2024年云南德宏盈江县中小学校教师跨校竞聘公告
根据《盈江县义务教育教师县管校聘改革工作实施方案（试行）》《盈江县国家机关事业单位工作人员调配工作规定》（2024年5月修改稿）精神，结合盈江县教育工作实际，经研究决定在全县中小学校开展跨校竞聘，现将有关事项公告如下。
一、竞聘原则
（一）坚持德才兼备、择优竞聘的原则。
（二）坚持公开、公平、公正的原则。
二、竞聘岗位
本次跨校竞聘岗位为盈江县第一小学等21所学校124个学科专任教师岗位（详见附件1）。
三、报名对象及条件
（一）盈江县中小学校（园）在编在岗近3年年度考核均为合格及以上的正式教师。
（二）身体健康，男性年龄在50周岁及以下，女性年龄在45周岁及以下（计算时间截止2024年8月31日）。
（三）小学岗位学历要求专科及以上，教师资格证要求小学及以上；初中岗位学历要求本科及以上，教师资格证要求初中及以上；高中岗位学历要求本科及以上，教师资格证要求高中及以上。
（四）山区乡镇学校教师到坝区乡镇学校竞聘的，需工作满4年及以上，山区乡镇学校教师到城区学校竞聘的，需工作满5年及以上；坝区乡镇学校教师到城区学校竞聘的，需在坝区乡镇工作满6年及以上；坝区乡镇学校之间跨校竞聘，需工作满3年及以上；城区学校教师到坝区乡镇学校跨校竞聘的，需工作满3年及以上。特岗教师3年服务期不算跨校竞聘工作年限，跨校竞聘工作年限从入编时开始计算。外县调入我县的，需在我县工作满3年及以上方可参加跨校竞聘。
城区学校：县第一高级中学、县民族完全中学（含高中部）、县民族初级中学、县第一初级中学、莲花山中学、县民族小学、县第一小学、县第二小学、县第三小学、县第四小学、县第五小学、平原镇中心学校、县幼儿园。坝区乡镇学校：新城乡中小学、旧城镇中小学、弄璋镇中小学、太平镇中小学。山区乡镇学校：城区学校和坝区乡镇学校以外的学校。
（五）音乐、体育、美术、信息技术岗位要取得相应教师资格或全日制学历毕业专业与报考岗位学科一致方可参加报名；除音乐、体育、美术及信息技术岗位外，其他岗位需近六年内任教学科有两年及以上与竞聘岗位学科一致方可报名；初中、小学岗位不能交叉竞聘（除油松岭中小学、铜壁关中小学及九年一贯制学校以外）。
（六）根据报考情况，取近三年学年末全县统一水平测试成绩（成绩计算办法详见附件），若近三年成绩出现空缺的，逐年往前推算三年，根据教学成绩分加教龄分加班主任分的综合得分排名，按岗位数1:3比例确定进入教学技能测试。音乐、体育、美术、信息技术岗位，不受报考人数限制，其他学科岗位，报名人数与岗位数的比例达不到1:3的，报名人员均进入教学技能测试。
（七）有下列情形之一的，不能参加跨校竞聘。
1.受党纪、政务处分尚未解除的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
2.近五年（2019年以来）因违反师德师风受到党纪政务处分的；近三年（2021年以来）因违反相关纪律和规定受到岗位调整、诫勉问责等组织处理及有违反其他师德师风行为的。
3.有其他违纪违法或违反国家法律法规行为的，视情节而定。
四、竞聘方式
以教学技能测试、教学成绩、教龄、班主任年限量化相结合。
五、竞聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年7月31日至8月1日8:00-11:30，14:30-17:30。
2.报名地点：盈江县教体局三楼会议室。
3.报名需提交的材料：本人身份证、学历证书、教师资格证、近三年年终考核证明复印件、《2024年盈江县中小学校教师跨校竞聘报名登记表》（附件2）、《2024年盈江县中小学校教师跨校竞聘个人教学成绩表》（附件3）。
（二）资格审查
由盈江县跨校竞聘工作领导小组组织人员进行资格审查。
（三）教学技能测试
1.教学技能测试。采用说课方式进行，实行百分制，占总成绩的60%（音乐、美术、体育、信息技术专业教师教学技能测试占100%）。
2.说课教材
（1）小学体育教师岗位使用八年级全一册《体育与健康》现行教材内容进行说课。其余小学学科教师岗位使用四年级下册现行教材内容进行说课。
（2）初中体育教师岗位使用八年级全一册《体育与健康》现行教材内容进行说课，初中化学教师岗位使用九年级下册《化学》现行教材内容进行说课，信息技术岗位使用八年级第十一册《信息技术》现行教材内容进行说课，其余初中学科教师岗位使用八年级下册现行教材内容进行说课。
（3）高中历史教师岗位使用高二年级上册现行教材内容进行说课。
3.测试时间及地点
时间：2024年8月16日
地点：盈江县第一高级中学
