2024年山东聊城东阿县人民医院引进备案制高级专业技术人才10人公告
为进一步加快事业单位优秀人才集聚，持续优化医院人才队伍结构，更好服务人民群众身心健康需求，促进医院高质量发展，东阿县人民医院决定开展2024年“高级专业技术人才”备案制工作人员引进工作，现将有关事项公告如下：
一、引进数量及条件
(一）引进数量
10名，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
(二）引进条件
１、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；自觉遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、年龄在50周岁以下（1973年9月10日以后出生）
4、符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；
在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门（单位）同意应聘的证明，方可应聘报考。
5、不能应聘的情形：
(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
(3)在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名；
(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
(5)按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
(6)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形；
(7)其他有关法律法规政策规定不得聘用的情形。
二、报名时间和方式
报名时间：2024年9月10日9:00—9月12日17:00
应聘人员登录东阿县人民政府网站（http://www.sdde.gov.cn/），仔细阅读《公告》及所有附件，并如实提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员应按照报名系统要求发送以下材料（PDF格式）到单位邮箱：dejkb@163.com，文件名命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。
1.报名登记表（附件2）；
2.诚信承诺书（附件3）；
3.有效期内第二代居民身份证扫描件（正反面在同一页）；
4.国家承认的学历及学位证书扫描件；研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历、学位证书。
5.医师资格证、医师执业证书描件；
6.副高级以上专业技术职称证书扫描件；
7.教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》电子版、《中国高等教育学位在线验证报告》电子版；研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历学位相关查询报告。
8.国（境）外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》扫描件，成绩单翻译件等材料的原件扫描件，尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部门学历学位认证材料的承诺书。
9.在职人员应聘的，须提交由用人权限部门或单位出具的工作经历证明表（同意应聘介绍信）（附件5）。应聘人员目前属于离职状态的，须提交无工作单位承诺书（附件6）。
10.招聘岗位条件要求的其他证明材料。
三、考试
考试采取面试方式进行，不设开考比例，缴费和面试有关事项将在东阿县人民政府网站（http://www.sdde.gov.cn/）另行通知。
面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试具体时间、地点、方式另行通知。为保证人员素质，面试成绩合格线为80分，不足80分的不予聘用。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试的方式确定。
四、考察体检
根据面试成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生个人负担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次等额递补。
五、公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关，办理备案制聘用手续，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。
聘用单位须与应聘人员约定最低服务年限，最低服务年限为3年。
六、其他
公告附件与本公告具有同等效力，凡在网上报名人员均视为同意本公告及附件的相应规定。应聘人员应仔细阅读本公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜，由东阿县人民医院负责解释。
咨询电话：0635-6179029
监督电话：
东阿县委组织部：0635-3289219 ?
东阿县人力资源和社会保障局：0635-3289054
东阿县卫生健康局：0635-3276005
中共东阿县委组织部
东阿县人力资源和社会保障局
东阿县卫生健康局
东阿县人民医院
2024年9月2日
2024年山东聊城东阿县城区小学教师竞聘100人简章
为有效应对2024年全县（城区）小学生秋季入学高峰，根据实际需要，在全县幼儿人事代理教师中竞聘100名教师到城区小学从事教育教学和教学服务工作。
一、竞聘岗位和数量
东阿县实验小学拟竞聘60名，其中教育教学类人员25名、教学服务类35名；东阿县第二实验小学拟竞聘40名，其中教育教学类10名、教学服务类30名（岗位表见附件1）。二、竞聘范围和条件
（一）竞聘范围
全县幼儿园人事代理教师。
（二）竞聘条件
1.遵纪守法，作风正派，忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作；
2.爱岗敬业，严谨治学，师德高尚，勤学上进，具有奉献精神；
3.具有师范类专科或者本科及以上学历；
4.教学服务岗位需要在2025年12月31日前取得相应教师资格证书，未能按期取得教师资格证人员返回至原单位工作。
5.工作满3年且近3年（2021年-2023年）年度考核均为合格及以上。身体健康、年龄在40周岁以下（1983年8月1日以后出生），能够胜任竞聘岗位工作；
6.具备岗位要求的其他条件。
三、竞聘工作程序及方式
（一）组织报名
