2024年湖南衡阳市第十中学选调17人公告
衡阳市第十中学为衡阳市教育局所属正科级公益一类事业单位，坐落于蒸湘区衡州大道11号（原衡阳市强制隔离戒毒所旧址）,是一所教育矫治有严重不良行为的未成年人的专门学校。根据中央、省、市专门学校建设相关政策文件和市委市政府相关会议纪要等精神，为做好学校教职工配备工作，现将选调有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、选调岗位及计划数
2024年衡阳市第十中学选调工作人员17名，均为专业技术岗位（其中班主任岗位11名，心理健康教师岗位2名，体育教师岗位1名，道德与法治教师岗位2名，校医岗位1名），编制使用计划经中共衡阳市委机构编制委员会办公室批准。具体岗位及资格条件详见《2024年衡阳市第十中学选调工作人员岗位及条件一览表》(附件1)。
三、选调范围
衡阳市行政区域内的县市区在编在岗教师和在编在岗医务人员，工勤岗位人员除外。
四、选调对象资格及条件要求
（一）基本条件
1.班主任岗位及教师岗位：
①遵守中华人民共和国宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；
②具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求；
③具备岗位所需的专业或技能条件；
④适应岗位要求的身体条件和心理条件；
⑤岗位所需要的其他条件。
2.校医岗位：
①具有中华人民共和国国籍；
②遵纪守法，责任心强，热爱教育和医疗卫生事业，具有良好的职业道德，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；
③具备岗位所需的专业或技能条件；
④适应岗位要求的身体条件和心理条件；
⑤岗位所需要的其他条件；
⑥能对常见疾病作出初步准确的诊断；有处理突发疾病的专业能力和传染病防控能力；具备健康宣传教育和心理疏导能力。
（二）年龄要求
年龄以有效期内第二代居民身份证上标注的出生年月日为准（具体见附件1）。
（三）学历要求
以具体岗位设置条件为准。
（四）资格证要求
以具体岗位设置条件为准。
（五）专业技术职称要求
以具体岗位设置条件为准。
（六）工作经历要求
以具体岗位设置条件为准。工作经历计算截至2024年9月1日（含）前，按足年足月足日计算。
（七）有下列情形之一的人员，不得参加选调
1.受处分期间或未满影响期限的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.有吸毒史的人员；
4.患有精神疾病史的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.服务期内的特岗教师（服务期自聘用上岗之日起计算）；
7.试用期或最低服务年限未满的在编在岗人员（其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考）;
8.有教育主管部门禁止从事教育工作情形的；
9.其他不符合聘用的情形。
五、选调程序
（一）发布公告
在衡阳教育信息网（https://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）发布选调公告，发布时间为2024年8月26日至9月3日。
报名和资格初审
1.报名时间和方式
报名时间：2024年8月29日至9月3日（上午8：00-12：00、下午3:00-6:00），截止时间为2024年9月3日下午6：00。
报名方式：现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，多报者取消报名资格。
2.报名地址和联系电话
地址：衡阳市第十中学（衡阳市蒸湘区衡州大道11号）
联系电话：谷老师18073471448、雷老师19330563788
3.资格初审
现场报名时即进行资格初审，由衡阳市第十中学负责。资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时需提交以下资料：
（1）2024年衡阳市第十中学选调工作人员报名表（附件2）；
（2）本人有效期内第二代居民身份证及复印件；
