浙江舟山市新城公路与运输管理中心编外工作人员招聘公告
因工作需要，舟山市新城公路与运输管理中心面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
交通一线执法辅助1名，用工形式为劳务派遣。
二、招聘条件
1.性别：不限；年龄：40周岁及以下。
2.学历：大专及以上学历。
3.舟山户籍；身体健康，体貌端正，能坚持原则，诚信勤勉，具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队协作精神。
4.能服从单位统一安排，具有良好的职业道德、较强的责任心和事业心，善于沟通协调，踏实肯干。
5.办公软件操作娴熟。
6.同等条件下，有行政服务窗口工作经验的优先录取。
三、报名方式
1.网上报名：发送报名表（见附件）、本人身份证、本人自我鉴定书面材料、学历学位证书、资格证书等资料扫描件发送至邮箱zssxcglyysglj@163.com
2.报名时间：截止至2024年7月31日
3.联系电话：2283302，2283303
四、招聘方式
报名资料经初审筛选后，按面试、体检、考察等程序择优录用。确定进入面试的人员，将以电话、短信等形式通知（请携带以下资料），未按时参加者视为自动弃权。
1.身份证原件与复印件；
2.学历学位证书原件与复印件；
3.近期2寸免冠彩照1张；
4.本人自我鉴定书面材料、报名表、相关工作证明及相关资格证书等资料原件及复印件。
五、待遇
享受五险一金，年收入6万左右。
六、其他
1.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
2.未尽事宜以本单位解释为准。
舟山市新城公路与运输管理中心
2024年7月25日
浙江舟山市新城公路与运输管理中心编外工作人员招聘公告
因工作需要，舟山市新城公路与运输管理中心面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
交通一线执法辅助1名，用工形式为劳务派遣。
二、招聘条件
1.性别：不限；年龄：40周岁及以下。
2.学历：大专及以上学历。
3.舟山户籍；身体健康，体貌端正，能坚持原则，诚信勤勉，具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队协作精神。
4.能服从单位统一安排，具有良好的职业道德、较强的责任心和事业心，善于沟通协调，踏实肯干。
5.办公软件操作娴熟。
6.同等条件下，有行政服务窗口工作经验的优先录取。
三、报名方式
1.网上报名：发送报名表（见附件）、本人身份证、本人自我鉴定书面材料、学历学位证书、资格证书等资料扫描件发送至邮箱zssxcglyysglj@163.com
2.报名时间：截止至2024年7月31日
3.联系电话：2283302，2283303
四、招聘方式
报名资料经初审筛选后，按面试、体检、考察等程序择优录用。确定进入面试的人员，将以电话、短信等形式通知（请携带以下资料），未按时参加者视为自动弃权。
1.身份证原件与复印件；
2.学历学位证书原件与复印件；
3.近期2寸免冠彩照1张；
4.本人自我鉴定书面材料、报名表、相关工作证明及相关资格证书等资料原件及复印件。
五、待遇
享受五险一金，年收入6万左右。
六、其他
1.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
2.未尽事宜以本单位解释为准。
舟山市新城公路与运输管理中心
2024年7月25日
浙江舟山市新城公路与运输管理中心编外工作人员招聘公告
因工作需要，舟山市新城公路与运输管理中心面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位一：交通一线执法辅助1名。
岗位二：交通行政审批窗口人员1名。
二、招聘条件
岗位一：1.年龄：40周岁及以下，大专及以上学历，舟山户籍优先。
2.身体健康，体貌端正，能坚持原则，诚信勤勉，具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队协作精神。
3.能服从单位统一安排，具有良好的职业道德、较强的责任心和事业心，善于沟通协调，踏实肯干。
4.办公软件操作娴熟。
岗位二：1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，舟山户籍优先。
2.有国有企事业单位、行政服务窗口工作经验的优先录取。
3.身体素质良好，无残疾、无纹身、政治可靠、作风正派、遵纪守法、无违法犯罪记录。
三、报名方式
1.网上报名：发送报名表（见附件）、本人身份证、学历学位证书、资格证书等资料扫描件发送至邮箱zssxcglyysglj@163.com，邮件主题请注明：应聘岗位一或二+姓名。
2.报名时间：截止至2024年9月8日
3.联系电话：2283302，2283303
四、报名流程
1.根据岗位要求对报名人员进行资格审查和简历筛选，确定参加考试人员名单。
2.考试以面试为主，具体以电话、短信等形式通知（请携带以下资料），未按时参加者视为自动弃权。
（1）身份证原件与复印件；
（2）学历学位证书原件与复印件；
（3）近期2寸免冠彩照1张；
3.报名表、相关工作证明及相关资格证书等资料原件及复印件。
4.依据综合成绩排序确定拟聘用人选，然后进行考察和体检。拟聘用人选须自行参加健康体检并提供体验报告，体检费用自理。
5.考察、体检合格后，办理入职手续。
五、聘用及待遇
1.聘用人员用工性质为劳务派遣，与劳务派遣单位签订《劳动合同书》。
2.待遇：聘用人员人均定额为全年6万元左右（含五险一金及单位缴纳部分等）。
六、其他
1.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
2.未尽事宜以本单位解释为准。
舟山市新城公路与运输管理中心
2024年9月2日
