2024年贵州黔西南州州直事业单位考聘61人公告
为加强州直事业单位人才队伍建设，加大面向基层干部的遴选（选调）力度，根据《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅 印发〈关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施〉的通知》（黔委厅字〔2024〕41号）、《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）文件精神，按照州委编办下达的2024年度州直事业单位编制使用计划，经研究，决定面向全州考聘61名事业单位工作人员到州直事业单位工作，现将相关事宜公告如下：
一、考聘计划及职位信息
（一）考聘计划
本次州直事业单位计划考聘工作人员61人，其中面向乡（镇、街道）事业单位公开考聘26人。
（二）职位信息
公开考聘职位条件和计划详见《黔西南州2024年州直事业单位面向全州公开考聘工作人员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。
报考者可通过“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）查阅具体的公开考聘单位、职位、人数和职位资格条件等情况。报考者对职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询时，可按《职位表》公布的电话直接与公开考聘单位联系。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
1.黔西南州辖区内县（市）级及以下财政全额（差额、定额）拨款事业单位（包括垂直管理单位、派出单位等）管理人员或专业技术人员，且在编在岗。管理人员须为现任管理七级及以下职务事业单位工作人员。
2.黔西南州辖区内县（市）级及以下机关公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）且在编在岗；州级机关设在县（市）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位）工作人员）且在编在岗；本州辖区内中央和省派驻到地方的县级机关（单位）公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）且在编在岗的人员。
公务员（参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）报考须自愿放弃公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）身份。报考条件要满足《黔西南州2024年度州直机关面向全州公开遴选公务员公告》所列相关要求。
3.公务员（参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）、全额拨款事业单位人员可报考全额、差额、定额拨款事业单位职位；差额拨款事业单位人员只能报考差额、定额拨款事业单位职位；定额拨款事业单位人员只能报考定额拨款事业单位职位。
（二）报考者应当具备以下资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质、品行端正，群众公认。
3.在编在岗工作满3年以上，服务期为5年的需工作满5年。
4.近3年年度考核结果均为称职（合格）及以上，试用期考核不定等次视为称职（合格）。
5.年龄在35周岁以下（1988年8月以后出生），有中级以上职称或管理八级（不含八级职员）及以上岗位的可放宽到40周岁（1983年8月以后出生）。
6.具有大学本科及以上文化程度（要求学位的，需取得相应专业及院校的学位）。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.满足考聘岗位要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考聘：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的或者期满影响使用的。
5.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。
6.按照国家和省、州、县有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的。
7.2007年1月1日以来，新聘用事业人员未经州级事业单位人事管理综合部门审核备案的。
8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的职位。
9.法律法规规定的其他情形。
以上考聘资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2024年8月。
三、报名与资格审查
（一）报名方式和时间。
采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式，进行现场报名。
报名时间：2024年8月23日至25日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；
报名地点：报考者工作单位所在地县（市）人力资源和社会保障局
《考聘公告》发布后，报考者须认真阅读在“黔西南州人民政府网”发布的《考聘公告》中所规定的资格条件和相关要求，以及职位表中的各项具体要求，确定自己是否符合条件后，再根据职位表选择自己符合要求的职位进行报名。
所有报考者限报一个职位（已报考公务员遴选的，不能再报考事业单位考聘职位）。
报考者需下载《考聘公告》附带的《黔西南州2024年州直事业单位面向全州公开考聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），如实填写报名信息。如所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考聘资格。报考者报名提交《报名表》（一式三份）须经所在单位及主管部门、所在县（市）党委组织（人社）部门审核同意并盖章，垂直管理单位、派出单位等须经上级主管部门党委（党组）审核同意并盖章。并另附本人近期两寸免冠彩色照片电子版（jpg格式、20KB以下，用本人身份证号标注命名）、职位所需其他报考条件要求的相关证明材料，在报名时提交。