（3）毕业证及网上查询证明或相关佐证材料；
（4）执业资格证及网上查询证明或相关佐证材料；
（5）相关荣誉（奖励）证书等原件及复印件（各1份）以及相关佐证材料；
（6）专业技术职称及相关佐证材料;
（7）所在单位和行政主管部门出具的同意报考证明，班主任、辅导员等学生管理工作经历证明（附件3、附件4）；
（8）无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
报考人员要仔细阅读公告，必须符合所报岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消选调资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
（三）考试
1.考试对象
资格初审通过人员均为考试对象。
2.考试方式
考试方式为面试（结构化面试）。
面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
3.考试内容
面试主要考核应聘人员的职业道德、仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力、心理疏导能力、应急处理能力。面试时间为10分钟（包括审题、思考和回答问题的时间）。
4.开考比例
资格初审合格人数与选调岗位计划数的比例原则上不得低于3：1，确实难以形成竞争的岗位，经衡阳市教育局研究并报衡阳市人力资源和社会保障局批准，可以取消、核减相应岗位选调计划或降低开考比例（选调计划数为1的岗位，不再核减选调计划数），并发布选调计划调整公告。报考被取消岗位选调计划的人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。
5.最低合格分数线
为确保选调质量，经批准降低开考比例开考或实际参考人数与选调岗位计划数的比例未达到3：1的岗位设置面试成绩75分为最低合格分数线，未达到最低合格分数线的，不得确定为选调入围人员。
（四）资格复审
根据面试成绩从高到低的顺序（面试成绩相同的，则按不去除最高分和最低分的面试成绩从高到低的顺序排名）和面试成绩最低合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。资格复审的具体时间、地点及有关事宜另行公告。
资格复审若出现不合格者或弃权者，则从报考同一岗位人员中根据面试成绩（由高分到低分）和面试成绩最低合格分数线依次等额递补一次。
（五）体检
体检标准参照相关政策执行，同时进行禁毒毛发检测。体检工作由衡阳市教育局牵头实施，体检费用由考生自理。不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。体检的具体时间、地点及有关事宜另行公告。
体检若出现不合格者或弃权者，则从报考同一岗位人员中根据面试成绩（由高分到低分）和面试成绩最低合格分数线依次等额递补一次。
（六）考察
衡阳市第十中学成立考察组，考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，报考信息材料是否真实、准确等。考察合格者即为拟选调人员。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。
（七）公示与聘用
考察合格人员即为拟选调人员，拟选调人员在衡阳教育信息网（https://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，即确定为选调人员，选调人员按衡阳市第十中学岗位设置方案及单位内部岗位竞聘结果确定岗位等级。此次选调人员须最低服务3年，最低服务期内不得调动。衡阳市第十中学工作人员采取轮休制度，没有寒暑假，相关待遇参照衡阳市特殊教育学校工资标准和福利待遇发放。
六、选调监督
选调工作在衡阳市第十中学筹建工作领导小组的领导下进行，衡阳市教育局负责具体实施。衡阳市人力资源和社会保障局、衡阳市纪委监委驻衡阳市教育局纪检监察组等相关部门进行全程指导和监督，对违反选调纪律的，按有关规定严肃追究责任。
咨询电话：
0734-8811312/8811335（衡阳市教育局组织人事科）
监督电话：
0734-8811350（衡阳市纪委监委驻衡阳市教育局纪检监察组）