1.报名时间：2024年8月5日--6日（上午9:00—11:30，下午15：00-17：00）
2.报名地点：东阿县教育和体育局206办公室
3.报名要求：报名时，须携带以下材料：
①2024年东阿县小学教师竞聘报名表（报名教育教学岗位人员填报附件2、报名教学服务岗位人员填报附件3）；
②《诚信承诺书》（附件4）；
③身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件。
（二）材料审核。组织审核组进行审核。
（三）竞聘程序。本次竞聘采用笔试加考察的方式。
笔试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东阿县城区小学教师公开竞聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
报名审核合格人数达不到竞聘岗位数量时，按照所设岗位数量比例进行相应核减。笔试成绩即为考试总成绩。从高分到低分按竞聘计划确定进入考察范围人员。因考察不合格出现的空缺按笔试成绩依次递补。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等，并对考察对象按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。
四、公示聘用
根据笔试成绩、考察结果，体检合格，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的，按规定时间到竞聘单位报到。人员到岗后，单位试用三个月进行考核，考核不合格不录用；考核合格，具备教师资格证的人员，按照国家有关政策办理相关调动、聘用手续；报考教学服务岗位且无教师资格证的人员需要在2025年12月31日前取得教师资格证后，按照国家有关政策办理相关调动、聘用手续；未能按期取得教师资格证的返回至原单位工作。
五、纪律要求
竞聘人员应严格遵守各项纪律，杜绝作弊行为的发生，树好人民教师形象，起到表率作用。有关组织人员要严守工作纪律，如有徇私舞弊者，一经发现，严肃处理。
咨询电话：0635-5109858
监督电话：0635-3289054
东阿县城区小学教师公开竞聘领导小组
2024年8月1日
2024年山东聊城东阿县纪委监委、巡察办选调8人简章
东阿县纪委监委、巡察办根据工作需要，拟在全县在编在岗人员中公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开选调职（岗）位
公务员3人，具体要求见附件1。事业单位管理岗位5人，具体要求见附件2。
二、选聘范围
公务员岗位：全县在职在编的副科级以下（不含副科级）公务员。
事业单位岗位：全县在编在岗经过公开招聘考试进入的公益一类事业单位工作人员（不含副科级及以上干部、教育、卫生事业单位人员）、县级及以下机关单位（含参公单位，不含中央和省市驻阿单位）一级科员（或相当层次职级）及以下的在编在岗人员。
三、资格条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，群众公认。
2.中共党员（含预备党员）。
3.高等学校本科及以上学历。
4.年度考核均为称职（合格）以上等次。
5.35周岁（含）以下（1988年8月30日之后出生），硕士研究生可放宽到40周岁（含）以下（1983年8月30日之后出生）。
6.具备公开选调职（岗）位所需的其他条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.未经本单位党组织审核同意推荐的；
2.公务员、镇街事业单位工作人员在任职试用期或最低服务年限内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;受处分期间或者未满影响期限的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.档案审核有问题的；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》等规定的须回避情形的；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘方式及程序
（一）报名及资格审查
本次报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2024年9月2日至9月4日（公休日除外），每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
报名地点：东阿县人民政府第二办公区217房间。
报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片6张（要求：背胶相纸，正面下缘打印标注姓名）和相关材料（原件及复印件）。并将需要留存的材料（用A4纸复印）按以下顺序整理、左上角订好，照片用曲别针别在材料左上角。
1.选调工作人员报名登记表（反正面打印，一式三份）；
2.毕业证书、学位证书（验原件留存复印件）；
3.教育部学历证书电子注册备案表；
4.身份证（验原件留存复印件）；
5.单位同意报考和工作经历证明；
6.参加工作的原始编制和就业手续（验原件留复印件）；
7.党员信息采集表（加盖所在党组织公章）。
经资格审查后，符合条件的取得面试资格。资格审查工作由县纪委监委及巡察办具体负责组织实施，贯穿选调工作全过程。参加选调者本人要对所提供证明材料的真实性负责，在任何阶段发现参加选调者不符合选调条件的，随时取消其选调资格。报名人员在参加选调期间的表现，将作为公开选调考察的重要内容之一。
（二）面试及考察
本次选调采用面试加考察的方式。
面试采用结构化面试的方式进行。面试时设定80分为面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察范围（如有最后一名成绩并列的情况，则采取加试的方式确定）。
面试时间、地点另行通知。
按照选调计划1:1的比例，根据面试成绩确定考察人选。因考察不合格出现的空缺按面试成绩依次递补。考察由县纪委监委及巡察办成立专门考察组负责组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察不合格造成的空缺，按成绩依次等额递补。
（三）公示聘用
根据面试成绩、考察结果，确定拟聘用人员，考试、考察合格的拟选聘人员，在东阿政务网进行公示，公示时间为3天。试用期为三个月，试用期满考核合格的，按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。
四、其他
应聘人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。
五、咨询电话 0635-3289850
监督电话 0635-3289217（县委组织部）
