2024年安徽合肥市中级人民法院招聘8名编外使用人员公告
因工作需要，合肥市中级人民法院现面向社会公开招聘8名编外使用人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
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岗位名称 |
人数 |
性别 |
年龄 |
学历 |
专业 |
备注 |
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01书记员 |
4人 |
男性 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
法学类 |
取得法律职业资格A证的，总成绩可加2分 |
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02书记员 |
4人 |
女性 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
法学类 |
取得法律职业资格A证的，总成绩可加2分 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
6.“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1993年7月及以后出生”；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员；
3.在读的全日制高校非应届毕业生；
4.现役军人；
5.曾在合肥市中级人民法院工作合同期未满离职的人员（含劳务派遣）；
6.法律、法规规定的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
招聘岗位实行笔试加面试相结合的办法进行。
（一）网上报名
1.需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“合肥市中级人民法院2024年公开招聘8名编外使用人员”。统一报名时间为2024年7月5日10:00至7月8日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2.网上报名资格审查。报考人员于个人报名后至7月9日16:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查询是否通过资格审查。
3.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于7月10日16:00前外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
4.完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
5.笔试准考证打印时间另行通知，请报考人员持续关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容包括政治理论、法律基础、公共基础、公文写作等；总分100分，不指定参考资料，也不委托任何培训机构。
2.笔试时间为7月13日（暂定），具体时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请报考人员及时关注外企德科安徽官网发布的打印准考证的相关通知。
3.笔试成绩于笔试后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示。
（三）资格复审
1.依据岗位计划数与笔试成绩排名1:3的比例确定资格复审名单，不足规定比例的按实际人数确定；若最后一名合成成绩相同，均可入围。资格复审环节，具体时间、地点另行通知。
2.入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审需提交材料：本人有效居民身份证、毕业证书、岗位要求的相关材料的原件及复印件各1份、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
3.属2024年应届毕业生尚未取得学历证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年7月30日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，以及证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
4.留学人员应提供教育部门学历认证材料。
5.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
6.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
7.资格复审的时间、地点以外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公告为准。
（四）面试
1.面试费用缴纳。资格复审通过的人员通过外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统按规定缴纳考试费用。
2.面试形式为结构化面试，面试成绩满分100分，成绩现场公布。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察。
3.报考人员携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
4.面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。
（五）确定初选人员
1.考生总成绩采用百分制折算，具体如下：
总成绩：笔试分数×60%+面试分数×40%；（取得法律职业资格A证的须在资格复审阶段提供原件及复印件，总成绩加2分）按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，依次以笔试成绩、面试成绩从高分到低分决定取舍。
2.初选人员名单在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公布。
（六）体检、考察和公示
1.体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。体检费用由报考人员自理。
2.体检合格人员需提供：户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）需我司提供介绍信的，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取。
3.如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位中按总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩并列的，按照确定入围体检、考察人员的方式决定取舍）。
4.公示：体检、考察均合格的人员，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网上公示3个工作日。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。
四、聘用手续及待遇
（一）对公示无异议人员，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（二）如聘用人员是2024年应届生，需在7月30日（含）之前提供毕业证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料），如若未能在规定时间内提供，或证书与证明材料不一致的视为条件不符合，取消录用资格。
（三）薪酬待遇按照合肥市编外使用人员工资待遇有关规定执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。
五、其它
（一）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/人，面试费80元/人。
（二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分进行递补，递补有效期截止2024年11月10日。
（三）所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，责任自负。
（四）咨询电话：0551-65267899。 （请在工作日时间9：00-12:00，14:00-17:30期间拨打）。
外企德科人力资源服务安徽有限公司
2024年7月4日
2024年安徽合肥市瑶海区事业单位招聘4人公告
为适应瑶海区发展需要,根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，经合肥市人力资源和社会保障局核准，现就2024年瑶海区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘程序
瑶海区事业单位公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
三、招聘计划
经核准，2024年度合肥市瑶海区事业单位公开招聘工作人员4名，招聘计划（岗位）等信息于2月29日在安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）、瑶海区人民政府网（http://www.hfyaohai.gov.cn/）同步发布。
四、招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年2月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2024年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（三）考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科（学士）及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生（须同时具有相应层次的学位）；要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业方向须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2024年3月5日9:00至3月11日18:00，逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，3月12日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月12日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于3月13日18:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的紧缺岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月15日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。
