2024年内蒙古通辽市科尔沁区第一人民医院招聘52人公告
通辽市科尔沁区第一人民医院创建于1956年，是一所集医疗、教学、科研、预防和急救为一体的现代化综合性三级甲等医院(待复审);是通辽市职业学院附属医院、内蒙古民族大学临床教学医院;是内蒙古医院眼科、骨科、心血管内科硕士研究生培训基地;是苏州大学神经内科预防医学专业研究生培训基地。2009年11月与通辽市肿瘤医院进行资源整合，现在是通辽市科尔沁区规模最大、设备最先进、技术力量最雄厚的综合医院和肿瘤治疗中心。全院共有95个临床、医技、行管职能、后勤等科室、部门。拥有大中型高精尖医疗设备500余台(件)。结合医院用人实际情况，现就公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘人数和岗位设置
拟计划招聘专业技术人员52人，具体招聘岗位见《通辽市科尔沁区第一人民医院2024年招聘专业技术人员岗位需求表》(附件1)。坚持德才兼备的用人标准，认真贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过严格考核择优录用。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感。
5.学历要求：具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
6.具有符合岗位要求的工作能力。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.年龄要求在35周岁以下，即1989年6月30日(不含)后出生(年龄有特殊标注的科室除外)。
9.身体健康，适应岗位要求的身体条件：按照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行，即符合该标准规定的身体条件。
10.执业医师注册范围与拟选择专业相对应。
11.对具有住院医师规范化培训合格证书的本科学历临床医师，按照临床医学专业硕士研究生同等对待。住院医师规范化培训合格证书的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
三、下列人员不得报考
1.在读的普通高等院校全日制本科生、硕士研究生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。
3.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并在禁考期限内的人员。
4.现役军人。
5.应聘到岗位后构成回避关系的人员。
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名程序
招聘按照发布公告、报名与资格初审、笔试、技能操作、面试、资格复审、体检、办理录用手续等程序进行。
1.报名方式：采取网上报名的方式进行。
2.本次招聘笔试不限开考比例，硕士研究生(具有学历、学位)、具有住院医师规范化培训合格证书的全日制本科报名人员以及具有中级及以上职称的报名人员不需参加笔试及技能操作，直接进入面试程序。每人限报一个岗位，应聘人员须用同一有效居民身份证报名，报名表填报信息一经提交，确认无误后，不得更改。
3.报名时间：即日起开始报名至2024年7月20日为止。
4.联系方式：
联系单位：
通辽市科尔沁区第一人民医院
联系电话：0475-2897115
投档邮箱：
renshike7115@163.com(投档请用本人常用邮箱，请考生在报名截止后一定要及时关注报名邮箱查看考试时间安排)
五、报名所需材料
1.自行下载附件2《通辽市科尔沁区第一人民医院2024年公开招聘专业技术人员报名表》并填写完整。
2.应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学及硕士研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，起止年月上下衔接，不得有空档期。否则，将不予审查通过。
3.将以下材料扫描件发送至投档邮箱，投档标题为本人姓名+报考岗位：附件2、个人简历、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(硕士研究生学历报名人员需同时提交本科毕业证书、学士学位证书、本科学历的电子注册备案表)、住院医师规范化培训合格证书、身份证、资格证书、执业证书或资格考试成绩单。
六、资格审查
1.医院成立资格审查组对提供材料进行审核。
2.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。
3.在工作期间被证明不符合录用条件、健康体检结果不能满足招聘岗位要求的，取消录用资格。