各县（市）人力资源和社会保障局负责受理本县市报考者报名和数据汇总工作。报考者到所在县（市）人力资源和社会保障局报名，县（市）人力资源和社会保障局对报考者是否具备考聘的资格条件进行资格审查。经资格审查不符合条件的，向报考者说明理由。
报名时间截止后一天内，各县（市）人力资源和社会保障局须将《黔西南州2024年州直事业单位公开考聘工作人员报名信息统计表》（附件3）、《报名表》（附件2）、报考者照片电子版报州人力资源社会保障局进行汇总。
本次公开考聘不收取报考者任何费用。
（二）资格审查
资格审查时间为2024年8月26日9:00至8月30日17:00。
1.资格审查在州人力资源社会保障局的统一组织下，由州人力资源社会保障局、各州直考聘单位及其主管部门共同负责实施。按照《考聘公告》和岗位所需的资格条件，统一对各县（市）人力资源和社会保障局审核汇总报送的报考者的《报名表》在48小时内完成资格审查。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对不符合条件的，应向报考者说明理由。
2.资格审查结束后，审核通过人数与计划考聘人数达不到3:1比例的，则对该岗位考聘人数按比例予以减少或取消，州人力资源社会保障局对减少、取消的职位在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）公布。
3.同一职位考聘计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位考聘计划取消的，由报考者本人在规定时间内向拟改报的考聘单位提出书面改报申请。改报职位截止时间为2024年9月2日18点前。逾期未申请改报的，视为放弃参加考聘。
资格审查贯穿考聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，取消其报考资格或者考聘资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化，或其他原因导致报考者不符合报考条件的，终止其考聘程序，不再作为考聘人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消考聘资格。
（三）笔试准考证发放
报名审核通过后，报考者须于2024年9月4日至6日，凭本人有效居民身份证原件，到州人事考试中心（兴义市建设路22号黔西南州人力资源和社会保障局1楼）领取笔试准考证。逾期未领取的，视为自动放弃参加考聘。
四、笔试
（一）笔试为闭卷考试，重点测查报考者用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，以及政策理论水平、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
根据州直考聘单位及其主管部门需要，部分职位增加专业测试。专业测试由各州直考聘单位及其主管部门根据需要组织实施，着重突出“干什么，考什么”原则，立足部门工作实际和职位特点，主要测试报考者的适岗能力、专业技术水平等综合素质，满分为100分，占笔试环节成绩的50%。相关州直考聘单位及其主管部门拟定专业测试方案，于9月6日前报州人力资源社会保障局审核同意后进行。专业测试须在统一笔试结束后3天内完成，并及时将测试结果加盖州直考聘单位及其主管部门公章后，报州人力资源社会保障局备案。
（二）时间和地点。2024年9月8日上午9:00—11:30，考点设在兴义市，地点详见准考证。报考者须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。
（三）成绩公示。笔试环节成绩于9月中旬在“黔西南州人民政府网”上公布，公布时间不少于3天。
（四）笔试环节成绩计算。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试环节成绩按照百分制计算，计算方法为：
1.不需要专业测试职位的笔试环节成绩=公共科目成绩
2.需专业测试职位的笔试环节成绩=公共科目成绩×50%+专业测试科目成绩×50%
五、资格复审
资格复审对象根据笔试环节成绩从高到低的顺序，按职位资格复审人数与考聘计划数3:1的比例确定，同一职位报考者笔试环节成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审对象。
资格复审由州人力资源社会保障局统一组织，州直考聘单位及其主管部门负责实施，采取现场资格复审的方式进行。州人力资源社会保障局将适时在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）上发布资格复审公告。公告发布后，由州直考聘单位及其主管部门通知资格复审对象携带本人有效居民身份证、笔试准考证和《报名表》、学历学位证书、报考职位要求的其他报考资格条件证书（证明）等材料到指定地点进行资格复审。
经资格复审不符合报考条件的人员取消进入下一环节资格，该职位空缺人数按笔试环节成绩由高到低依次递补。资格复审合格人数与考聘计划数达不到要求的，按规定减少或者取消考聘计划；考聘计划调整情况由州人力资源社会保障局在“黔西南州人民政府网”上发布。
报考者须关注资格复审相关公告，如因未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致24小时内无法联系的，视为自动放弃。经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考者，取消进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补审核期内按笔试总成绩由高到低依次递补。
六、面试
面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单，面试时间、地点和职位调整情况由州人力资源社会保障局在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）上公布。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。
面试地点设在兴义市，考场地点详见面试准考证。报考者须同时持本人有效居民身份证和面试准考证参加面试。
未达到面试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
七、总成绩计算及成绩公布
