吉安人事考试网

1. 首页
2. 江西人事
3. 吉安人事考试网

　　根据工作需要，吉安县人民法院拟面向社会公开招聘辅助司法警察，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　基层法庭辅助司法警察3名，限男性。 　　二、招聘条件 　　1.政治素质好，遵纪守法，品行端正。 　　2.年龄20周岁以上30周岁以下（1990年4月30日—2001年4月30日出生）。 　　3.具有大专以上学历，警校毕业生、退伍士兵优先，退伍士兵可放宽至高中以上学历。 　　4.身体健康，五官端正，身高1.68米 　　有下列情形之一的不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　2.有违法违纪行为，正在接受审查的； 　　3.曾被开除公职或被单位辞退的； 　　4.本人被列为失信被执行人的； 　　5.有法律规定不得聘用的其他情形。 　　三、招聘程序 　　按照发布公告、报名、考试、体检、考察程序进行。 　　1.公告 　　在吉安县人民法院网、吉安县人民法院微信公众号发布招聘公告。 　　2.报名 　　报名时间：2021年4月12日至2021年4月23日（现场报名时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30） 　　报名地点：可现场到吉安县人民法院801室政治部报名，或者将报名材料发送至jaxfyzgk@163.com 　　报名时需携带材料：①身份证、毕业证原件及复印件； 　　②近期1寸白底免冠照片2张；③《吉安县人民法院公开招聘工作人员报名表》（见附件，可现场填报） 　　3.考试 　　采取体能测试（100分）和面试（100分）方式进行。体能测试1000米跑和100米跑，测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。 　　考试时间、地点另行通知。 　　4.资格审查 　　资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者一经核实，取消其考试和聘用资格。 　　5.体检和考察 　　考试后，按总分从高分到低分等额确定入围体检、考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消考察资格，因体检不合格产生岗位空缺，按照从成绩从高分到低分依次递补。 　　四、工资待遇 　　工资福利待遇参照本院现聘辅警执行。 　　联系人：何燕兰 0796-8442306 　　 杨 帆 13755438500 　　 吉安县人民法院 　　 2021年4月12日 　　附件：报名表.xlsx 　　 　　

　　根据我院工作需要，现面向吉州、青原两区招聘编制外的辅助书记员2名，现将有关事项公告如下： 　　一、招录条件 　　1、遵守宪法和法律，思想品德好，热爱法院工作，组织纪律观念强，本人未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分；本人及直系亲属无犯罪记录。 　　2、具有中专或以上学历，具备岗位所需的专业技能条件，熟悉电脑操作，具备一定的汉字录入技能。 　　书记员岗位（2人）：年龄在18—30周岁之间，男女不限，具有C1以上驾照、熟练掌握驾驶技术的男性，年龄可放宽至35周岁，户籍所在地或经常居住地在吉州、青原区，身体健康。 　　3、同等条件下，具有法律专业知识优先，具有法律工作经验者优先。 　　二、招聘程序 　　1、报名及资格审查：到我院政治部报名时提交《个人履历(简历)表》，本人身份证(户口簿)、学历证书、其他相关证明材料、近期1寸彩色免冠照1张。以上材料均需提供原件及与原件核对无异的复印件各1份。由我院政治部对报名人员进行资格审查，如报名人数较多，将按照一定的比例进行初步筛选。 　　2、业务技能测试及面试：一是上机参加汉字录入技能测试（输入法不限）分5分钟听打、5分钟看打。二是基本写作能力的测试。 　　3、面试：按业务技能测试成绩从高分到低分按比例确定入围面试名单。考试时间、地点另行通知。 　　4、驾驶技术测试：面试合格后统一安排在法院参加驾驶技术测试。 　　5、录用：经资格审查、测试、考察合格后上岗试用2个月，试用期考核合格后签订劳动合同。 　　三、工资待遇 　　工资福利待遇参照本院现有辅助书记员执行。 　　报名时间：2021年4月13日至2021年4月23日(上班时间)。 　　报名地点：吉州区人民法院政治部(吉州区城北老虎江路)。 　　联系人：赖永梅(0796-8328919，19907964747) 　　本次辅助书记员招聘所交资料概不退还。 　　 　　

