2024年江苏常州市武进区村（社区）干部 招聘28人简章
为进一步锻造基层治理铁军，充实常州市武进区专业化管理村（社区）干部队伍，优化干部结构，结合《武进区专业化管理村（社区）干部招聘办法》（武组发〔2022〕79号）、《关于印发《关于实施“戎装兴村”工程推进退役士兵到村（社区）工作的实施办法》的通知》（武退役军人〔2020〕38号）相关要求，常州市武进区公开招聘村（社区）干部28名。现将有关事项公布如下：
一、 报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录；
2.热爱农村、社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，具有正常履行职责的身体条件；
3.年龄一般在35周岁及以下（1988年7月16日后出生），户籍限武进区户籍（不包含横林镇、遥观镇、横山桥镇、潞城街道、丁堰街道、戚墅堰街道），岗位有特殊要求的可适当放宽到40周岁（1983年7月16日后出生）；
4.具备一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
5.具体岗位要求和条件详见《常州市武进区村（社区）干部公开招聘岗位简介表》。
（二）倾斜政策
1.考生持有助理社会工作师资格证书的笔试加2分，持有社会工作师资格证书的笔试加3分，持有高级社会工作师证书的笔试加5分。以最高资格证书确定，不累计。
2.符合招聘条件的退役军人，在部队服役期间获评“优秀士兵”的，笔试加2分；荣立三等功或被军 区以上单位表彰的，笔试加3分；荣立二等功及以上的，笔试加5分。以最高奖励确定，不累计。
3.所有加分累计不超过5分。
（三）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.报考人员与招录单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系等其他回避关系的；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.其他不得报考常州市武进区专业化管理村（社区）干部的情形。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：武进人力资源网：（www.wjjy.org.cn）
（一）报名与资格初审
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”。
1.报名、照片上传、资格初审时间
2024年7月16日9：00—7月18日16：00
（提醒：上传照片为近期免冠正面电子证件照片（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。
2.缴费确认时间
2024年7月16日9：00—7月19日16：00
（二）报名注意事项
1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。
5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例为1:2。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年7月19日9：00—11：30改报其他符合条件的岗位。
7.报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件或资格初审存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（三）网上打印准考证
报名成功的考生可于2024年7月25日9:00起在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”打印准考证。打印时如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。
三、考试考核
本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试内容：《公共基础知识与能力素质》。
2.笔试时间：2024年8月3日（星期六）8：30—10：10，笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
4.笔试成绩总分100分，合格线为60分，笔试成绩在原发布招聘简章网站公布，报考人员可凭身份证查询。
（二）资格复审
1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜在武进人力资源网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃面试资格。
3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。
4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在武进人力资源网公布，名单公布后出现缺额不再递补。
（三）面试
1. 面试方式：采用面谈的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。
2. 面试时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。
3. 面试总分为100分，合格线为60分。
（四）综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。
四、体检和考察（政审）
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选（如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用全民事业编制人员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分进行一次性替补。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定签订聘用合同，明确试用期，办理有关聘用手续，按照合同约定履行相应职责。
被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
聘用审批后不再递补。
七、咨询与监督
招聘政策咨询电话：
雪堰镇：0519-86162067
礼嘉镇：0519-86230829
前黄镇：0519-86518791
湖塘镇：0519-86551433
牛塘镇：0519-69870817
洛阳镇：0519-88797963
湟里镇：0519-83341036
高新区：0519-86502319
网报技术咨询电话：0519-86310911
招聘工作监督举报电话：0519-86310562
八、本简章由武进区专职村（社区）干部公开招聘工作协调小组负责解释。
附件：
武进区专职村（社区）干部公开招聘工作协调小组
2024年7月4日
2024年江苏常州市农业农村局下属事业单位招聘4人公告
