2024年浙江杭州市西湖区人民检察院编外人员招聘公告
为保障检察办案需要，根据有关文件规定精神，经研究，决定组织开展杭州市西湖区人民检察院编外人员招聘工作，制定方案如下：
一、招聘计划
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招聘岗位 |
人数 |
性别 |
学历 |
学位 |
专业要求 |
岗位要求 |
户籍 |
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宣传文员 |
1 |
不限 |
大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
戏剧与影视学类 |
1、能熟练操作各类摄影设备 ，熟悉影视拍摄、影视后期特效制作，熟悉新媒体运营工作。 2、具有项?策划、剧本写作、分镜头创作、数字摄影、 CG制作、音效设计等方面的基本能力，具有?定的数字电影领域艺术实践相关经验者优先。 |
杭州户籍（含区、县、市），取得时间截至2024年8月6日 |
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.年龄要求在1988年8月6日以后出生；
4.身体健康且能胜任岗位工作，工作责任心和纪律观念强；
5.具有下列情形之一的，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
（四）有其他不适合在检察院工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名与资格初审
网上报名时间：2024年8月7日9时至2024年8月9日17时；
资格审核时间：2024年8月7日9时至2024年8月9日17时。
报名人员下载填写《2024年杭州市西湖区人民检察院编外用工招聘报名表》发送至邮箱147964571@qq.com进行报名，工作人员对报名人员的资格进行审核，并邮件回复资格初审是否通过。报名人数不足计划人数2倍的，将酌情取消招聘计划。岗位报名人数少于或等于5人的，可免于笔试，直接进入面试环节。
（二）笔试环节
笔试科目一门，时间和地点以准考证为准，准考证通过邮箱发放，考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员，如实际参加笔试人员不足1:3的，所有人员进入面试。
（三）资格复审
入围面试人员根据通知的时间地点进行现场资格复审。须提交：（1）《2024年杭州市西湖区人民检察院编外用工人员招聘报名表》（报名表用A4纸打印，照片为近期蓝底彩色免冠）；（2）身份证原件、复印件；（3）户口簿原件、复印件；（4）毕业证书及学位证书原件、复印件；（5）学信网查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，资格复审通过的，发放面试通知书。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。
（四）面试环节
笔试与面试成绩均实行百分制，合格分均为60分。笔试、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算成综合成绩（保留两位小数），根据综合成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（五）体检与考察
入围体检及考察人员名单在杭州市西湖区人民检察院门户网站进行公布。
体检参照事业单位工作人员招聘体检的相关标准和规定执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检通过后，由录用部门对拟录用人员进行考察，并核实考察对象是否符合招聘条件。
因体检、考察不合格或人员放弃而出现缺额时，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示与聘用
拟聘用人员名单在杭州市西湖区人民检察院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员与第三方人才公司订立劳动合同，并派遣至西湖区检察院工作。
四、其他事项
（一）本次招聘严格执行回避制度。报考回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的，不得报名双方直接隶属于同一领导人员的招聘岗位或者有直接上下级领导关系的招聘岗位。
（二）咨询电话：0571-89512069；举报电话：0571-89512108。
（三）如有本公告未尽事宜，由杭州市西湖区人民检察院酌情研究决定。
杭州市西湖区人民检察院
2024年8月7日
2024年浙江杭州市临安区招聘劳动保障监察专职工作人员公告
为加强临安区劳动保障监察工作，拟公开招聘劳动保障监察专职工作人员。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘单位为杭州市临安区人力资源和社会保障局下属临安区劳动保障管理中心，计划招聘劳动保障监察专职工作人员1名。
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。2024年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历的考试并取得毕业证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历认证的人员，技工院校预备技师（技师）班毕业生和高级工班毕业生均可报考符合全部条件要求的岗位。
上述相应学历须在2024年9月30日前取得并提供相应毕业证书。
6.性别不限，年龄35周岁以下（1988年9月2日以后出生）。
7.户籍所在地为临安区。临安区户籍范围指临安区行政区域范围，以2024年9月2日的户口所在地为准。
8.其他要求：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
（2）现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（3）参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
三、报名程序及办法
本次招聘按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
本次采取现场报名方式，考生需诚信报考。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2024年9月2日至9月10日，工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2.报名地点：浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司（杭州市临安区锦城街道万马路259号国联大厦1603室），现场报名。
3.报名咨询电话：李老师（0571-58605989）
4.报名时需携带以下材料：
（1）填写完整并由本人签字的《2024杭州市临安区公开招聘劳动保障监察专职工作人员报名表》（网上下载填写）；
（2）近期免冠两寸彩照2张；
（3）本人有效期内的第二代身份证、户口簿（无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明）的原件及复印件；
（4）学历证书原件及复印件，非全日制的须提供大专及以上全部学历“学信网”学历认证书，国（境）外学历须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外全部学历认证书；