　　根据实际工作需要，我县拟面向社会公开招聘消防宣传人员，结合实际，特公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。 　　二、招聘岗位及数量 　　（一）招聘岗位 　　县消防救援大队消防宣传员（1名）。 　　（二）招聘要求 　　1、年龄在22至30周岁，性别不限； 　　2、有较强的公文写作能力及新媒体文字处理能力； 　　3、擅长抖音、快手等视频内容策划、制作及传播规律分析； 　　4、会策划、拍摄、制作纪录片、纪实微视频、微电影； 　　5、新闻、中文、广播电视、新媒体、数字传媒、动漫设计、摄影美术等相关专业，大专及以上学历，具备相关从业新闻、新闻视频、新闻活动文案策划等经验者优先，特别优秀者可以适当放宽专业、学历、年龄等限制。 　　6、遵纪守法，无违法、违纪记录、无纹身，身心健康。吃苦耐劳、心态好，有团队精神，服从团队安排。 　　（三）岗位设置要求 　　视觉技术要求： 　　1、能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件； 　　2、精通视频、图片、3D制作等视觉后期编辑软件，能独立完成专题片剪辑和视频特效包装工作； 　　3、能独立完成宣传海报、宣传品等文创产品设计； 　　4、有较强文字功底、文案策划、沟通表达能力； 　　5、参与宣传值班。 　　新媒体运营要求： 　　1、有较强的文字功底，有新媒体文字编辑和美术编辑，有新媒体排版能力； 　　2、有较强的新媒体策划文案制作、执行能力； 　　3、能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件，能单独完成新媒体内容的采编和发布等工作； 　　4、有较强文字功底、文案策划、沟通表达能力； 　　文字采编要求： 　　1、了解传媒媒体和新媒体文本采写及传播规律，对热点事件、新闻动态有较强敏感性； 　　2、有较强文字功底、文案策划、沟通表达能力。 　　三、招聘工作程序 　　（一）发布公告 　　在安福县人民政府网发布招聘公告。 　　（二）组织报名 　　1、报名时间：2021年4月7日8时至5月5日17时（含双休日）。 　　2、报名地点：安福县消防救援大队。 　　3、报名需携带的材料：本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件相关证件原件及以上证件复印件（A4纸），近期同底2寸免冠彩色照片3张，《安福县公开招聘消防文职人员报名表》（一式两份）等与公告中招聘岗位所要求的相关材料。 　　4、网上报名：报名截止前可通过互联网发送报名表或个人简历至afxfdd@163.com邮箱报名。 　　（三）资格审查 　　2021年5月6日，按照条件要求对报名人员进行资格审查，审查合格后发放《准考证》。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。 　　（四）考试 　　考核分为笔试、体能、面试。 　　1、笔试 　　（1）时间：2021年5月8日。 　　（2）地点：以准考证为准。 　　（3）考试内容：满分100分，内容为：行政职业能力测验、专业知识（以岗位要求为主）和消防基本知识。 　　2、体能 　　（1）时间：另行通知 　　（2）地点：县消防救援大队 　　（3）测试：体能测试项目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸，满分为100分。（女：1500米跑、跳绳、跳远、仰卧起坐，满分为100分。） 　　成绩宣布：根据笔试和体能总成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1.5确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。 　　3、面试 　　（1）时间：另行通知。 　　（2）地点：以准考证为准。 　　（3）面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。 　　面试时限：根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。 　　面试人员需要携带纸质版个人简历以及本人参与制作的新媒体作品，注明本人在作品中的参与程度。 　　3、考试总成绩 　　按总成绩由高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检环节，并在安福县人民政府网予以公布。 　　总成绩计算方式：总成绩=体能成绩×10%+笔试成绩×30%+面试成绩×60% 。 　　（五）体检和政审 　　1、体检和政审由县消防救援大队负责组织实施，体检标准参照公务员征召中的部分项目进行体检，体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。 　　2、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。对体检结果有异议的，可申请复检一次。 　　3、体检时间：另行通知。 　　4、地点：另行通知。 　　（六）公示 　　按照体检和政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，在安福县人民政府网公示7天。 　　（七）聘用 　　1、拟聘用人员试用期为2个月，合格并期满一个月内由县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。 　　2、县消防救援大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。 　　四、聘用人员的待遇保障 　　1、工资和福利待遇：按县财政局核定工资发放，实习期为2800元/月，正式录用4000元/月（含个人缴纳险金）+绩效考评奖（上限3000元/月）； 　　2、按照国家有关规定办理“五险一金”。 　　3、提供服装、被装； 　　4、按规定享受国家法定节假日（含周末假）； 　　5、每年安排免费体检1次。 　　6、因工作成绩突出，参照消防指战员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。 　　五、监督、咨询电话 　　县消防大队（咨询电话）：0796-7664180（值班室）；13507963147（李白颖）。 　　 2021年4月6日 　　 附件1：安福县公开招聘消防宣传员报名表.doc 　　 附件2：安福县公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准.docx 　　 　　