为进一步充实和优化局属事业单位专业技术人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），2024年，常州市农业农村局下属事业单位常州市农业综合技术推广中心、常州市动物疫病预防控制中心、常州市农产品质量安全中心面向社会公开招聘工作人员4名（进编）。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在40周岁以下（1983年7月29日后出生）；取得博士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年7月29日后出生）。
（三）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。国（境）外同期毕业人员，须在2024年8月1日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2024年8月1日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的（时间截止报名时），可报考面向“2024年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的（时间截止报名时），可报考面向“2024年毕业生”岗位。
（四）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：常州市人力资源和社会保障局（http://rsj.changzhou.gov.cn），常州市农业农村局（https://nyncj.changzhou.gov.cn/）。
（一）报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：czks.czrsj.cn:8001
1.报名、照片上传时间
2024年7月29日9：00—8月1日16：00
2.资格初审时间
2024年7月29日9：00—8月1日17：00
（二）报名注意事项
1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式可从岗位表中相应岗位的“联系电话”栏内查询。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员即报名成功。
5.未按时在网上上传照片的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，将在常州市农业农村局网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年8月2日9:30—11:00改报其他符合条件的岗位。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（三）打印准考证
报考人员于2024年8月7日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。
三、考试办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式，由常州市农业农村局组织实施。
（一）笔试
1.笔试内容为招聘岗位所要求的综合知识、能力素质以及岗位相应专业知识，考试不指定辅导用书。
2.笔试时间:2024年8月10日，笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩在常州市农业农村局网站公布，合格线为60分，报考人员凭身份证号查询。
（二）资格复审
1.在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前，市农业农村局组织招聘单位进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市农业农村局网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。
4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市农业农村局网公布，名单公布后出现缺额不再递补。
（三）面试
面试采用结构化面试方式。面试时间、地点在常州市农业农村局网另行通知。面试总分为100分，合格线为60分。
（四）综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。
四、体检和考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市农业农村局负责监督。
五、公示和聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局、常州市农业农村局网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位的资格。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督
招聘政策咨询电话：0519-85682225、85682233
招聘工作监督电话：0519-85689158、85682210
七、本公告由常州市农业农村局负责解释。
常州市农业农村局
2024年7月23日
2024年江苏常州市金坛区公办幼儿园编外保育员招聘20人公告
一、招聘岗位
保育员20名
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见附件1：岗位简介表）。
（二）年龄在40周岁以下(1983年8月16日后出生)。在金坛区注册幼儿园具有累计满5年及以上工作经验者年龄放宽至42周岁以下(1981年8月16日后出生)。报考保育员2组岗位的人员，年龄放宽至45周岁以下(1978年8月16日后出生)。
（三）户籍所在地不限。
（四）具有高中及以上学历。
（五）具备保育员职业资格证书。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5.金坛区公办幼儿园在职人员；
6.2024年1月1日及以后，在合同期内个人单方面与金坛区公办幼儿园解除劳动关系的人员。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：自公告发布起～2024年8月21日12:00
本次招聘不设开考比例。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。
（二）报名材料：
1.《常州市金坛区公办幼儿园编外保育员招聘报名表》；
2.居民身份证；
3.学历证书；
4.保育员职业资格证书；
5.符合放宽年龄的人员需提供：金坛区注册幼儿园累计满五年及以上工作经验的证明原件等。
（三）报考人员将报名所需材料的扫描件在规定时间内打包发送至指定邮箱：jtjyrsk@126.com。邮件主题请以“姓名+报考岗位”格式命名，未在规定时间内发送材料者一律视为无效报名(以收到邮件时间为准)。
（四）资格审核事项
1.资格审核时间：8月23日 上午8:30~11:30 下午2:00~5:00。
2.资格审核地点：常州市金坛新城实验幼儿园。