5.资格审查：报考人员是否符合招聘岗位资格条件由浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司进行资格初审，之后报杭州市临安区人力社保局复审，资格审核通过者将另行通知进行笔试和面试。如发现提供虚假材料的，取消其报考资格。
报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3，经区人力社保局同意后,可酌情延长报名时间或取消报名计划。
资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格。
（二）考试
全部报考岗位人数合计40人及以下的采取直接面试方式。40人（不含）以上的采取笔试和面试相结合的方式。试卷委托第三方专业考试机构制作。笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%，综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。
1.笔试科目为《综合基础知识》（客观题和主观题）。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
报考人员必须凭准考证和有效期内的第二代身份证（两者缺一不可），并按准考证上规定的考点、考场、时间及相关要求参加笔试。笔试结束后，在笔试成绩合格（合格线将由区人力社保局根据整体成绩情况酌情划定）人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:15的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。
2.面试。采取结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分（保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（三）体检和考察
采取面试方式的，从面试合格人员中，从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。
采取笔试和面试相结合方式的，面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩分别折合百分制，并按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分，保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行，体检费用由考生自理。不按规定参加体检者视为自动放弃。
体检合格人员进入考察环节，考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
（四）公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟录用人员，在临安区人民政府门户网公示5个工作日，接受社会各界监督。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，将依据《劳动合同法》等相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。
被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
录用人员实行合同制管理，工资待遇参照区级专职社区工作人员标准核发，遇到工资政策调整，按新政策执行。
四、其他事项
1.建立储备库制度。本次招录进入面试，且成绩合格但未被聘用的考生，按综合成绩从高到低排名建立劳动保障监察专职人员储备库。如全区劳动保障监察专职人员岗位出现缺岗的情形，经区人力社保局研究，可按照综合成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。储备库有效期为本次招录拟录用人员公示之日起至下一次招录公告发布之日前且在十二个月之内。
2.招聘岗位系劳动合同制，工作性质为宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行，配合检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉；负责双休日及法定节假日劳动监察值班、值夜工作；参与处置突发性、群体性劳动纠纷；适合男性报考。
3.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织方无关，与本次考试无关。
4.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块进行公告，请注意查询。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定执行。
6.本公告由区人力社保局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用及事业单位公开招聘办法。
报名咨询电话：0571-58605989、89541325。
监督电话：0571-89541307（工作日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）
杭州市临安区人力资源和社会保障局
2024年8月28日
2024年浙江杭州市胜利实验学校编外人员招聘公告
杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。
一、招聘岗位
岗位一：教辅人员（小学语文）1人
岗位二：教辅人员（小学音乐）1人
岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
2.身体健康，年龄不超过35周岁；
3.大学本科及以上学历；
4.专业要求：
小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；
小学音乐：艺术学类相关专业毕业；
小学信息科技：教育学类相关专业毕业；
5.具有相关的教师资格证；
6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。
三、报名方式
1.线上报名；
2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；
3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；
4.联系方式：叶老师0571-86560905；
5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。
四、考录方式及待遇
1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；
2.考核以结构化面试的方式择优录用；
2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；
3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。
杭州市胜利实验学校
2024年9月10日
2024年浙江杭州市萧山区融媒体中心招聘事业编制专业人才公告
为切实加强队伍建设，进一步推进融媒事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘杭州市萧山区融媒体中心事业编制专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘事业编制专业人才共2名,每人限报一个岗位。具体岗位、人数、专业等要求如下：
