2024年浙江金华东阳市招聘专职社区工作者60人公告
为加强社区工作力量，根据社区岗位缺编情况，经研究，现决定招聘一批专职社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
全市计划招聘专职社区工作者60名，详见表格。
|
岗位 类别 |
招聘 计划数 |
岗 位 条 件 |
备注 |
|||
|
性别 |
学历要求 |
专业要求 |
其它 |
|||
|
岗位一 |
10人 |
不限 |
本科及以上学历 |
专业不限 |
社会就业人员 |
|
|
岗位二 |
10人 |
不限 |
大专及以上学历 |
专业不限 |
社会就业人员 |
|
|
岗位三 |
10人 |
不限 |
本科及以上学历 |
专业不限 |
应届高校毕业生 |
|
|
岗位四 |
10人 |
不限 |
大专及以上学历 |
专业不限 |
应届高校毕业生 |
|
|
岗位五 |
10人 |
不限 |
本科及以上学历 |
专业不限 |
中共党员 |
从事党务工作 |
|
岗位六 |
10人 |
不限 |
大专及以上学历 |
专业不限 |
中共党员 |
从事党务工作 |
二、招聘范围和条件
（一）遵守国家法律、法规，热爱社区工作，具有较强的组织纪律观念和大局意识。
（二）愿意履行专职社区工作者义务，具有公益品格和为民服务精神，具有适应岗位需要的身体条件、技能要求和组织协调能力，善于开展群众工作。
（三）具有东阳市户籍；若具备以下1种及以上条件的人员，报考时户籍不作限制。
1.研究生及以上学历；
2.社会工作专业本科及以上学历学位；
3.助理社会工作师及以上职业资格；
4.东阳本地高校全日制大专及以上学历；
5.东阳生源的2024年应届高校毕业生。
（四）年龄40周岁以下，即1984年7月29日（含）以后出生。
（五）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位（学信网核实）及岗位所需的其他条件；国（境）外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（六）应届高校毕业生是指2024年当年毕业的普通高校毕业生，此外，2022年、2023年毕业的普通高校毕业生可以报考身份要求为应届高校毕业生身份的岗位。
（七）加分条件：截至2024年4月30日，在职专职网格员，且连续工作满2年及以上，加3分（由任职所在镇街党（工）委出具任职依据）；退役军人，加4分；社会工作专业大专学历加3分、社会工作专业本科及以上学历加5分；《社会工作者职业资格证书》等级为助理社会工作师的加3分、等级为社会工作师的加5分。以上四项加分不重复累计，具备多项加分条件的，择最高项加分。
（八）全日制普通高校脱产在读的学生（非2024年应届毕业生）不能报考；在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生（非2024年应届毕业生）也不能以已取得的学历、学位证书报考；在公务员招考、事业单位工作人员招聘等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不能报考；现役军
人不能报考；东阳市在职专职社区工作者不能报考。
（九）有下列情形之一的，不予聘用：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉或受过刑罚的人员；法律法规规定的其他情形。
备注：户籍、年龄、学历、加分、中共党员等条件以2024年7月29日为截止日期。（除特殊说明时限外）
三、招聘程序
对符合报名条件的人员，经笔试、面试、体检、考察、公示后，无问题反映或问题反映经查实不影响聘用的，择优聘用。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→下载并打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。
1.考试报名
报名时间：7月29日9时—8月2日16时
报名方式：登录东阳市编外聘用人员管理平台：http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc，在网上进行注册报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理。考生应如实、准确、完整地填写有关信息，如有虚假信息则取消报考资格。如不符合条件和职位要求而发生后果的，责任由考生自负。
注意事项：
①报考人员只注册不报名的，报考无效；工作人员资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。
②报考人员只能用第二代身份证号报名，需上传个人免冠照片。
③报考人员需在报名界面“文件上传”中上传户口簿（合成一页上传户口本首页及本人页）、身份证（合成一页上传正反面）、学历学位证书、在职专职网格员任职依据、退役军人证件、社会工作者职业资格证书等相关佐证材料。
2.资格初审
公开招聘类资格初审由市东阳市人力资源和社会保障局负责。
应聘人员可上网查询资格审核结果及未通过审核的理由。未通过资格审核但仍在网上报名期限内（2024年7月29日9时—8月2日16时），可再次报名并接受资格审查，报名时间截止后不得改报。
3.岗位核减
岗位招聘计划数和通过资格初审的报名人数未达到1:2，则按实际报名情况核减岗位招聘计划数。
4.下载并打印准考证
时间：下载并打印准考证时间视具体情况另行公告，请考生务必关注东阳市人民政府网（www.dongyang.gov.cn/，下同）。
