2024年山东滨州市滨城区教育系统引进区外优秀人才30人公告
为进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀人才，全面提升教师队伍整体素质和教育教学质量，根据《滨城区教育和体育局等5部门关于教育人才引进工作的实施意见（试行）》（滨区教体发〔2024〕11号）等文件，2024年滨城区教育系统公开引进区外优秀人才，有关事项公告如下：
一、引进岗位及数量
本次滨城区教育系统共引进区外优秀人才30人，详见《2024年滨州市滨城区教育系统引进区外优秀人才岗位表》（附件1）。
二、引进对象及条件
（一）引进对象。
须符合下列条件之一：
1.滨城区外工作的教育系统在编在岗从事一线教学人员，具有全日制本科及以上学历。同时还须满足下列条件之一：一是本人现为或曾为滨城区户籍（以户口簿为准），且本人在滨州接受教育并参加高考；二是配偶或父母（岳父母、公婆）至少一方在滨城区工作5年及以上（2019年8月及以前在滨城区缴纳养老保险），或生活定居（以户口簿或居住证为准）5年及以上（2019年8月及以前在滨城区居住）。
2.本科及以上学历，具有市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、“‘三名’工程（名师、名校长、名班主任）及人选”、特级教师、教育名家、十佳滨州名师、学科带头人、教学能手、劳动模范、五一劳动奖章、最美教师、教书育人楷模等荣誉称号，或具有相当层次类别的荣誉称号；近5年辅导高中学生学科奥赛并获得国家银牌以上的优秀教练；全国大学生竞赛二等奖及以上获得者。
（二）引进条件。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱国家，热爱教育事业，无违纪违法行为；
2.身心健康，有良好的教师职业道德；
3.具有相应学段教师资格证书；
4.年龄原则上不超过35周岁（1988年8月以后出生），获得市级优秀教师、优秀教育工作者、“‘三名’工程（名师、名校长、名班主任）及人选”、十佳滨州名师、学科带头人、教学能手、劳动模范、五一劳动奖章、最美教师、教书育人楷模等荣誉称号，或具有相当层次类别荣誉称号的，年龄可放宽至40周岁（1983年8月以后出生）；获得省级及以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、教育名家、“‘三名’工程（名师、名校长、名班主任）及人选”、学科带头人、教学能手、劳动模范、五一劳动奖章、最美教师、教书育人楷模等荣誉称号，或具有相当层次类别荣誉称号的，年龄可放宽至45周岁（1978年8月以后出生）。
5.在编人员进入事业单位的档案材料和相关手续符合规定、齐全完备，且年度考核均为合格及以上等次。
有下列情形之一的，不得参加引进：
1.未经所在部门（单位）及主管部门审核同意的；
2.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.尚在新录（聘）用人员试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、引进程序
本次人才引进工作按照网上报名、资格审查、面试、考察体检、公示聘用、办理相关手续等程序进行。
（一）网上报名。
报名时间：2024年8月2日9:00至6日16:00
查询时间：2024年8月2日11:00至6日18:00
填报报名信息：报考人员登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）“通知公告—报名入口”进行报名，按要求如实填写、上传报名材料。在资格初审前多次登录提报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2024年8月6日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。本次人才引进不设开考比例。
上传报名材料包括：
1.《2024年滨城区教育系统引进区外优秀人才报名登记表》（附件2，须提交有本人签字的扫描件PDF格式）；
2.有效期内二代居民身份证（提交正反面彩色扫描件PDF格式）；
3.学历证书、教师资格证书、荣誉称号证书等彩色扫描件PDF格式；
4.《同意参加本次人才引进证明》（附件3）扫描件PDF格式；
5.户籍现为或曾为滨城区且本人在滨州接受教育并参加高考的，须提供户口簿、高考报名证明材料彩色扫描件PDF格式（符合该类情形的提供）；
6.配偶或父母（岳父母、公婆）户口簿（居住证）或近5年的养老保险缴费历史明细彩色扫描件PDF格式（符合该类情形的提供）;
7.《诚信承诺书》（附件4）彩色扫描件PDF格式。
（二）资格审查。
资格审查时间：2024年8月2日11：00 至6日18：00。
应聘人员需及时关注报名资格审查结果。对应聘人员的资格审查将贯穿引进工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
（三）面试。时间地点详见准考证。应聘人员须于8月11日9:00—8月13日7：00前登录报名网站，下载并打印《面试准考证》。
面试主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，采取现场抽题、现场准备、试讲的方式进行。试讲内容为与所报岗位一致学段学科的现行教材知识，时间8分钟。试讲成绩即为面试成绩。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分。未按要求参加面试的视为自动放弃。应聘同一岗位人员面试成绩相同且影响聘用的将重新组织面试，并以重新面试成绩确定进入考察体检范围人选。
（四）考察体检。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、作风纪律等方面的情况。同时按档案管理有关规定和要求严格审查其人事档案。在面试合格分数线以内，按照与岗位计划数1:1的比例公布进入范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
对放弃考察体检资格或者因考察体检不合格产生的岗位空缺，可从报考同一岗位达到面试合格分数线的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补，递补只进行一次。递补人员须在规定时间内参加体检考察，否则视为放弃。
（五）公示聘用。按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由公开引进主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满且无异议的，为其办理调动或聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的继续聘用，不合格的取消聘用。
