2019年江西赣州经开区公办幼儿园招聘66人公告
赣州经济技术开发区2019年公开招聘公办幼儿园非编聘用制教学人员公告
为了充实我区公办幼儿园教师队伍，加快发展我区学前教育事业，经区党工委、管委会同意，决定面向社会公开招聘公办幼儿园非编聘用制教学人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
本次招聘我区城区及近郊公办幼儿园非编聘用制教学人员66名；公办农村幼儿园（含村小附设班）非编聘用制教学人员40名，合计招聘106名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）岗位条件
1.所学专业为学前教育、幼师、幼教毕业的，须取得教师资格（含参加2019年春季教师资格认定，且在2019年8月底前可取得书的人员）；专业毕业的，须取得幼儿园、中职学前教育、幼师、幼教或小学及以上。
2.年龄40周岁（1979年7月1日及以后出生）以内，报考农村偏远地区公办幼儿园的，年龄可放宽至45周岁（1974年7月1日及以后出生）以内。
三、招聘程序
本次招聘分为报名、考试、资格审查、体检、公示、聘用等程序。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。考试办法、考试成绩、入闱人员公示等相关信息将在赣州经济技术开发区政务网（http://www.gzkfq.gov.cn）发布。
（一）报名
1.报名方式：考生本人现场报名。
2.报名时间：7月11日-7月15日
（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）
3.报名地点：赣州市第五中学A栋三楼会议室。联系电话：0797-8320920、0797-8375125
4.报名携带材料：《赣州经济技术开发区2019年公开招聘幼儿园非编聘用制教学人员报名表》（见附件）、身份证、毕业证、等证件的原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照3张。
5.领取准考证时间：7月20日（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30），考生持二代身份证到赣州市第五中学A栋三楼会议室领取准考证。未在规定时间内领取准考证者，视为自动放弃，取消考试资格。
（二）考试
采取专业技能测试的形式,考场提供钢琴或电钢琴，测试项目为以下4项。
1.弹唱（满分25分）：现场抽取一首幼儿歌曲进行即兴（配）弹唱。测试时间不超过3分钟。
2.即兴舞蹈（满分25分）：现场抽取一首乐曲进行即兴舞蹈。测试时间不超过3分钟。
3.讲故事（满分25分）：现场抽取一个主题讲故事。测试时间不超过3分钟。
4.简笔画（满分25分）：现场抽取一个主题作画。测试时间不超过3分钟。
专业技能测试结束后，对需同一岗位2个或2个以上专业技能测试评委小组完成的岗位成绩，实行专业技能测试成绩修正。公式是：考生专业技能测试成绩＝考生所在小组专业技能测试得分×（同一岗位全部考生专业技能测试平均分/考生所在专业技能测试小组平均分）。公式中计算平均分时先去掉异形分（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分。
（三）合格线与体检
为确保招聘质量，对职位设置合格线，合格线为60分。在总成绩达到60分以上（含）的考生中，根据考试总成绩从高到低排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象（与入闱最后一名成绩并列者按单项测试弹唱、即兴舞蹈、讲故事、简笔画分数排序，分数高者优先进入体检，体检费用考生自理）。对进入体检的考生进行资格审查，如体检不合格，在合格线以上考生中按总成绩依次递补。
按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织入闱体检对象体检。体检费用考生自理，据实收取。体检时间拟于8月中下旬前完成。
（四）政审考察
政审考察主要对体检合格考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。
（五）公示
体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示期5天。在公示期内如有异议经查属实并影响录用的，取消聘用资格，并在合格线以上考生中按成绩依次递补。
（六）选岗及聘用
体检、政审考察合格人员按考试总成绩排名从高到低分类别自主选择岗位。若某一类别招聘名额未达到招聘计划数，由区社会事务管理局根据缺额情况统一调剂岗位，调剂后的职位按成绩高低依次递补选岗。如在规定期限内未签订聘用合同，在合格线以上的考生中按成绩依次递补。
四、聘用与待遇
本次招聘的幼儿园教学人员实行劳动合同管理，不纳入编制管理。与所选的幼儿园签订为期1年的劳动合同，试用期3个月。今后每年进行考核，考核合格可续签合同,签订的劳动合同须报区党群工作部、区社会事务管理局备案。
城区含近郊区幼儿园非编聘用制教学人员基本工资每人每月2500元，绩效考核奖励人均每月300元，农村幼儿园含村小附设班非编聘用制教学人员基本工资每人每月2500元，绩效考核奖励人均每月500元，均享受法定的社会保险。
本公告未尽事宜，由赣州经济技术开发区教师招考领导小组办公室负责解释。联系电话 0797--8375125。
附件：赣州经济技术开发区2019年公开招聘幼儿园非编用制教学人员报名表
赣州经济技术开发区教师招考领导小组办公室
2019年7月4日
2019年江西赣州经济技术开发区政府专职消防员招聘公告
赣州经济技术开发区2019年政府专职消防员招聘公告
为进一步强化赣州市开发区综合性应急救援队伍建设，经研究，现决定面向社会公开招聘政府专职消防员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。
二、招聘名额及岗位
政府专职消防员（含驾驶员）若干名。
三、招聘条件
(一)审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。
