2024年江苏苏州高新区补充招聘教师55人公告
苏州高新区地处长三角核心区域，1992年11月被国务院批准为国家高新技术产业开发区，素有“真山真水园中城、科技人文新天堂”美誉。开发建设30多年来，始终坚持把教育放在优先发展位置，深入实施教育强区战略，持续擦亮“高新教育”金字招牌。
为进一步优化教师队伍结构，特面向社会公开补充招聘教育专项编制教师55名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业知识、专业技能、身体心理等条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（三）年龄18周岁以上、35周岁以下（即1988年8月3日至2006年8月8日期间出生的）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1983年8月3日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1978年8月3日以后出生）；户籍不限。
（四）具备《2024年苏州高新区公开补充招聘教师岗位简介表》（见附件）中要求的资格条件，岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
（五）符合下列条件之一的可以按2024年毕业生条件报考：
1.2024年毕业且未落实工作单位的人员，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（即学历证书）和学位证书的时间可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须于2024年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
2.2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；国（境）外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国（境）外学位并完成学历认证的。
3.参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的。参加基层服务项目的人员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的大学生村官。
4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的。
（六）符合下列优秀条件的人员，应聘高中岗位的2024年毕业生，学历可放宽至本科（须具有相应学位）。优秀条件为获得下列其中一项称号或奖励：①校级及以上优秀毕业生；②校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”；③校级及以上奖学金；④省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖及以上奖项或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖。
（七）具有符合报考岗位的教师资格证书。
（八）特别说明
本区内在职教师报考须提供现工作单位出具的同意报考证明。
（九）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
3.2025年2月8日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘岗位、人数及条件见附表
四、报名、资格初审和注意事项
（一）报名方式和时间
1.报名方式：本次补充招聘采用网络报名+学校初审+现场资格审核方式进行。
2.报名网址：苏州高新区教师招聘网
https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
网上填报建议使用360浏览器(极速模式）、火狐浏览器或Google浏览器。报考人员按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。
3.报名时间：2024年8月3日9:00-8月8日12:00，逾期不予补报。
4.网上报名须按岗位要求和网站提示如实填写本人信息，上传应聘材料（上传照片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过2M，格式为PDF、JPG，要求清晰、位正，留学回国人员的外文材料全部需要翻译成中文版本，中外文对照版本均须上传）：
（1）身份证件：本人有效期内第二代身份证（正反面）。
（2）学历材料：
①按2024年毕业生条件报考人员须上传：毕业证书、学位证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、院校盖章确认的《毕业生就业推荐表》、就业协议书（纸质协议书所有联照片或网签个人页面截图），研究生还需上传本科毕业证书及学士学位证书（含本科学历学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；学习成绩单（需加盖学校教务部门公章）；《未就业承诺书》。
②归国留学人员另须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或承诺书。
③其他应聘人员上传毕业证书及学位证书，以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（3）教师资格证书、普通话证书。
（4）其他证明材料：2024年毕业生提供在高校学习期间所获荣誉证书、奖励证书等证明材料；其他应聘人员提供从教以来所获荣誉证书、奖励证书、职称证书、养老保险缴费明细或合同等材料。
（二）学校初审
2024年8月5日9:00-8月8日17:00，报名者如对初审意见有异议，可拨打公告中各校咨询电话。
（三）现场资格审核
1.时间：2024年8月11日（周日）7:30～9:30，考生超过9:30未到达现场审核材料将视为自动放弃。
2.地点：苏州高新区第一初级中学竹园路校区（苏州高新区竹园路17号）
3.审核程序
（1）报名者自行网上打印填报好的《报名登记表》，在《报名登记表》上签字确认，在上述规定时间带至现场进行资格审核。
（2）报名者向招聘单位工作人员（以下简称招聘单位）出示应聘材料（按网上报名提供的佐证材料准备，要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存），经招聘单位审核，符合规定条件的报名者将《报名登记表》交招聘单位。报名者如对审核意见有异议，请现场向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。
（四）注意事项
1.实行按岗招聘，应聘人员选定岗位后，其考试排名均在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。学校初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过学校初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
2.本次招聘笔试设开考比例为1:2。每人限报一个岗位。如未达到开考比例，将核减或核销该招聘岗位。应聘岗位被核销的报名成功人员可在2024年8月8日17:00-18:00登陆网上报名系统，改报本公告其他符合条件的岗位。
3.报考者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报考者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录用资格，责任由报名者自负。?