复审合格后进入教学技能测试的教师，请于2024年8月13日7:30携带本人身份证到盈江县第一高级中学阶梯教室报到，不按时到场的视为自动放弃，不得参加教学技能测试。
（四）成绩计算
1.总成绩。音、体、美、信息技术岗位总成绩=教学技能测试成绩分+教龄分+班主任分，其他岗位总成绩=教学技能测试成绩分*60%+近三年教学成绩平均分*40%+教龄分+班主任分。
2.教学成绩。近三年学年末全县统一水平测试成绩占总成绩的40%，即2022年7月、2023年7月、2024年7月三次统一水平测试成绩（成绩计算办法详见附件4）。按“岗位优先，年份最近”原则使用成绩，近六年内有所报岗位学科三年及以上成绩的，取最近的三次学科成绩；无三次所报岗位学科教学成绩的，先取所报岗位学科成绩，后取最近年份的其它学科成绩补充。同一学年有跨年级、跨学科现象的，按“岗位优先”原则取平均分。近六年无三次统测成绩的，无教学成绩分。
3.教龄加分。在山区乡镇学校任教一年的在总分上加0.3分，以此累计加分；在坝区乡镇学校任教一年的在总分上加0.2分，以此累计加分；交流到县直学校和平原镇辖区内学校任教一年的在总分上加0.1分，以此累计加分。
报考人员为县外调入盈江县的，教龄分按到盈江任教起始时间计算；曾到城区学校、坝区学校、山区学校交流的，教龄分按实际在岗学校计算；抽调到县教体局的，教龄分按城区学校类别计算；特岗教师三年服务期计入教龄分年限范围；抽调到教育系统外单位的，抽调期间不计教龄分。城区学校、坝区学校、山区学校按上述第三条第四款中的内容界定。教龄分年限计算截止到2024年8月31日，不满周年的不计入计算范围，一年内同时在不同类别学校任教的，按分值低的学校类别计算。
4.班主任分。班主任工作年限一年加0.2分，未满一周年的不加分。
（五）确定拟聘人员
1.根据总成绩按各学科岗位数从高分到低分的顺序确定拟聘教师。报名人数与岗位数相等的，拟聘人员综合成绩分不低于其他聘用岗位的最低分。
2.若总成绩相同，优先聘用学历高的；若学历仍相同，优先聘用全日制学历毕业的；若同是全日制学历的，优先聘用教龄较长的；若教龄相同，则优先聘用年龄较大的。以上办法仍不能确定的，采取再次进行教学技能测试的方法确定。
（六）公示
拟聘人员名单在盈江县教育体育局网进行公示，公示期为5个工作日。
（七）人员递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，经跨校竞聘工作领导小组批准按照总成绩从高到低顺序依次递补。
1.拟聘人员公示的结果影响聘用的，提供的信息资料、经历、证明证件等失真的，拟聘人员放弃聘用的，未在规定的报到时间内报到的，导致拟聘岗位空缺的其他情形。
2.跨校竞聘所设岗位拟聘人员确定后，若设岗学校有教师参加跨校竞聘聘入其他学校出现空岗的，在竞聘本校同岗位的教师中按总成绩排名依次递补。
（八）聘任
公示期满后，无异议的按岗位表中的职称聘任办理聘任手续（县直学校全部聘任在初称岗位，其他学校根据空岗情况由学校按规定聘任）。
六、注意事项
（一）报名时只能选择1个岗位，不能多报或重报，报名期间不调整岗位。
（二）报考人员的任教时间（教龄）按周年计算，从起始时间（参加工作起薪当月）至2024年8月31日止。
（三）对自愿到山区乡镇学校任教5年及以上且考核合格的城区学校优秀骨干教师，次年开始可申报高级教师，服务期满，可根据本人意愿回原学校聘任或留在山区乡镇学校聘任。自愿到山区乡镇学校任教和因夫妻分居、照顾父母需在山区乡镇学校之间调整任教，并且满足跨校竞聘年限的，于2024年8月9日前将申请书递交至县教体局人事股，逾期不受理。
（四）对故意扰乱跨校竞聘工作秩序的，将视情节轻重给予相应的处理，两年内不得参加跨校竞聘，并保留追究法律责任的权利。
七、未尽事宜由盈江县跨校竞聘工作领导小组负责解释。
2024年云南德宏盈江县职业高级中学招募银龄教师9人公告
根据云南省教育厅发布的《云南省教育厅关于2024年秋季招募银龄教师支持职业教育的公告》，结合州县相关会议精神，2024年盈江县职业高级中学招募银龄教师9人。
学校简介
盈江县是国家级农村职业教育和成人教育示范县(全省共2个县),盈江县职业高级中学是云南省重点中等职业学校、云南省22所优质中等职业学校建设单位。
学校现有两个校区一一老校区和莲花校区,校园占地176亩,校舍建筑面积8.68万平方米,教学仪器设备总值2730万元,实训工位2042个,2024年计划招生15个中职专业、4个五年制大专专业，5个高级工班,其中汽车运用与维修、计算机应用为立项建设省级优质专业,首饰设计与制作为州级特色专业。现有在校学生2425人,教职工108人,其中“双师型”教师36人、高级教师22人、外聘教师35人(全部为企业能工巧匠),办学条件优越,师资力量雄厚。
