2024年湖南张家界航空工业职业技术学院招聘29人公告
因工作需要，学校决定面向社会公开招聘外聘工作人员，主要负责教育教学、实习实训、学生管理和教辅等方面的工作。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，工作领导小组办公室设组织人事部，负责招聘工作的具体组织和实施。学校纪检监察处全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）身体健康，具有胜任应聘岗位工作的身体条件；
（五）符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄及其他条件。
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
四、招聘岗位、计划及其他要求（见附件1）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过学校网站（https://www.zjjhy.edu.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1.报名时间：2024年7月25日至2024年7月31日。
2.报名方式：
报名采取邮箱报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
报名材料①请应聘者登录学校网站自行下载并如实填写《张家界航空工业职业技术学院招聘编外人员报名表》(附件2)。②本人有效身份证、个人详细简历、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料。③近期1寸彩色免冠证件照。④应聘有中共党员（含预备党员）要求的岗位，需提供近3个月内开具的中共党员(含预备党员)证明。⑤应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。⑥要求具有工作经历的岗位，请提供工作经历证明或原工作单位人事合同（需加盖工作单位公章），在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。以上材料均只需提供材料原件的扫描件，所有材料以压缩包(其名称为“岗位代码+姓名”)形式发送至报名专用邮箱zjjhyrs2024@163.com。
（三）资格审查
学校依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在学院网站公布，应聘人员自行查阅，不另行通知。资格审查通过人员准考证通过邮箱回复（注意查收），面试时间、地点见准考证。
（四）考试方法
本次公开招聘不设开考比例，采取综合面试方式进行，面试内容包括公共基础知识、岗位所需综合素质及技能。主要测评应聘人员岗位技能、举止仪表、语言沟通能力、综合分析能力、应变能力等，总分100分。所有岗位设置面试成绩合格分数线75分（含75分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加面试须携带身份证原件和准考证，各环节的通知及成绩在学校网站公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在学院网站公示3个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议且体检合格者，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。工资待遇按受聘的岗位确定工资待遇。学校依法为外聘人员缴纳企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，按照学校相关规定发放餐补、租房补贴和节日慰问，带薪寒暑假。
咨询电话：0744-8255129(学校组织人事处)
报名邮箱：zjjhyrs2024@163.com
举报电话：0744-8257357(学校纪检监察处)
张家界航空工业职业技术学院
2024年7月24日
2024年湖南张家界市桑植县引进急需紧缺人才20人公告
一、引进计划
本次公开引进急需紧缺人才20名，纳入事业编制管理，引进岗位、人数及资格条件见《桑植县2024年公开引进急需紧缺人才（第二批）职位计划表》（附后）。
二、引进条件
（一）报名条件
报名人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.满足岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类人事考试招录中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.与原单位约定服务年限未满的人员；
8.桑植县在职在编的公务员、企事业单位工作人员；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。
（三）其他说明
1.报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），对有疑义的国民教育学历（学位），以教育行政部门认定的结果为准。
2.高校毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证和引进岗位要求的其他证书必须在资格审查前取得。已通过相关考试暂未取得证书的，可提供考试成绩合格的证明。
3.硕士研究生的具体要求：全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生统一考试的非全日制硕士研究生。
