2024年湖北仙桃市选聘大学生村干部120人公告

  
 
  为认真贯彻落实中央、省委关于加强农村基层干部队伍建设的部署要求,充实农村基层干部后备力量,深入推进抓党建促乡村振兴,拟继续公开选聘一批大学生村干部到村任职。现将有关事项公告如下:
 
  一、选聘岗位及计划
 
  面向社会公开选聘120名大学生村干部,分配到14个镇、4个街道和1个旅游度假区,优先安排到没有大学生村干部的村和党组织软弱涣散村,担任村党组织书记(或村主任)助理。具体见附件1。
 
  二、资格条件
 
  (一)报考对象须符合以下条件:
 
  1.30周岁以下(1993年7月1日以后出生),具有全日制大专及以上学历,专业不限;全日制大学本科及以上可放宽至32周岁(1991年7月1日以后出生);
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。热心基层服务岗位,有志于从事农村工作,有较强的吃苦精神,遵纪守法,品行端正;
 
  3.具有良好的政治素质和道德品行;
 
  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  5.具备报考职位所要求的其他资格条件;
 
  6.同等条件下,中共党员(含中共预备党员)优先考虑。
 
  (二)有下列情形之一者,不得报名:
 
  1.曾受过刑事处罚或正在接受违法犯罪调查的;
 
  2.有社会治安处罚等不良记录的;
 
  3.被开除中国共产党党籍的;
 
  4.被开除公职的;
 
  5.受党纪、政务处分影响期未满的;
 
  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  7.公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
 
  8.大学生村干部离职或被辞退未满3年的;
 
  9.现役军人;
 
  10.全日制高校在读的非2024年7月前毕业的人员;
 
  11.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定为有严重违纪违规行为尚在不得报考期限内的人员;
 
  12.具有法律法规规定可不受理报考的其他情形的人员。
 
  三、选聘程序
 
  选聘工作从2024年7月上旬启动,9月初基本结束,由市委组织部、市人社局及各镇(街道、区)组织实施。
 
  1.报名审查。
 
  (1)报名时间。安排在2024年7月11日至7月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。符合条件的对象到工作意向镇(街道、区)党(工)委党建工作办公室,现场分镇(街道、区)分村定向报名。
 
  报名时需提交的资料:报名登记表(一式三份,登陆仙桃组工网自行下载,填写内容必须打印并清晰可见),本人身份证、毕业证、近期正面免冠一寸彩照2张及其他相关资料。
 
  (2)资格审查。资格审查工作贯穿于公开选聘全过程。由接受报名的镇(街道、区)党(工)委进行资格初审,初审合格人员报市委组织部审批。所有报名者须签订诚信报考承诺书,对本人提供的各类材料真实性负责,发现弄虚作假者,一律取消资格。通过资格审查的人员,需缴纳考试报名费用50元,未缴费确认者视为自动放弃。
 
  2.笔试。考试时间和地点以通知为准。以镇(街道、区)为单位领取准考证,统一组织参加笔试考试。考生必须持本人准考证、有效居民身份证原件或有效临时身份证原件(两证缺一不可),按准考证上规定的时间、考点和考场参加笔试。笔试成绩在仙桃组工网公示。笔试成绩设最低合格分数线,低于最低合格分数线的考生不能进入面试环节。
 
  笔试注重考察应试人员时事政治、基层党务、农村工作知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平。
 
  本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何辅导资料和辅导班,均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
 
  3.面试。面试采取结构化方式进行,面试时间和地点以通知为准。面试结束后,根据考生的笔试成绩和面试成绩,折算出综合成绩(笔试、面试各占50%)。综合成绩在仙桃组工网公示。
 
  4.调配。统筹考虑考生意向、镇办需求和工作需要,按考生综合成绩排名顺位录取和调配。对调配中出现自愿放弃或不服从调配的,依据空缺名额依次补录。
 
  5.体检和考察。根据调配情况,等额确定参加体检和考察的人选。
 
  (1)体检。参照公务员录用体检有关规定组织实施,体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员,应按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补检,体检合格的再办理相关手续。体检费用由考生自己承担。
 
  (2)考察。市委组织部组建考察组,到考察对象居住地或现工作单位了解其现实表现,并通过与应聘对象面谈的方式,考察其应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力及社会适应能力。考察结束后,经镇(街道、区)党(工)委研究确定拟聘用对象名单,报市委组织部审查备案。
 
