2024年河南周口市事业单位人才引进446人公告
为深入实施“周口英才计划”，吸引集聚更多优秀人才来周就业，根据事业单位人才需求情况，现面向社会公开引进一批人才，具体事项公告如下：
一、引进计划
本次计划引进人才446人，其中：市直事业单位（含周口市城乡一体化示范区管委会、周口临港开发区管委会，下同）359人，岗位需求及资格条件详见附件1：《周口市市直事业单位2024年人才引进岗位信息表（第一批）》；项城市35人、太康县26人、鹿邑县26人，岗位需求及资格条件详见各县（市）人才引进公告。
本公告中“双一流”高校是指国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校。
二、信息发布
（一）周口市市直事业单位人才引进信息以本公告为准，各用人单位联系方式、报名邮箱详见附件2：《周口市市直事业单位2024年第一批人才引进用人单位联系方式一览表》。
（二）县（市）人才引进信息以各县（市）人才引进公告为准，各县（市）公告发布网站、联系方式详见附件3：《县（市）事业单位2024年第一批人才引进信息一览表》。
三、市直事业单位引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）博士研究生不超过40周岁(1984年1月1日以后出生）；副高及以上职称人才不超过45周岁（1979年1月1日以后出生）；硕士研究生不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），全日制本科生不超过28周岁（1996年1月1日以后出生）。用人单位对引进人才年龄有其它要求的，从其规定，年龄计算以此类推。
（三）所学专业、学历学位及相关条件与引进职位要求相符。须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证；博士研究生可放宽至2024年12月31日，未按时取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
（四）博士研究生、硕士研究生的本科学习阶段须为全日制本科（含全日制专升本）。
（五）符合招聘岗位所需的其他条件。
（六）以下人员不作为人才引进对象：
1.周口市辖区内机关事业单位在编人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
6.高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养的博士研究生、硕士研究生。
7.法律、法规规定的其他情形。
（七）自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生，学历学位证书具有同等效力。
四、市直事业单位引进程序
（一）报名
报名时间：2024年7月15日9:00—2024年7月30日24:00。
报名人员自行下载、填写附件4：《周口市市直事业单位2024年第一批人才引进报名表》。将以下材料扫描件压缩打包，以“报考单位+岗位+姓名”命名，发送至各用人单位指定邮箱：
1.报名表（本人签字扫描件，含本人近期正面照片）；
2.毕业证书、学位证书，学历、学位认证报告（全部学习阶段）；
3.职称证书（如有）。
报名时间以用人单位邮箱成功接收报名材料为准。每人仅限报一个岗位，多报视为无效。报名材料发送以后请注意与用人单位联系确认。
（二）资格审查
用人单位根据引进资格条件，审核报名人员提交的材料，资格审查贯穿本次人才引进全过程。
（三）确定面试人选
本次人才引进主要采取面试的方式进行，根据需要增加笔试环节：
1.通过资格审查，符合条件人员与岗位计划数比例不高于10:1时，所有人员直接进入面试。
2.通过资格审查，符合条件人员与岗位计划数比例高于10:1时，由用人单位组织笔试，根据笔试成绩，按照3:1的比例确定面试人选，笔试成绩末位并列的人员一同进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入最终总成绩。
需要增加笔试的岗位、考试方式、时间、地点由用人单位另行通知。
（四）面试
面试由用人单位或主管部门组织，按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则，采取结构化面试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式，综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。
面试合格分数线为80分，达不到合格分数线的人员，不能确定为体检考察对象。
面试方式、时间、地点由用人单位另行通知。
（五）体检考察
根据面试成绩，按1:1比例确定体检考察人员，体检由用人单位或主管部门组织，标准参照公务员录用体检办法和标准，教师岗位还需同时符合教师体检标准。
体检合格人员确定为考察对象。由用人单位或主管部门组成考察组，赴学校（2024年毕业生）或工作单位进行考察；无工作单位的往届毕业生和国外高校毕业生，到居住地或户籍所在地进行考察。
考生自愿放弃体检考察或体检考察不合格的，可按照面试成绩排名依次递补。
（六）公示录用
考察结束后，对拟引进对象在周口人事考试网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。
五、博士专项计划
（一）博士专项计划常年接收报名，报名人员可与用人单位联系对接，也可与市委人才办直接联系报名事宜。
（二）报名博士专项计划人员采取“人岗相适、双向选择、统筹安排”方式引进。
六、有关说明
（一）县（市）事业单位人才引进岗位信息、资格条件、引进程序等事项，以各县（市）人才引进公告为准，由各县（市）负责解释。请有意报名县（市）事业单位人才引进的人员，认真查阅各县（市）人才引进公告，如有问题请联系各县（市）工作人员。（公告信息发布网站、联系方式详见附件3）
（二）周口市市直事业单位人才引进岗位信息、资格条件、引进程序等事项，由用人单位负责解释，咨询方式详见附件2。