资格审查通过人员可在东阳市编外聘用人员管理平台下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。
5.笔试
①笔试时间、地点以准考证明确时间为准。笔试内容主要包括时事政治、法律常识、社区建设、社会治理、社会工作等综合基础知识、专业知识及应用，客观题和主观题相结合，满分100分。
②笔试结束后，在该招聘岗位报考人员中，根据笔试成绩（含加分分值）从高分到低分按照招聘岗位人数1:1.5的比例确定拟入围面试对象，不足1:1.5比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试成绩（含加分分值）相同，均进入面试。
6.资格复审
①由市人力社保局负责对拟入围面试人员进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知，资格复审不合格者，不得参加面试。资格复审结果按要求在网上进行公示。
②入围面试人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书和学位证书、学信网学历备案表及报考岗位所需的相关证件（证明）原件及复印件。国（境）外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
③资格审查中提供虚假资料的，一经查实，取消考试资格。
④报考人员确认不参加资格复审的，或未按规定时间、地点参加资格复审的，或资格复审未通过被取消参加后续环节的，在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩（含加分分值）从高分到低分依次递补。
7.面试
①面试时间、地点、要求等另行通知。未在规定的时间内领取面试通知书或在领取面试通知书后未按面试通知时间、地点参加面试的视为放弃面试资格，不再递补。
②面试采用结构化方式，满分100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察。
③面试结束后，将笔试成绩、加分、面试成绩合并计算总成绩，总成绩=（笔试成绩+加分）×40%＋面试成绩×60%。
8.体检
①根据总成绩，各岗位从高分到低分按1:1.2比例确定体检对象。
②体检时间、地点等另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格，不再递补。
③体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
④体检费用由考生自理。
9.考察、公示和聘用
①体检合格的人员根据总成绩，从高到低，按招聘岗位1:1的比例，确定考察对象（如最后一名成绩相同，按先面试成绩后笔试成绩的顺序，成绩高者排位在前；若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高者排位在前）。
②考察标准参照公务员招聘有关要求执行。
③考察不合格或在考察、公示过程中自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补。
④考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为5个工作日。
⑤公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，由市委社会工作部进行统筹安排，与有关镇乡街道办理聘用手续，签订劳动合同，聘用人员实行试用期，并按照专职社区工作者有关规定发放薪酬。
⑥拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，未提供解聘资料的，取消聘用资格，不再递补。
⑦拟聘用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件、不服从工作岗位安排的，取消聘用资格，不再递补。
⑧体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，原则上按新规定执行。考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。
四、其他事项
（一）本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。报考人员在各个环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，将取消报考或聘用资格。已聘用人员如有上述情形的，一经查实立即解除劳动合同。
（二）本次招聘相关信息（笔试成绩、面试成绩、入围体检名单、体检结果、拟聘用人员名单等）将公布在东阳市人民政府网，不再另行通知，请考生及时登录查询。如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳市人民政府网。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何以专职社区工作者相关的招聘考核命题、辅导班、辅导网站等均与招聘组织方无关。
（四）本公告由市委社会工作部负责解释。未尽事宜，由市委社会工作部会同市委组织部、市民政局、市人力社保局共同研究决定。咨询电话：0579-86021693。
中共东阳市委组织部
中共东阳市委社会工作部
东阳市民政局
东阳市人力资源和社会保障局
2024年7月19日
2024年浙江金华东阳市部分事业单位引进博士研究生6人公告