  6.公示和聘用。市委组织部将拟聘用对象名单在仙桃组工网公示5个工作日。公示期间无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的拟聘人员,由市委组织部统一安排岗位,镇(街道、区)按规定办理聘用手续,签订聘用合同,安排到村工作。
 
  四、待遇与管理
 
  1.大学生村干部待遇按照《仙桃市大学生村干部管理办法(试行)》(仙组通〔2023〕18号)执行。
 
  2.一经录用,聘期三年,试用期6个月(包括在聘用合同期限内)。试用期内不合格的,依法解除聘用合同。
 
  3.大学生村干部的日常管理,由市委组织部牵头负责、镇(街道、区)党(工)委直接管理、村党组织协助实施。
 
  五、其他事项
 
  本次选聘未尽事宜由市委组织部负责解释。
 
 
 
 
  中共仙桃市委组织部
 
  2024年7月10日

2024年湖北仙桃市招聘城市社区专职工作人员60人公告

  
 
  为适应新时代城市基层治理的需要,加强社区工作者队伍建设,现面向社会公开招聘城市社区专职工作人员,具体公告如下:
 
  一、招聘岗位及职数
 
  本次计划招聘城市社区专职工作人员60名,具体招聘岗位及条件见《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员岗位表》(附件1)。
 
  二、报考条件
 
  (一)基本条件
 
  1、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和道德品行;
 
  2、热爱社区事业,服从组织分配,具有高度的社会责任感,具有一定的组织协调能力,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团队合作的精神;
 
  3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  4、本市户籍人口或在本市城区居住三年以上人员(需所居住社区出具居住证明);
 
  5、年龄40周岁及以下(1984年9月10日及以后出生),具有大专及以上学历。
 
  (二)有下列情形之一不得报考
 
  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;
 
  2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒贩毒史的;
 
  3、受过行政、纪律处分或有违法记录的;
 
  4、依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  5、在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
 
  6、曾参加过邪教组织或活动的;
 
  7、现役军人、在读的非应届毕业生;
 
  8、法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
 
  三、报名时间及方式
 
  (一)报名时间
 
  2024年9月11日至9月20日
 
  (工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
 
  (二)报名地点
 
  城区4个街道共设置4个报名点(具体地点和咨询电话见附件2)。
 
  (三)报名要求
 
  报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息。报名时只能选择一个招聘岗位,并明确是否服从调剂。报名时需提供有效居民身份证、毕业证书、户口本(常住人口居住证明)及岗位所需其他材料的原件及复印件1份,近期免冠1寸彩色登记照片3张。报名须填写《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员报名表》(附件3)和《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员承诺书》(附件4),填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不得变更,便于联系。
 
  (四)资格初审及其他
 
  1、现场报名期间同时进行资格初审,由各街道办事处具体负责,对初审符合报名条件的,不得拒绝报名;报名资格初审合格者缴纳笔试考务费50元;
 
  2、在实施笔试前,招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,经申报审批同意可降低开考比例予以保留,相应岗位计划调整情况及时面向社会发布。
 
  四、考试安排
 
  本次招聘考试分为笔试、面试两部分。
 
  (一)笔试
 
  1、笔试方式及内容
 
  采取闭卷形式进行,笔试总分100分。笔试内容主要包括党的二十大精神、党的基础知识、社区治理和服务基本知识、社会工作基础知识以及计算机操作基础知识等。
 
  2、笔试时间和地点:见准考证
 
  3、笔试要求
 
  考生须持准考证、有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加考试,缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生,均视为自动放弃考试资格。笔试成绩及时在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏(https://www.xiantao.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzl/)公布,同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
 
  (二)面试
 
  在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布面试公告,面试相关事宜以面试公告为准。
 
  1、面试内容
 
  面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
 
  2、面试人员的确定
 
  各岗位按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人员,因考生弃权等因素造成面试人员达不到1:3比例的,不再递补。参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1时,设置面试成绩最低合格分数线70分,达不到最低合格分数线的考生,不能进入体检、考察环节,相应招聘计划核减或取消。
 
  3、资格复审
 
  面试前,由市委社会工作部、各街道办事处组织对面试入围人员的资格条件进行认真复审,面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审,重点对不得报考条件进行审核。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。
 
  4、面试方式
 
  面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,平均分精确到小数点后两位,考生的面试成绩当场宣布。
 
  5、面试要求
 
  考生须持笔试准考证和二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。面试当天因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的,不再递补,可正常开考。
 
  (三)综合成绩计算
 
  各岗位按笔试成绩×60%、面试成绩×40%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位。若遇综合成绩并列,以笔试成绩高低排序。考生综合成绩在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公布。
 