(二)年龄及身体要求：年龄为18至35周岁之间，身高不低于162厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民体检项目和标准》。
(三)岗位要求：所有受聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。从事过相关消防工作、退伍军人和持B2以上驾驶证优先。
(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。
四、招聘程序
报名→资格审查→考核→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间： 2019年 5月 7 日 至 5 月 14 日（共 7 天）
2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“情况登记表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至906012647@qq.com邮箱。现场报名请自行至赣州经济技术开发区消防救援大队(赣州开发区金潭大道与纬一路交叉路口，劲嘉山与城旁)填写表格报名。
六、考核
1、体能测试
1500米跑（8分钟内完成算合格）、100米、仰卧起坐、俯卧撑 。成绩取4个项目平均分，总分100分。
2、笔试
考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识等，笔试满分100分。
地点：区公安消防大队四楼中队学习室。
3、面试
采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入队动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。
4、考核时间：考核前两天通知。
七、政审
按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。
按招兵条件进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。
八、公示
政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。
九、培训
采取边试用边培训的方式，由赣州市经济技术开发区消防救援大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、岗位业务知识、伍规章制度等。
十、聘用
公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
十一、工作时间及待遇
1、工资待遇由基本工资、绩效工资组成，具体根据队员执勤时间以及岗位贡献等相应确定。试用期给予1800元生活费，试用期结束签订劳动合同后月工资不低于3000元，根据绩效考评和出警勤务结算工资。随着工龄增加及工作表现，将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。
2、签订劳动合同后，按有关规定办理五险一金。
3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。
4、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。
5、管理：原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。
政策咨询电话：黄飞：13979777971。
附件：
1、赣州市经济技术开发区政府专职消防员招聘报考人员情况登记表
2019年江西赣州经开区公办幼儿园招聘106人公告
赣州经济技术开发区2019年公开招聘公办幼儿园非编聘用制教学人员公告
为了充实赣州经开区公办幼儿园教师队伍，加快发展赣州经开区学前教育事业，经赣州经开区党工委、管委会同意，决定面向社会公开招聘公办幼儿园非编聘用制教学人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
本次招聘赣州经开区城区及近郊公办幼儿园非编聘用制教学人员66名;公办农村幼儿园(含村小附设班)非编聘用制教学人员40名，合计招聘106名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)岗位条件
1.所学专业为学前教育、幼师、幼教毕业的，须取得教师资格(含参加2019年春季教师资格认定，且在2019年8月底前可取得书的人员);专业毕业的，须取得幼儿园、中职学前教育、幼师、幼教或小学及以上。
2.年龄40周岁(1979年7月1日及以后出生)以内，报考农村偏远地区公办幼儿园的，年龄可放宽至45周岁(1974年7月1日及以后出生)以内。
三、招聘程序
本次招聘分为报名、考试、资格审查、体检、公示、聘用等程序。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。考试办法、考试成绩、入闱人员公示等相关信息将在赣州经济技术开发区政务网(http://www.gzkfq.gov.cn)发布。
(一)报名
1.报名方式：考生本人现场报名。
2.报名时间：7月11日-7月15日
(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)
3.报名地点：赣州市第五中学A栋三楼会议室。联系电话：0797-8320920、0797-8375125
4.报名携带材料：《赣州经济技术开发区2019年公开招聘幼儿园非编聘用制教学人员报名表》(见附件)、身份证、毕业证、等证件的原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照3张。
5.领取准考证时间：7月20日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)，考生持二代身份证到赣州市第五中学A栋三楼会议室领取准考证。未在规定时间内领取准考证者，视为自动放弃，取消考试资格。(二)考试
采取专业技能测试的形式,考场提供钢琴或电钢琴，测试项目为以下4项。