　　根据我院工作需要，现面向吉州、青原两区内招聘聘用制司法警察1名。 　　一、招录条件 　　1、遵守宪法和法律，热爱法院工作、热爱法院司法警察工作，有强烈的进取心，身体健康，品行端正，工作积极，吃苦耐劳，组织纪律观念强，本人未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分；三代以内直系亲属无犯罪记录、未曾被开除公职。 　　2、全日制专科及以上学历，警务工作相关专业毕业；退伍军人报名应聘的，学历条件可放宽至高中有实际工作经验者优先。 　　3、年龄在28周岁以下（如条件特别优秀，年龄可适当放宽），男性，身高170cm以上，（具备B1驾照所含准驾车型及以上车型资格且驾龄在3年以上者优先），户籍所在地或经常居住地在吉州、青原两区。 　　二、招聘程序 　　1、报名及资格审查：到我院政治部报名时提交《个人履历（简历）表》，本人身份证（户口簿）、学历证书、其他相关证明材料、近期1寸彩色免冠照1张。以上材料均需提供原件及与原件核对无异的复印件各1份。由我院政治部对报名人员进行资格审查。 　　2、体能技能测试：资料审查通过后，组织应聘人员进行相关的体能技能（驾驶技能）测试，测试地点待定。 　　3、录用：经资格审查和测试合格后上岗试用2个月，经考核合格则聘用为合同制司法警察，签订劳动合同。合同期满后根据工作需要和个人表现，经双方协商一致可以续签。 　　三、待遇 　　工资待遇参照我院现任聘用司法警察薪酬管理制度计发执行。其他招聘程序详询吉州区人民法院政治部。 　　报名地点：吉州区人民法院（吉州区老虎江路） 　　联系人：赖永梅（0796-8328919、19907964747） 　　此招聘启事有效期至2021年5月5日。 　　 吉安市吉州区人民法院 　　 2021年4月23日 　　 　　

　　吉安市建筑设计规划研究院创系吉安市住房和城乡建设局下属国有企业，现拥有：建筑工程设计甲级、房屋建筑工程监理甲级、工程勘查专业类（岩土工程（勘察））乙级、城乡规划编制乙级、风景园林工程设计专项乙级、市政行业（道路工程）专项乙级、人防工程设计乙级、市政公用工程监理乙级、人防监理资质乙级、工程造价咨询企业乙级、岩土测试中心检验检测机构资质资质证书。 　　我院现有工作人员150余人，内设机构有办公室、技术科（总工办）、建筑设计一室、建筑设计二室、建筑设计三室、方案室、设备室、规划设计室、市政园林设计室、勘察室、工程监理室、造价咨询室等12个科室。设有基层党支部1个，共有党员40人。 　　我院重视人才的培养，各专业技术人员配备较齐全。现有高级工程师38人，工程师54人，经济师1人，高级工2人，助理工程师33人。现有一级注册建筑师7人，一级注册结构工程师6人，注册电气工程师（供配电）2人，注册公用设备工程师（暖通空调）1人，注册公用设备工程师（给排水）2人，注册土木工程师（岩土）3人，注册规划师4人，注册监理工程师19人，注册造价工程师6人，一级注册建造工程师8人，二级注册建筑师3人，二级注册结构工程师5人，二级注册建造工程师10人。 　　现因工作需要，经我院研究，决定面向社会公开招聘管理及技术专业人才，现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线； 　　（二）有较高的政治素质和良好的职业道德； 　　（三）遵纪守法，为人正直，身体健康； 　　（四）符合招聘岗位所需任职资格条件。 　　（五）有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 　　2.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的； 　　3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的。 　　二、岗位数量、任职条件 　　本次公开招聘采取合同制，与我院签订劳动聘用合同。具体岗位名称、数量、任职条件详见《公开招聘岗位需求表》（附件1）。 　　三、招录程序 　　(一)报名要求 　　1.报名时间：2021年5月1日—5月31日 　　(工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00) 　　2.报名方式： 　　（1）网上报名：报名时间内，应聘人填写完整电子版报名表（附件2），提供身份证、学历学位证、学信网学历、职业资格、职称证书、工作业绩、学习成绩电子档，综合文字材料岗人员请准备好由本人撰写的文字材料（扫描或拍照压缩文件包），以“应聘XXXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题发送至邮箱:jajzsjghyjy@126.com。 　　（2）现场报名，报名时间工作日内，报考人员本人携带上述网上报名需提供的材料至吉安市吉州区吉安南大道6号建设大厦1006室报名。 　　（二）资格筛选:根据报名资料反映的基本情况进行筛选。 　　（三）资格审查：电话通知进入资格审查报名人员，需本人携带签名的报名表、近期2寸免冠红底照片3张、报名原件及复印件现场审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。 　　（四）组织面试：根据工作需要，面试时间以电话通知为准，主要考核专业水平、综合能力、工作业绩、职业素质等方面。 　　（五）体检及无违法犯罪证明 　　1.提供县级以上体检机构出具健康体检表。 　　2.提供户口地公安机关出具的无违法犯罪证明。 　　(六)录用 　　根据面试成绩按照从高分到低分确定拟录用人员，试用期3个月，录用人员出现未到岗的情况，将在本次考生中，按照依次递补的原则，补录空缺职位。 　　（七）待遇 　　按照院经济制度执行；特殊人才工资待遇可面议。 　　（八）咨询电话 　　汪女士 0796-8227107 　　 2021年4月25日 　　附件1：公开招聘岗位需求表 　　附件2：公开招聘报名表 　　 　　