4.在读的普通高校全日制研究生不能以本科等学历报考。
5.报考人员的专业应严格按照学历学位证书填写，本次引进条件所涉及专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》执行，所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位主管部门认定。
6.报考人员的年龄要求：以2024年8月31日为准计算，比如报考人员的年龄要求“30周岁以下”是指1993年9月1日及以后出生的。
7.报考人员在整个人才引进过程中，应保持报名时登记的通讯工具畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
三、引进程序
（一）网上报名
报考人员登录张家界人才在线网（www.张家界人才在线.com），在“综合申报——人才引进——人才引进（报名）登记表”中报名，每人限报一个岗位。报名时间为2024年9月7日至9月13日（截止至9月13日18：00）。网上报名时填写《张家界市公开引进急需紧缺人才报名（申报）登记表》，并上传本人近期免冠证件照和有效居民身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》和引进岗位要求的其他证书等材料的扫描件。用人单位应及时对报考人员进行网上资格初审并告知报考人员初审结果。
（二）现场资格审查
需考生本人在现场进行，具体时间、地点另行通知。
现场资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：
1.《张家界市公开引进急需紧缺人才报名（申报）登记表》（现场打印）；
2.本人有效居民身份证；
3.学历学位证；
4.《教育部学历证书电子注册备案表》；
5.引进岗位要求的其他证书。
资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现引进对象不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或引进资格。
现场资格审查合格者可登录报名网站打印准考证，进入面试程序。
（三）面试
教育（含县委党校）和医疗类岗位采取试教、专业面试，综合类岗位采取结构化面试，具体事宜另行通知。所有岗位面试成绩按100分制计算，参加面试的人数与引进计划数达不到1:3比例的岗位，面试成绩设立70分的合格线，即成绩低于70分的不能进入体检程序。面试具体时间、地点另行通知。
（四）体检
根据岗位引进计划数，按考生面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检人员；若不去掉最高分和最低分的总分仍相同，用人单位根据用人需要组织加试。具体事宜另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，另增加毒品毛发检测。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（五）考察
体检合格者进入考察程序。考察突出政治标准，重点考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察结束后，由考察组根据考察情况作出考察结论。引进计划出现空缺时，按照引进同一岗位的面试、体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。无合格递补对象的，不予递补。
考察组下发考察通知7个工作日内，因本人不配合导致考察工作无法进行的，视为自动放弃。
（六）公示与聘用
拟引进人选确定后由县委人才办进行公示，公示期为7个工作日。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自作出暂缓聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
公示期满后，拟引进人才根据要求签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引进人才须在桑植县范围内服务五年以上（自办理聘用手续之日起计算）。因拟引进人才个人原因，无法在规定时间内办理相关手续的，视为自动放弃。与用人单位签订聘用合同后放弃的，记入张家界市人才引进诚信档案。
四、引进待遇
（一）工资待遇。按照国家事业单位工资规定执行。
（二）购房补贴、租房补贴和生活补助。B类人才：具有博士学位或正高级专业技术职务的人才享受购房补贴30万元、五年内每月生活补助3000元；具有副高级专业技术职务的人才享受购房补贴15万元、租房补贴3万元、五年内每月生活补助2000元。C类人才：本科和研究生毕业院校均为“双一流”高校的全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生统一考试的非全日制硕士研究生享受购房补贴10万元、租房补贴3万元、五年内每月生活补助1000元；本科、研究生任一毕业院校为“双一流”高校的全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生统一考试的非全日制硕士研究生享受购房补贴7万元、租房补贴3万元、五年内每月生活补助500元；本科和研究生毕业院校均非“双一流”高校的全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生统一考试的非全日制硕士研究生及“双一流”大学全日制本科毕业生享受购房补贴5万元。具体要求按照《桑植县人才引进实施细则（试用）》（桑办发〔2022〕3号）文件执行。