为保持事业单位工作人员稳定，其在滨城区教育系统聘用单位的最低服务年限为5年，在签订聘用合同时予以明确。
四、其他
本次人才引进工作的有关通知、公告、公示等相关信息，均在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）发布，应聘人员需及时关注相关信息。因本人原因错过重要信息的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：滨城区教育和体育局0543-3806021 3806022
监督电话：滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105
附件3：同意参加本次人才引进证明.xls
附件4：诚信承诺书.docx
中共滨州市滨城区委组织部
滨州市滨城区人力资源和社会保障局
滨州市滨城区教育和体育局
2024年7月26日
2024年山东滨州市主动健康研究院招聘39人简章
滨州市主动健康研究院是滨州市委编办批复成立的公益二类事业单位，隶属滨州高新技术产业开发区管委会管理。主要职责为深入开展主动健康、舒适睡眠和健康睡眠、医康养服务、医康养新材料、医康养设备智能制造、具有特医用途的功能性食品、全龄化家居智能化改造及装备、康养人才培养等紧密结合产业发展需要的科学研究和技术开发工作；积累科教人才和资源，瞄准国内尖端康养人才，聚焦医康养领域的关键性、前沿性技术开展研发，通过研究院的孵化功能，引进行业高端人才；推动产学研合作，立足于主动健康研究院研究项目和成果开展学科建设，研发康养新课程，促进知识传承；开展创新创业活动，推进科技成果转化，推动区域创新驱动和产业转型升级，支撑引领具有国内外竞争力的创新型产业集群发展；参与滨州康养职业学院（筹）相关工作。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）等有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.初级专业技术岗位年龄应在40周岁以下（1983年8月19日及以后出生）；中级专业技术岗位年龄应在45周岁以下（1978年8月19日及以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
住院医师规范化培训合格证书须于2024年8月31日前取得，否则取消录取资格。
已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
其他人员应聘的，应在2024年8月19日以前取得岗位要求的学历证、学位证、资格证、执业证、职称证等证件。岗位要求的其他未明确时限的应聘资格条件，均应于2024年8月19日以前取得。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年8月。
其他有关招聘条件，详见《2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员应聘须知》（附件2）。
具有下列情形之一的，不得应聘:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的;
3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)以及法律规定不得聘用的其他情形;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
4.尚在处分期间或未满处分影响期限的;
5.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位;
6.滨州高新区机关事业单位正式在编工作人员不得应聘。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位
事业单位工作人员（人员控制总量）39名，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、报名、资格初审
本次公开招聘报名采取统一网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年8月19日9:00—8月22日16︰00
查询结果时间：2024年8月19日11:00—8月23日12︰00
应聘人员登录滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）报名入口，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。网上报名填报的信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2024年8月19日11:00—8月23日12︰00
报考人员网上提交报名信息后，应在报名结束前登录报名网站查询初审结果。报名时间截止单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。资格初审结果不作为确定报考人员是否符合应聘条件的最终依据。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年8月19日11:00—8月23日16︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）报名入口，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人每科40元。应聘人员缴费成功后，务必及时关注报名网站的相关笔试、面试等公告，按照公告要求下载打印笔试准考证、《报名登记表》《诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。若面向硕博士招聘岗位(GX13-GX26）报名成功人数不满40人，笔试考务费将自动退回个人账户。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审查通过后，可由本人或委托他人于8月23日8︰30—12︰00到滨州高新技术产业开发区管委会东附楼523房间办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，除面向硕博士招聘岗位(GX13-GX26）外，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、招聘方式