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制计算，计算方法为：
总成绩=笔试环节成绩×50%+面试成绩×50%。
州人力资源社会保障局适时在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）公布总成绩及排名情况。公布时间不少于3天。
八、体检
根据总成绩从高到低的顺序按与考聘计划1:1比例确定体检对象。同一职位报考者总成绩名次出现末位并列的，四舍五入前总成绩高的确定为体检对象；四舍五入前总成绩相同的，则面试成绩高的确定为体检对象；面试成绩相同，则另行研究决定。州人力资源社会保障局适时在“黔西南州人民政府网”上发布体检公告。体检由州人力资源社会保障局统一组织，在指定的综合性医疗机构进行，参照公务员录用体检的标准和要求执行。
参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位报考者总成绩从高分到低分依次递补体检，递补最多进行两次。
九、考察
体检合格人员列为考察对象。州人力资源社会保障局将适时在“黔西南州人民政府网”上发布考察公告。
考察工作由州人力资源社会保障局统一组织，州直考聘单位及其主管部门负责具体实施，考察组由3名正式工作人员组成。
考察组一般由单位熟悉组织人事工作的人员和熟悉考聘职位情况的人员共同组成。考察工作突出政治标准，全面考察德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州直机关。考察组可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关（单位）有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，核实《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》或《吸收（聘用）审批表》以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察结束后，考察合格人数达不到考聘所需人数时，从达到面试最低合格分数线的报考者中，按总成绩从高到低的顺序依次进行递补体检、考察。
十、公示和办理调动手续
州直考聘单位及其主管部门根据考察情况和人岗相适程度，按照干部管理权限集体讨论确定拟聘用人员，并在考聘单位和拟聘用人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对反映有严重问题并查有实据影响聘用的，取消考聘资格。没有问题或者反映问题不影响聘用的，州直考聘单位及其主管部门召开会议研究确定拟调动人员，并按照相关规定办理调动手续。拟调动人员原工作单位无特殊情况，不得拒绝考聘单位办理拟调动人员调动相关手续。
因公示不合格、本人自愿放弃等原因造成的职位空缺，不再递补。
十一、其他事项
（一）本次公开考聘未尽事宜，由州人力资源社会保障局负责解释。
（二）公开考聘期间，笔试成绩查询、资格复审、面试、体检的有关时间、地点等请关注黔西南州人民政府网站通知，报考者参加专业测试、考察环节的通知事项由州直事业单位及其主管部门公布。请报考者注意与考聘单位保持联系，联系方式见《岗位表》中“咨询电话”栏，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由报考者自行承担。
咨询电话：
黔西南州人力资源和社会保障局事管科：3221609
兴义市人力资源和社会保障局事管股：3228724
兴仁市人力资源和社会保障局事管股：6210506
安龙县人力资源和社会保障局事管股：5211073
贞丰县人力资源和社会保障局综合保障中心：6617160
普安县人力资源和社会保障局事管股：7235329
晴隆县人力资源和社会保障局事管股：7613485
册亨县人力资源和社会保障局人事人才股：4210426
望谟县人力资源和社会保障局人事人才股：4613556
黔西南州人力资源和社会保障局
2024年8月19日
2024年贵州黔西南州普安县人民法院招聘书记员_司法警察辅助人员公告
根据工作需要，普安县人民法院拟面向社会公开招聘劳务派遣制书记员、司法警察辅助人员。
一、招聘原则
（一）民主公开原则
（二）公平竞争原则
（三）择优录用原则
二、招聘岗位及条件
（一）招聘计划及岗位
1.劳务派遣制书记员4名。
2.劳务派遣制司法警察辅助人员5名（限男性）。
3.工作岗位，结合工作需要由单位安排。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律。
3.拥护中国共产党，具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力。
4.热爱法院工作，身体健康，体型端正，具有正常履行职责的身体条件，符合录用国家公务员体检标准。
5.无其他不宜从事相关工作的情形。
（三）岗位条件
1.劳务派遣制书记员：年龄在18周岁以上(2006年8月1日及以前出生)、35周岁以下(1989年8月1日及以后出生)。大专及以上学历，专业不限，熟悉计算机操作。取得法律职业资格考试C证的在笔试环节加1分，取得法律职业资格考试A证的在笔试环节加3分。
2.劳务派遣制司法警察辅助人员：年龄在18周岁以上(2006年8月1日及以前出生)、35周岁以下(1989年8月1日及以后出生)。大专及以上学历，专业不限。
(四)不得报考的情形
1.本人违法犯罪被处理或被治安处罚过的；直系亲属违法犯罪被治安处罚过的。
2.曾被开除公职的。
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的。
5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
6.其他不适合报考的情形。
三、招聘程序
(一）报名方式、地点及时间
报名方式：采取现场报名；
报名地点：普安县人民法院诉讼服务大厅；
报名时间：2024年9月2日至9月4日，每天上午8：30-- 11：30，下午14：30--17：30。
相关要求：报名时需携带近期免冠照片2张（小2寸）、身份证、毕业证原件及复印件。取得法律职业资格考试A证或C证的带原件及复印件。
（二）测试安排
1.计算机测试、体能测试
（1）劳务派遣制书记员岗位：计算机记录测试（打字速录）；
测试时间：2024年9月6日上午9：00；
测试地点：普安县人民法院六楼大会议室；
报考劳务派遣制书记员岗位计算机记录测试（打字速录）100分，按60%计入总成绩。