（三）住房保障。引进人才在桑植县县城无住房的，可以租住人才公寓，并按照相关政策享受租房补贴；全日制博士研究生或正高级专业技术职务的引进人才由住房保障部门负责为其安排保障性住房（有使用权，但不办理产权），15年后仍在我县工作的为其办理产权。
（四）家属就业。由县委组织部、县委编办、县人社局按照就业、调配有关政策，对需要来我县就业的高学历人才的配偶、子女，优先推荐就业岗位或协调落实工作单位。
（五）医疗服务。公开引进的急需紧缺人才建立健康服务档案，连续5年每年安排一次体检，体检费用由用人单位支付。
（六）县人民医院、县民族中医院引进人才的待遇以《桑植县2024年公开引进急需紧缺人才（第二批）职位计划表》中“引进单位待遇”为准。
（七）除县级引进政策待遇外，用人单位还可以与报考人员自行协商其他补助待遇。
五、纪律与监督
（一）本次人才引进工作由县纪委监委全程监督，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话：0744—6222484。
（二）报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个人才引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
（三）报考过程中有关本次人才引进的调整、补充等事项，均在桑植县人民政府门户网公告，请报考人员密切关注。
（四）本《公告》及其未尽事宜，由桑植县委人才办（0744—6666703）、桑植县人社局（0744—6222854）负责解释。
中共桑植县委人才工作领导小组办公室
桑植县人力资源和社会保障局
2024年8月28日
2024年湖南张家界市桑植县教育局所属事业单位选调13人公告
为提升教育管理水平，推动教育事业发展，根据工作需要，桑植县教育局所属事业单位计划面向本县公办学校在编教师选调一批业务能力强、综合素质高的工作人员。为确保选调工作有序开展，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、选调计划
本次计划面向全县公办学校在编教师公开选调工作人员13人。选调岗位、选调计划、报考要求以及考试方式等详见《2024年桑植县教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表》（附件1）。报考岗位要求中“以上”“以下”均包括本层次要求。
本次选调相关事宜通过以下网站面向社会公开发布：
桑植县人民政府门户网：（http://www.sangzhi.gov.cn/）。
三、选调条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，近三年年度考核达合格及以上等次；
2.身体健康，报考综合（001）和文秘（002）岗位的年龄要求在40周岁以下（1983年8月3日以后出生），报考教研员岗位的年龄要求在45周岁以下（1978年8月3日以后出生）；
3.具备招考岗位要求的其他条件。
（二）限制条件
1.聘为正式教师后在农村学校工作未满5年（含特岗服务年限和“三支一扶”服务年限）的不得报考。
2.农村学校的教师评定为高级职称后服务未满5年的不得报考。
3.受处分期间或未满影响期限的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的及法律法规和有关政策规定的不符合调动条件的其他情形。
四、报考办法
本次选调采取现场报名、现场资格审查的方式。
(一)报名时间：2024年8月3日至8月5日(8:00—18:00)。
(二)报名地点：桑植县教育局人事教育股（办公楼西403）
(三)报名流程：考生自行下载《2024年桑植县教育局所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)→在报名表上如实填写个人信息(用黑色钢笔或圆珠笔手写，准备两张同底证件照)→持报名表、学历证书、教师资格证和有效身份证到报名工作处进行报考资格初审→报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取一张报名表及需提交的其他材料→报名成功。
(四)提交报名信息要求及注意事项
考生报名时只需填报到岗位职位代码和选调岗位，不需填报到具体选调单位，待面试、考察结束后，由桑植县教育局根据工作需要统筹分配到具体单位。
考生报名时提交的各种证件、资料及填写的信息必须真实准确有效。考生提供的资格材料或信息不实的，取消本次报考资格。考生伪造有关证件证明骗取考试资格的，取消本次面试资格并按照有关规定进行处理。
(五)资格审查
考生报名时，须当场提供本人身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、调动时资格终审，并贯穿选调工作全过程。资格初审不合格，不得参加面试；资格终审不合格，不予调动。
(六)领取准考证
领取时间：2024年8月6日
领取地点：桑植县教育局人事教育股（办公楼西403）
五、考试内容、时间和地点
本次选调考试采取面试的方式进行。面试考官全部委托第三方人才测评机构抽取。
（一）面试
1.面试内容及分值。面试分值为100分，采取结构化面试方式进行。由县教育局组织实施，面试方案须报县人社部门审核同意后实施。
2.资格复审。面试前，对考生进行资格复查，凡有关材料主要信息不实或不符合报考条件的，取消面试资格。
3.面试时间：2024年8月7日
4.面试地点：以准考证上的考试地点为准。考生应按准考证上确定的时间、地点和要求参加面试。
岗位报名人数与该岗位选调计划的比例不得低于3∶1。达不到规定开考比例，相应核减选调计划。核减后仍无法达到规定开考比例的岗位，予以取消选调计划并公告。