对于面向硕博士招聘岗位(GX13-GX26），若报名人数超过40人（含40人），采取笔试方式进行初试，设定最低合格分数线，对达到笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1：5的比例确定进入面试人选，笔试成绩为进入面试范围的依据、不计入考试总成绩，面试成绩为最终成绩；若报名人数不足40人，仅进行面试。
对于其他岗位考试均分为笔试和面试，笔试和面试均采用百分制计算成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划分岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
（一）笔试
笔试内容为相关专业知识，试卷按医疗、职业教育两类分别命题（具体见附件1）。
笔试时间：请及时关注滨州高新技术产业开发区官方网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）发布的公告。
笔试地点见笔试准考证。应聘人员缴费成功后，于笔试前3天登录报名网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）下载打印笔试准考证。考生凭准考证和有效期内身份证参加笔试，两证缺一不可。
（二）面试资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
进入资格审查范围的人员应在规定时间内进行现场资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，在达到笔试合格分数线人员范围内按笔试成绩由高分到低分依次递补。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。
（三）面试
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试、试讲、专业测试（详见附件1）等形式进行。
面试时间、地点：请及时关注滨州高新技术产业开发区官方网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）发布的公告。
面试结束后，GX01-GX12岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行二次面试，并以二次面试成绩排序确定进入考察范围人选。
硕博士岗位(GX13-GX26）面试成绩即为考试总成绩，按百分制计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行。高新区组织部具体负责组织考察、体检工作。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
1.公示：根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公示7个工作日。
2.聘用：公示期满，对于公示无异议的拟聘用人员，按事业单位人事管理规定办理聘用手续；公示期间有异议的，高新区组织部按照有关规定调查处理，做出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
3.最低服务年限：全部应聘人员最低服务年限确定为5年（含试用期）。
4.本次招聘人员实行人员控制总量备案管理。
七、其他
有关招聘事项信息将通过滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话： 0543-3160266
咨询时间：上午8︰30－12：00，下午14︰30-18︰00
监督电话：0543-3112380
中共滨州高新技术产业开发区工委
组织部（人力资源部）
2024年8月12日
2024年山东滨州市体育运动学校高水平教练员招聘3人简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号)等有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将滨州市体育局所属滨州市体育运动学校招聘高水平教练员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（四）应聘初级岗位的年龄在40周岁以下(1983年8月以后出生);应聘高级岗位的年龄在45周岁以下(1978年8月以后出生)。
（五）具有本科及以上学历；
（六）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（七）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
在读的非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
2024年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年8月26日前取得相应的学历、学位证书，2024年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证，并依据即将取得的相应学历、学位证书报考符合条件的岗位。其他人员应聘的，须在2024年8月26日前取得国家承认的学历学位证书和岗位要求的资格证书等证明材料。
二、招聘计划和岗位
此次滨州市体育局所属事业单位滨州市体育运动学校拟招聘3人。招聘岗位和具体岗位要求详见《滨州市体育局所属滨州市体育运动学校2024年高水平教练员招聘岗位汇总表》（附件1）。
三、报名和资格审查
招聘采取网上报名、现场审查的方式进行。
（一）报名
报名时间：8月26日-8月30日，每日9:00-16:00。将报名材料发至电子邮箱（bzstxzp@163.com），邮件标题格式为：报名岗位+姓名+手机号，电子邮件以发送时间为准，逾期不再受理。
应聘人员报名时，需提交以下报名材料：
1.《滨州市体育局所属滨州市体育运动学校2024年高水平教练员招聘报名表》（附件2）、《承诺书》（附件3）；
2.提交本人签字的报名表扫描件和电子版；
3.本人近期二寸免冠正面照片电子版；
4.有效期内身份证（提交正反面扫描件)；
5.学历证书、学位证书，2024年毕业生提供《毕业生就业推荐表》（提交原件扫描件)；
6.相应岗位资格证书及专业队经历证明材料（提交原件扫描件)；
7.在编应聘人员还需提供用人管理权限部门的同意报考证明（提交原件扫描件，因特殊情况暂无法提供的，个人提出延期提交申请，可在考察体检前提供)。
审核结果将反馈至应聘人员报名邮箱，请应聘人员随时关注。
每位应聘人员限报1个岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格；报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负；所提供材料要保证真实，如有不实，取消其聘用资格。