0734-2880153（衡阳市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科）
本通知由衡阳市教育局负责解释。未尽事宜，由衡阳市教育局报衡阳市第十中学筹建工作领导小组研究决定。
附件：
衡阳市教育局
2024年8月26日
2024年湖南衡阳市祁东县县直高中学校初中部选调初中紧缺学科教师60人简章
为优化教师学科结构，缓解县直高中学校初中部部分学科教师紧缺的矛盾，满足教育教学实际需要，经县委、县政府同意，决定面向全县公办初中学校公开选调部分在职在编初中教师补充到县直高中学校初中部任教。
一、选调原则
公开选调，公平公正，择优录用。
二、选调学科及岗位职数
本次共选调初中紧缺学科教师60名。（具体学科及岗位职数见附件1）
三、选调范围及报考条件
（一）选调范围
各乡镇和白鹤街道公办初中学校在职在编初中教师（含编制在农村中学借调在县城中学任教的教师、临时抽调在机关工作或跟班学习的教师）。
（二）报考条件
1、必须具有大专及以上学历和初中及以上层次教师资格证，且报考学科岗位与相应学历专业或相应教师资格证任教科目相一致。
2、截止2024年8月31日，在公办初中学校在职在编工作满四年，且近三年（2021、2022、2023年）年度考核均为合格及以上等次，方可报考。
3、符合下述两项优惠加分条件的，可享受优惠加分。第一项：对在农村公办初中学校任教时间长、教学经验丰富的报考教师适当予以加分。截止2024年8月31日，教龄满15年（含15年）的加2分，满20年（含20年）的加4分、教龄满25年（含25年）的加5分、教龄30年（含30年）及以上的加6分。第二项：对现在偏远公办初中学校任教的报考教师适当予以加分。现在凤歧坪、城连墟、步云桥拔茅片区所有公办初中学校任教的，加4分。现在太和堂、蒋家桥辖区内所有公办初中学校及砖塘包圣殿中学任教的报考教师，加2分。同时符合上述两项加分条件的报考教师，可以累计加分。
有下列情形之一的，不得报考：
1、2024年上学期未在公办初中学校任教的（依规办理了请假手续或因工作需要临时抽调、跟班学习的除外）。
2、未满农村学校工作服务年限的。①本县公开招聘的教师未满当年招聘简章中规定的在农村学校工作最低服务年限；②公费师范生在农村学校任教未满合同期限。
3、基层中小学一级教师、基层中小学高级教师，在现岗位服务期分别未满4年、5年的。
4、在乡村学校评了特级教师和高级专业技术职务的教师，在乡村学校服务未满5年的。根据《湖南省人民政府关于加强乡村教师队伍建设的意见》（湘政发[2019]18号文件）要求，“乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务，须服务5年后方可流动”。
5、因“吃空饷”而停发工资的返岗人员和近五年停薪留职返岗人员。
6、存在有偿家教家养、乱收费、乱补课、滥订教辅资料、体罚或变相体罚学生等师德问题，受到纪检监察部门处分尚未过处分影响期的人员。
7、在2022年、2024年2月进城选调考试中有违纪违规行为的人员。
8、在报考开始前正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的。
9、有吸毒史的人员。
10、患有精神疾病史的人员。
11、法律法规规定的其他情形。
四、选调程序及办法
（一）发布信息
2024年8月14日在祁东县党政门户网（http://www.
qdx.gov.cn/）、祁东新闻网（http://www.qdxw.com.cn/）发布选调初中紧缺学科教师简章。
（二）现场报名
1、报名时间：2024年8月17日—8月18日，上午8:30－12:00，下午3:00－5:30。
2、报名地点：祁东县教育局阳光服务中心。
3、提供资料：报考教师报名时须提交①《祁东县2024年县直高中学校初中部公开选调初中紧缺学科教师报名登记表》原件（见附件2，此表可在县教育局人事工作微信群自行下载），每名报考教师只能选择填报一所学校的一个学科岗位；②学历证书复印件及学信网查询证明；③教师资格证书复印件（含注册贴花页面）；④职称技术资格证复印件；⑤《祁东县2024年县直高中学校初中部公开选调初中紧缺学科教师报考承诺书》；⑥近期免冠1寸彩照3张。
