，请妥善保管。
（4）笔试成绩在北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）上公布。
（5）确定加分对象
根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，从河南省入伍的退役大学生士兵（报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵或按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵）笔试成绩加10分。（已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策）。
享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，在笔试考试结束后3日内（工作时间）携带《加分申请表》（附件:4）及入伍登记表、退役证书和毕业证书到安阳市北关区人社局2楼203房间（红旗路158号，安阳市中医院北100米路西），提交加分申请，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在北关区人民政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。
2．资格复审
根据各岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以3:1比例确定资格复审人员（同一岗位比例内末位笔试成绩并列的人员，一并进行资格复审），资格复审人员名单及注意事项请考生登录原报名网站查看相关公告。
现场资格复审时应聘人员须提供以下材料：（1）《北关区2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）；（2）留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；（3）行政事业单位在编人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）。（4）退役大学生士兵另须提供《入伍通知书》、《退伍证》。（5）应聘岗位要求中共党员（含预备党员）的，应聘人员必须提供党员证或组织关系所在党支部出具的《中共（预备）党员身份证明》（附件5）。
2024年应届高校毕业生应当在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证，未在规定时间内提供有关证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。自动放弃或取消面试资格后拟招聘岗位数与面试人选不足1:3比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后仍达不到1:3比例的，在确保竞争的前提下，报请同级事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低比例，但不得低于1:2，低于1:2的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加北关区组织的各类招聘（录）考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。
3．面试
通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领视为自动放弃。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试满分为100分。
面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。
4．发布成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。总成绩在原报名网站公布。
（四）体检
根据招聘方案规定的拟聘人数和考生总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。笔试和面试成绩均相同的，采取面试加试确定体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的有关标准和规定。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定递补人选。
（五）考察
考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的，可以依次递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定递补人选。
（六）公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。
（七）聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。拟聘人员与用人单位签订《聘用协议》，事业单位新聘用工作人员最低服务年限为五年。拟聘用人员在我区参保之前产生的相关问题由个人承担。
三、组织领导
成立北关区公开招聘事业单位工作人员领导小组。公开招聘工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。
四、纪律与监督
（一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
（二）招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
特别提示：
考生在本次应聘期间应登录北关人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由北关区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：0372—2263768（工作时间内）。
监督电话：0372—3363679（工作时间内）。
4.《加分申请表》
北关区公开招聘事业单位单位工作人员领导小组
2024年6月28日
2024年河南安阳市人民医院招聘10人通告
安阳市人民医院是我市最大的集医疗、教学、科研、预防保健和院内外急救为一体的国家“三级甲等”综合性医院。国家级住院医师规范化培训基地，国家卫健委高级卒中中心，国家卫健委脑卒中筛查与防治基地，国家老年疾病临床医学研究中心河南省分中心，北京大学技术合作中心，新乡医学院附属医院和研究生培养基地，加拿大麦吉尔大学医疗中心友好合作单位。国家级重点学科1个、省级重点学科4个、市级重点学科7个。本院为一院两区，床位设置3200张，是一个以人文、科技、环境为本的功能化、智能化、园林化的现代化医院。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合医院工作需要，面向社会公开招聘（引进）急需紧缺专业技术工作人员10名，现将有关事项通告如下：
1.招聘范围
招聘岗位、条件及人数见《安阳市人民医院公开招聘岗位表》（详见附件）。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律、具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的专业或技能条件。
（四）具备适应岗位要求的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准》。
（五）其他条件：
学历条件：本科及以上学历；第一学历专业和最高学历专业一致；申报医师岗位，需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书。
年龄条件：本科生年龄应在30周岁以下，报考有相关执业资格等条件要求岗位的医学类考生，取得相应资格的，年龄可放宽至35周岁以下。硕士研究生年龄应在35周岁以下，报考有相关执业资格等条件要求岗位的医学类考生，取得相应资格的，年龄可放宽至40周岁以下，取得副高以上职称年龄可放宽至50周岁以下。30周岁以下是指1994年1月1日及以后出生，35周岁以下是指1989年1月1日及以后出生，40周岁以下是指1984年1月1日及以后出生，50周岁以下是指1974年1月1日及以后出生。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校生（不含2024年应届毕业生）。
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
6.其他不符合应聘条件的人员。
三、招聘程序
（一）发布招聘方案
2024年4月22日在安阳市人民医院官方网站（http://www.no1ayyy.com/）发布招聘简章。安阳市人民医院官方网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。
（二）报名及资格初审
本次招聘采用现场报名方式进行。应聘人员请按照规定时间和要求进行报名和资格审查。
1.报名时间：2024年4月29日。
2.报名地点:
安阳市人民医院东院区门诊五楼B503（人事科）
3.报名材料：
个人简历（附照片三张）、毕业证、学位证、医师资格证、专业技术人员职称证书、住院医师规范化培训证或规培证明、身份证、学信网有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》。学历证书包括各层次毕业证和学位证。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消应聘、聘用资格。
（三）面试
面试时间：2024年4月30日上午9:00
面试地点：安阳市人民医院东院区门诊五楼三号会议室
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩即为总成绩。
（四）考察
考察主要采取查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
（五）体检
根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人部发〔2005〕1号及《公务员录用体检操作手册》）（试行）（人社部发〔2005〕19号）规定标准。
（六）公示
按照总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市人民医院网站上公示。公示时间不少于7个工作日。
（七）聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘人员，由医院办理人事代理手续。聘用人员试用期为三个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
医院地址：河南省安阳市文峰区岳飞街1120号
咨询电话：0372-2077021
监督电话：0372-2077181
