2024年浙江中医药大学附属第二医院特殊专业技术岗位招聘62人公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘信息》要求，浙江中医药大学附属第二医院（浙江省新华医院）决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江中医药大学附属第二医院（浙江省新华医院）为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，工作地点位于杭州市拱墅区。医院成立于1960年，原名浙江省建工医院。2003年成建制划转为浙江中医药大学直属附属医院，现为一所集医疗、科研、教学、健康管理为一体的国家级和省级三级甲等中西医结合医院。医院先后入选全国重点中西医结合医院、国家中医药传承创新工程重点中医医院建设单位、国家中医临床研究基地建设单位、国家中医药传承创新中心建设单位。累计3年在国家三级公立医院绩效考核中获评A级，位居全国中西医结合医院前十强。医院设有主院区、新院区和纳入医院同质化管理的浙中院区（金华市婺城区中医院），主院区核定床位1200张。开设浙江名中医馆分馆，具有中西医结合特色优势。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
浙江中医药大学附属第二医院（浙江省新华医院）本次公开招聘50个岗位共62人，均为专业技术岗位。
（二）招聘对象、范围
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。对应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2024年7月底前）。原则上应具备2024年12月前正式到岗工作的条件。
其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（三）招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江中医药大学附属第二医院2024年下半年特殊专业技术岗位招聘计划表（第三批）》（附件1）。
（四）招聘条件有关说明
1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
2.工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
3.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。
4.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。
5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。自本通知发布之日起接受报名，首轮报名截止日期为2024年9月16日12时，请电脑登录浙江中医药大学附属第二医院公开招聘考试报名系统（http://www.xhhos.com，人事信息/招聘系统），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。
2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于2024年9月16日17时前完成。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。通过资格初审的，系统上提示为“复选”。
3.资格确认。为合理安排面试，通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认考试，时间详见后续通知。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。
4.本次招聘岗位均为紧缺岗位，不设定最低开考比例。首轮考试结束后未招满的岗位，年度内可继续报名。部分岗位将根据单位实际情况，在年度内暂缓或终止招聘。
（二）资格复审
资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排将在招聘网站上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件各1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件；涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和参加工作以来社保缴纳记录证明。
若应聘人员所提供的证件不全，或所提供的证件与报考资格条件不相符取消面试资格，未按时参加资格复审，视为自动放弃面试环节。
（三）考试
采用面试方式，面试包括初试和复试，考试成绩采用百分制，逐轮淘汰。如该岗位符合条件报名人数较多，将视情况另行安排面试前考核，具体详见后续通知。
初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员，初试成绩不带入复试。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。各岗位根据面试复试成绩确定应聘人员的排序和体检、考察对象名单。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
（四）体检、考察
考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。
岗位体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考察参考浙江省公务员录用考察工作的做法进行。其中应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考察重要组成部分。
（五）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其他
1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将根据单位工作安排情况，另行研究是否递补，需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.调剂。招聘单位完成岗位考试后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其他岗位尚有可用人选的，经研究并报上级有关部门批准，可以跨岗位调剂进入缺额岗位。在招聘计划总量内，少量岗位适当增聘一些优秀人员。
3.教育经历请从高中开始填写。护理岗位要求全日制高中起点学历。
4.提醒：请务必上传附件佐证材料。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江中医药大学附属第二医院网（http://www.xhhos.com，“医院官网—人事招聘”）；
2、浙江中医药大学网（http://www.zcmu.edu.cn，师资队伍/人才招聘）；
3、浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补、调剂信息等）将在浙江中医药大学附属第二医院官网公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江中医药大学（人事处）：0571－86613535
浙江中医药大学（纪检监察室）：0571-86613530
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88842601 王老师
咨询时间：工作日上午8:00-12:00；下午1:30-5:00
可将具体咨询问题以“应聘岗位+姓名+问题”为主题，发送至“xhrsk@126.com”
如简历投递出现问题请直接咨询技术电话：0571-88109809
我们郑重声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。
浙江中医药大学附属第二医院
2024年8月30日
2024年浙江中医药大学金华研究院招聘工勤人员公告
浙江中医药大学金华研究院是金华市人民政府和浙江中医药大学共同组建的独立法人事业单位。现因工作需要，面向社会公开招聘保洁人员、动物房工作人员、条件保障部
工作人员各1名。
一、招聘基本条件
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职位 |
岗位要求 |
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保洁人员 |
3、协助管理人员进行环境卫生安全检查，并积极配合整改工作; 4、年龄要求：45-60周岁。 |
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动物房工作人员 |