（三）资格审查
1、初审。由报考教师编制所在学校、乡镇（街道）中心学校负责人对照选调相关条件，对该教师的学历、专业、教师资格证、职称技术资格证、出生年月、参加工作时间、教龄、年度考核、现在偏远公办初中学校任教等相关情况进行初审和核查，并在该教师的报名登记表相应栏目签名、加盖公章，然后由教师本人在报名现场提交。
2、复审。由县纪委监委牵头，组织县委编办、县人社局、县教育局对报考人员进行资格复审，确定参考人员名单。
资格审查贯穿公开选调工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考和选调资格。
（四）选调方式
1、采用笔试（闭卷）的方式进行，不进行面试。开考比例为1:3，如未达到开考比例则核减或取消该学科选调人数。笔试满分100分，考试时长120分钟。笔试内容为相应层次对应学科的专业知识（英语不考听力），其中初中对应学科的初中知识占80%、高中知识占20%。综合成绩=笔试成绩+优惠加分。
3、本次选调各学科笔试均由第三方机构命题和阅卷。
4、选调笔试时间和地点：见准考证。
5、领取准考证时间和地点：2024年8月22日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），由报考教师凭本人身份证到县教育局阳光服务中心领取笔试准考证（不得代领），逾期未领取准考证的作弃考处理。笔试时，必须携带本人身份证及准考证参考。
五、公布成绩
（一）公布笔试成绩
将报考人员笔试成绩在祁东县党政门户网（http://www.qdx.gov.cn/）、祁东新闻网（http://www.qdxw.com.cn/）公示3天。对笔试成绩有疑问的考生，可在笔试成绩公布之日起3天内持本人身份证、准考证向祁东县教育局人事股提出书面查分申请（过期不予受理）。待查分结束后，由县教育局人事股将查分结果反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确。
（二）核定优惠加分
由县纪委监委牵头，组织县委编办、县人社局、县教育局对报考人员是否符合优惠加分条件及优惠加分分数进行核定，计算综合成绩。
（三）公布综合成绩
将所有报考人员综合成绩在祁东县党政门户网（http://www.qdx.gov.cn/）、祁东新闻网（http://www.qdxw.com.cn/）公示3天。
六、确定拟选调入围人员
1、根据选调学科及岗位职数，依据公示无异议后的综合成绩从高分到低分按1︰1的比例确定拟选调入围人员。最后一名若有并列名次，则按在公办学校实际参加工作时间的先后顺序依次确定；再出现参加工作时间一致的，则以档案出生年月日先后顺序依次确定为拟选调入围人员。
2、将拟选调入围人员名单在祁东县党政门户网（http://www.qdx.gov.cn/）、祁东新闻网（http://www.qdxw.com.cn/）公示5个工作日。公示期间查实有不符合选调条件的，报祁东县2024年县直高中学校初中部公开选调初中紧缺学科教师工作领导小组研究作出决定，如取消选调资格，相应岗位缺额不予替补；一时难以查实的，暂缓选调，待查实并作出结论后报祁东县2024年县直高中学校初中部公开选调初中紧缺学科教师工作领导小组研究决定是否选调，如出现岗位缺额，不予替补。
七、办理调动手续
公示无异议后，办理调动手续。自愿放弃选调或未在规定时间内办理调动手续并不按时到选调学校报到的，取消选调资格，相应岗位缺额不予替补。
八、其他事项
1、被选调教师的聘任。对县直高中学校初中部选调的初中紧缺学科教师，根据调入学校职称岗位余缺情况进行聘任。如调入学校相应职称岗位无空缺，被选调教师则在调入学校实行高职低聘。所有参加选调考试的教师在报名时须提交《祁东县2024年县直高中学校初中部公开选调初中紧缺学科教师报考承诺书》（见附件3）。
2、调入学校不负责安排住房和住宿，被选调教师自行解决住房和住宿问题。
3、本次公开选调教师不收取任何费用。
九、选调纪律和监督
1、严肃选调工作纪律。由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局加强对教师选调工作的监督指导，县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组对选调工作进行全程监督。