为加强教育人才强市战略、进一步加大机关事业单位高层次人才的集聚力度，依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，我市部分事业单位拟引进全日制博士研究生6人，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
|
序号 |
主管部门 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
招聘专业 |
联系电话及邮箱 |
|
1 |
市人民政府办公室 |
市投融资服务中心 |
金融 |
1 |
1.负责开展宏观经济形势预测预警，分析研判全市金融运行情况，提出相关建议； 2.拟订并组织实施东阳市金融业发展中长期规划、年度计划和金融支持实体经济发展相关政策； 3.负责配合金融管理部门做好防范、化解区域性金融风险工作，健全金融风险监测预警体系； 4.负责金融人才队伍建设，推进金融顾问服务工作，完善金融顾问服务制度和管理方法； 5.每年完成1项以上金融领域重点课题。 |
经济学 |
0579-86091909，邮箱：ddcc1992@126.com |
|
2 |
市自然资源和规划局 |
市城乡规划编审中心 |
城市建设 |
1 |
1.空间规划编制项目、建筑方案的技术审查； 2.制定规划编制管理和建筑设计相关的地方规定； 3.城市空间格局、风貌特色塑造、城市特色、有机更新等事关城市发展和品质提升的研究； 4.其他规划管理相关工作。 |
城市规划与设计、城乡规划 |
0579-86620103，邮箱：1192628863@qq.com |
|
3 |
横店影视文化产业集聚区管理委员会 |
市横店影视文化产业研究院 |
影视运营 |
1 |
1.开展影视文化产业政策、理论研究，把握国内外影视文化产业的动态、趋势和相关的产业发展政策，及时总结经验，提出符合集聚区发展实际的各类政策意见及各类理论研究报告； 2.围绕影视文化全产业链高质量发展，提出影视科技改革创新、数字化资产平台迭代更新、影视内容创作优化提升、后期制作能力提档升级等方面具有实际指导意义的提升方案。 |
戏剧与影视 （影视产业运营与管理、影视创作、影视创意与策划 、数字艺术） |
0579-89326690， 邮箱：jinweikankk@163.com |
|
4 |
市融媒体中心 |
市融媒体中心 |
记者 |
1 |
1.负责新闻舆论导向、主题报道策划，分析研判并制定年度宣传计划、宣传重点和宣传方向。 2.负责研究和严把新闻宣传的政治方向、舆论导向、价值取向，健全舆论风险预警体系，确保新闻宣传无政治差错。 3.负责新闻精品创优工作，每年个人新闻作品须获得浙江省新闻奖一等奖1个、在《人民日报》发表文章1篇、在《新华电讯》发表文章1篇、在《浙江日报》头版发表文章3篇。 4. 负责宣传人才队伍建设工作，指导和提升采编人员的新闻采编、写作、编辑能力，确保新闻稿件的质量与效率，激发创新思维，不断探索新的报道形式和角度。 |
新闻传播学、新闻与传播 |
0579-89326978、0579-89320312，邮箱：dysrmtzxrlzys@163.com |
|
5 |
市卫生健康局 |
市人民医院 |
临床医生1 |
1 |
1.负责或参与整个科室的业务运行及科内危重病人管理； 2.承担或参与整个科室的新技术和重点技术发展，关注本专科前沿技术，做好科室技术梯队建设和技术传承； 3.负责或参与保障整个科室的医疗安全，关注重点病人，及时干预与消除潜在的隐患； 4.负责或参与全院大讨论和急会诊，尤其是疑难患者的会诊、全院大讨论工作； 5.负责或参与科内教学和课题研究。 |
临床医学 |
0579-86856005、0579-86856756，邮箱：Zjdyyyrsk@163.com |
|
6 |
临床医生2 |
1 |
1.负责或参与整个科室的业务运行及科内危重病人管理； 2.承担或参与整个科室的新技术和重点技术发展，关注本专科前沿技术，做好科室技术梯队建设和技术传承； 3.负责或参与保障整个科室的医疗安全，关注重点病人，及时干预与消除潜在的隐患； 4.负责或参与全院大讨论和急会诊，尤其是疑难患者的会诊、全院大讨论工作； 5.负责或参与科内教学和课题研究。 |
中医学 |
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、资格条件及岗位所需的其他条件；留学人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。
3.年龄要求40周岁（1983年8月15日以后出生）以下、户籍不限。
4.符合所招聘岗位的身体条件。
三、报名要求及说明
1.户籍、毕业证书、学位证书、资格证书等材料时间统一截止到2024年8月15日止。
2.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
4.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：
（1）现役军人和具有公务员身份（含参公人员）未满5年（含试用期）的人员；
（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2024年8月15日未满处分期限的；
（3）报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；
（4）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进人才待遇