4.应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。
七、考核方式
(一)考试时间
考试时间及其他安排在邮箱中通知(请务必用本人邮箱投档，并且在报名表中将邮箱填写准确)。
(二)考核方式
考核采取笔试、技能操作及面试相结合的方法。笔试采用闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主，技能操作采取现场操作及现场评分的形式，面试主要考察应聘者综合素质，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的人员不予录用。
1.笔试、技能操作、面试相结合的岗位(临床、麻醉、康复、中医等专业)
(1)笔试
笔试满分为100分，占总成绩的30%，采取闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主，考试时间为120分钟，根据实际招聘情况及试题难易程度，经研究确定笔试最低分数线，具有岗位要求的资格证书者乘完比例后加2.5分。
(2)技能操作
进入笔试最低分数线人员进行技能操作，采取现场操作，现场评分的形式，主要测试基本技能操作，操作时间根据考核内容设定，满分100分，占总成绩的30%。两项成绩相加按照计划岗位数1:3的比例进入面试环节，不足1:3的岗位，根据考生考试结果可直接进入面试。
(3)面试
面试为半结构化面试。面试考官在面试评分表打分，着重测试应聘人员的业务素质、专业知识、时事政治、语言表达和形象气质等综合能力，时间为8分钟，满分100分，占总成绩40%。
2.笔试、面试相结合的岗位(影像、病理、医学工程、审计、病案编码等专业)
(1)笔试满分为100分，占总成绩的40%。
(2)面试满分为100分，占总成绩的60%。
3.直接进入面试的人员
硕士研究生(具有学历、学位)、具有住院医师规范化培训合格证书的全日制本科报名人员以及具有中级及以上职称的报名人员。
面试满分为100分。
(三)确定进入资格复审范围的人选
按照各岗位应聘人员总成绩(直接进入面试的人员除外)和该岗位招聘计划，优中选优最后确定进入资格复审范围的人选。在考核过程中，如未达到预计招聘人数，按照总成绩由高到低依次等额递补，以实际录用为准。
八、资格复审
进入资格复审的应聘人员须提交以下材料：
(1)《通辽市科尔沁区第一人民医院2024年公开招聘专业技术人员报名表》(一式二份)。
(2)有效居民身份证原件及复印件。
(3)投档相关证件原件和复印件;硕士研究生人员需同时提交本科毕业证书、学士学位证书，本科学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(4)应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃体检资格。
(5)资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假一律取消考试资格。
复审合格进入体检环节。
九、体检
1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，入职体检出现职业禁忌证及其他不适合被录用的情形，不予录用;对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。
2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。
3.体检合格人员需提供明细版个人信用报告。
十、待遇
医院与已录用人员签订合同，工资待遇按照《科尔沁区第一人民医院综合目标管理规定》执行。
十一、有关说明
1.应聘人员在报考期间，联系电话及报考岗位应填写准确，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任由报考人员本人承担。
2.一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃已聘用岗位。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
3.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如发现弄虚作假的取消资格。
咨询电话：
0475-2897115(人事科)
监督电话：
0475-2897113(纪检监察室)
2024年内蒙古通辽市奈曼旗第一中学_第二中学和第三中学选调教师16人公告
为加快推进我旗教育高质量发展，经旗长专题会议研究，决定公开选调教师到奈曼旗第一中学（高中）、第二中学和第三中学任教。现将有关事宜公告如下：
一、选调原则
（一）坚持按需设岗、按岗选调的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开选调、公平竞争、择优录用的原则。