2、参考教师编制所在学校和乡镇（街道）中心学校承担参考教师的报考资格初审职责，实事求是审核报名登记表相关信息。对玩忽职守、不严肃不认真、出现审核错误的，从严追究相关责任人的责任，情节严重的作免职处理。
3、组考工作人员中有配偶、子女等直系血亲关系人员、三代以内旁系血亲人员及近姻亲关系人员参加选调考试的，应主动回避。
4、对弄虚作假、考试舞弊等违规者，参照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理，同时取消考试和选调资格，且2025-2027年连续三年内不得参加祁东县城区学校选调教师考试。
十、监督及咨询电话
县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组：0734-6259676（监督电话）；县教育局人事股：0734-6259026（咨询电话）。
十一、本简章由祁东县2024年县直高中学校初中部公开选调初中紧缺学科教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由祁东县2024年县直高中学校初中部公开选调初中紧缺学科教师工作领导小组研究决定。
附：1.祁东县2024年县直高中学校初中部公开选调初中紧缺学科教师岗位职数表
2.祁东县2024年县直高中学校初中部公开选调初中紧缺学科教师报名登记表
3.祁东县2024年县直高中学校初中部公开选调初中紧缺学科教师报考承诺书
祁东县2024年县直高中学校初中部
公开选调初中紧缺学科教师工作领导小组
2024年8月14日
2024年湖南衡阳市祁东县县直高中阶段学校选调高中紧缺学科教师15人简章
为优化教师学科结构，缓解县直高中阶段学校部分高中学科教师紧缺的矛盾，满足教育教学实际需要，经县委、县政府同意，决定面向全县公办初中学校公开选调部分在职在编初中教师补充到县直高中阶段学校（含县职业中专）任教。
一、选调原则
公开选调，公平公正，择优录用。
二、选调学科及岗位职数
本次共选调高中紧缺学科教师15名。其中，语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、生物2名、历史2名、政治2名、地理1名。
三、选调范围及报考条件
（一）选调范围
面向全县各乡镇（街道）公办初中学校在职在编初中教师（含临时抽调在机关工作或跟班学习的教师）。
（二）报考条件
1、必须具有大学本科及以上学历和高中及以上层次教师资格证，且报考学科岗位与相应学历专业或相应教师资格证任教科目相一致。
2、截止2024年8月31日，在公办初中学校在职在编工作满四年，且近三年（2021、2022、2023年）年度考核均为合格及以上等次，方可报考。
有下列情形之一的，不得报考：
1、2024年上学期未在公办初中学校任教的（依规办理了请假手续或因工作需要临时抽调、跟班学习的除外）。
2、未满农村学校工作服务年限的。①本县公开招聘的教师未满当年招聘简章中规定的在农村学校工作最低服务年限；②公费师范生在农村学校任教未满合同期限。
3、基层中小学一级教师、基层中小学高级教师，在现岗位服务期分别未满4年、5年的。
4、在乡村学校评了特级教师和高级专业技术职务的教师，在乡村学校服务未满5年的。根据《湖南省人民政府关于加强乡村教师队伍建设的意见》（湘政发[2019]18号文件）要求，“乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务，须服务5年后方可流动”。
5、因“吃空饷”而停发工资的返岗人员和近五年停薪留职返岗人员。
6、存在有偿家教家养、乱收费、乱补课、滥订教辅资料、体罚或变相体罚学生等师德问题，受到纪检监察部门处分尚未过处分影响期的人员。
7、在2022年、2024年2月进城选调考试中有违纪违规行为的人员。
8、在报考开始前正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的。
9、有吸毒史的人员。
10、患有精神疾病史的人员。
11、法律法规规定的其他情形。
四、选调程序及办法
（一）发布信息
2024年8月14日在祁东县党政门户网（http://www.
