2024年云南玉溪易门县面向县外选调教师公告
根据《易门县机关事业单位人员流动管理办法》《易门县教育体育系统教职工流动管理办法》等相关规定，现将易门县2024年面向县外公开选调教师的有关事项公告如下。
一、选调范围及人数
选调易门县外公办学校在编在职中小学、幼儿园教师3名。
二、选调条件
（一）申请人须符合下列条件之一：
1.本人或配偶为易门县户籍。
2.本人父母或配偶父母为易门县户籍。
3.配偶是易门县驻地现役军人。
4.配偶是易门县机关事业单位，或省、市驻易单位在职在编职工。
（二）申请人还须同时具备以下条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有适应岗位要求的身体条件；
3.具有国民教育本科及以上学历证书和教师资格证书；
4.提交申请时属在编在职教师，且工作满1年及以上（不含特岗教师、三支一扶服务年限）。近三年的履职考核结果为合格及以上（新录用人员试用期考核为不定等次的除外）。
5.年龄在40周岁及以下（1983年7月23日及以后出生），具有硕士研究生及以上学历或具有高级教师及以上职称的可放宽到45周岁（1978年7月23日及以后出生）。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。
2.在党纪政纪处分影响期内的。
3.法律法规规定的其他不能报考的情形。
三、选调程序及步骤
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2024年8月5日8:30至8月6日18:00止（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），逾期不予受理。
3.报名地点：易门县教育体育局（402）办公室（龙泉街道朝阳路238号）
4.报名需提供的材料：①《易门县2024年面向县外选调教师报名登记表》（见附件）；②居民身份证；③提供以下户籍等证明材料之一：本人是易门县户籍的，提供本人易门县户口簿；本人父母是易门县户籍的，提供本人父母户口簿；配偶或配偶父母是易门县户籍的，提供配偶或配偶父母户口簿以及本人结婚证；配偶是易门县驻地现役军人的，提供现役军人相关证明材料以及结婚证；配偶是易门县机关事业单位，或省、市驻易单位在职在编职工的，提供配偶相关工作证明材料以及结婚证；④大学本科及以上学历证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（在线申请网址：https://www.chsi.com.cn/）；⑤教师资格证书；⑥专业技术人员职称证书及聘任书；⑦聘期内的聘用合同复印件1份（须由现工作单位或主管部门对照原件核实后，在聘用合同复印件的每一页上签署“此件与原件一致”字样，并加盖公章）；⑧现工作单位纪检监察部门廉政审查意见。其中，①⑧交原件各1份、⑦交复印件1份（加盖公章）、②③④⑤⑥验原件，交复印件各1份（A4纸复印）。
（二）资格审查
资格审查由县教育体育局、县人力资源社会保障局共同进行，符合条件方可参加考试。资格审查贯穿公开选调的全过程，如发现不符合报考条件者，可随时取消考试选调资格。
（三）考试
1.考试时间：2024年8月8日（星期四）上午8:00签到
2.考试地点：易门县龙泉小学（龙泉街道新建街226号）
3.考试方式：选调考试采取专业技能测试（模拟课堂教学）的方式，总分100分，70分及以上为合格。
4.考试内容：根据申请教师所申报学段及学科，从相应的教材中现场抽取。参加考试人员按抽签顺序准备30分钟，15分钟内完成测试。
5.考试成绩确定：测试成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现测试成绩相同的，按照测试量化评分表中，单项量化评分权重占比最高项有效分数（去掉1个最高分、去掉1个最低分）得分最高者排前；若最高项相同，按次高项得分确定。以此类推。
6.成绩公布。个人考试成绩当场公布，全部人员考试成绩，于考试结束当天在易门县教育体育局公示栏进行公布，并按照考试成绩排名（不分学段、学科），从成绩合格人员中，从高分到低分顺序等额确定拟选调人员。
（四）体检。统一组织拟选调人员到指定医院进行体检，费用自理。体检不合格或放弃体检的，所空缺选调名额按高分到低分顺序依次递补。
（五）考察。由单位组成考察组，对拟选调人员进行考察，并对拟选调人员的资格条件进行再次审核。考察不合格或放弃考察的，所空缺选调名额从高分到低分依次递补。
（六）公示。体检、考察合格的拟选调人员，在易门县政府信息公开网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期或公示结束后，有问题反映且影响调动或考生自愿放弃的，所空缺选调名额从高分到低分依次递补。
（七）调动。公示期满，无问题反映、或虽有问题反映但不影响调动的，办理调动手续。易门县人力资源和社会保障局开具商调函后，拟选调教师所在地人社部门回函不予调动的，或本人确定不能调动的，所空缺选调名额从高分到低分依次递补。截至2024年11月30日止不能调动的，不再继续办理调动，所空缺选调名额不再递补。
（八）岗位安排。根据拟选调人员所学专业、教师资格证或现任教学段学科，由县教育体育局按所缺学科岗位，统一安排到中小学任教。调入后，本人须服从工作安排，并能接受因专业技术职务和等级岗位数额不足出现的低聘情况。调入人员在易门县教育体育系统最低服务年限为5年。调入后的流动，按《易门县机关事业单位工作人员流动管理办法》《易门县教育体育系统教职工流动管理办法》执行。
四、纪律和监督
（一）报考者提交的材料要全面、真实、准确，对选调工作期间弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，一经发现，取消选调资格。
（二）报名后，报考者应注意及时登录易门县政府信息网或致电易门县教育体育局联系电话了解选调工作进程和有关事项的通知，并保持报名时所登记联系电话畅通。在通知时限内，不按时参加者，视为自愿放弃；因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人自行承担。
（三）选调过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
（四）在选调过程中及办理调动手续后如发现不符合条件的人员，选调工作主管部门可随时终止或取消其报考资格和调动资格。