二、选调岗位及名额
此次公开选调教师共计16人。
第一中学5人：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
第二中学6人：数学2人、英语1人、物理1人、地理1人、生物1人。
第三中学5人：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
三、报名条件
（一）选调对象
符合选调条件的旗外在编在岗教师，旗内乡镇学校在编在岗教师。
（二）选调条件
1.基本条件：政治素质过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针;忠诚教育事业，有强烈的事业心、责任感及良好的职业道德，遵纪守法；具备胜任教学工作的身体条件；教育观念正确，愿意服从岗位安排。
2.其他条件：年龄40周岁及以下(1983年8月22日以后出生)，大学本科（全日制本科）及以上学历（其中报名奈曼旗第一中学学历需省级及以上重点直属师范类院校的师范类专业学历学位证俱全的本科及以上毕业生，所学专业与所报岗位一致；或省属重点建设高校学历学位证俱全本硕专业一致的师范类硕士研究生，所学专业与所报岗位一致；或教育部公布的一流建设高校学历学位证俱全的本科及以上毕业生，所学专业与所报岗位一致），具有与应聘岗位学科种类一致的教师资格证书。报名时提供原单位及教育主管部门同意报考证明。
（三）选调人员具有下列情况之一者，不得参加报考：
1.受到党纪、政纪处分且在处分期内或期满影响使用的，受到刑事处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的。
2.近三年年度考核曾被确定为不称职、基本合格的。
3.截至2024年9月1日尚在事业单位聘用人员试用期、最低服务期及任职试用期未满的。
4.报考后按照有关规定构成回避关系的。
四、选调程序和办法
此次选调按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理手续等程序进行。
（一）发布公告
通过“奈曼旗人民政府”门户网站、“奈曼教育”微信公众号发布选调公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2024年8月22日上午08：30至8月23日下午17：30。
2.报名地点：奈曼旗教体局人事师资股301室。
3.报名方式：个人携带材料现场报名。
4.报名要求及所需材料
（1）报名材料：报名表（一式二份）、本人居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、专业技术职务证书等能佐证具备选调条件的原件及复印件。
（2）每人只能申报1个岗位，要对所提供的报名材料真实性负责，如有弄虚作假、材料不全的取消报名资格，并对弄虚作假者追究责任。
（3）奈曼旗2024年公开选调教师承诺书。
（三）资格审查
由奈曼旗教体局、人社局组织相关人员对报名人员进行资格审查。
（四）面试
1.面试时间：2024年8月26日上午7：00前入场
2.面试地点：奈曼旗民族职业中等专业学校后楼（现代服务楼）。
3.面试人员：通过选调资格初审人员（以短信和电话通知为准）。
4.面试形式：面试采取结构化面试形式（试讲+现场答辩）。
5.面试程序：选调人员按要求进入准备室按组别抽签确定面试顺序（同一考场存在不同学科先抽取学科顺序，再抽考生顺序）→进入备课室根据抽取的题目独立备课30分钟（同一学科以第一人抽取题目作为面试试题，同一学科其他人均使用此题目）→进入候考室等待面试→进入对应考场按规定题目试讲和现场答辩→进入候分场地等候面试成绩→公布面试成绩，应聘人员确认签字，离开考点（面试人员的准备室、备课室和面试室将电话和短信通知）。
6.面试计分：?试讲+答辩综合打分，面试总分为100分。计分办法为本组所有评委所赋分的平均值（保留两位小数）即为参选教师实际得分。总成绩达到70分及以上者方可进入下一环节。
7.?其他面试要求：（1）选调教师凭有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的人员视为自动放弃面试资格。
（2）面试必须使用国家通用语言文字作答。面试只能用一种语言作答，不能混用，对不按要求作答的，按零分处理。
? （3）面试时只使用面试顺序号，不得透漏本人姓名、工作单位等个人信息，透漏个人信息者当场取消面试资格。
（4）报名高中岗位和初中岗位的教师，面试科目根据报名岗位分开面试。
（5）本次选调考试不指定考试用书和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（6）各位参加选调的教师要密切关注“奈曼教育”微信公众号和保持手机畅通。