qdx.gov.cn/）、祁东新闻网（http://www.qdxw.com.cn/）发布选调紧缺学科教师简章。
（二）现场报名
1、报名时间：2024年8月17日—8月18日，上午8:30－12:00，下午3:00－5:30。
2、报名地点：祁东县教育局阳光服务中心。
3、提供资料：报考教师报名时须提交①《祁东县2024年县直高中阶段学校公开选调高中紧缺学科教师报名登记表》原件（见附件1，此表可在县教育局人事工作微信群自行下载）；②学历证书复印件及学信网查询证明；③教师资格证书复印件（含注册贴花页面）；④职称技术资格证复印件；⑤《祁东县2024年县直高中阶段学校公开选调高中紧缺学科教师报考承诺书》；⑥近期免冠1寸彩照4张。
（三）资格审查
1、初审。由报考教师编制所在学校、乡镇（街道）中心学校负责人对照选调相关条件，对该教师的学历、专业、教师资格证、职称技术资格证、出生年月、参加工作时间、教龄、年度考核等相关情况进行初审和核查，并在该教师的报名登记表相应栏目签名、加盖公章，然后由教师本人在报名现场提交。
2、复审。由县纪委监委牵头，组织县委编办、县人社局、县教育局对报考人员进行资格复审，确定参考人员名单。
资格审查贯穿公开选调工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考和选调资格。
（四）选调方式
1、采取笔试（闭卷）+面试（试教）的方式进行。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例则核减或取消该学科选调人数。笔试满分100分，考试时长120分钟。笔试内容为对应学科的专业知识（英语不考听力），其中高中对应学科的高中知识占80%、大学知识占20%。面试比例为1:2，采取试教的方式进行，试教时长10分钟，满分100分。综合成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)。
2、本次选调笔试，由第三方机构命题和阅卷；选调面试，由有关专家命题和评分。
3、选调考试时间和地点。①笔试时间和地点：见准考证。②面试时间和地点：另行通知。
4、领取准考证时间和地点：2024年8月22日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），由报考教师凭本人身份证到县教育局阳光服务中心领取笔试准考证（不得代领），逾期未领取准考证的作弃考处理。笔试时，必须携带本人身份证及准考证参考。面试准考证领取时间和地点另行通知。
五、公布成绩
（一）公布笔试成绩
将报考人员笔试成绩在祁东县党政门户网（http://www.qdx.gov.cn/）、祁东新闻网（http://www.qdxw.com.cn/）公示3天。对笔试成绩有疑问的考生，可在笔试成绩公布之日起3天内持本人身份证、准考证向祁东县教育局人事股提出书面查分申请（过期不予受理）。待查分结束后，由县教育局人事股将查分结果反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确。
（二）笔试成绩公示无异议后，按规定比例确定高中紧缺学科教师选调面试人选，并组织面试。面试成绩当场公布，并告知参考者本人。
（三）公布综合成绩
将参加面试的报考人员综合成绩在祁东县党政门户网（http://www.qdx.gov.cn/）、祁东新闻网（http://www.qdxw.com.cn/）公示3天。
六、确定拟选调入围人员
1、根据选调学科人数，依据公示无异议后的综合成绩从高分到低分按1︰1的比例确定拟选调入围人员。最后一名若有并列名次，则按在公办学校实际参加工作时间的先后顺序依次确定；再出现参加工作时间一致的，则以档案出生年月日先后顺序依次确定为拟选调入围人员。
2、将拟选调入围人员名单在祁东县党政门户网（http://www.qdx.gov.cn/）、祁东新闻网（http://www.qdxw.com.cn/）公示5个工作日。公示期间查实有不符合选调条件的，报祁东县2024年县直高中阶段学校公开选调高中紧缺学科教师工作领导小组研究作出决定，如取消选调资格，相应岗位缺额不予替补；一时难以查实的，暂缓选调，待查实并作出结论后报祁东县2024年县直高中阶段学校公开选调高中紧缺学科教师工作领导小组研究决定是否选调，如出现岗位缺额，不予替补。
七、办理调动手续
公示无异议后，办理调动手续。自愿放弃选调或未在规定时间内办理调动手续并不按时到选调学校报到的，取消选调资格，相应岗位缺额不予替补。
八、其他事项
1、被选调教师的聘任。县直高中阶段学校选调的高中紧缺学科教师，根据调入学校职称岗位余缺情况进行聘任。如调入学校相应职称岗位无空缺，被选调教师则在调入学校实行高职低聘。所有参加选调考试的教师在报名时须提交《祁东县2024年县直高中阶段学校公开选调高中紧缺学科教师报考承诺书》（见附件2）。
2、调入学校不负责安排住房和住宿，被选调教师自行解决住房和住宿问题。
3、本次公开选调教师不收取任何费用。
九、选调纪律和监督
1、严肃选调工作纪律。由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局加强对教师选调工作的监督指导，县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组对选调工作进行全程监督。