  (四)加分政策
 
  对持有社会工作师职业资格证书的人员实行加分政策,在折合前的百分制笔试成绩上增加,其中:高级证书加5分,中级证书加3分,初级证书加2分。对符合加分条件的对象,由个人申报,在报名时提供社会工作师职业资格证书原件及复印件,经审核后,于笔试前在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示。报名时不提交的,视为放弃加分。
 
  五、体检与考察
 
  (一)体检
 
  按综合成绩从高分到低分的排序,以计划招录数1:1比例确定体检人员。在规定时间内至指定医院进行体检,标准参照公务员招考体检标准,体检费用由考生自行承担。
 
  (二)考察
 
  由各街道办事处负责,坚持德才兼备、以德为先的标准,重点了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与招聘条件是否相符等情况,并出具考察意见。
 
  体检不合格(或放弃)的,考察不合格(或放弃、考察中发现不符合招聘条件)的,可在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  六、公示与录用
 
  1、拟聘用名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。
 
  2、公示结束如无异议,由各街道办事处负责与聘用人员签订劳动合同。人员聘用实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满考核不合格者依法解除劳动合同。
 
  七、相关事项说明
 
  1、招聘过程中如出现政策变化、突发事件等,可对有关工作安排进行调整,请报考人员理解、支持和配合;
 
  2、报考人员应对本人所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格、在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的,将取消应聘资格,对已录用人员,一经查实,即予解除劳动合同;
 
  3、考试违纪违规行为的认定和处理,按照湖北省人事考试相关规定执行;
 
  4、本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。任何假借本次考试名义的辅导班、辅导网站或发放的出版物、印刷资料等,均与招聘组织方无关;
 
  5、本公告未尽事宜,由中共仙桃市委社会工作部负责解释。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  中共仙桃市委社会工作部 仙桃市人力资源和社会保障局
 
  2024年9月10日

2024年湖北仙桃市第一人民医院招聘公告

  
 
  为贯彻落实省委、市委关于数智化病理服务体系建设有关要求,做好病理学专业医疗卫生人才补充工作,经研究决定,2024年面向社会公开招聘2名病理学相关专业临床医师到仙桃市第一人民医院工作,现公告如下:
 
  一、招聘单位及招聘计划(2人)
 
  本次公开招聘单位为仙桃市第一人民医院,计划招聘病理学相关专业硕士研究生及以上学历临床医师2名。具体岗位和要求见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》(附件1)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵纪守法,品行端正,热爱卫生健康事业,无医疗责任事故和非法行医记录;
 
  3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
 
  4.年龄在30周岁及以下(1994年8月1日以后出生);
 
  5.具有与招聘岗位要求相应的学历、专业、技能条件。
 
  (二)有下列情形之一者不得报考
 
  1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  2.在医师资格考试或卫生专业技术资格考试中持假证件报名的、考试作弊未满三年的;
 
  3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
 
  4.现役军人;
 
  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关规定应当回避的人员;
 
  6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
 
  三、招聘方式和程序
 
  (一)网上报名
 
  1.报名时间自发布公告之日起,至2024年9月12日17:30截止(以报名邮件到达时间为准)。
 
  2.报考人员填写《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员报名登记表》(详见附件2),连同报名所需其他材料(详见附件3)原件扫描件,发送至报考指定邮箱 1157550549@qq.com,由市卫健委受理报名。
 
  3.岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题,可咨询市卫生健康委。具体联系人、联系方式等详见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》(附件1)。
 
  (二)资格审查
 
  1.资格审查自发布公告之日起至2024年9月13日17:30截止。
 
  2.市卫健委对报名人员资格条件进行初审,初审合格人员报市人社局。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现弄虚作假或违规情形的,一律按规定取消招聘资格。
 
  (三)面试
 
  原则上只安排面试,具体时间、地点和形式等另行通知。面试最低开考比例为1:3,对部分急需紧缺专业岗位,经用人单位及其主管部门申请、人社部门审批,可适当降低开考比例。招聘计划与报名人数比例大于1:10,加试初试(以笔试形式开展,笔试科目为《职业能力倾向测验》),按1:10的比例确定参加面试人员。初试成绩仅作为进入面试资格的依据,不计入综合成绩。
 