六、笔试
2024年度瑶海区事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别为“综合管理类（A类）”。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
考试时间为2024年3月30日（星期六）上午。
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于3月27日至29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》，考试地点以准考证为准。
笔试成绩确定后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩（具体时间另行通知）。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于4月1日08:30-11:30期间，携带相关证书到瑶海区人力资源社会保障局事业单位人事管理科（瑶海区雨山路与慈湖路交口西南角，9楼902室，联系电话：0551-64496082）申报加分事宜。
成绩公布后一周内，报考人员可登录瑶海区人民政府网站查询岗位成绩排名情况，后续各环节信息将在瑶海区人民政府网站及时发布，请各位考生及时关注。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
七、资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
八、专业测试
专业测试工作由瑶海区人力资源和社会保障局统一组织，按国家、省、市的相关规定实施。考生携带笔试准考证、专业测试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加专业测试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
专业测试的时间、地点以专业测试通知书为准。
专业测试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力等。面试时间每人15分钟，满分100分，专业测试成绩现场公布(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节;实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到当天本考场实际参加专业测试考生的专业测试成绩平均分。
九、成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在瑶海区人民政府网上公布。
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
各岗位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
十、体检和考察
体检、考察工作由瑶海区人力资源和社会保障局牵头，与招聘单位共同组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
十一、公示
拟聘人员在瑶海区人民政府网网站上公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，报经区人社部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。
十二、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位按照规定将有关材料报送瑶海区人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
十三、有关事宜
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
咨询电话：
瑶海区人社局政策咨询电话：0551-64496082；
监督电话：0551-64487814；
招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本《公告》由瑶海区人力资源和社会保障局负责解释。请报考人员及时登陆瑶海区人民政府网站查询本次公开招聘资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息。
合肥市瑶海区人力资源和社会保障局
2024年2月29日
2024年安徽合肥市中级人民法院招聘8名编外使用人员公告
因工作需要，合肥市中级人民法院现面向社会公开招聘8名编外使用人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
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岗位名称 |
人数 |
性别 |
年龄 |
学历 |
专业 |
备注 |
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01书记员 |
4人 |
男性 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
法学类 |
取得法律职业资格A证的，总成绩可加2分 |
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02书记员 |
4人 |
女性 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
法学类 |
取得法律职业资格A证的，总成绩可加2分 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
6.“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1993年7月及以后出生”；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员；
3.在读的全日制高校非应届毕业生；
4.现役军人；
5.曾在合肥市中级人民法院工作合同期未满离职的人员（含劳务派遣）；
6.法律、法规规定的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
招聘岗位实行笔试加面试相结合的办法进行。
（一）网上报名
1.需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“合肥市中级人民法院2024年公开招聘8名编外使用人员”。统一报名时间为2024年7月5日10:00至7月8日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2.网上报名资格审查。报考人员于个人报名后至7月9日16:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查询是否通过资格审查。
3.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于7月10日16:00前外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
4.完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
5.笔试准考证打印时间另行通知，请报考人员持续关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容包括政治理论、法律基础、公共基础、公文写作等；总分100分，不指定参考资料，也不委托任何培训机构。
2.笔试时间为7月13日（暂定），具体时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请报考人员及时关注外企德科安徽官网发布的打印准考证的相关通知。
3.笔试成绩于笔试后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示。
（三）资格复审
1.依据岗位计划数与笔试成绩排名1:3的比例确定资格复审名单，不足规定比例的按实际人数确定；若最后一名合成成绩相同，均可入围。资格复审环节，具体时间、地点另行通知。
2.入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审需提交材料：本人有效居民身份证、毕业证书、岗位要求的相关材料的原件及复印件各1份、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
3.属2024年应届毕业生尚未取得学历证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年7月30日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，以及证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
4.留学人员应提供教育部门学历认证材料。
5.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
6.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
7.资格复审的时间、地点以外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公告为准。
（四）面试
1.面试费用缴纳。资格复审通过的人员通过外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统按规定缴纳考试费用。
2.面试形式为结构化面试，面试成绩满分100分，成绩现场公布。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察。
3.报考人员携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
4.面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。
（五）确定初选人员
1.考生总成绩采用百分制折算，具体如下：
总成绩：笔试分数×60%+面试分数×40%；（取得法律职业资格A证的须在资格复审阶段提供原件及复印件，总成绩加2分）按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，依次以笔试成绩、面试成绩从高分到低分决定取舍。