（2）劳务派遣制司法警察辅助人员岗位：体能测试，计算机记录测试（打字速录）；
①体能测试
测试时间：2024年9月6日上午9：00；
测试地点：普安县体育广场；
②计算机记录测试（打字速录）
测试时间：2024年9月6日下午15：00；
测试地点：普安县人民法院六楼大会议室；
报考劳务派遣制司法警察辅助人员计算机记录测试（打字速录）100分，按20%计入总成绩；体能测试100分，按40%计入总成绩。
报考人员携带与报名时一致的有效《居民身份证》和报名表参加测试。
2.测试成绩公示
计算机测试、体能测试结束后5个工作日内将在“普安县人民法院”官方微信公众号公布。
（三）面试
报考劳务派遣制书记员岗位人员按计算机记录测试折算成绩1:3比例进行面试；报考劳务派遣制司法警察辅助人员按计算机记录测试折算成绩+体能测试折算成绩1:3比例进行面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考查面试人员综合能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面内容。面试100分，按40%计入总成绩。
（四）总成绩公示
劳务派遣制书记员岗位总成绩的计算方式为：总成绩=技能测试×60%+面试成绩×40%；
劳务派遣制司法警察辅助岗位总成绩的计算方式为：总成绩=技能测试×20%+体能测试×40%+面试成绩×40%；
总分相同的，按计算机测试、体能测试分数高低确定排名前后。
面试结束后5个工作日内将在“普安县人民法院”官方微信公众号公布。
四、体检与政审考察
（一）体检
参照贵州省人事厅、卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》(黔人发〔2005〕4号)文件规定执行。体检在指定的县级及以上医院进行。体检费用由体检人员自理。
参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。体检不合格的，按照考生总成绩依次递补。体检地点及时间另行通知。
（二）政审考察
体检合格人员列入考察对象，由普安县人民法院组织进行考察，接受社会监督。考察不符合规定要求的，取消聘用资格，并在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。
五、管理形式
经考试、体检、考察合格被确定为拟派遣人员与贵州露露环境工程有限责任公司签订《劳务派遣劳动合同书》派遣至普安县人民法院工作。试用期为2个月，在试用期内发现不符合岗位要求或试用期满考核不合格者，无条件解除劳务派遣合同。年度考核不合格者，无条件解除劳务派遣合同。在本院下次发布招聘公告前，出现岗位空缺的，可按成绩予以递补。
六、薪酬待遇
1.聘用人员试用期待遇：1700元/月，试用期为2个月。
2.试用期满后待遇：3000元/月(含五险)+绩效工资。
七、相关要求及说明
1.本次招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
2.本次招聘工作不收取报名费，差旅费和体检费由考生自己承担，考生须保持通讯畅通，因考生通讯问题导致无法联系的，由考生自行承担责任。
本公告及未尽事宜由普安县人民法院负责解释。
咨询电话：0859—7345012（普安县人民法院政治部）
普安县人民法院
2024年8月28日
2024年贵州黔西南州人大常委会机关所属事业单位考聘方案
为充实州人大常委会机关工作人员，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，按照中共黔西南州委机构编制委员会办公室下达的年度进人计划，经州人大常委会机关党组会议研究，并报经州人力资源和社会保障局备案，决定面向全州公开考聘州人大常委会代表服务中心、立法研究中心工作人员2名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
为做好此次考聘工作，特成立州人大常委会机关公开考聘工作领导小组（以下简称考聘工作领导小组），负责考聘工作的组织领导和统筹协调。考聘工作领导小组办公室设在州人大常委会办公室人事科，负责考聘日常事务工作。
二、工作原则及程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。
三、考聘职位及职数
黔西南州人大常委会代表服务中心事业人员1名，黔西南州人大常委会立法研究中心事业人员1名。详见《黔西南州人大常委会机关所属事业单位2024年公开考聘事业人员职位表》。
四、考聘对象及报考条件
（一）考聘对象及范围
1.黔西南州各级党政群机关（含参公管理单位）、全额拨款事业单位管理人员和专业技术人员，且在编在岗。公务员（参公管理人员）报考事业编制职位须自愿放弃公务员（参公管理人员）身份。
2.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；
2.具有中华人民共和国国籍，年龄在40周岁及以下（1983年9月8日及以后出生）；
3.截至2024年9月8日在职在编工作3年以上且服务期满；
4.具有大学本科及以上学历；
5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（含试用期不定等次）；
6.具有县级及以上人大常委会机关工作经历半年及以上（含抽借调、跟班学习经历）；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合公开考聘职位要求的其他资格条件；
9.法律、法规规定的其他条件。
注：若报考者为公务员（参公管理人员），本人须书面承诺自愿放弃公务员（参公管理人员）身份后方可报考；若报考者现任职务职级高于所报考职位的，本人须书面承诺放弃现任职务职级后方可报考。
有下列情形之一的，不得报考：
1.领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的（计算时间截至报名时）；
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的；
4.按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5.尚在试用期的；
6.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员；