1、负责动物房内外的清洁卫生，包括但不限于动物房日常清洁、动物房使用完后清理、动物笼具用品清洗和消毒、饲料垫料搬运和进出库等； 2、服从动物管理组安排，出现异常及时报告给动物管理组； 3、动物饲养； 4、身体健康，稍强壮； 5、热爱小动物，有爱心； 6、手脚麻利，工作效率高，有责任心，能吃苦耐劳； 7、年龄要求：不超过55周岁。 |
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条件保障部 工作人员 |
1、负责实验室安全巡检、进出入登记； 2、负责对设备、设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用； 3、负责设备日常维护，能够独立处理各类设备电器故障；进行综合维修的日常工作，参与相关设备的维修后的验收，做好维修记录； 4、完成研究院领导交代的其他工作任务； 5、年龄要求：25-50周岁。 |
二、招聘程序
（一）报名。报名截止时间：2024年7月30日。发送简历至邮箱zcmujhy@163.com，邮件须注明“应聘岗位+姓名”。联系人：路老师，联系方式：17705792576。地址：浙江省金华市金东区金华新科技城E2-b浙中实验室。
（二）本次招聘采用面试形式，择优录取。
三、薪酬待遇
薪酬待遇面议。
2024年浙江中医药大学金华研究院招聘工勤人员公告
浙江中医药大学金华研究院是金华市人民政府和浙江中医药大学共同组建的独立法人事业单位。现因工作需要，面向社会公开招聘保洁人员、动物房工作人员、条件保障部
工作人员各1名。
一、招聘基本条件
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职位 |
岗位要求 |
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保洁人员 |
3、协助管理人员进行环境卫生安全检查，并积极配合整改工作; 4、年龄要求：45-60周岁。 |
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动物房工作人员 |
1、负责动物房内外的清洁卫生，包括但不限于动物房日常清洁、动物房使用完后清理、动物笼具用品清洗和消毒、饲料垫料搬运和进出库等； 2、服从动物管理组安排，出现异常及时报告给动物管理组； 3、动物饲养； 4、身体健康，稍强壮； 5、热爱小动物，有爱心； 6、手脚麻利，工作效率高，有责任心，能吃苦耐劳； 7、年龄要求：不超过55周岁。 |
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条件保障部 工作人员 |
1、负责实验室安全巡检、进出入登记； 2、负责对设备、设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用； 3、负责设备日常维护，能够独立处理各类设备电器故障；进行综合维修的日常工作，参与相关设备的维修后的验收，做好维修记录； 4、完成研究院领导交代的其他工作任务； 5、年龄要求：25-50周岁。 |
二、招聘程序
（一）报名。报名截止时间：2024年7月30日。发送简历至邮箱zcmujhy@163.com，邮件须注明“应聘岗位+姓名”。联系人：路老师，联系方式：17705792576。地址：浙江省金华市金东区金华新科技城E2-b浙中实验室。
（二）本次招聘采用面试形式，择优录取。
三、薪酬待遇
薪酬待遇面议。
2024年浙江中医药大学附属第二医院劳务派遣人员招聘公告(第三批)
一、招聘单位
招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司
派遣地点为：浙江中医药大学附属第二医院
二、招聘岗位及要求
本次招聘劳务派遣岗位17个共39人，包括专业技术岗位32人，辅助/工勤岗位7人，岗位用工形式为劳务派遣，招聘人数及具体要求见招聘岗位表（附件1）。
三、招聘对象范围
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。原则上应具备2024年12月前正式到岗工作的条件。
其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、招聘条件有关说明
（一）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2024年7月底前）。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。应届毕业生年龄仅作参考。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
五、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。本次考试报名全部采取通过招聘官网报名的方式进行，不设现场报名。自本通知发布之日起接受报名，报名截止日期为2024年9月20日8时，请电脑登录浙江中医药大学附属第二医院公开招聘考试报名系统（http://www.xhhos.com，人事招聘），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，以第一志愿为准。仅注册不报岗位视作报名无效。
2.资格初审。报名期间，单位结合岗位条件同步进行资格初审（含初选、复选），并于2024年9月20日12时前完成。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。通过资格初审的，系统上提示为“复选”。
3.资格确认。为合理安排考务，通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认考试，时间详见后续通知。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格，单位可不予安排其参加考试。
（二）资格复审
在面试前一天或当天进行，具体时间和安排将在招聘网站上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
若应聘人员所提供的证件不全，或所提供的证件与报考资格条件不相符取消面试资格，未按时参加资格复审，视为自动放弃面试环节。
（三）考试
采用面试方式，面试包括初试和复试，考试成绩采用百分制，逐轮淘汰。如该岗位符合条件报名人数较多，将视情况另行安排面试前考核。具体时间和安排将在网上通知。
初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员，初试成绩不带入复试。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。各岗位根据面试复试成绩确定应聘人员的排序和体检、考察对象名单。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
（四）体检、考察
考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作以单位认定意见为准。其中根据个人及科室情况，应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考察工作重要组成部分。体检原则上在我院体检中心进行。
（五）录用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。
（六）签订合同
录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。
（七）其他
1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将根据单位工作安排情况，另行研究是否递补，需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.调剂。面试工作结束后，将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。
3.教育经历请从高中开始填写。护理岗位要求全日制高中起点学历。
4.提醒：请务必上传附件佐证材料。
六、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208956 金老师
浙江中医药大学附属第二医院人力资源部：0571-88842601 王老师
护理部：0571-85267012 徐老师
总务科：18989489002、13588168264高老师、郭老师
如简历投递出现问题可直接咨询技术电话：0571-88109809
我们郑重声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。
浙江新世纪人才开发有限公司
浙江中医药大学附属第二医院人力资源部
2024年9月11日
附件：