2.初选人员名单在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公布。
（六）体检、考察和公示
1.体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。体检费用由报考人员自理。
2.体检合格人员需提供：户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）需我司提供介绍信的，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取。
3.如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位中按总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩并列的，按照确定入围体检、考察人员的方式决定取舍）。
4.公示：体检、考察均合格的人员，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网上公示3个工作日。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。
四、聘用手续及待遇
（一）对公示无异议人员，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（二）如聘用人员是2024年应届生，需在7月30日（含）之前提供毕业证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料），如若未能在规定时间内提供，或证书与证明材料不一致的视为条件不符合，取消录用资格。
（三）薪酬待遇按照合肥市编外使用人员工资待遇有关规定执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。
五、其它
（一）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/人，面试费80元/人。
（二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分进行递补，递补有效期截止2024年11月10日。
（三）所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，责任自负。
（四）咨询电话：0551-65267899。 （请在工作日时间9：00-12:00，14:00-17:30期间拨打）。
外企德科人力资源服务安徽有限公司
2024年7月4日
2024年安徽合肥市中级人民法院招聘8名编外使用人员公告
因工作需要，合肥市中级人民法院现面向社会公开招聘8名编外使用人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
|
岗位名称 |
人数 |
性别 |
年龄 |
学历 |
专业 |
备注 |
|
01书记员 |
4人 |
男性 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
法学类 |
取得法律职业资格A证的，总成绩可加2分 |
|
02书记员 |
4人 |
女性 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
法学类 |
取得法律职业资格A证的，总成绩可加2分 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
6.“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1993年7月及以后出生”；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员；
3.在读的全日制高校非应届毕业生；
4.现役军人；
5.曾在合肥市中级人民法院工作合同期未满离职的人员（含劳务派遣）；
6.法律、法规规定的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
招聘岗位实行笔试加面试相结合的办法进行。
（一）网上报名
1.需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“合肥市中级人民法院2024年公开招聘8名编外使用人员”。统一报名时间为2024年7月5日10:00至7月8日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2.网上报名资格审查。报考人员于个人报名后至7月9日16:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查询是否通过资格审查。
3.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于7月10日16:00前外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
4.完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
5.笔试准考证打印时间另行通知，请报考人员持续关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容包括政治理论、法律基础、公共基础、公文写作等；总分100分，不指定参考资料，也不委托任何培训机构。
2.笔试时间为7月13日（暂定），具体时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请报考人员及时关注外企德科安徽官网发布的打印准考证的相关通知。
3.笔试成绩于笔试后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示。
（三）资格复审
1.依据岗位计划数与笔试成绩排名1:3的比例确定资格复审名单，不足规定比例的按实际人数确定；若最后一名合成成绩相同，均可入围。资格复审环节，具体时间、地点另行通知。
2.入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审需提交材料：本人有效居民身份证、毕业证书、岗位要求的相关材料的原件及复印件各1份、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
3.属2024年应届毕业生尚未取得学历证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年7月30日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，以及证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
4.留学人员应提供教育部门学历认证材料。
5.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
6.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
7.资格复审的时间、地点以外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公告为准。
（四）面试
1.面试费用缴纳。资格复审通过的人员通过外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统按规定缴纳考试费用。
2.面试形式为结构化面试，面试成绩满分100分，成绩现场公布。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察。
3.报考人员携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
4.面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。
（五）确定初选人员
1.考生总成绩采用百分制折算，具体如下：
总成绩：笔试分数×60%+面试分数×40%；（取得法律职业资格A证的须在资格复审阶段提供原件及复印件，总成绩加2分）按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，依次以笔试成绩、面试成绩从高分到低分决定取舍。
2.初选人员名单在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公布。
（六）体检、考察和公示
1.体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。体检费用由报考人员自理。
2.体检合格人员需提供：户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）需我司提供介绍信的，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取。
3.如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位中按总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩并列的，按照确定入围体检、考察人员的方式决定取舍）。
4.公示：体检、考察均合格的人员，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网上公示3个工作日。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。
四、聘用手续及待遇
（一）对公示无异议人员，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（二）如聘用人员是2024年应届生，需在7月30日（含）之前提供毕业证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料），如若未能在规定时间内提供，或证书与证明材料不一致的视为条件不符合，取消录用资格。
（三）薪酬待遇按照合肥市编外使用人员工资待遇有关规定执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。
五、其它
（一）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/人，面试费80元/人。
（二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分进行递补，递补有效期截止2024年11月10日。
（三）所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，责任自负。
（四）咨询电话：0551-65267899。 （请在工作日时间9：00-12:00，14:00-17:30期间拨打）。
外企德科人力资源服务安徽有限公司
2024年7月4日