（五）体检
根据成绩从高到低的顺序对照各岗位计划人数等额确定人选（面试成绩并列的，另行组织面试并按成绩高低排序）。
体检在指定的体检医疗机构进行。具体体检人员以电话短信通知为准，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及教师资格认定体检标准等规定执行，体检费用由报名者承担。对体检合格的进入考察环节，体检不合格或者体检过程中弄虚作假、隐瞒事实情况的，取消资格。
（六）考察
成立考察工作组，考察后向选调教师工作领导小组提供考察结果，考察不合格者取消选调和聘用资格，不予递补。考察组采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察组将考察情况形成书面材料提交选调领导小组研究无异议后进行公示。
（七）公示和办理手续
公示5个工作日。公示期满结束后，选调单位按照人社部门岗位聘用的相关政策规定为其办理聘用手续。
五、纪律与监督
本次选调工作全程接受监察部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
选调过程中有关通知、公示等均在“奈曼旗人民政府”门户网站和“奈曼教育”微信公众号上发布。
联系电话：0475-4213633
奈曼旗教师公开选调工作领导小组
2024年8月15日
2024年内蒙古通辽市奈曼旗第一中学_第二中学和第三中学选调教师16人公告
为加快推进我旗教育高质量发展，经旗长专题会议研究，决定公开选调教师到奈曼旗第一中学（高中）、第二中学和第三中学任教。现将有关事宜公告如下：
一、选调原则
（一）坚持按需设岗、按岗选调的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开选调、公平竞争、择优录用的原则。
二、选调岗位及名额
此次公开选调教师共计16人。
第一中学5人：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
第二中学6人：数学2人、英语1人、物理1人、地理1人、生物1人。
第三中学5人：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
三、报名条件
（一）选调对象
符合选调条件的旗外在编在岗教师，旗内乡镇学校在编在岗教师。
（二）选调条件
1.基本条件：政治素质过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针;忠诚教育事业，有强烈的事业心、责任感及良好的职业道德，遵纪守法；具备胜任教学工作的身体条件；教育观念正确，愿意服从岗位安排。
2.其他条件：年龄40周岁及以下(1983年8月22日以后出生)，大学本科（全日制本科）及以上学历（其中报名奈曼旗第一中学学历需省级及以上重点直属师范类院校的师范类专业学历学位证俱全的本科及以上毕业生，所学专业与所报岗位一致；或省属重点建设高校学历学位证俱全本硕专业一致的师范类硕士研究生，所学专业与所报岗位一致；或教育部公布的一流建设高校学历学位证俱全的本科及以上毕业生，所学专业与所报岗位一致），具有与应聘岗位学科种类一致的教师资格证书。报名时提供原单位及教育主管部门同意报考证明。
（三）选调人员具有下列情况之一者，不得参加报考：
1.受到党纪、政纪处分且在处分期内或期满影响使用的，受到刑事处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的。
2.近三年年度考核曾被确定为不称职、基本合格的。
3.截至2024年9月1日尚在事业单位聘用人员试用期、最低服务期及任职试用期未满的。
4.报考后按照有关规定构成回避关系的。
四、选调程序和办法
此次选调按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理手续等程序进行。
（一）发布公告
通过“奈曼旗人民政府”门户网站、“奈曼教育”微信公众号发布选调公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2024年8月22日上午08：30至8月23日下午17：30。
2.报名地点：奈曼旗教体局人事师资股301室。
3.报名方式：个人携带材料现场报名。
4.报名要求及所需材料
（1）报名材料：报名表（一式二份）、本人居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、专业技术职务证书等能佐证具备选调条件的原件及复印件。
（2）每人只能申报1个岗位，要对所提供的报名材料真实性负责，如有弄虚作假、材料不全的取消报名资格，并对弄虚作假者追究责任。
（3）奈曼旗2024年公开选调教师承诺书。
（三）资格审查
由奈曼旗教体局、人社局组织相关人员对报名人员进行资格审查。