（三）周口市市直事业单位人才引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将在各用人单位官方网站、微信公众号公布，或通过电话、电子邮件等直接联系。请报名人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）周口市市直事业单位引进人才在我市最低服务年限为5年（含试用期），被聘用人员到岗前与用人单位签订《服务期承诺协议》。
（五）未尽事宜另行公告。
周口市委人才办服务电话：0394-8269797
中共周口市委人才工作领导小组办公室
2024年7月12日
2024年河南周口市商水县城区学校选调教师233人方案
在商水县委、县政府领导的大力支持和亲切关怀下，商水县直第三小学项目建设已基本完工，具备了招生的基本条件。为确保学校正常开学，同时解决部分城区学校个别学科教师不足问题，经局党组会议研究决定，从全县公办中小学校在编教师中选拔一批政治素养高、师德高尚、教学成绩优异的教师到上述学校任教，特制定如下实施方案。
一、选调原则
（一）公开、公平、公正、择优。
（二）实行报考条件、招聘程序、招聘结果“三公开”。
（三）坚持按计划选调的原则。
二、选调条件
（一）政治素养。拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，具有良好的品行与职业道德。
（二）基本条件。身体健康，五官端正，无传染性疾病和重大疾病。从事教育教学工作3年以上（含考核合格的2021年特岗教师）。
（三）学历年龄。初中教师为本科及以上；小学教师为专科及以上；年龄在40周岁以下（1984年8月31日以后出生）。
（四）资格。具有相应学段的教师资格证书，所报学段、学科与专业技术任职资格证书从事专业一致。
（五）具有下列情况之一的不得报名。曾因犯罪受过刑事处罚的人员；在受处分期间或者正在被立案审查调查的人员；正在接受司法调查尚未做出结论的人员；近三年年度考核有一次及以上不合格的人员。
（六）其他。身份证、教师资格证、专业技术人员职称证、毕业证等证件年龄不一致的，以人事档案年龄为准。
三、岗位设置
2024年公开选调县内教师共计233名。具体选调岗位名额分配如下：
|
学 科 学 校 |
语文 |
数学 |
英语 |
道法 |
历史 |
地理 |
物理 |
化学 |
生物 |
体育 |
音乐 |
美术 |
信息 |
合计 |
|
县直三小 |
36 |
36 |
12 |
3 |
6 |
6 |
6 |
105 |
||||||
|
县直一中 |
2 |
4 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
15 |
||||||
|
希望中学 |
3 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
14 |
|||||
|
实验中学 |
4 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
21 |
|
|
阳城学校初中部 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
7 |
||||||||
|
阳城学校小学部 |
6 |
7 |
3 |
1 |
3 |
1 |
21 |
|||||||
|
县直一小 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
11 |
||||||
|
县直二小 |
7 |
7 |
1 |
6 |
1 |
2 |
4 |
28 |
||||||
|
实验小学 |
3 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
11 |
|||||||
|
总计 |
63 |
68 |
26 |
8 |
4 |
3 |
6 |
2 |
2 |
20 |
13 |
12 |
6 |
233 |
四、选调程序及办法
（一）发布信息
2024年7月24日在商水县人民政府网（http://www.shangshui.gov.cn/）发布选调公告。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2024年7月31日至8月1日（上午8:00—12:00，下午3:00—6：00）。
3.报名地点：商水县职业中等专业学校（原女子职专）。
4.报名时带以下证件原件和复印件（各1份）：本人有效身份证、教师资格证、专业技术人员任职资格证书、毕业证（全日制学历和最高学历）及有效期内的《学历电子注册备案表》。
5.报名人员在商水县人民政府网自行下载并填写《商水县中小学教师选调报名及资格审核表》，现场采集信息。
6.每人按学段（小学、初中）学科只能选报一个岗位。每个岗位计划选调人数与报名人数的比例不得小于1:2，达不到比例的，需要核减选调岗位，核减后仍达不到比例的，该岗位不再进行选调。
（三）资格审查
1.教体局组织有关人员对报名人员进行资格审查，负责资格审查人员必须坚持原则，认真审核，严格把关，坚决杜绝不符合报名条件的人员参加选调。
2.本次公开选调教师资格审查工作将贯穿于选调全过程，报名时提供的信息和材料必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查出，是在编教师的，解除聘用合同；是特岗教师的，服务期满不予办理入编手续。
（四）领取准考证
报名审核通过人员凭有效身份证于2024年8月7日上午8:00—12:00到商水县职业中等专业学校领取准考证，不得代领。
（五）笔试
1.笔试时间：2024年8月8日上午9:00—11:00。
2.笔试地点：以准考证为准。
3.笔试内容：思想政治、教育学、心理学、教育法规以及教师专业素养等。
4.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
5.参加考试人员进入考场时核对准考证和身份证，使用金属探测仪，实施信号屏蔽，全程视频监控。
（六）笔试成绩查询
笔试成绩于2024年8月9日在商水县人民政府网公示。
（七）面试