  (四)体检和考察
 
  根据面试成绩从高到低,按照计划数1:1比例确定体检、考察对象。
 
  1.体检。集中组织体检对象到指定医院进行体检,体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。
 
  2.考察。考察组通过实地走访、个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案材料等方式,重点了解考察对象的政治素质、道德品行、专业特长、能力素质、工作和学习表现、岗位匹配度等方面的情况,并核实考察对象报考资格条件。
 
  (五)公示和聘用
 
  根据体检、考察情况,市卫健委研究确定拟聘用人员,报市人社局审定。拟聘用人员名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布(https://www.xiantao.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzl/),公示7个工作日。公示期满无异议的人员,由用人单位按照规定程序办理聘用手续,签订聘用合同,期限3年。实行试用期管理,试用期12个月,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  四、其他有关事项
 
  1.此次公开招聘工作由市人社局、市卫生健康委纪检监察部门全程监督。
 
  2.本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
 
  3.公告中的岗位报考资格条件由市卫生健康委按有关规定设置并负责解释。
 
  附件:
 
 
 
 
  仙桃市人力资源和社会保障局
 
  仙桃市卫生健康委
 
  2024年8月19日


2024年湖北仙桃市第一人民医院招聘公告

  
 
  为贯彻落实省委、市委关于数智化病理服务体系建设有关要求,做好病理学专业医疗卫生人才补充工作,经研究决定,2024年面向社会公开招聘2名病理学相关专业临床医师到仙桃市第一人民医院工作,现公告如下:
 
  一、招聘单位及招聘计划(2人)
 
  本次公开招聘单位为仙桃市第一人民医院,计划招聘病理学相关专业硕士研究生及以上学历临床医师2名。具体岗位和要求见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》(附件1)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵纪守法,品行端正,热爱卫生健康事业,无医疗责任事故和非法行医记录;
 
  3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
 
  4.年龄在30周岁及以下(1994年8月1日以后出生);
 
  5.具有与招聘岗位要求相应的学历、专业、技能条件。
 
  (二)有下列情形之一者不得报考
 
  1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  2.在医师资格考试或卫生专业技术资格考试中持假证件报名的、考试作弊未满三年的;
 
  3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
 
  4.现役军人;
 
  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关规定应当回避的人员;
 
  6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
 
  三、招聘方式和程序
 
  (一)网上报名
 
  1.报名时间自发布公告之日起,至2024年9月12日17:30截止(以报名邮件到达时间为准)。
 
  2.报考人员填写《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员报名登记表》(详见附件2),连同报名所需其他材料(详见附件3)原件扫描件,发送至报考指定邮箱 1157550549@qq.com,由市卫健委受理报名。
 
  3.岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题,可咨询市卫生健康委。具体联系人、联系方式等详见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》(附件1)。
 
  (二)资格审查
 
  1.资格审查自发布公告之日起至2024年9月13日17:30截止。
 
  2.市卫健委对报名人员资格条件进行初审,初审合格人员报市人社局。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现弄虚作假或违规情形的,一律按规定取消招聘资格。
 
  (三)面试
 
  原则上只安排面试,具体时间、地点和形式等另行通知。面试最低开考比例为1:3,对部分急需紧缺专业岗位,经用人单位及其主管部门申请、人社部门审批,可适当降低开考比例。招聘计划与报名人数比例大于1:10,加试初试(以笔试形式开展,笔试科目为《职业能力倾向测验》),按1:10的比例确定参加面试人员。初试成绩仅作为进入面试资格的依据,不计入综合成绩。
 
  (四)体检和考察
 
  根据面试成绩从高到低,按照计划数1:1比例确定体检、考察对象。
 
  1.体检。集中组织体检对象到指定医院进行体检,体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。
 
  2.考察。考察组通过实地走访、个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案材料等方式,重点了解考察对象的政治素质、道德品行、专业特长、能力素质、工作和学习表现、岗位匹配度等方面的情况,并核实考察对象报考资格条件。
 
  (五)公示和聘用
 
  根据体检、考察情况,市卫健委研究确定拟聘用人员,报市人社局审定。拟聘用人员名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布(https://www.xiantao.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzl/),公示7个工作日。公示期满无异议的人员,由用人单位按照规定程序办理聘用手续,签订聘用合同,期限3年。实行试用期管理,试用期12个月,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  四、其他有关事项
 
  1.此次公开招聘工作由市人社局、市卫生健康委纪检监察部门全程监督。
 
  2.本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
 
  3.公告中的岗位报考资格条件由市卫生健康委按有关规定设置并负责解释。
 
  附件:
 
 
 
 
  仙桃市人力资源和社会保障局
 
  仙桃市卫生健康委
 
  2024年8月19日

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