近三年,学校参加全省技能大赛,共获得18个一等奖(其中8个为全省第一名),16个二等奖,31个三等奖,1个特别参赛奖(团体),1个优秀组织奖(团体);近三年,学校获得4个全国技能大赛参赛名额,获得1个国赛三等奖;2023年学校选送的翡翠雕刻参作品,在中国第十七届神工艺术展上获得2个“神工奖”金奖(大赛共产生6个金奖)。
招聘岗位
招聘对象
(一)省内外具有行业特色的高职及以上学校，或在昆中职学校退休的副高级及以上职称的专家学者、优秀教师;
(二)省内外行业企业一线退休的高级工程师等副高级及以上职称的技术技能人才或行业技术能手;
(三)省内外有关事业单位一线退休的副高级及以上职称的医生、护士、技师等卫生技术人员和正高级的园长。
招聘条件
(一)政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学和企业一线工作经验丰富，能够承担支援期间的课程教学、实训指导、专业建设和其他教育教学工作。
(二)具有副高级及以上专业技术职务，或劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等。
(三)年龄不超过70岁，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够正常从事教学与教学改革工作。
招募原则及程序
(一)遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。
(二)按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、签订三方协议(援派单位、受援学校、银龄教师)、岗前培训及上岗任教的程序招募银龄教师。
报名相关事宜
(一)报名方式及相关要求。本次招募采取网络报名，报名的人员须将《云南省2024年银龄教师支持职业教育申请表》(附件1)和本人身份证、退休证、教师资格证、职称证书、优秀教师(云岭名师、学科带头人)等相关证明材料，近半年(2024年1月1日及以后)的体检报告，以电子版形式一次性压缩打包自行发送到指定邮箱363111285@qq.com，命名格式为：姓名+盈江县职业高级中学+意向岗位。联系电话：邓老师15987898271。
(二)截止日期。自公告发布之日起至2024年8月18日止。
岗位职责
(一)参与教学，采取传、帮、带的方式，指导受援学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学方法和理念传授给受援学校教师。
(二)根据实际，为受援学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，协助、指导受援学校教师教学及科研项目立项及开展合作研究。
(三)长期援派支持的服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于64课时教学或实训指导工作，鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。
工资待遇
(一)副高级职称教师8万元/年、正高级职称教师10万元/年，按月发放，原则上每年按照10个月发放，现享受的退休待遇不变。由省级财政安排专项经费支付。
(二)学校提供住宿，往返交通费报销(每年可报销4次)。
2024年云南德宏盈江县教育体育局特岗教师招聘30人公告
根据《云南省教育厅关于组织实施2024年特岗教师招聘工作的通知》精神，现将盈江县2024年特岗教师招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
盈江县设30个山区乡镇小学教师岗位，其中：小学语文教师岗位12名，小学数学教师岗位12名，小学体育与健康教师岗位2名，小学音乐教师岗位2名，小学美术教师岗位2名。具体岗位详见附表。
二、招聘对象、条件和服务年限
（一）招聘对象
本科及以上学历毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄不超过30周岁（1993年5月27日及以后出生）。
3.遵守宪法和法律，品行端正，未受过任何纪律处分，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有应聘岗位所需的学历、专业、生源地或户籍要求、教师资格证要求等（详见附表）。
（1）已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位学科一致的教师资格证，且教师资格证学段不低于报考岗位学段。“小学全科”教师资格证视为持有小学任一学科教师资格证。