3.报考人员携带报名所需材料的原件及复印件参加资格审核。资格审核合格，取得面试资格，资格审核通过人员须网上缴纳面试费100元，缴费方式详见《常州市金坛区公办幼儿园编外保育员招聘缴费流程》（附件3）。资格审核不合格，取消面试资格。考生自愿缴纳面试费参加面试，面试费不退还。
在规定时间内，未参加资格审核的报考人员，视作自动放弃。
（五）其他注意事项
1.报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消报考或录用资格。
2.请考生密切关注金坛教育服务网站，并保持通讯畅通，因考生个人原因而引起的后果由考生自己负责。
四、考试考核
本岗位采用面试形式。
1.面试内容形式：采用面谈和现场操作方式进行。
2.面试分值：共100分，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理），面试合格线为60分。
3.面试时间安排：10分钟。
4.面试时间和地点另行通知。
五、体检与考察
根据面试成绩从高分到低分(如考核成绩为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)，按招聘岗位数的1:1比例确定参加体检人员，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人员自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任保育员情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事录用关系。体检不合格或不按规定进行体检者，取消录用资格。
招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员（含怀孕须延迟体检人员）组织考察。
六、选岗
考察合格人员参加选岗。根据考生考试成绩从高分到低分依次限选所报岗位的一个学校，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃录用资格。
七、公示
拟录用人员名单将在公告发布网站上公示。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
八、录用
本次招聘的编外合同制保育员实行合同制管理，由人力资源公司与录用人员签订劳动合同，参照企业人员标准参加社会保险，办理有关录用手续，录用后到幼儿园工作，约定试用期，试用期考核不合格则解除劳动合同。拟录用人员须服从教育系统统筹管理，服从工作调配安排。
被录用人员与原单位签订劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后，在规定时间内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。
招聘期间空缺的岗位，则面向此次招聘面试成绩合格但未被录用人员（不含放弃人员）进行补充录用，具体事项另行通知。
录用审批后不再进行递补。
九、咨询与监督
政策咨询电话:82881852
监督举报电话:82825373
十、本简章由常州市金坛区教育局负责解释
2024年江苏常州市天宁区季子幼儿园招聘教师2人简章
常州市天宁区季子幼儿园（暂用名，筹建中，后简称季子幼儿园）是常州市天宁区郑陆镇人民政府与常州市机关幼儿园合作开办的一所普惠性民办幼儿园，位于常州市天宁区郑陆镇季子路以南、迎宾路以东，由常州市机关幼儿园教育集团一体化管理，计划于2025年9月开园。为储备一支品德优良、专业素养过硬的教师队伍，促进季子幼儿园内涵发展，经主管部门同意，面向社会公开招聘聘用制教师。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
幼儿教师：2名
二、招聘条件
1.遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身心健康。
2.热爱幼教事业，性格好，亲和力强，有吃苦耐劳、积极进取的精神及团队意识；作风正派，服从幼儿园岗位安排。
3.具有大专及以上学历、学前教育专业、具有幼儿园教师资格证，年龄在35周岁以下（1989年8月1日之后出生）。（四项条件需同时满足）
4.同等条件下，获得市、区级以上教坛新秀、教学能手、骨干教师和学科带头人等荣誉的优秀人员优先考虑。
三、报名事项
1.报名时间：即日起至2024年8月10日。
2.报名方式：本次报名采用网络报名方式，应聘者根据岗位招聘要求提供个人各类证书资料扫描件，并填写《2024年常州市天宁区季子幼儿园招聘幼儿教师报名表》（见附件）。以上报名材料以电子材料打包发送至报名邮箱（627596689@qq.com）。报考人员须对材料真实有效负责，一经发现弄虚作假取消应聘资格。
3.报名资料：
（1）《2024年常州市天宁区季子幼儿园招聘幼儿教师报名表》；
（2）本人身份证、户口簿（户主及本人页）、学历证书和学位证书（全日制和非全日制）、幼儿园教师资格证书、普通话水平证书、有关业绩证明材料、获奖证书（包括在校时奖学金证书等），材料均提供电子扫描件，文件名以相对应的材料命名。
4.资格审核：季子幼儿园招聘领导小组审核材料确定报考资格。经资格审核，若隐瞒有关情况或提供虚假材料等，招聘单位有权取消考录资格，所造成的损失由报考人员承担。
四、考核内容和方式
本次公开招聘考试方式采用理论考核、专业技能、活动组织相结合的办法。
1.考试时间：另行通知。
2.考试地点：另行通知。
3.考核方法：理论考核（30％）、专业技能（45％）、活动组织（25％）。
（1）理论考核：采用笔试形式，考试内容为通识性知识、幼儿教育学和幼儿心理学等基本知识及应用。（分值30分）
（2）专业测试。（分值45分）
（3）活动组织：现场模拟组织一节教学活动，自定活动内容，自选年龄段，模拟上课时间8分钟，答辩时间2分钟，共10分钟。（分值25分）
五、体检和政审
根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员（体检费用自理）。体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员由季子幼儿园招聘领导小组进行考察政审。因政审不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
在政审结束后，将政审合格的拟聘用人员名单面向社会公示5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续，被聘用对象逾期不报到者，视为弃权。
七、其他事项
1.报名咨询电话：姚老师：85859860
2.在季子幼儿园筹备期间，常州市天宁郑陆资产经营有限公司与聘用人员签订就业协议和劳动合同，办理聘用手续，待季子幼儿园正式运行后，由季子幼儿园与录用人员签订就业协议和劳动合同。
3.聘用人员的工资待遇参照常州市机关幼儿园教育集团同类人员标准执行。新聘用教师实行一年见习期，见习期满考核合格，定级继续聘用，考核不合格的解除合同关系。
4.纪律监督：本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，主动接受纪检部门和社会各界的监督。监督电话：0519-88732861。
常州市天宁区季子幼儿园（筹）
2024年7月31日