7.曾受党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”（不合格）的人员；
8.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.不符合此次考聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
11.按照《事业单位人事管理回避规定》规定，存在回避情形的；
12.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业编制工作人员的其他情形的。
五、报名及资格审查
（一）报名时间
2024年9月9日至9月11日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）报名方式及地点
采用现场报名方式进行报名。地址：州人大常委会办公室人事科（兴义市遵义路24号）；电话：0859--6888909。
（三）报名需提交资料
1.报考人员填写《黔西南州人大常委会机关所属事业单位2024年公开考聘事业人员报名表》（一式3份），经所在单位党组（党委）及组织或人社部门审核同意盖章；
2.本人有效身份证原件及复印件；
3.毕业证书（学位证书）原件及复印件；
4.近三年年度考核登记表复印件，或单位出具的近3年年度考核结果证明材料；
5.近期同底正面免冠两寸白底彩照3张及电子版；
6.报考条件中规定的工作经历证明材料；
7.报考者现任职务职级高于所报考职位，提供承诺放弃原职务职级的书面承诺；
8.公务员（参公管理人员）报考本次事业编制职位，提供放弃公务员（参公管理人员）身份的书面承诺。
（四）资格审查
报考人员须如实填写《黔西南州人大常委会机关所属事业单位2024年公开考聘事业人员报名表》，因《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考聘资格。考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖州人大常委会办公室人事科公章。资格审查意见由考聘工作领导小组办公室及时反馈给报考人员。
资格审查贯穿整个考聘过程，任何环节如发现报考人员资格不符或弄虚作假的，立即取消考聘资格。
本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例一般不低于3:1，报名人数未达到比例要求的，由州人大常委会办公室给予取消或减少。
六、考试形式、内容和总成绩计算
（一）考试形式
考试采用笔试和面试相结合的形式进行。
（二）笔试
1.笔试由考聘工作领导小组办公室统一组织命题、制卷、阅卷。笔试为闭卷考试，总分100分，考试时间150分钟。
2.笔试内容：政治理论知识、公文写作知识、人大工作业务知识及相关法律法规等，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
3.笔试时间：2024年9月20日上午9:00。如因不可抗力因素需要调整笔试考试时间，另行通知。
4.笔试地点：见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
5.成绩在黔西南州人大网站和“黔西南州人大”微信公众号公布。
（三）面试
面试采用结构化方式进行，总分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力、业务能力等综合素质。
面试工作由考聘工作领导小组办公室组织实施。根据笔试成绩从高分到低分顺序按考聘职位计划数1:3的比例确定参加面试人员。同一职位考生笔试成绩排名末位并列的，同时确定为参加面试人员，对确定为参加面试的人员放弃面试资格的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得有效笔试成绩（笔试成绩需达到60分以上）人数确定参加面试对象，面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节，面试总分100分。
面试时间、地点见《面试准考证》。面试成绩在黔西南州人大网站和黔西南州人大微信公众号公布。
（四）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、体检
（一）体检比例。根据报考人员总成绩由高到低按本职位考聘计划数1:1的比例确定体检人员。如报考人员综合成绩出现并列的，面试试成绩高的考生进入体检环节；如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检，如递补体检人员总成绩出现并列的，面试成绩高的考生进入递补体检。
（二）组织实施。体检（复检）参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的医院进行，体检（复检）所需的费用由考生自理。体检（复检）须在考聘工作领导小组安排的工作人员的引导和监督下进行。
八、考察政审
体检合格人员列入考察对象。考察工作由考聘工作领导小组办公室组织实施。考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。
九、公示和聘用审批
经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，由考聘工作领导小组办公室在黔西南州人大网站、黔西南州人大微信公众号公布和州人大常委会机关公示栏进行七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由州人大常委会办公室按程序报州人力资源社会保障局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格，并按职位总成绩从高分到低分依次递补。
十、纪律监督
考聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《考聘工作方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。若存在从事考聘工作的人员与报考人员有利害关系的或其他可能影响公正履行职责的，从事考聘工作的人员应主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，取消考聘资格。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。
十一、其他