2、参考教师编制所在学校和乡镇（街道）中心学校承担参考教师的报考资格初审职责，实事求是审核报名登记表相关信息。对玩忽职守、不严肃不认真、出现审核错误的，从严追究相关责任人的责任，情节严重的作免职处理。
3、组考工作人员中有配偶、子女等直系血亲关系人员、三代以内旁系血亲人员及近姻亲关系人员参加选调考试的，应主动回避。
4、对弄虚作假、考试舞弊等违规者，参照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理，同时取消考试和选调资格，且2025-2027年连续三年内不得参加祁东县城区学校选调教师考试。
十、监督及咨询电话
县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组：0734-6259676（监督电话）；县教育局人事股：0734-6259026（咨询电话）。
十一、本简章由祁东县2024年县直高中阶段学校公开选调高中紧缺学科教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由祁东县2024年县直高中阶段学校公开选调高中紧缺学科教师工作领导小组研究决定。
附：1.祁东县2024年县直高中阶段学校公开选调高中紧缺学科教师报名登记表
2.祁东县2024年县直高中阶段学校公开选调高中紧缺学科教师报考承诺书
祁东县2024年县直高中阶段学校
公开选调高中紧缺学科教师工作领导小组
2024年8月14日
2024年湖南衡阳市第十中学选调17人公告
衡阳市第十中学为衡阳市教育局所属正科级公益一类事业单位，坐落于蒸湘区衡州大道11号（原衡阳市强制隔离戒毒所旧址）,是一所教育矫治有严重不良行为的未成年人的专门学校。根据中央、省、市专门学校建设相关政策文件和市委市政府相关会议纪要等精神，为做好学校教职工配备工作，现将选调有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、选调岗位及计划数
2024年衡阳市第十中学选调工作人员17名，均为专业技术岗位（其中班主任岗位11名，心理健康教师岗位2名，体育教师岗位1名，道德与法治教师岗位2名，校医岗位1名），编制使用计划经中共衡阳市委机构编制委员会办公室批准。具体岗位及资格条件详见《2024年衡阳市第十中学选调工作人员岗位及条件一览表》(附件1)。
三、选调范围
衡阳市行政区域内的县市区在编在岗教师和在编在岗医务人员，工勤岗位人员除外。
四、选调对象资格及条件要求
（一）基本条件
1.班主任岗位及教师岗位：
①遵守中华人民共和国宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；
②具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求；
③具备岗位所需的专业或技能条件；
④适应岗位要求的身体条件和心理条件；
⑤岗位所需要的其他条件。
2.校医岗位：
①具有中华人民共和国国籍；
②遵纪守法，责任心强，热爱教育和医疗卫生事业，具有良好的职业道德，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；
③具备岗位所需的专业或技能条件；
④适应岗位要求的身体条件和心理条件；
⑤岗位所需要的其他条件；
⑥能对常见疾病作出初步准确的诊断；有处理突发疾病的专业能力和传染病防控能力；具备健康宣传教育和心理疏导能力。
（二）年龄要求
年龄以有效期内第二代居民身份证上标注的出生年月日为准（具体见附件1）。
（三）学历要求
以具体岗位设置条件为准。
（四）资格证要求
以具体岗位设置条件为准。
（五）专业技术职称要求
以具体岗位设置条件为准。
（六）工作经历要求
以具体岗位设置条件为准。工作经历计算截至2024年9月1日（含）前，按足年足月足日计算。
（七）有下列情形之一的人员，不得参加选调
1.受处分期间或未满影响期限的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.有吸毒史的人员；
4.患有精神疾病史的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.服务期内的特岗教师（服务期自聘用上岗之日起计算）；
7.试用期或最低服务年限未满的在编在岗人员（其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考）;
8.有教育主管部门禁止从事教育工作情形的；
9.其他不符合聘用的情形。
五、选调程序
（一）发布公告
在衡阳教育信息网（https://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）发布选调公告，发布时间为2024年8月26日至9月3日。
报名和资格初审
1.报名时间和方式
报名时间：2024年8月29日至9月3日（上午8：00-12：00、下午3:00-6:00），截止时间为2024年9月3日下午6：00。