(二)考试成绩排名
按面试成绩从高到低的顺序排名，面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
六、考察
依据面试成绩排名等额确定考察对象。实际参考人数小于或等于选调计划数，形不成有效竞争的，设置60分为面试合格分数线，达不到合格分数线的，不得列为考察对象。
考察由县教育局组织实施，采取查阅档案、实地调查、座谈等方式进行。重点考察报考人员师德表现、能力素养、遵纪守法、工作成绩、廉洁自律等方面的情况以及报考期间的表现，并核实考察对象的报考条件、报考信息和提交的相关材料。考察不合格的不予选调。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，按报考该岗位人员的面试成绩排名依次递补。
七、公示
对考察合格列为拟选调的对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按程序办理调动手续。
八、聘用
根据拟调单位的空岗情况，按照岗位管理的相关规定进行聘用，无岗低聘，执行实聘岗位工资待遇。
九、报考服务咨询及监督举报电话
（一）服务咨询电话
桑植县教育局人事教育股：0744-6226657（办公室）
（二）监督举报电话
县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0744—6220077
县人社局事业单位人事管理股：0744-6222854
桑植县教育局
2024年8月2日
2024年湖南张家界市桑植县职业中等专业学校选调公告
因工作需要，桑植县职业中等专业学校需补充部分工作人员，计划面向本县公办学校在编人员公开选调。为确保选调工作有序开展，现将有关事项公告如下：
一、选调对象
全县义务教育学校（含完中初中部）在编教师。
二、选调计划
本次计划选调17人，具体选调岗位及要求详见《2024年桑植县职业中等专业学校公开选调工作人员岗位计划表》（附件）。
本次选调公告、成绩公示、录取结果公示等相关事宜通过桑植县人民政府门户网（http://www.sangzhi.gov.cn/）向社会公布。
三、报名条件
（一）基本条件
1.近2年在教育教学或教育管理工作岗位上，除法定节假日外，每学期病假累计不超过1个月、事假累计不超过10天；
2.思德表现良好，近三年（2021—2023）年度考核合格；
3.身体健康，能胜任教育教学或管理工作。
（二）限制条件
1.聘为正式教师后在农村学校工作未满5年（含特岗服务年限和“三支一扶”服务年限）的不得报考。
2.农村学校的教师评定为高级职称后服务未满5年的，不得报考。
3.受处分期间或未满影响期限、正在接受纪律审查或监察调查以及纪检监察机关依法依纪认定不适宜调配的，不得报考。
四、选调程序
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照发布公告、报名、考试、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）发布公告
2024年8月2日在桑植县人民政府网站发布选调公告。（二）报名
报名时间：2024年8月3日至8月5日(8:00—18:00)。
报名地点：县职业中等专业学校。报名时需提交身份证、毕业证、教师资格证。
（三）考试
本次选调采取面试的方式进行。面试由职业中等专业学校在教育局派出人员的监督下组织实施，面试相关事宜由选调学校另行通知。面试要求在8月7日之前完成，选调学校将面试结果和面试过程材料于8月8日交教育局人事股。
（四）考察
1.依据面试成绩按选调岗位计划等额确定考察对象。实际参考人数小于或等于选调岗位数，形不成有效竞争的，由选调学校根据考生面试表现决定是否确定为考察对象。
2.考察由选调学校组织实施，采取查阅档案、实地调查、座谈等方式进行。重点考察报考人员师德表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和工作量等方面的情况以及报考期间的表现，并核实考察对象的报考条件、报考信息和提交的相关材料。考察不合格的不予选调。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，如果选调学校申请递补，则按照报考该岗位人员的成绩排名依次递补。考察方案由选调学校另行通知。
考察合格的，由选调学校和选调对象签订岗位聘任协议书，岗位聘任协议书一式两份，学校存档一份，交教育局人事股一份。
（五）公示
对考察合格列为拟选调的对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按程序办理调动手续。
（六）聘用
根据选调单位的空岗情况，按照岗位管理的相关规定进行聘用，无岗低聘，执行实聘岗位工资待遇。
五、工作纪律及要求
（一）本次选调工作由县纪委监委驻教育局纪检监察组全程监督，教育局纪工委全程参与。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话：0744-6220077。
（二）选调学校自行组织的面试方案及考察工作方案须报教育局备案同意后组织实施。
（三）选调学校应对照选调公告，严格把关报考条件。报考人员应如实填报个人信息，不得弄虚作假。报考人员在整个选调过程中要保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
六、工作联系
职业中等专业学校：彭凌云15874476896
教育局人事股：刘春莉13272224575 钟赛群18474435789
桑植县教育局
2024年8月2日