（2）暂未取得教师资格证书人员，须在报名时提供全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，并在办理聘用手续前（即2024年8月20日前）取得岗位要求的中小学教师资格证书。
（3）若所学专业与专业条件目录中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别的，可视为同一专业；连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业；若出现音同字不同的视为相同，如“侦察”与“侦查”）。
6.现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生（如专升本在读学生、研究生在读学生）不属于特岗教师招聘范围（时间截止2024年5月27日）
（三）服务年限
3年。
三、招聘程序
（一）报名
1.提交报考申请（2024年5月27日8:00—5月31日18:00）。
采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费，报名网址为：云南省招考频道（首页）—“云南省特岗教师招聘考试报名系统”（https://tg.ynzs.cn）。考生登录网站后—选择考生注册按钮，按系统提示填写注册信息—填写基本信息—身份认证—选择报考岗位，仔细核对信息及上传材料（如岗位要求）后提交审核—等待审核—审核通过后在规定时间内打印准考证。本次考试在各州市设立考点，按照“报哪里到哪里考”的原则，考生在报考岗位所在州（市）参加笔试，笔试考点及相关信息以准考证为准。
每位考生只能报考一个岗位。考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。报考信息一经提交确认后，不能作任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形等情况，造成无法进入考场考试、无法通过资格复审等后果，责任由考生本人承担。
2.审核报名资格（2024年5月27日—6月4日）。
报名期间，资格审查单位一般在报考人员报名两日内提出资格审查意见。报考申请通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年6月3日18:00—6月4日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。5月28日、29日、31日、6月4日岗位报名人数统计在云南省招考频道（www.ynzs.cn）通报，已注册考生可在系统查询报名情况。建议报考人员理性选择报考，勿观望扎堆。各设岗县于2024年6月4日18:00前完成报名资格审核。
3.打印准考证（2024年6月25日8:00—29日）。
考生登录云南省招考频道（首页）－“云南省特岗教师招聘考试报名系统”（https://tg.ynzs.cn），按照系统提示打印本人准考证。考试时，考生须持本人准考证和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）到指定地点参加考试。两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期，应及时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证参加考试。
（二）笔试
1.笔试（2024年6月29日（星期六）9:00—11:30）。
2024年特岗招聘考试科目分小学和初中2个类别：小学考试科目分语文、数学、英语、艺术（音乐）、体育与健康、艺术（美术）、信息科技、道德与法治、科学、劳动、心理健康11个学科；初中考试科目分语文、数学、英语、物理、化学、生物学、道德与法治、历史、地理、艺术（音乐）、体育与健康、艺术（美术）、信息科技、劳动、心理健康15个学科。考试内容为报考学科的专业基础知识，每科不再单独考查教育学和教育心理学知识内容。
笔试为分学科闭卷考试。小学、初中分学科使用不同试卷，各科满分100分，考试时间150分钟。结合《义务教育课程标准（2022年版）》对教师教育教学能力的要求，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。
3.公布笔试成绩