未尽事宜由考聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0859-6888909（州人大常委会办公室人事科）
监督电话：0859-3919969（州人大常委会机关纪委）
黔西南州人大常委会办公室
2024年8月29日
2024年贵州黔西南州中医药发展中心考聘事业单位工作人员公告
为切实解决黔西南州中医药发展中心人才紧缺问题，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通(2019)125号)精神，中共黔西南州卫生健康局党组研究决定，州中医药发展中心2024年公开考聘事业单位工作人员3名，为确保考聘工作顺利进行，现将相关事宜公告如下：
一、考聘原则、计划及职位
考聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试，公开监督和严格考核的办法，按照制定考聘计划，发布考聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试，体检，考察，确定考聘人员，公示考聘结果，办理调动的程序进行。
根据工作需要，公开考聘事业单位工作人员3名，详见《黔西南州中医药发展中心2024年公开考聘事业单位工作人员职位一览表》(附件1)。
二、考聘对象及报考条件
(一)考聘对象及范围
1.黔西南州辖区内县（市）级及以下卫生健康系统：公务员（含参照公务员法管理的机关工作人员），财政全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员。
2.公务员（参公管理人员）报考事业编制职位须自愿放弃公务员（参公管理人员）身份及待遇。若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面承诺放弃原职务职级后方可报考。
3.依据有关规定需要回避的，不得参加本次公开考聘。
(二)报考者应当具备的资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质、品行端正，群众公认。
3.具有大学本科及以上学历（取得相应专业及院校的学位）。
4.年龄在35周岁及以下(1988年9月1日及以后出生)。
5.在编在岗工作满3年以上，服务期为5年的需工作满5年。
6.近3年年度考核结果均为称职（合格）及以上，试用期考核不定等次视为称职（合格）。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.满足考聘岗位要求的其他资格条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的或者期满影响使用的。
5.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。
6.按照国家和省、州、县有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的。
7.2007年1月1日以来，新聘用事业人员未经州级事业单位人事管理综合部门审核备案的。
8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的职位。
9.法律法规规定的其他情形。
以上考聘资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2024年8月。
三、考聘程序
(一)发布公告
在黔西南州人力资源和社会保障局门户网站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)黔西南州卫生健康局门户网站(https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244//)发布考聘公告。
(二)报名
本次考聘职位要求报名人数与考聘计划数达3:1比例方能开考，凡报名人数与考聘计划数达不到3:1比例的，对其职位考聘计划进行调整或取消。
1.报名方式：采取现场报名、现场资格审查的方式进行，每名考生只能报考一个职位。
2.报名时间：2024年9月9日—9月10日(上午8：30—12：00 下午14：30—18：00)。
3.报名地点：
黔西南州卫生健康局三楼人事科，具体地点为：兴义市向阳路二巷5号。
4.报名需提交下列材料：
(1)毕业证书及学位证书原件和复印件1份。
(2)有效居民身份证原件和复印件一份。
(3)近期免冠小二寸彩色证件照6张(纸质照片贴在报名表上)。
(4)经所在单位党组(党委)、主管部门、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章的填写完整的《黔西南州中医药发展中心2024年公开考聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。
(5)公务员、参公人员参加报考的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员、参公人员身份的承诺书。
(6)近3年年度考核登记表复印件(需加盖单位公章)。
(三)报名要求
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，考生责任自负；委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或考聘资格。
考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保考聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致考聘单位无法联系，责任由考生自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试聘用资格。
(四)资格审查和准考证发放
1.资格审查由黔西南州卫生健康局组织人员在报名现场负责对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖党组公章。资格审查意见由办公室工作人员及时反馈给报考人员。
资格审查贯穿于整个考聘工作的始终，请报名人员务必按照《方案》及职位要求进行报考，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。在考聘工作中，任何一个环节发现报考人员不符合所报考职位要求或证书证件等弄虚作假的，取消其调动资格，其责任由考生自负。