0635-3289052（县委编办）
0635-3289054（县人社局）
附件：
东阿县纪委监委
中共东阿县委组织部
中共东阿县委巡察办
中共东阿县委机构编制委员会办公室
东阿县人力资源和社会保障局
2024年8月30日
2024年山东聊城东阿县综合类和卫生类事业单位招聘21人简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定，经县委、县政府研究同意，现将2024年东阿县综合类和卫生类事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄在40周岁以下(1983年9月11日以后出生);
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位；
在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不得以已取得的学历学位作为条件应聘；有违法犯罪记录及曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘；应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
根据国家和省里有关规定，东阿籍退役大学生士兵，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考退役大学生定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名时间和方式
（一）个人报名
报名时间：2024年9月11日9:00—9月13日17:00
查询时间：2024年9月11日11:00—9月14日11:00
应聘人员登录东阿政务网（http://www.sdde.gov.cn/），仔细阅读《简章》及所有附件，并如实提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，岗位一经初审通过，不能更改。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2024年9月11日11:00—9月14日11:00
招聘单位或其主管部门指派专人负责资格初审工作（节假日不休息），并在网上公布初审确认结果。资格初审通过，报名信息不能更改。
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，报名时间截止后，考生将无法修改报名信息，请应聘人员尽早报名并及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年9月11日11:00—9月14日17:00
通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。根据（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。享受减免考务费用的应聘人员，在通过资格初审后，于9月11日9：00--9月14日11：00的工作时间内，将减免材料（见《应聘须知》）扫描后，发送至邮箱dexrsjsyk@lc.shandong.cn并拨打电话0635-3289054进行确认，在规定时间内未办理确认且未缴费的视为放弃。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。如果某一岗位因报名人数不足取消或核减的招聘计划，县事业单位人事综合管理部门将取消或核减的计划调剂到本次招聘同层次内报考比例较高的岗位。取消招聘计划的岗位，其应聘人员如符合其他职位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（四）准考证及其他报考材料打印
缴费成功人员登录报名网站打印准考证，打印时间另行通知。同时一并打印《报名登记表》和《诚信承诺书》（面试资格审查时使用）。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。
（一）笔试
综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识，专业基础知识部分按医疗、检验、中医、护理四类分别命题。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试具体时间、地点另行通知。
（二）面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
取得面试人选资格的应聘人员，须在规定时间内提交本人相关证明材料,未在规定时间提交材料的，视为放弃。经审查，符合招聘条件的应聘人员，缴纳面试考务费70元，并自行打印《面试通知书》。不符合条件的取消面试资格，因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，县公开招聘主管机关取消其面试资格。
（三）面试
面试工作由县公开招聘主管机关统一组织实施。面试具体时间、地点、方式另行通知。为保证新进人员基本素质，面试时设定面试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
五、考察和体检
考察体检人员确定后，由县事业单位公开招聘主管机关按照有关规定统一安排。
考察工作在县事业单位公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。除特殊情况经县公开招聘主管机关同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按照规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由东阿县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，办理人事编制相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
聘用单位须与应聘人员约定最低服务年限，最低服务年限为3年。
七、其他
（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）《简章》附件与本《简章》具备同等效力，凡网上报名的应聘人员均视为同意本《简章》及附件的相应规定。
（三）本次公开招聘信息发布及报名网站为东阿政务网（http://www.sdde.gov.cn/）。
八、咨询电话：请在附件《2024年东阿县综合类和卫生类事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中查询。
监督电话：0635-3289054、3289219、3289052
东阿县人事考试工作领导小组办公室
2024年9月2日