（二） 资格审查、缴费
资格审查地点：滨州市体育运动学校309室（滨州市滨城区黄河十路361号），根据应聘人员提交的资料，对应聘人员进行资格审查，并当场公布审查结果。资格审查通过的现场领取准考证。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。
请按照个人报名邮箱内返回的支付方式支付面试考务费，每人70元。报名及缴费结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员保持联系方式畅通，逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、考试内容和方法
考试分为先面试后笔试两个环节；均采用百分制计算成绩。
（一）面试
面试采取专业技能测试方式，以专业技能展示、讲解等方式进行。时间、地点等要求详见专业技能测试准考证。专业技能测试成绩在测试结束后当场公布，专业技能测试设最低合格分数线为70分。
（二）笔试
笔试按照体育教练员岗位命题，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，考试方向为体育学、教育学、心理学等基础理论。
笔试设定最低合格分数线，由市体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试。进入笔试范围人员缴纳笔试考务费，每人40元，并领取笔试准考证。笔试公告随时关注滨州市体育局网站（ty.binzhou.gov.cn）。
（三）综合成绩。按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%合成综合成绩，以综合成绩确定考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察体检范围人员名单及时在滨州市体育局网站（ty.binzhou.gov.cn）公布。
五、考察体检
考察体检工作在市体育局的指导下，用人单位具体组织进行。考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
（一）考察。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织。
根据拟聘岗位要求，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理不到位的，不得办理聘用手续。成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
（二）体检。考察合格者，确定为拟体检对象，具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因放弃考察、体检和考察、体检不合格造成的人员空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
按照考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在滨州市体育局网站公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，办理相关手续。
七、其他
（一）本次考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班；
（二）招聘工作实行政务公开，及时通过市体育局网站面向社会公布招聘工作的进展情况，接受社会和群众的监督。对违反公开招聘纪律的报考人员，取消考试或聘用资格。
请应聘人员密切关注滨州市体育局网站的有关招聘信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。招聘期间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0543-3323922、0543-3311821
监督电话：0543-3122679
滨州市体育局
2024年8月13日
2024年山东滨州市主动健康研究院招聘39人简章
滨州市主动健康研究院是滨州市委编办批复成立的公益二类事业单位，隶属滨州高新技术产业开发区管委会管理。主要职责为深入开展主动健康、舒适睡眠和健康睡眠、医康养服务、医康养新材料、医康养设备智能制造、具有特医用途的功能性食品、全龄化家居智能化改造及装备、康养人才培养等紧密结合产业发展需要的科学研究和技术开发工作；积累科教人才和资源，瞄准国内尖端康养人才，聚焦医康养领域的关键性、前沿性技术开展研发，通过研究院的孵化功能，引进行业高端人才；推动产学研合作，立足于主动健康研究院研究项目和成果开展学科建设，研发康养新课程，促进知识传承；开展创新创业活动，推进科技成果转化，推动区域创新驱动和产业转型升级，支撑引领具有国内外竞争力的创新型产业集群发展；参与滨州康养职业学院（筹）相关工作。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）等有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.初级专业技术岗位年龄应在40周岁以下（1983年8月19日及以后出生）；中级专业技术岗位年龄应在45周岁以下（1978年8月19日及以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
住院医师规范化培训合格证书须于2024年8月31日前取得，否则取消录取资格。
已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
其他人员应聘的，应在2024年8月19日以前取得岗位要求的学历证、学位证、资格证、执业证、职称证等证件。岗位要求的其他未明确时限的应聘资格条件，均应于2024年8月19日以前取得。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年8月。
其他有关招聘条件，详见《2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员应聘须知》（附件2）。
具有下列情形之一的，不得应聘:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的;
3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)以及法律规定不得聘用的其他情形;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
4.尚在处分期间或未满处分影响期限的;
5.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位;
