2022年江西九江市修水县政务服务中心招聘工作人员2人公告

2022年江西九江市修水县政务服务中心招聘工作人员2人公告

　　

为贯彻落实中央和省、市委有关人才工作决策部署,根据《九江市线上线下一站式人才综合服务平台建设方案》(九才字〔2022〕23号)文件要求,拟在政务服务大厅打造线上线下一站式人才服务专窗,为修水人才提供高效便捷、暖心爽心的优质服务。根据工作需要,现面向社会公开招聘县政务服务中心人才专窗口工作人员2名,现将有关事项公告如下:

　　

一、招聘原则

　　

坚持公开透明、公平公正的原则,全面考察个人的综合素质,通过竞争,择优招聘。

　　

二、招聘范围

　　

面向社会公开招聘

　　

三、招聘条件

　　

(一)身体健康、事业心强、作风正派;

　　

(二)年龄40周岁及以下(1981年10月16日及以后出生),学历大专以上,会电脑基本操作,能熟悉操作word、Excel等办公软件,修水县户籍;

　　

(三)具有下列情形之一的,不得参与招聘:

　　

1.被开除中国共产党党籍的;

　　

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　

4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　

5.按照有关规定构成回避关系的;

　　

6.法律、法规规定的其他情形。

　　

四、招聘程序和方法

　　

招聘程序按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序进行。

　　

(一)发布公告

　　

从2022年10月12日起通过县政府网站等媒体发布招聘公告。

　　

(二)报名及资格审查

　　

1.报名时间:2022年10月17日至18日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30),逾期不再补报。

　　

2.报名地点:县就业创业服务中心(城南九九路60号人社大楼一楼人力资源市场)

　　

3.咨询电话:0792-7221206。

　　

(三)报名和资格审查

　　

1.报考人员本人持报名表、毕业证书、身份证和户口簿原件和复印件1份、近期1寸红底免冠照片3张和无违法犯罪记录(属地派出所提供),报名结束后,通过资格审查的考生将电话通知考试时间。

　　

2.如报名人数达不到开考比例,不启动招聘考试,继续发布第二次招聘公告。

　　

资格审查贯穿本次招聘全过程,如填报个人信息不实、弄虚作假,取消录用资格,后果由报名人员自行承担。

　　

(四)考试

　　

1.开考。按招聘计划数与报名人数1:3的开考比例组织报名人员进行考试。

　　

2.笔试。笔试总成绩为100分,主要测试应试者的公共基础知识、综合分析及文字表达能力等。

　　

3.面试。面试总分100分。笔试后按照选调计划数1:3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

　　

4.总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成,笔试、面试成绩各占总成绩的50%;以上岗位如考试总成绩出现并列情况,超过招聘名额,则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。

　　

五、考察

　　

按招聘计划数与入闱考察人数1:1的比例,根据总成绩高低排名确定拟考察人选。考察内容主要为入闱对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等现实表现情况,考察阶段发现明显不能胜任工作者,取消入闱资格,根据考试总成绩和考察情况从高到低依次递补一次。

　　

六、体检

　　

根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象,按招聘计划数与拟入闱体检人数1:1的比例组织进行体检,体检标准参照《企事业单位人员通用体检标准》执行,体检不合格者取消聘用资格,根据考试总成绩从高到低依次递补一次。

　　

七、公示与聘用

　　

1.公示。对拟招聘人员进行公示,公示期7天,公示期满无异议,拟入围人员通过培训后上岗试用。

　　

2.正式聘用。公示期满后,试用期为三个月。试用期满,经考核合格的,正式办理聘用手续,签订最低服务年限为一年;试用不合格的,取消聘用。

　　

八、薪酬待遇

　　

基本工资每月1500元并缴纳五险一金(个人需按相应比例缴纳自行承担部分),奖金、福利按年终考核情况给予发放。

　　

点击查看>>>

　　

附件：修水县政务服务中心人才专窗工作人员报名表.docx

　　

县就业创业服务中心     县政务服务中心

　　

2022年10月12日

　　

原标题：修水县政务服务中心招聘人才专窗工作人员公告

　　

文章来源：http://www.xiushui.gov.cn/zwzx_314/tzgg/202210/t20221012_5780737.html

2022年江西九江市濂溪区人社局招收高校毕业见习生20人公告

　　

九江市濂溪区人社局关于招收高校毕业见习生的公告

　　

