云南红河开远市生态环境保护综合行政执法大队招聘编外人员公告
根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”招聘原则，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：执法辅助人员1名。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备的条件
1．具有中国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
2．工作责任心强，爱岗敬业、能吃苦耐劳，服从工作安排，具有较好的语言表达能力和写作能力，能熟练使用计算机及常用办公软件；
3．大学专科及以上学历，40周岁以下，且有环保、执法工作经验者优先考虑；
4．具有正常履行岗位职责的健康身体条件；
（二）不符合报名条件的情形
1．受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
2．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3．身体原因不符合聘用的；
4．法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名
报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报名人员携带报名所需材料到红河州生态环境局开远分局(开远市第二行政中心四楼)办公室406室，报名人员请自行下载填写报名表。联系人：罗晓静，电话：0873—7233685。
报名时间：2024年7 月 15 日至 7 月 19日，每天上午8:30时至11:30时，下午14:30时至17:30时，逾期不再受理。
（二）报名资格审核
招聘单位对照招聘公告的岗位条件，在现场报名时对报名人员进行资格审查。报考人员对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。资格审核时需提交以下材料：
（1）《红河州生态环境局开远分局招聘编外人员报名登记表》（一式三份）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件；
（3）白色或浅色底近期免冠小一寸彩色照片三张；
（4）与报名资格条件相关的其他证明材料。
（三）面试
本次招聘不设开考比例，资格审核通过的考生全部进入面试，面试工作由招聘单位具体负责实施。面试采取结构化方式进行，满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序；面试成绩并列的，以加试后的面试成绩确定排名先后。面试主要考核应试者的专业能力、综合素质、实际工作能力等。
面试具体时间、地点另行电话通知。
（四）体检、考察
在面试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序，根据招聘岗位人数等额确定体检人选。体检由招聘单位组织到市级以上综合公立医院进行体检，体检费由报名者自行承担。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察主要了解拟聘用人员的政治表现、遵纪守法等情况
（五）公示和聘用
1．确定拟聘人员并公示
根据考察确定拟聘人员，拟聘人员名单在微信公众号“生态红河”公示，公示期为7个工作日。
2．办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，通知拟聘人员在规定时间内持有关材料报到（逾期不报到者，取消其聘用资格，依据考试成绩由高到低进行递补），试用期满后，由招聘单位进行考核，考核合格后签订聘用合同办理入职正式聘用；考核不合格或试用期间自愿放弃的人员，取消聘用资格。
3．薪酬待遇及工作地点
（一）试用期待遇：试用期 1 个月，工资 1900元/月。
（二）正式聘用期待遇：试用期满正式聘用后待遇2000元/月（不含个人和单位缴纳保险部分）。
（三）在本单位连续工作满一年后实行工龄工资，单位按国家相关规定为其缴纳社会保险，具体核发依照单位现有标准执行，转正后加入单位工会，享受工会福利。
（四）聘用及解聘管理：聘期内不能胜任所聘岗位工作者，根据劳动合同给予解聘。
咨询电话：0873—7233685
开远市生态环境保护综合行政执法大队
2024年7月10日
云南红河开远市生态环境保护综合行政执法大队招聘编外人员公告
根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”招聘原则，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：执法辅助人员1名。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备的条件
1．具有中国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
2．工作责任心强，爱岗敬业、能吃苦耐劳，服从工作安排，具有较好的语言表达能力和写作能力，能熟练使用计算机及常用办公软件；
3．大学专科及以上学历，40周岁以下，且有环保、执法工作经验者优先考虑；
4．具有正常履行岗位职责的健康身体条件；
（二）不符合报名条件的情形
1．受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
2．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3．身体原因不符合聘用的；
4．法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名
报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报名人员携带报名所需材料到红河州生态环境局开远分局(开远市第二行政中心四楼)办公室406室，报名人员请自行下载填写报名表。联系人：罗晓静，电话：0873—7233685。
报名时间：2024年7 月 15 日至 7 月 19日，每天上午8:30时至11:30时，下午14:30时至17:30时，逾期不再受理。
（二）报名资格审核
招聘单位对照招聘公告的岗位条件，在现场报名时对报名人员进行资格审查。报考人员对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。资格审核时需提交以下材料：
（1）《红河州生态环境局开远分局招聘编外人员报名登记表》（一式三份）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件；
（3）白色或浅色底近期免冠小一寸彩色照片三张；
（4）与报名资格条件相关的其他证明材料。
（三）面试
本次招聘不设开考比例，资格审核通过的考生全部进入面试，面试工作由招聘单位具体负责实施。面试采取结构化方式进行，满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序；面试成绩并列的，以加试后的面试成绩确定排名先后。面试主要考核应试者的专业能力、综合素质、实际工作能力等。
面试具体时间、地点另行电话通知。
（四）体检、考察
在面试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序，根据招聘岗位人数等额确定体检人选。体检由招聘单位组织到市级以上综合公立医院进行体检，体检费由报名者自行承担。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察主要了解拟聘用人员的政治表现、遵纪守法等情况
（五）公示和聘用
1．确定拟聘人员并公示
根据考察确定拟聘人员，拟聘人员名单在微信公众号“生态红河”公示，公示期为7个工作日。
2．办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，通知拟聘人员在规定时间内持有关材料报到（逾期不报到者，取消其聘用资格，依据考试成绩由高到低进行递补），试用期满后，由招聘单位进行考核，考核合格后签订聘用合同办理入职正式聘用；考核不合格或试用期间自愿放弃的人员，取消聘用资格。
3．薪酬待遇及工作地点
（一）试用期待遇：试用期 1 个月，工资 1900元/月。
（二）正式聘用期待遇：试用期满正式聘用后待遇2000元/月（不含个人和单位缴纳保险部分）。
（三）在本单位连续工作满一年后实行工龄工资，单位按国家相关规定为其缴纳社会保险，具体核发依照单位现有标准执行，转正后加入单位工会，享受工会福利。
（四）聘用及解聘管理：聘期内不能胜任所聘岗位工作者，根据劳动合同给予解聘。
咨询电话：0873—7233685
开远市生态环境保护综合行政执法大队
2024年7月10日