1.弹唱(满分25分)：现场抽取一首幼儿歌曲进行即兴(配)弹唱。测试时间不超过3分钟。
2.即兴舞蹈(满分25分)：现场抽取一首乐曲进行即兴舞蹈。测试时间不超过3分钟。
3.讲故事(满分25分)：现场抽取一个主题讲故事。测试时间不超过3分钟。
4.简笔画(满分25分)：现场抽取一个主题作画。测试时间不超过3分钟。
专业技能测试结束后，对需同一岗位2个或2个以上专业技能测试评委小组完成的岗位成绩，实行专业技能测试成绩修正。公式是：考生专业技能测试成绩=考生所在小组专业技能测试得分×(同一岗位全部考生专业技能测试平均分/考生所在专业技能测试小组平均分)。公式中计算平均分时先去掉异形分(畸高、畸低分)，再去掉一个最高分和一个最低分。
(三)合格线与体检
为确保招聘质量，对职位设置合格线，合格线为60分。在总成绩达到60分以上(含)的考生中，根据考试总成绩从高到低排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象(与入闱最后一名成绩并列者按单项测试弹唱、即兴舞蹈、讲故事、简笔画分数排序，分数高者优先进入体检，体检费用考生自理)。对进入体检的考生进行资格审查，如体检不合格，在合格线以上考生中按总成绩依次递补。
按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织入闱体检对象体检。体检费用考生自理，据实收取。体检时间拟于8月中下旬前完成。
(四)政审考察
政审考察主要对体检合格考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。
(五)公示
体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示期5天。在公示期内如有异议经查属实并影响录用的，取消聘用资格，并在合格线以上考生中按成绩依次递补。
(六)选岗及聘用
体检、政审考察合格人员按考试总成绩排名从高到低分类别自主选择岗位。若某一类别招聘名额未达到招聘计划数，由赣州经开区社会事务管理局根据缺额情况统一调剂岗位，调剂后的职位按成绩高低依次递补选岗。如在规定期限内未签订聘用合同，在合格线以上的考生中按成绩依次递补。
四、聘用与待遇
本次招聘的幼儿园教学人员实行劳动合同管理，不纳入编制管理。与所选的幼儿园签订为期1年的劳动合同，试用期3个月。今后每年进行考核，考核合格可续签合同,签订的劳动合同须报赣州经开区党群工作部、赣州经开区社会事务管理局备案。
城区含近郊区幼儿园非编聘用制教学人员基本工资每人每月2500元，绩效考核奖励人均每月300元，农村幼儿园含村小附设班非编聘用制教学人员基本工资每人每月2500元，绩效考核奖励人均每月500元，均享受法定的社会保险。
本公告未尽事宜，由赣州经济技术开发区教师招考领导小组办公室负责解释。联系电话 0797--8375125。
附件：赣州经济技术开发区2019年公开招聘幼儿园非编用制教学人员报名表
赣州经济技术开发区教师招考领导小组办公室
2019年7月4日
2019年江西赣州经济技术开发区人民检察院招聘9人公告
经区党工委、管委会研究决定，区党群工作部抄告，我院面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位
员岗位（一）6名、员岗位（二）3名（侦查岗，适合男性），上述岗位属特殊岗位自聘，非公务员编制、非事业编制。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事检察工作;
2.要求法律专业大专及以上学历，民商法专业或有一年以上法律工作经历优先考虑;
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职或被辞退的;
4.违公德、职业道德，造成不良影响的;
5.曾在本院工作，但己辞职、辞退人员;
6.现役军人，以及在读的非应届毕业生;
7.其他不适宜聘用为工作人员情形的。
各项资格条件的计算截止时间为报名的第一天。
三、报名和资格审查
1.报名时间：2019年9月3日-2019年9月9日（节假日除外）。
2.报名方式：考生携带学历证书、户口簿、身份证三个证件的原件及复印件、“学信网”学历证明打印页、报名表、个人近期1寸免冠彩照1张，在公告规定的时间，到赣州经开区检察院(地址：赣州经开区金岭西路69号)302室报名及接受资格审查。
四、考试安排
1.笔试内容
考察考生的法律文书制作（占60%）、书面表达（占20%）及计算机中文(听打)录入能力（占20%）。
2.面试
(1)面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘人数2:1的比例确定进入面试人员，人数未达到2:1的，所有笔试成绩高于60分的考生均进入面试。
(2)面试时间、地点另行通知。
3.考试总成绩计算权重
笔试成绩和面试成绩各占50% 计入总成绩。
五、体检
依据考试总成绩从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。体检时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。因主动放弃体检或体检不合格而出现缺额的，从该岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
六、政审
体检合格人员列为政审对象，政审内容主要包括：应聘人员的思想表现、道德品质等，户籍所在地派出所出具的本人无违法犯罪记录证明。如出现政审考核不合格或自动放弃者，从该岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
七、聘用及薪酬待遇
1.经确定聘用的工作人员，签订正式聘用合同，办理五险一金。
2.薪酬待遇根据《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）》予以确定。
3.试用期2个月，试用期间按核定工资的80%发放。
八、其他事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
3.咨询电话：0797—8681682、8681680（传真）。