2024年7月15日左右，考生可通过“云南省招考频道”（www.ynzs.cn）—“教师考试查询”栏目—输入相关信息点击“查询”即可查询笔试成绩。正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可于7月16日18:00前向盈江县教育体育局提出申请，报省教育厅进行统一查分。不接受个人查分。
（三）资格复审、面试、考察、体检
1.资格复审
笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定笔试最低合格分数线，按照1:2的比例确定进入资格复审人员。资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，在最低控制线以上，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。
2.面试
通过资格复审的考生参加面试。面试以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分。
3.考察
对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
4.体检
按照考试和考察结果等额确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《关于修订（试行）及（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）和云南省申请教师资格人员体检标准执行，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。
体检时出现个人放弃、体检不合格或合格后又放弃的情形时，可按该岗位总成绩及进入该环节人员须具备的条件进行递补。
（四）录取及选岗
1.录取
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩各占50%（计算时四舍五入保留两位小数），即：考试总成绩=笔试成绩（折算为百分制并四舍五入保留两位小数点）*50%+面试成绩*50%。
采取笔试、面试成绩之和，分岗位从高到低依次录取（在录取过程中，如果同一学科出现总成绩并列的情况，面试成绩高的优先录取）。
2.选岗
选岗时，同一学科岗位按总成绩从高到低依次由考生自己选择岗位所对应的学校（如果同一学科出现总成绩并列的情况，面试成绩高的优先选择）。
（五）聘用
考察、体检合格者，报省教育厅审核确定后予以聘用，聘用期间的待遇按国家规定执行。受聘人员须签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格，且自愿留在盈江县乡村学校继续从事教育工作的，根据工作程序报编制、人社部门批准后，直接纳入正式在编教师管理。
四、纪律要求
（一）在招聘工作过程中，不按公告要求办理资格审查、报名、考试、体检及选岗相关手续者，视为自动放弃应聘资格。
（二）考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗学校报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格。
（三）不服从工作安排者取消其应聘资格。
（四）采取不正当手段或弄虚作假者，一经发现，取消其应聘资格，所造成的损失及责任由应聘者自己承担。
（五）整个招聘工作，坚持公开、公正、公平、自愿的原则，并接受纪检监察部门和社会的监督。
五、重要提示
（一）考试违规者按照《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关程序和规定严肃处理。违反中华人民共和国刑法修正案（九）相关条款的，移交司法机关处理。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借特岗教师考试命题组、考试教材编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）盈江县特岗教师招聘官方网站为盈江县教育体育局信息公开专栏（网址：https://www.dhyj.gov.cn/jyj）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由考生自行负责。
（四）考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，可在工作时间拨打盈江县教育体育局联系电话咨询，联系电话0692-8113194。
六、本公告由盈江县实施“特岗计划”领导小组负责解释。