（四）面试
1.面试时间：2024年8月26日上午7：00前入场
2.面试地点：奈曼旗民族职业中等专业学校后楼（现代服务楼）。
3.面试人员：通过选调资格初审人员（以短信和电话通知为准）。
4.面试形式：面试采取结构化面试形式（试讲+现场答辩）。
5.面试程序：选调人员按要求进入准备室按组别抽签确定面试顺序（同一考场存在不同学科先抽取学科顺序，再抽考生顺序）→进入备课室根据抽取的题目独立备课30分钟（同一学科以第一人抽取题目作为面试试题，同一学科其他人均使用此题目）→进入候考室等待面试→进入对应考场按规定题目试讲和现场答辩→进入候分场地等候面试成绩→公布面试成绩，应聘人员确认签字，离开考点（面试人员的准备室、备课室和面试室将电话和短信通知）。
6.面试计分：?试讲+答辩综合打分，面试总分为100分。计分办法为本组所有评委所赋分的平均值（保留两位小数）即为参选教师实际得分。总成绩达到70分及以上者方可进入下一环节。
7.?其他面试要求：（1）选调教师凭有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的人员视为自动放弃面试资格。
（2）面试必须使用国家通用语言文字作答。面试只能用一种语言作答，不能混用，对不按要求作答的，按零分处理。
? （3）面试时只使用面试顺序号，不得透漏本人姓名、工作单位等个人信息，透漏个人信息者当场取消面试资格。
（4）报名高中岗位和初中岗位的教师，面试科目根据报名岗位分开面试。
（5）本次选调考试不指定考试用书和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（6）各位参加选调的教师要密切关注“奈曼教育”微信公众号和保持手机畅通。
（五）体检
根据成绩从高到低的顺序对照各岗位计划人数等额确定人选（面试成绩并列的，另行组织面试并按成绩高低排序）。
体检在指定的体检医疗机构进行。具体体检人员以电话短信通知为准，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及教师资格认定体检标准等规定执行，体检费用由报名者承担。对体检合格的进入考察环节，体检不合格或者体检过程中弄虚作假、隐瞒事实情况的，取消资格。
（六）考察
成立考察工作组，考察后向选调教师工作领导小组提供考察结果，考察不合格者取消选调和聘用资格，不予递补。考察组采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察组将考察情况形成书面材料提交选调领导小组研究无异议后进行公示。
（七）公示和办理手续
公示5个工作日。公示期满结束后，选调单位按照人社部门岗位聘用的相关政策规定为其办理聘用手续。
五、纪律与监督
本次选调工作全程接受监察部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
选调过程中有关通知、公示等均在“奈曼旗人民政府”门户网站和“奈曼教育”微信公众号上发布。
联系电话：0475-4213633
奈曼旗教师公开选调工作领导小组
2024年8月15日
2024年内蒙古通辽市奈曼旗第一中学_第二中学和第三中学选调教师16人公告
为加快推进我旗教育高质量发展，经旗长专题会议研究，决定公开选调教师到奈曼旗第一中学（高中）、第二中学和第三中学任教。现将有关事宜公告如下：
一、选调原则
（一）坚持按需设岗、按岗选调的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开选调、公平竞争、择优录用的原则。
二、选调岗位及名额
此次公开选调教师共计16人。
第一中学5人：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
第二中学6人：数学2人、英语1人、物理1人、地理1人、生物1人。
第三中学5人：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
三、报名条件
（一）选调对象
符合选调条件的旗外在编在岗教师，旗内乡镇学校在编在岗教师。
（二）选调条件
1.基本条件：政治素质过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针;忠诚教育事业，有强烈的事业心、责任感及良好的职业道德，遵纪守法；具备胜任教学工作的身体条件；教育观念正确，愿意服从岗位安排。
2.其他条件：年龄40周岁及以下(1983年8月22日以后出生)，大学本科（全日制本科）及以上学历（其中报名奈曼旗第一中学学历需省级及以上重点直属师范类院校的师范类专业学历学位证俱全的本科及以上毕业生，所学专业与所报岗位一致；或省属重点建设高校学历学位证俱全本硕专业一致的师范类硕士研究生，所学专业与所报岗位一致；或教育部公布的一流建设高校学历学位证俱全的本科及以上毕业生，所学专业与所报岗位一致），具有与应聘岗位学科种类一致的教师资格证书。报名时提供原单位及教育主管部门同意报考证明。