6.滨州高新区机关事业单位正式在编工作人员不得应聘。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位
事业单位工作人员（人员控制总量）39名，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第二批工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、报名、资格初审
本次公开招聘报名采取统一网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年8月19日9:00—8月22日16︰00
查询结果时间：2024年8月19日11:00—8月23日12︰00
应聘人员登录滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）报名入口，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。网上报名填报的信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2024年8月19日11:00—8月23日12︰00
报考人员网上提交报名信息后，应在报名结束前登录报名网站查询初审结果。报名时间截止单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。资格初审结果不作为确定报考人员是否符合应聘条件的最终依据。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年8月19日11:00—8月23日16︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）报名入口，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人每科40元。应聘人员缴费成功后，务必及时关注报名网站的相关笔试、面试等公告，按照公告要求下载打印笔试准考证、《报名登记表》《诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。若面向硕博士招聘岗位(GX13-GX26）报名成功人数不满40人，笔试考务费将自动退回个人账户。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审查通过后，可由本人或委托他人于8月23日8︰30—12︰00到滨州高新技术产业开发区管委会东附楼523房间办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，除面向硕博士招聘岗位(GX13-GX26）外，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、招聘方式
对于面向硕博士招聘岗位(GX13-GX26），若报名人数超过40人（含40人），采取笔试方式进行初试，设定最低合格分数线，对达到笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1：5的比例确定进入面试人选，笔试成绩为进入面试范围的依据、不计入考试总成绩，面试成绩为最终成绩；若报名人数不足40人，仅进行面试。
对于其他岗位考试均分为笔试和面试，笔试和面试均采用百分制计算成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划分岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
（一）笔试
笔试内容为相关专业知识，试卷按医疗、职业教育两类分别命题（具体见附件1）。
笔试时间：请及时关注滨州高新技术产业开发区官方网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）发布的公告。
笔试地点见笔试准考证。应聘人员缴费成功后，于笔试前3天登录报名网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）下载打印笔试准考证。考生凭准考证和有效期内身份证参加笔试，两证缺一不可。
（二）面试资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
进入资格审查范围的人员应在规定时间内进行现场资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，在达到笔试合格分数线人员范围内按笔试成绩由高分到低分依次递补。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。
（三）面试
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试、试讲、专业测试（详见附件1）等形式进行。
面试时间、地点：请及时关注滨州高新技术产业开发区官方网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）发布的公告。
面试结束后，GX01-GX12岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行二次面试，并以二次面试成绩排序确定进入考察范围人选。
硕博士岗位(GX13-GX26）面试成绩即为考试总成绩，按百分制计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行。高新区组织部具体负责组织考察、体检工作。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
1.公示：根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公示7个工作日。
2.聘用：公示期满，对于公示无异议的拟聘用人员，按事业单位人事管理规定办理聘用手续；公示期间有异议的，高新区组织部按照有关规定调查处理，做出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
3.最低服务年限：全部应聘人员最低服务年限确定为5年（含试用期）。
4.本次招聘人员实行人员控制总量备案管理。
七、其他
有关招聘事项信息将通过滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话： 0543-3160266
咨询时间：上午8︰30－12：00，下午14︰30-18︰00
监督电话：0543-3112380
中共滨州高新技术产业开发区工委
组织部（人力资源部）
2024年8月12日