（五）选调工作在选调教师工作领导小组的领导下，在县人大、政协和纪检监察等部门的监督下进行。
五、其他事宜
本公告由易门县人力资源和社会保障局、易门县教育体育局负责解释。
六、报名咨询、监督电话
（一）咨询电话
易门县人力资源和社会保障局 0877—4961216
易门县教育体育局 0877—4963431
（二）监督电话
易门县纪委监委驻县人民检察院纪检监察组 13988488336
易门县人力资源和社会保障局易门县教育体育局
2024年7月23日
2024年云南玉溪易门产业园区管理委员会招聘党务管理员公告
根据云南易门产业园区管理委员会的工作需要，现委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持平等自愿、协商一致的原则；
（四）坚持注重实际能力和实干精神的原则。
二、招聘条件
（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为记录；
（二）有牢固的服从领导、服从管理意识，吃苦耐劳，坚持原则，做事严谨、认真、细心；
（三）具有一定的组织协调能力和沟通表达能力，责任心强，能够独立履行岗位职责；
（四）身体健康，具备胜任岗位要求的身体条件。
（五）有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查尚未作出结论的，其他按法律法规规定不符合报考条件的人员；
4.现役军人；
5.属于国家法律法规规定的竞业限制人员。
三、招聘岗位要求
（一）招聘岗位、人数及条件
符合相应岗位学历、能力、技能要求的人员：
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、玉溪人才网发布、易门人社微信公众号、“易门辰信招聘网”微信公众号（cx651100）发布。
（二）报名
1.报名时间:2024年7月1日至2024年7月9日上午8:15—11:45下午14:00—17:30，（周六下午和周日正常休息）。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：易门县龙泉街道梅营路316号（易门县人力资源和社会保障局一楼大厅云南辰信人力资源公司）。
4.报名所需材料：报名人员持本人有效身份证、毕业证书、学位证书（如有则提供）及A4纸复印件各1份，验原件提交复印件，党组织关系所在党支部出具的中共党员证明1份，近期免冠彩色小1寸证件照2张（背面写上名字），现场填写《岗位报名表》提交报名处。
5.报名咨询电话：0877-4977799，15187725424（邱老师）
6.资格审查：由云南辰信人力资源管理有限公司易门县分公司依据应聘条件，对考生信息进行报名资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。
7.报名考试费：对通过报名资格初审的报考者，每人交报名考试费50元。
8.准考证领取时间、地点请关注玉溪招聘网(www.0877zp.com)、玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”公告。
（三）组织考试
1.采用面试的形式。
2.面试。所有资格审查符合条件人员全部进入面试，面试成绩合格分数线为70分，低于70分不得进入下一环节。本环节注重对应聘人员综合能力等素质的考察。面试时间、地点及相关事宜请关注玉溪招聘网(www.0877zp.com)、玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”公告。
（四）确定拟聘用人员
按照考生面试成绩，从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
（五）体检
1.确定为拟聘用人员的应聘人员，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由应聘人员本人提出书面申请，安排复检一次，复检结果为最终体检结果。体检费由应聘人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由用工单位和云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司研究决定是否依据综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
按照相关规定，对拟聘用人员进行考察和政审。主要考察审核拟聘用人员的政治思想表现、道德品质及有无犯罪纪律等情况。政审不合格的，取消聘用资格。
（七）公示
对体检和考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，无异议的拟聘用人员安排办理聘用手续。
（八）聘用
1.用工方式：劳务派遣方式。
2.聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，试用期二个月，合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。
五、人员管理及递补
（一）人员管理
由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。
（二）递补
通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩由高到低依次进行递补。
六、薪酬待遇及工作时间
（一）薪酬待遇
试用期两个月，试用期工资待遇2000元，试用期转正后待遇按照《易门工业园区管理委员会劳务派遣人员管理办法（暂行）》规定执行，购买五险（包括单位+个人缴纳部分）。
（二）工作时间
按照用工单位工作时间执行，双休＋国家法定假日正常休息。
七、纪律要求
（一）在招聘过程中如发现不符合条件的应聘人员，随时中止或取消其报名资格和聘用资格。
（二）招聘工作人员必须严格遵守组织人事纪律，严防招聘过程中的不正之风。
（三）在整个招聘过程中，请应聘人员保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上应聘人员，视为应聘人员自动放弃本次求职。
（四）未尽事宜由云南辰信人力资源咨询管理有限公司易门分公司和云南易门产业园区管理委员会共同研究确定，并负责解释。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司
2024年6月28日