五、招聘考试
（一）笔试
1.通过现场审核的考生方可参加笔试。
2.学校初审通过人员于2024年8月10日9:00开始，登录苏州高新区教师招聘网站的报名系统自行彩色打印《准考证》。
3.笔试时间：2024年8月11日上午10:30-12:00。
4.笔试地点：苏州高新区第一初级中学竹园路校区（苏州高新区竹园路17号），具体考场安排详见《准考证》，并随身携带《准考证》和身份证原件。
5.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业基础知识和学科解题能力。（笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班）。
6.笔试总分为100分，设60分为合格分数线，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，按同一岗位代码拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
（二）面试
1.面试时间：2024年8月12日。
2.面试采取试教和结构化面试的方式，以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。试教采用模拟上课的形式，同一名考生试教结束后立即进行结构化面试。
3.面试成绩以百分制计算（试教占比70%、结构化面试占比30%），设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。
4.招聘考试总分（100%）=笔试成绩（按占比40%计）+面试成绩（按占比60%计），面试成绩不合格的不计考试总分。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，则另行组织加试。
六、体检和考察
在面试合格者中，根据招聘考试总分，按同一岗位代码拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。体检不合格者不得录用。
对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按招聘考试总分从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
七、公示和聘用
拟聘用人员名单，在苏州高新人才网（http://www.sndhr.com）公示7个工作日。经公示期满无异议人员，按规定程序报批、办理录取等相关手续。
拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
八、其他说明
除本《公告》明确规定国内毕业人员取得毕业证书和学位证书、国（境）外毕业人员取得国（境）外学位并完成学历认证时间可以放宽的情形外，其他国内毕业人员须于报名截止前取得毕业证书和学位证书，其他国（境）外毕业人员须于报名截止前取得国（境）外学位并完成学历认证，否则取消录用资格。
九、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-68751680。
十、本《公告》由苏州高新区（虎丘区）教育局负责解释。
（一）学校咨询电话
1.江苏省苏州实验中学：0512-68099926、0512-67375368；
2.苏州高新区第一中学：0512-68757100；
3.苏州高新区实验初级中学：0512-68089051；
4.苏州高新区第一初级中学：0512-68031624。
（二）区教育局咨询电话：0512-68751689、0512-68751651；
咨询时间：9:00-11:30；13:00-17:00。
苏州高新区（虎丘区）教育局
2024年8月1日
2024年江苏苏州高新区教育局直属学校招聘编外工作人员9人简章
因南京大学苏州附属学校工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员9人，有关事项如下：
一、招聘岗位及条件
1.财务，1名，大专及以上学历，财务类相关专业，年龄50周岁以下；从事相关财务工作经验，能熟练办理日常收支业务；熟悉操作财务软件及电脑办公软件，如Excel表格等；工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
2.中小学校医，1名，大专及以上学历，医学及相关专业，年龄50周岁及以下；取得护士、执业助理医师或执业医师资格证书；会基本的电脑办公软件office操作；具备良好的职业道德和责任心。
3.食堂财务，1名，大专及以上学历，财务类相关专业，年龄45周岁以下；从事相关财务工作经验，能熟练办理日常收支业务；熟悉操作财务软件及电脑办公软件，如Excel表格等；工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
4.食堂文员，1名，大专及以上学历，财务类相关专业，年龄45周岁以下；身体健康，语言表达能力良好，具有一定的文字表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳；熟悉操作财务软件及电脑办公软件，如Excel表格等；有相关工作经验者优先；需持健康证上岗。
5.幼儿园保健老师，1名，大专及以上学历，医学及相关专业，适合女性，年龄40周岁以下；熟悉营养保健、幼儿护理等方面知识;有幼儿园保健医生工作经验者、医护资质或者持有保健老师上岗证、育婴师证的相关专业人员优先考虑;会基本的电脑办公软件office操作;具有良好团队合作精神与沟通能力。
6.幼儿园保育员，2名，高中及以上学历，适合女性，年龄45周岁以下;身体健康，语言表达能力良好，具有一定的表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，活泼、开朗，热爱幼教事业;具有保育员上岗资格证者优先。
7.幼儿园厨师，1名，年龄50周岁及以下;具备一定的烹调技术，熟悉相关的营养知识，持有厨师证优先考虑;爱岗敬业、责任心强、合作意识强，有一定的厨房工作管理经验。
8.幼儿园厨工，1名，初中及以上学历，适合女性，50周岁以下；遵纪守法，品行端正，身心健康，相貌端庄；熟练掌握蔬菜瓜果的切洗技能，能协助厨师做好分餐工作及工作间清洁工作；吃苦耐劳，具有奉献精神。态度积极，服从工作安排；有一定的沟通能力，具有良好的职业道德；有相关工作经验者优先。
二、报名与资格初审
1.报名时间：2024年8月25日—2024年8月26日（上午9:00—11:00，下午13:00—15:00）；
2.报名方式：本次招聘采用现场报名形式。应聘人员携带应聘人员报名登记表（附件）、本人身份证、户口本、毕业证书和应聘岗位所需的相关证书（所有材料均需要原件及复印件）、本人近期免冠一寸照片1张前往报名；
3.报名地址：高新区狮山路22号人才广场二楼招聘大厅
三、资格复审
资格复审在考试前进行，拟参加考试考核人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审通过后进入考试考核环节。
四、考试考核
考试考核的具体形式、时间、地点另行通知。根据考试考核成绩，按照岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。考核成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，时间不少于3个工作日。
五、体检和政审