1.引进的全日制博士研究生依据行业薪酬、岗位需求和目标任务，结合绩效评价体系和考核结果，在薪酬待遇上予以倾斜。具体薪酬待遇可咨询招聘单位。
2.工作期间在我市购买家庭首套商品住房的全日制博士毕业生最高发放100万元人才购房券。同时，对新全职引进到我市工作的全日制博士毕业生给予30万元引才补贴。具体以最新政策为准。人才待遇政策咨询电话：0579-86633480。
3.三年内工作表现优秀的，在提拔任用干部时可优先考虑。
五、招考录用程序
1.报名时间
自发布公告之日起至2024年8月30日止
2.报名方式
采用网络报名形式。下载并填写《2024年东阳市部分事业单位引进博士研究生报名表》（附件1），报名表按照顺序编号打包发送至招聘单位指定邮箱（见上计划表），邮件标题为“报考单位+报考岗位+考生姓名”。
3.资格审查
招聘单位和主管部门收到应聘材料后，根据招聘计划及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，邀请参加2024年第四届青年博士东阳行（杭州站），具体时间、地点另行通知。
参加洽谈会时需携带以下材料原件：身份证、户口簿（或户口所在地证明）、学历学位证书（教育部学信网学历认证，留学须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等招聘岗位有要求的其他相关资料。
4.素质测试
素质测试形式为面试，主要考察政治思想、道德品质、心理素质、专业能力、学术修养、科研能力等。素质测试成绩满分为100分，合格分为70分。时间、地点另行通知。素质测试不合格者，不列入体检、考察。
六、体检
素质测试结束后，根据素质测试成绩从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
七、考察聘用
1.体检合格者按素质测试成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象，考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
2.考察结束后，确定拟聘用人员名单后在东阳市人民政府门户网站予以公示，公示期为7个工作日。
3.公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的（普通高校2024年毕业生应在2024年12月31日前取得学历学位证书），按规定办理相关手续。
八、其他事项
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。公告咨询电话：0579-86675715。
东阳市人力资源和社会保障局
2024年8月15日
2024年浙江金华东阳市部分机关事业单位招聘124人公告(二)
依据《东阳市机关事业单位编外聘用人员公开招聘管理实施办法》的规定，部分机关事业单位决定面向社会公开招聘编外工作人员共124名（详见招聘计划表）。现将具体事项公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需要的其他条件；
5.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。
（二）招聘单位、范围及具体条件见附件《2024年东阳市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员计划表（二）》。
东阳市人民政府门户网站为发布招聘相关信息的指定平台。
（http://www.dongyang.gov.cn/col/col1229740958/index.html）
（三）工资待遇除招聘单位备注明确注明外，其他按照《东阳市机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇管理办法》规定执行。
二、考试报名
每人限报一个职位。现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（一）注册及报名
本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名，考生网上报名时，需附件上传毕业证书、身份证等相关资料。
报名时间：2024年8月26日9:00－8月30日16:00。
应聘人员登录东阳市编外聘用人员管理平台进行注册报名。
（http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc）
（二）资格审查
时间：2024年8月26日9:00－8月30日16:00。
应聘人员可上网查询资格审查结果及未通过审查的理由。未通过资格审查但仍在网上报名期限内的，（必须在报名期限内改报，报名时间截止后不得改报），可再次报名并接受资格审查。资格审查由各招聘单位（主管部门）负责。
报名岗位确认人数不足招聘计划数2倍，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起进行改报。逾期未改报的，视作放弃改报名。应聘人员岗位改报时间（2024年8月26日9时－8月30日16时）。
（三）下载并打印准考证
时间：请考生务必关注东阳市人民政府门户网站。
资格审查通过人员可在东阳市编外聘用人员管理平台（http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc）下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。如不符合条件和职位要求而发生不良后果的，责任由考生自负。
三、考试
1.技能测试、体能测试和笔试
