2022年江西吉安市遂川县招聘卫生专业技术高层次人才公告
遂川县2022年公开招聘卫生专业技术高层次人才的公告
为优化我县卫生人才队伍结构，经研究，决定公开招聘10名卫生专业技术高层次人才充实到县直医疗卫生机构，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘单位
遂川县人民医院招聘人数4名，遂川县中医院招聘人数3名，遂川县妇幼保健院招聘人数3名（具体招聘岗位见附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3.具备正常履行职责的身体条件；
4.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）法律、法规及相关政策规定的其他情形。
（二）资格条件
1.学历：高等院校医学类硕士研究生及以上学历毕业生。经住培合格的本科学历临床医师，报考时与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
2.年龄：35周岁以下（即1986年9月30日以后出生）。
3.专业：所学专业与各招聘岗位要求的专业与代码相同，学科专业目录汇编（附件2）。
4.其他条件：招聘对象须在2022年9月30日前取得相应学历毕业证书、学位证书和与招聘岗位资格条件要求一致的资格证。
5.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象住培合格当年在医疗卫生机构就业的，报考时按当年应届毕业生同等对待。
6.在编人员须提供单位及主管部门以及当地组织人社部门同意报考证明。
四、招聘程序
（一）报名方式：
1.发布招聘公告，采取网上报名方式，每人限报一个学科岗位。
2.报名时间：即日起至2022年11月11日。
3.应聘人员下载并填写《遂川县2022年公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表》（附件3），与符合报名条件相关证件扫描件打包一并发至邮箱：scwjwrsg@163.com，发送的压缩包文件需备注：姓名+报考单位+专业岗位。
相关证件扫描件：身份证、毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证、学业成绩材料、在编人员单位同意报考证明等。
（二）资格审查
资格审查由遂川县公开招聘卫生专业技术高层次人才工作领导小组组织实施，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或条件不符合的,随时取消其考试和聘用资格。
（三）面试
资格审查合格者进入面试，采取结构化面试方式，按照医师职业基本素质的要求进行，面试总分为100分。考生面试成绩必须达到70分方可进入体检和考察程序。面试工作由领导小组组织实施，面试时间及地点具体见面试准考证。
（四）体检、考察
根据考生面试成绩按招聘岗位从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检人员名单（如出现入闱最后一名面试成绩相同时，则加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格者，不予聘用。
考察重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考察，对拟聘用对象考察不合格的不予聘用。对因体检、考察不合格或其他情况缺额的，在面试成绩70分以上的人员中按成绩从高分到低分进行递补。
（五）公示和聘用
根据体检和考察结果，经领导小组研究后，确定拟聘用人员，公示5个工作日无异议后，报遂川县委编委审批。
五、待遇及管理
1.聘用人员为差额拨款事业编制人员，享受事业单位工作人员工资福利待遇，实行聘用制管理;试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。
2.聘用人员在聘用单位最低服务期限（含试用期）为五年，在服务期限内不能跨行业或跨县调动。
咨询联系电话：0796-6323268（遂川县卫健委）
0796-6321758（遂川县人社局）
监督举报电话：0796-6327003（遂川县纪委监委）
附件1 遂川县2022年公开招聘卫生专业技术高层次人才职位表.docx
附件3 遂川县公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表.docx
遂川县公开招聘卫生专业技术高层次人才
工作领导小组办公室
2022年10月27日
2022年江西吉安市市直事业单位和国有企业引进第一批急需紧缺高层次人才74人公告
附件1：2022年吉安市市直事业单位和国有企业第一批急需紧缺高层次人才需求岗位汇总表
吉安市人力资源和社会保障局
2022年2月17日
原标题：吉安市2022年市直事业单位和国有企业 引进第一批急需紧缺高层次人才公告
文章来源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-14846.html
2022年江西吉安市万安县工信局招聘2人公告
2.报名地点：万安县工信局办公室(万安县园区管委会院内综合检验检测中心三楼)，联系电话：0796—5701452。
3.报名方式：现场报名。
4.报名所需材料：应聘人员携带本人有效居民身份证、毕业证、招聘岗位所需要的执业资格证、职称资格证等原件、复印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4张、《万安县工信局应聘人员考试报名表》1份。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。
5.报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名手续。
(三)资格审查
资格审查由万安县工信局负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。
(四)考试
考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。笔试和面试两科分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。笔试开考比例原则上不低于1:3,对未达到开考比例则相应调减职位计划数或取消本次公开招聘名额。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷笔试方式进行，笔试内容为公共基础知识，不指定范围和教材，主要测试应试人员的工信基础知识和文字写作能力等，满分为100分。笔试由万安县工信局统一组织实施。
(2)笔试时间和地点详见准考证。
(3)考生凭有效居民身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到万安县工信局办理准考手续。
2.面试
(1)面试工作由万安县工信局实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。
(2)面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
(3)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后，如有应聘人员提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(4)凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。
3.体检和考核
(1)根据考生笔试和面试合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以面试成绩高低确定体检、考核对象)。
(2)体检由万安县工信局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(3)考核由万安县工信局负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
(4)对体检、考核生提出放弃等出现的空缺岗位，按合成总成绩从高分到低分依次递补。对体检、考核后，因体检、考核不合格或考生自愿放弃等而出现的空缺岗位，不予递补。
4.公示
经体检、考核确定的拟聘用人员由万安县工信局公示七个工作日。公示期满后不影响聘用的，由万安县工信局办理聘用等相关手续。
(五)聘用及待遇
(1)试用。试用期1个月，试用期月工资2200元/月。试用期满后正式聘用。
(2)聘用。聘用合同一年一签，为保持工作连续性，入职前签定至少工作一年承诺书。实行聘期考核制，聘期考核合格者续聘，不合格者按合同规定予以辞退。
(3)待遇。参照公开招聘合同制工作人员待遇，2600/月(含五险)，2020、2021年全日制大学本科毕业生可申请就业局相关补贴。
(六)其他事项
1.考试成绩、面试人员名单、体检人员名单等未尽事宜，届时将在万安县人民政府网：http://www.wanan.gov.cn上公布。
2.公开招聘工作由万安县纪检监察机关实行全程监督。
3.咨询电话：万安县工信局0796-5701452。
本公告未尽事宜由县工信局办公室负责解释。
附件下载：万安县工信局招聘编外工作人员报名表
万安县工业和信息化局
2022年2月17日
2022年江西吉安市事业单位招聘574人报名时间
报名
1.报名时间。2022年6月8日上午9：00至6月13日下午17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。
2.报名费用。报考人员于2022年6月9日上午9：00至6月14日下午17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。
3.网上改报。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3，网上报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例的，将取消或削减该招聘职位计划，减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2022年6月15日下午17：00前在吉安市人力资源和社会保障网公布。被取消招聘职位计划的报考者可于2022年6月16日上午10：00至下午17：00内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。