（三）选调人员具有下列情况之一者，不得参加报考：
1.受到党纪、政纪处分且在处分期内或期满影响使用的，受到刑事处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的。
2.近三年年度考核曾被确定为不称职、基本合格的。
3.截至2024年9月1日尚在事业单位聘用人员试用期、最低服务期及任职试用期未满的。
4.报考后按照有关规定构成回避关系的。
四、选调程序和办法
此次选调按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理手续等程序进行。
（一）发布公告
通过“奈曼旗人民政府”门户网站、“奈曼教育”微信公众号发布选调公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2024年8月22日上午08：30至8月23日下午17：30。
2.报名地点：奈曼旗教体局人事师资股301室。
3.报名方式：个人携带材料现场报名。
4.报名要求及所需材料
（1）报名材料：报名表（一式二份）、本人居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、专业技术职务证书等能佐证具备选调条件的原件及复印件。
（2）每人只能申报1个岗位，要对所提供的报名材料真实性负责，如有弄虚作假、材料不全的取消报名资格，并对弄虚作假者追究责任。
（3）奈曼旗2024年公开选调教师承诺书。
（三）资格审查
由奈曼旗教体局、人社局组织相关人员对报名人员进行资格审查。
（四）面试
1.面试时间：2024年8月26日上午7：00前入场
2.面试地点：奈曼旗民族职业中等专业学校后楼（现代服务楼）。
3.面试人员：通过选调资格初审人员（以短信和电话通知为准）。
4.面试形式：面试采取结构化面试形式（试讲+现场答辩）。
5.面试程序：选调人员按要求进入准备室按组别抽签确定面试顺序（同一考场存在不同学科先抽取学科顺序，再抽考生顺序）→进入备课室根据抽取的题目独立备课30分钟（同一学科以第一人抽取题目作为面试试题，同一学科其他人均使用此题目）→进入候考室等待面试→进入对应考场按规定题目试讲和现场答辩→进入候分场地等候面试成绩→公布面试成绩，应聘人员确认签字，离开考点（面试人员的准备室、备课室和面试室将电话和短信通知）。
6.面试计分：?试讲+答辩综合打分，面试总分为100分。计分办法为本组所有评委所赋分的平均值（保留两位小数）即为参选教师实际得分。总成绩达到70分及以上者方可进入下一环节。
7.?其他面试要求：（1）选调教师凭有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的人员视为自动放弃面试资格。
（2）面试必须使用国家通用语言文字作答。面试只能用一种语言作答，不能混用，对不按要求作答的，按零分处理。
? （3）面试时只使用面试顺序号，不得透漏本人姓名、工作单位等个人信息，透漏个人信息者当场取消面试资格。
（4）报名高中岗位和初中岗位的教师，面试科目根据报名岗位分开面试。
（5）本次选调考试不指定考试用书和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（6）各位参加选调的教师要密切关注“奈曼教育”微信公众号和保持手机畅通。
（五）体检
根据成绩从高到低的顺序对照各岗位计划人数等额确定人选（面试成绩并列的，另行组织面试并按成绩高低排序）。
体检在指定的体检医疗机构进行。具体体检人员以电话短信通知为准，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及教师资格认定体检标准等规定执行，体检费用由报名者承担。对体检合格的进入考察环节，体检不合格或者体检过程中弄虚作假、隐瞒事实情况的，取消资格。
（六）考察
成立考察工作组，考察后向选调教师工作领导小组提供考察结果，考察不合格者取消选调和聘用资格，不予递补。考察组采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察组将考察情况形成书面材料提交选调领导小组研究无异议后进行公示。
（七）公示和办理手续
公示5个工作日。公示期满结束后，选调单位按照人社部门岗位聘用的相关政策规定为其办理聘用手续。
五、纪律与监督
本次选调工作全程接受监察部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
选调过程中有关通知、公示等均在“奈曼旗人民政府”门户网站和“奈曼教育”微信公众号上发布。
联系电话：0475-4213633
奈曼旗教师公开选调工作领导小组
2024年8月15日