报名方式：现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，多报者取消报名资格。
2.报名地址和联系电话
地址：衡阳市第十中学（衡阳市蒸湘区衡州大道11号）
联系电话：谷老师18073471448、雷老师19330563788
3.资格初审
现场报名时即进行资格初审，由衡阳市第十中学负责。资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时需提交以下资料：
（1）2024年衡阳市第十中学选调工作人员报名表（附件2）；
（2）本人有效期内第二代居民身份证及复印件；
（3）毕业证及网上查询证明或相关佐证材料；
（4）执业资格证及网上查询证明或相关佐证材料；
（5）相关荣誉（奖励）证书等原件及复印件（各1份）以及相关佐证材料；
（6）专业技术职称及相关佐证材料;
（7）所在单位和行政主管部门出具的同意报考证明，班主任、辅导员等学生管理工作经历证明（附件3、附件4）；
（8）无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
报考人员要仔细阅读公告，必须符合所报岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消选调资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
（三）考试
1.考试对象
资格初审通过人员均为考试对象。
2.考试方式
考试方式为面试（结构化面试）。
面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
3.考试内容
面试主要考核应聘人员的职业道德、仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力、心理疏导能力、应急处理能力。面试时间为10分钟（包括审题、思考和回答问题的时间）。
4.开考比例
资格初审合格人数与选调岗位计划数的比例原则上不得低于3：1，确实难以形成竞争的岗位，经衡阳市教育局研究并报衡阳市人力资源和社会保障局批准，可以取消、核减相应岗位选调计划或降低开考比例（选调计划数为1的岗位，不再核减选调计划数），并发布选调计划调整公告。报考被取消岗位选调计划的人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。
5.最低合格分数线
为确保选调质量，经批准降低开考比例开考或实际参考人数与选调岗位计划数的比例未达到3：1的岗位设置面试成绩75分为最低合格分数线，未达到最低合格分数线的，不得确定为选调入围人员。
（四）资格复审
根据面试成绩从高到低的顺序（面试成绩相同的，则按不去除最高分和最低分的面试成绩从高到低的顺序排名）和面试成绩最低合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。资格复审的具体时间、地点及有关事宜另行公告。
资格复审若出现不合格者或弃权者，则从报考同一岗位人员中根据面试成绩（由高分到低分）和面试成绩最低合格分数线依次等额递补一次。
（五）体检
体检标准参照相关政策执行，同时进行禁毒毛发检测。体检工作由衡阳市教育局牵头实施，体检费用由考生自理。不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。体检的具体时间、地点及有关事宜另行公告。
体检若出现不合格者或弃权者，则从报考同一岗位人员中根据面试成绩（由高分到低分）和面试成绩最低合格分数线依次等额递补一次。
（六）考察
衡阳市第十中学成立考察组，考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，报考信息材料是否真实、准确等。考察合格者即为拟选调人员。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。
（七）公示与聘用
考察合格人员即为拟选调人员，拟选调人员在衡阳教育信息网（https://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，即确定为选调人员，选调人员按衡阳市第十中学岗位设置方案及单位内部岗位竞聘结果确定岗位等级。此次选调人员须最低服务3年，最低服务期内不得调动。衡阳市第十中学工作人员采取轮休制度，没有寒暑假，相关待遇参照衡阳市特殊教育学校工资标准和福利待遇发放。
六、选调监督
选调工作在衡阳市第十中学筹建工作领导小组的领导下进行，衡阳市教育局负责具体实施。衡阳市人力资源和社会保障局、衡阳市纪委监委驻衡阳市教育局纪检监察组等相关部门进行全程指导和监督，对违反选调纪律的，按有关规定严肃追究责任。
咨询电话：
0734-8811312/8811335（衡阳市教育局组织人事科）
监督电话：
0734-8811350（衡阳市纪委监委驻衡阳市教育局纪检监察组）
0734-2880153（衡阳市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科）
本通知由衡阳市教育局负责解释。未尽事宜，由衡阳市教育局报衡阳市第十中学筹建工作领导小组研究决定。
附件：
衡阳市教育局
2024年8月26日