体检具体时间、地点另行通知。体检费用自理。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在考试考核合格人员中，按成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
六、公示和录用
拟录用人员名单，在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
录用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
七、岗位性质及薪酬待遇
本次招聘为劳务派遣合同制用工，一经录用与苏州高新区人力资源开发管理有限公司签订劳动合同，缴纳五险一金，派遣至南京大学苏州附属学校工作，对于不服从岗位分配的人员作自动放弃录用处理。拟录用人员须在规定时间办理报到手续，无故逾期作自动放弃录用处理。
八、本《简章》未尽事宜，由苏州高新区（虎丘区）教育局负责解释。
招聘单位咨询电话:0512- 68751531、68751651 ；
咨询时间：工作日9:00-11:30，13:00-17 :00。
苏州高新区（虎丘区）教育局
2024年8月21日
2024年江苏苏州高新区通安镇招聘10人简章
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及条件
1.社区工作人员1名(岗位代码001)
条件：全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，中文文秘类、社会政治类专业。
2.社区工作人员2名(岗位代码002)
条件：适合男性，需现场外勤，全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，法律类、公共管理类、安全生产类专业。
3.社区工作人员3名(岗位代码003)
条件：女性，全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，专业不限。
4.社区工作人员3名(岗位代码004)
条件：男性，全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，专业不限。
5.森林消防员1名(岗位代码005)
条件：男性，需值夜班，大专及以上学历。
岗位及条件具体详见《苏州高新区通安镇2024年公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）；
二、其他资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.有下列情形之一的，不得报名：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）因涉嫌违纪违法正在接受审查的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）其他有法律法规规定不得招录的人员。
“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
三、招聘步骤
（一）报名和资格审核
1. 报名方式：采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
2. 报名时间：2024年8月12日9:00—8月16日15:00
3. 报名网址：
（1）电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com
（2）移动端：关注微信公众号“新才易聘” 或直接扫描下方二维码报名。
“新才易聘”二维码
4. 报名注意事项：
（1）信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历等。
（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。
（3）材料上传：材料扫描电子件后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：①本人身份证；②户口簿（首页及本人信息页）；③已取得的学历（学位）证书 （留学回国人员还需提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；④学信网学历认证材料；⑤工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同）；⑥其他相关证明材料。
根据岗位条件，对报名人员提交的相关信息、材料的电子档进行资格初审，资格初审结果可在报名系统中查询。
（二）考试
1. 体能测试。森林消防员岗位需进行体能测试，男性1000米跑步，4分钟25秒以内为合格（体能测试不合格的考生给予一次补考机会）。因个人原因不能在规定时间内参加体能测试的考生，不予补测，取消此次报考资格。成绩合格者进入下一轮笔试，如进入笔试环节人数与计划招聘人数之比小于（含等于）面试比例，可直接进行面试。
2. 笔试。笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。笔试不设开考比例，笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定进入面试人选；不足3:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。
笔试成绩在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。
3. 资格复审和面试。资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。通过资格复审者当场发放《面试通知书》。
面试采取结构化面试的形式，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩“四舍五入”保留二位小数。面试成绩相同的，取笔试成绩高者在前。
面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）进行公示，时间不少于3个工作日。
（三）体检和政审
根据面试成绩从高分到低分，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检和政审环节人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。
因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
体能测试、笔试、资格复审、面试和体检的具体时间、地点另行通知，请及时关注苏州高新人才网（www.sndhr.com）相关公告。
（四）公示和录用
根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日，经公示无异议，发放《录取通知书》，办理录用手续。应聘人员一旦被聘用，须按规定时间及时报到，因个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
新录用人员试用期2个月，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格者予以解聘。
四、纪律与监督
报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，一经发现有弄虚作假或不符合报名资格条件的，则取消报名、考试和录取资格，责任自负。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪委部门和社会公众监督，监督电话：0512- 66069103。