1.资格确认：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:1.2的比例依次确定面试人选（若最后一名有并列情况者，一并参加面试）。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试形式：面试形式为讲课答辩，面试成绩当场打分，现场公布。
4.面试具体方案另行通知。
（八）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50% ＋面试成绩×50%。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。考试总成绩最后一名有并列者，按笔试成绩高分者确定选调人员。
（九）注意事项
被确定为选调的人员入职后，单位有同级空余岗位的按照原岗位执行，单位没有同级岗位的降低岗位执行。根据《河南省中小学教师职称评价标准》（豫人社〔2022〕67号）文件精神，乡镇到城市教师职称需要转评。
（十）考察公示
1.根据岗位需求，按照总成绩从高分到低分的顺序确定拟选调人员，并在商水县人民政府网公示。
2.教体局组织人员对拟选调人员进行考察，考察内容：一是政治思想、师德师风及爱岗敬业等；二是对相关证件真伪进行审核，杜绝弄虚作假。
3.经考察合格，提交局党组会议研究同意确定选调人员，试用期一年，工作一年后经考核合格者，办理调动手续，编随人走，不合格者回原单位任教。
4.选调人员确定后，依照总成绩从高分到低分的顺序按学段学科进行选岗，选岗结束后到新单位报到。
五、工作要求
（一）认真组织。各乡镇（办事处）中心校，要高度重视此次教师选调工作，认真做好宣传，动员符合条件的教师积极报名。
（二）严肃纪律。在选调教师过程中，教育系统人员如有违规行为，按照《商水县教育体育局关于对招教工作中教育系统违规人员的处理意见》（商教字〔2010〕37号）文件规定，严肃处理。
（三）加强监督。选调工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督，工作人员和考生均要遵守有关规定，如有违反，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
六、其他
本方案由商水县教育体育局负责解释。
咨询电话：0394—5441628
监督电话：0394—5752569
商水县教育体育局
2024年7月23日
2024年河南周口市市直机关事业单位大学生公益性岗位招聘10人公告
根据《河南省公益性岗位管理办法》（豫人社【2020】23号）文件精神，结合我市普通公益性岗位需求实际，2024年8月份在我市机关事业单位开发一批大学生公益性岗位。现公告如下：
一、岗位开发
我市市直大学生公益性岗位是指由政府出资扶持开发，以安置就业困难高校毕业生为主，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。
二、招聘原则
市直大学生公益性岗位人员招聘实施双向选择，双选招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则。
三、报名条件
就业困难的高校毕业生，且满足以下条件：
1、遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法现象；
2、持有《就业创业证》进行失业登记，并已进行就业困难人员认定（河南省就业创业信息系统认定）；
3、自愿从事公益性岗位工作；
4、身体健康，适合工作需要。
四、招聘岗位
1、见附件1《2024年8月份公益性岗位空岗计划表》
五、招聘程序
1、现场报名。请符合大学生公益岗应聘条件人员携带身份证、毕业证到用人单位现场报名（祥见岗位计划表）。
2、周口市创业就业服务中心负责资格审查，用人单位与符合条件的高校毕业生开展双向选择招聘，报经人社部门审核确认。
3、报名时间：2024年8月10日—2024年8月20日
六、政策待遇
1、用工期限：大学生公益性岗位期限最长为3年，严格执行三年退出机制。三年内用人单位和大学生双方可自行协商解除劳动合同。
2、待遇标准：市直大学生公益性岗位工资待遇不低于2100元/月，并随最低工资标准调整。
七、咨询电话
公共就业服务科: 0394-8281862
周口市创业就业服务中心
2024年8月9日
2024年河南周口市市直机关事业单位大学生公益性岗位招聘10人公告
根据《河南省公益性岗位管理办法》（豫人社【2020】23号）文件精神，结合我市普通公益性岗位需求实际，2024年8月份在我市机关事业单位开发一批大学生公益性岗位。现公告如下：
一、岗位开发
我市市直大学生公益性岗位是指由政府出资扶持开发，以安置就业困难高校毕业生为主，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。
二、招聘原则
市直大学生公益性岗位人员招聘实施双向选择，双选招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则。
三、报名条件
就业困难的高校毕业生，且满足以下条件：
1、遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法现象；
2、持有《就业创业证》进行失业登记，并已进行就业困难人员认定（河南省就业创业信息系统认定）；
3、自愿从事公益性岗位工作；
4、身体健康，适合工作需要。
四、招聘岗位
1、见附件1《2024年8月份公益性岗位空岗计划表》
五、招聘程序
1、现场报名。请符合大学生公益岗应聘条件人员携带身份证、毕业证到用人单位现场报名（祥见岗位计划表）。
2、周口市创业就业服务中心负责资格审查，用人单位与符合条件的高校毕业生开展双向选择招聘，报经人社部门审核确认。
3、报名时间：2024年8月10日—2024年8月20日
六、政策待遇
1、用工期限：大学生公益性岗位期限最长为3年，严格执行三年退出机制。三年内用人单位和大学生双方可自行协商解除劳动合同。
2、待遇标准：市直大学生公益性岗位工资待遇不低于2100元/月，并随最低工资标准调整。
七、咨询电话
公共就业服务科: 0394-8281862
周口市创业就业服务中心
2024年8月9日