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序号 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
性别 |
户籍 |
年龄 |
学历 要求 |
所学专业要求 |
其他要求 |
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1 |
电视新闻播音员 |
1 |
女 |
不限 |
30周岁以下（1994年1月1日以后出生） |
本科及以上 |
播音与主持艺术、播音与主持 |
普通话水平等级达到一级乙等及以上 |
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2 |
电视新闻播音员 |
1 |
男 |
不限 |
30周岁以下（1994年1月1日以后出生） |
本科及以上 |
播音与主持艺术、播音与主持 |
普通话水平等级达到一级乙等及以上 |
专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录，并结合岗位职责进行审核。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱融媒事业。
（二）具有适应职位要求的身体条件。
（三）须具有各招聘职位要求的国家承认的学历学位，取得相应证书的时限为2024年 9月2日前，研究生同时还应提供相应的学位证书。
（四）符合招聘岗位所需的资格条件。
（五）在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考。报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。
（七）其他条件：
留学人员须在2024年9月2日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近的职位。
三、招聘办法及程序
本次招聘按发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。
各招聘程序相关通知均发布于萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn），逾期者视作自动放弃。
（一）网上报名和资格初审
本次招聘采取网络报名（随报随审）方式。
报名时间：2024年9月9日8时--2024年9月15日17时
报名网址：http://125.124.24.208:8022登录报名系统，注册个人真实信息（用第二代身份证号码），然后选择职位，开始报名。每人限报一个职位。报名以随报随审的方式进行。逾期不再受理注册及报名。
根据招录要求和岗位资格条件，在网上报名期间，进行报名人员网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由，未通过的可再次报名并接受资格初审。
实际参加笔试人数与招聘计划不足3：1的，该职位按比例核减或取消招聘计划，招聘职位被取消的将另行通知。
( 二）下载并打印准考证
时间：9月23日9时-9月28 日9时30分已报名成功的考生在规定时间内登录报名系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（三）笔试时间和科目
笔试在2024年9月28日上午举行（具体安排以准考证为准）
考试时间和科目为：9:00-11:00（综合基础知识和综合应用能力）
笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不能列为资格复审、面试入围人员。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。
笔试成绩可在10月中旬通过报名系统（http://125.124.24.208:8022）查询。
（四）资格复审
面试前，对面试入围人员进行网上资格复审。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定资格复审对象，不足规定比例的，按实际人数确定。
面试入围人员通过报名系统自行提交所报岗位需要材料，具体时间另行通知。
1.考生须提供户口簿(集体户籍卡、户籍证明)、身份证、学历(学位)证书等。全日制普通高校2024年毕业生须提供就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明)。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
2.事业在编人员需提供单位同意报考证明。
3.根据职位要求提供的普通话水平测试等级证书等其他证明、证件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补；未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，相关职位不再递补。
（五）面试
面试采用专业能力面试。面试入围人员按各岗位笔试成绩从高分到低分按1：5择取。面试入围人员不足规定比例的，按实际人数确定。面试成绩满分为100分，合格分为75分，低于75分的不能列为体检、考察入围人员。
面试时间、地点以面试通知书为准。
专业能力面试主要内容如下：
电视新闻播音员岗：指定一特定场景和主题，模拟现场主持。
（六）体检、考察
将笔试成绩和面试成绩合计计算总成绩。笔试和面试的权重为50：50(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，再加试一轮。
面试结束后，按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检、考察对象。体检工作参照人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。考察工作参照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》(中组发〔2021〕11号)执行。
有体检或考察不合格(放弃)的，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。
考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
（七）公示和聘用
体检、考察结束后，对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示(已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明)，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。
根据有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件实行事业单位人员聘用制。
四、其他事项
（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1.杭州市萧山区融媒体中心咨询电话：0571-57168688、57168699。
2.网上报名、缴费确认、网上资格复审等环节的技术咨询电话：15757700667。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
本公告由杭州市萧山区融媒体中心负责解释。
杭州市萧山区融媒体中心
2024年9月2日