（1）驾驶员岗位进行驾驶实际操作技能测试（具体时间、地点另行通知），成绩满分为100分，合格分为60分，成绩低于60分的不予入围面试；
（2）专职消防员岗位进行体能测试（具体时间、地点另行通知），成绩满分为100分，合格分为60分，成绩低于60分的不予入围面试；
（3）其他岗位笔试内容为《综合+写作》，笔试成绩满分为100分，合格分的划定标准：按实际参加考试并取得有效分数的人数及笔试总成绩计算出笔试总成绩的平均分（取到小数点后一位）划定笔试合格分。以笔试合格分的80%作为最低录用分数线。
报考人员必须携带准考证和身份证原件参加笔试，携带2B铅笔及黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.资格复审
面试前，各招聘单位及主管部门对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
资格复审时考生应向招聘单位提供的材料：身份证、户口簿、学历和学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。
入围面试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。
3.面试
各岗位按技能测试成绩、体能测试成绩、笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数的1:2比例确定面试对象。最后一名如技能测试成绩相同、体能测试成绩相同、笔试成绩相同，成绩相同人员均进入面试，面试对象将在东阳市人民政府门户网站公布。
面试内容为结构化试题，面试成绩满分为100分。其他岗位的面试合格分为60分，驾驶员岗位和专职消防员岗位的面试合格分为50分。面试不合格者，不列入体检、考察。
以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
领取面试通知书时，已有工作单位的或已与工作单位签订就业协议的需提供原所在单位同意参加面试的材料。未提供材料的在办理聘用手续时不能按时与原工作单位解除聘用（协议）关系的将取消本次聘用资格。
面试时间及地点以面试通知书为准。
四、总成绩计算办法
总成绩的计算公式为：
1.驾驶员岗位总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%；
2.专职消防员岗位总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%；
3.其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如总成绩相同，技能测试成绩高者、体能测试成绩高者、其他岗位的笔试成绩高者排在前。
五、体检
根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员（若总成绩相同，成绩相同人员均进入体检），报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
六、考察、公示和聘用
（1）体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象（如最后一名成绩相同，笔试成绩高者确定为考察对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象）；
（2）考察合格后确认为拟聘用人员，在东阳市人民政府门户网站上予以公示，公示期为5个工作日；
（3）考察不合格或被取消聘用资格或在拟聘用公示前自动放弃的，缺额职位在体检合格人员中按总成绩高低依次递补；拟聘用公示后不再进行递补；
（4）拟聘用人员应在公示结束后5个工作日内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，取消聘用资格；
（5）考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。
七、其他事项
（1）本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
（2）报考人员在各个环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照相关规定予以处理。
（3）“工作经验”是指以劳动（聘用）合同及养老保险缴纳记录为准的工作经历，时间计算到 2024年8月30日止。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。
（4）年龄相关说明：年龄要求在35周岁及以下的，即 1989年8月30日以后出生的人员；年龄要求在40周岁及以下的，即1984年8月30日以后出生的人员；年龄要求在45周岁及以下的，即1979年8月30日以后出生的人员；年龄要求在50周岁及以下的，即1974年8月30日以后出生的人员。
（5）考生报名后应及时上东阳市人民政府门户网站查询有关通知（领取准考证通知、笔试成绩、面试人员名单、面试通知、综合成绩、体检入围人员名单、体检复检结果、拟聘用人员名单等均在网上公布），各事项不再另行通知。
（6）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内书面向我局劳动关系科（电话：0579-86675811、0579-86675215）反映，以便及时研究处理，逾期不受理。
本公告由东阳市人力资源和社会保障局负责解释。
东阳市人力资源和社会保障局
2024年8月20日