为帮助离校未就业高校毕业生积累工作经验，提供见习和就业培训，缓解就业压力，实现尽快就业。根据有关就业政策规定，结合我单位工作需要，招收离校两年未就业的高校毕业见习生，现将有关事项公告如下：

　　

一、招考原则

　　

坚持公开、平等、自愿、择优的原则。

　　

二、资格条件

　　

1、2021、2022年离校未就业的普通高校毕业生。

　　

2、遵守中华人民共和国法律、法规，无违法违纪记录。

　　

3、身体健康、无传染疾病，能胜任见习岗位的需求。

　　

4、未曾由其他单位代缴社保。

　　

5、岗位要求的其他条件。

　　

三、见习岗位及招收人数

　　

本次共招收见习生20人：

　　

1、濂溪区人社局机关 综合管理辅助见习岗5人

　　

2、濂溪区劳动监察大队 劳动监察辅助见习岗4人

　　

3、濂溪区劳动争议仲裁院 劳动仲裁辅助见习岗2人

　　

4、濂溪区就业创业中心 就业创业辅助见习岗6人

　　

5、濂溪区社会保险中心 社会保险辅助见习岗3人

　　

四、岗位要求

　　

1、全日制大专学历(含)以上，专业不限;

　　

2、熟练掌握办公软件操作，遵纪守法，服从工作安排;

　　

3、要求具有一定的文稿写作基础。

　　

五、录用程序

　　

1、报名：即日起可到九江市濂溪区人社局办公室报名，招满即止。报名地址：九江市十里大道1388号濂溪区人社综合楼3楼。联系电话：0792-8251502。

　　

2、资格审查：依据岗位要求，对报名人员的资格条件进行审查，审查材料包括：身份证、毕业证、学信网学历查询结果(带二维码)等。

　　

3、录用：经双方协商满意签订就业见习协议。

　　

六、协议期限

　　

从签订协议之日起，见习协议期最短3个月，最长为一年。

　　

七、相关待遇

　　

1、见习期间发放2000元/月的交通、生活补贴，购买人身意外伤害保险，工作日提供早、中餐。见习期不满3个月不发放补贴。

　　

2、见习期间，见习生可随时提出书面申请，经我单位同意后，终止见习协议。见习生如存在不遵纪守法，不服从工作安排等问题，见习单位可提前终止见习协议。

　　

九江市濂溪区人社局

　　

2022年5月25日

　　

附件：九江市濂溪区高校毕业生就业见习报名表

2022年江西九江市乡镇（街道）事业单位招聘工作人员笔试重启公告

　　

根据工作安排，经研究，决定重新启动2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　

一、时间安排

　　

1、笔试时间：2023年2月11日(周六)上午8：30-12：00(《职业能力倾向测验》(A类)和《综合应用能力》(A类)两科)。

　　

2、笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2023年2月7日(周二)上午9：00至2月10日(周五)下午17：00在九江市人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

　　

《笔试准考证》是考生参加笔试(面试)、资格审核、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　

3、笔试地点：见笔试准考证。

　　

4、笔试内容、要求及后续有关事项按《2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》有关内容执行。

　　

二、考生应试须知

　　

1、考生笔试前,要做好每日健康监测，主动减少外出和不必要的聚会、聚餐等聚集性活动;非必要不跨区域流动、不前往人员密集场所;合理安排出行,乘坐公共交通工具时严格做好个人防护。

　　

2、笔试当日，考生须提前到达笔试考点，主动出示本人笔试准考证、居民身份证件进入笔试考点。所有参加笔试考生进入笔试考点时，不测量体温、查验赣通码绿码和48小时核酸检测阴性报告。

　　

3、进出笔试考点、笔试期间考生须全程佩戴医用外科或以上级别口罩(接受身份识别验证等特殊情况除外)，不佩戴口罩的考生不得进入考点。口罩、消毒纸巾等防护用品自备。

　　

4、笔试过程中，如突感不适，应主动联系本考场工作人员，听从工作人员安排

　　

请考生密切关注九江市人力资源和社会保障局官网和属地防疫政策，认真遵守执行，做好自己健康安全的第一责任人。

　　

九江市人力资源和社会保障局

　　

2023年1月13日

　　

原标题：关于重启2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试的公告

　　

文章来源：http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202301/t20230113_5910634.html

2022年江西九江市修水县城区初中_小学和幼儿园教师选调180名公告