五、本简章未尽事宜，由苏州高新区（虎丘区）通安镇党建工作办公室负责解释。
政策咨询电话：0512-66068009；
网上报名技术咨询电话：0512-69580241；
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
附件：
苏州高新区通安镇党建工作办公室
2024年8月12日
2024年江苏苏州高新区通安镇招聘10人简章
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及条件
1.社区工作人员1名(岗位代码001)
条件：全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，中文文秘类、社会政治类专业。
2.社区工作人员2名(岗位代码002)
条件：适合男性，需现场外勤，全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，法律类、公共管理类、安全生产类专业。
3.社区工作人员3名(岗位代码003)
条件：女性，全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，专业不限。
4.社区工作人员3名(岗位代码004)
条件：男性，全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，专业不限。
5.森林消防员1名(岗位代码005)
条件：男性，需值夜班，大专及以上学历。
岗位及条件具体详见《苏州高新区通安镇2024年公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）；
二、其他资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.有下列情形之一的，不得报名：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）因涉嫌违纪违法正在接受审查的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）其他有法律法规规定不得招录的人员。
“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
三、招聘步骤
（一）报名和资格审核
1. 报名方式：采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
2. 报名时间：2024年8月12日9:00—8月16日15:00
3. 报名网址：
（1）电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com
（2）移动端：关注微信公众号“新才易聘” 或直接扫描下方二维码报名。
“新才易聘”二维码
4. 报名注意事项：
（1）信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历等。
（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。
（3）材料上传：材料扫描电子件后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：①本人身份证；②户口簿（首页及本人信息页）；③已取得的学历（学位）证书 （留学回国人员还需提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；④学信网学历认证材料；⑤工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同）；⑥其他相关证明材料。
根据岗位条件，对报名人员提交的相关信息、材料的电子档进行资格初审，资格初审结果可在报名系统中查询。
（二）考试
1. 体能测试。森林消防员岗位需进行体能测试，男性1000米跑步，4分钟25秒以内为合格（体能测试不合格的考生给予一次补考机会）。因个人原因不能在规定时间内参加体能测试的考生，不予补测，取消此次报考资格。成绩合格者进入下一轮笔试，如进入笔试环节人数与计划招聘人数之比小于（含等于）面试比例，可直接进行面试。
2. 笔试。笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。笔试不设开考比例，笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定进入面试人选；不足3:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。
笔试成绩在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。
3. 资格复审和面试。资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。通过资格复审者当场发放《面试通知书》。
面试采取结构化面试的形式，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩“四舍五入”保留二位小数。面试成绩相同的，取笔试成绩高者在前。
面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）进行公示，时间不少于3个工作日。
（三）体检和政审
根据面试成绩从高分到低分，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检和政审环节人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。
因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
体能测试、笔试、资格复审、面试和体检的具体时间、地点另行通知，请及时关注苏州高新人才网（www.sndhr.com）相关公告。
（四）公示和录用
根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日，经公示无异议，发放《录取通知书》，办理录用手续。应聘人员一旦被聘用，须按规定时间及时报到，因个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
新录用人员试用期2个月，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格者予以解聘。
四、纪律与监督
报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，一经发现有弄虚作假或不符合报名资格条件的，则取消报名、考试和录取资格，责任自负。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪委部门和社会公众监督，监督电话：0512- 66069103。
五、本简章未尽事宜，由苏州高新区（虎丘区）通安镇党建工作办公室负责解释。
政策咨询电话：0512-66068009；
网上报名技术咨询电话：0512-69580241；
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
附件：
苏州高新区通安镇党建工作办公室
2024年8月12日