2.发放准考证的时间为：2024年9月20日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)，考生凭有效《居民身份证》在报名地领取准考证，逾期未领取的视为自动放弃。
(五)考试
考试由州卫生健康局负责组织，统一进行。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试为闭卷考试。笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考试内容：主要测试报考人员的政策理论和业务水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、协调能力等综合素质。笔试成绩满分100分。
笔试时间：2024年9月21日上午9：00—11：00
笔试地点：详见笔试准考证。考生必须持本人有效《居民身份证》或社保卡、《笔试准考证》进入考场参加考试。
笔试成绩计算：小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。笔试成绩在黔西南州卫生健康局门户网站(https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244//)上进行公示。
未参加笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
2.面试
(1)由州卫生健康局组织面试工作。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。
(2)根据笔试成绩从高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰3的比例确定参加面试人员。同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试；若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得有效笔试成绩（笔试成绩需达到60分以上）人数确定参加面试对象，面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节；未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(3)面试时间：2024年9月28日下午14：30。
面试地点另行通知。
(4)成绩查询：面试成绩在黔西南州卫生健康局门户网站(https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244//)上进行公示。
3.总成绩计算
(1)总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。
(2)笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(3)成绩查询：总成绩在黔西南州卫生健康局门户网站(https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244//)上公示。
4、体检
面试结束后，根据职位考聘计划数1:1按总成绩由高到低等额确定体检对象。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节；笔试、面试成绩均相同的，则由考聘领导小组组织面试复试，以面试复试成绩高的进入下一环节。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩由高到低依次递补体检。
体检由州卫生健康局指定在县级或县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省的有关规定。对主检医生认为需要做进一步检查的，州卫生健康局依据职责权限经研究后可进行复查。体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经州卫生健康局同意后统一组织复检。
体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
5、考察
体检合格人员列入考察对象。由州卫生健康局组织用人单位开展考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案(无档案或档案信息不全的取消考察资格)，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。注重工作实绩，重点审查考生的个人档案和现实表现，了解其工作期间的综合表现情况。在考察中发现不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的考察不合格。考察合格人数达不到考聘所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
四、公示和聘用审批
经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，在黔西南州卫生健康局门户网站(https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244//)上进行公示，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，由州卫健局报州人力资源和社会保障局审核后，办理调动手续。
五、纪律监督
考聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《考聘实施方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事考聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。
本次考聘公告未尽事宜，由黔西南州卫生健康局解释。
咨询电话：0859—3223486(黔西南州卫生健康局人事科)
咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末及节假日除外
受理监督单位：黔西南州纪委监察委派驻第七纪检监察组
监督举报电话：0859—3228510
黔西南州卫生健康局
2024年8月29日