　　根据工作需要，我大队拟面向社会公开招聘消防宣传人员，特公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。 　　二、招聘岗位及数量 　　（一）招聘岗位 　　消防宣传员1名。 　　（二）招聘要求 　　1、年龄在22至35周岁，性别不限； 　　2、有较强的公文写作能力及新媒体策划处理能力； 　　3、擅长抖音、快手等视频内容策划、制作及传播规律分析； 　　4、会策划、拍摄、制作纪录片、纪实微视频、微电影； 　　5、新闻、中文、广播电视、新媒体、数字传媒、动漫设计、摄影美术等相关专业，大专及以上学历，具备从事新闻、新闻视频、新闻活动文案策划等工作经验者优先，特别优秀者可以适当放宽专业、学历、年龄等限制。 　　6、遵纪守法，无违法违纪记录，无纹身，身心健康。吃苦耐劳、心态好，有团队精神，服从工作安排。 　　（三）岗位设置要求 　　1、有较强的文字功底，有新媒体文字编辑、美术编辑和有新媒体排版能力； 　　2、能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件； 　　3、精通视频、图片、3D制作等视觉后期编辑软件，能独立完成专题片剪辑和视频特效包装工作； 　　4、能独立完成宣传海报、宣传品等文创产品设计； 　　5、有较强的新媒体策划文案制作、执行能力； 　　6、了解传媒媒体和新媒体文本采写及传播规律，对热点事件、新闻动态有较强敏感性； 　　7、能参与宣传值班。 　　三、招聘工作程序 　　（一）发布公告 　　在峡江县人民政府网、掌上峡江发布招聘公告。 　　（二）组织报名 　　1、报名时间：2021年5月1日8时至5月15日17时（含双休日）。 　　2、报名方式： 　　①网上报名：报名截止前可通过互联网发送报名表或个人简历至404787295@qq.com邮箱报名； 　　②现场报名：带报名材料到县消防救援大队一楼宣教站。 　　3、报名需携带的材料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、招聘能够证明职位所需要的技能相关证书原件及以上证件复印件（A4纸），近期同底1寸免冠彩色照片3张，《峡江县消防救援大队招聘消防宣传人员报名表》（一式两份）等材料。 　　（三）资格审查 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。 　　2021年5月16日，在县消防救援大队按照条件要求对报名人员进行资格审查，审查合格后发放《准考证》。 　　（四）考试 　　分为笔试、面试。 　　1、笔试 　　（1）时间：2021年5月18日。 　　（2）地点：以准考证为准。 　　（3）考试内容：满分100分，包括两个部分：一是0ffice、PPT软件操作应用，其中0ffice文字处理能力30分、PPT软件操作30分；二是消防相关工作策划40分。 　　2、面试 　　（1）时间：另行通知。 　　（2）地点：以准考证为准。 　　（3）面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。 　　面试时限：根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。 　　面试人员需要携带纸质版个人简历以及本人参与制作的新媒体作品，注明本人在作品中的参与程度。 　　3、考试总成绩 　　按总成绩由高分到低分的顺序，按1:3的比例进入体检环节，并在峡江县人民政府网予以公布。 　　总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 　　（五）体检和政审 　　1、体检和政审由县消防救援大队负责组织实施，体检标准参照公务员征召中的部分项目进行体检，体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。 　　2、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。对体检结果有异议的，可申请复检一次。 　　3、体检时间：另行通知。 　　4、地点：另行通知。 　　（六）公示 　　按照体检和政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，公示7天。 　　（七）聘用 　　1、拟聘用人员试用期为三个月，合格并期满一个月内由县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。 　　2、县消防救援大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。 　　四、聘用人员的待遇保障 　　1、工资和福利待遇：实习期三个月为2300元/月，正式录用3000元/月（含个人缴纳险金）+绩效考评奖（上限3000元/月）； 　　2、按照国家有关规定办理“五险一金”。 　　3、按规定享受国家法定节假日（含周末假）； 　　4、每年安排免费体检1次。 　　5、因工作成绩突出，参照消防指战员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。 　　五、监督、咨询电话 　　县消防大队（咨询电话）： 　　0796-3675922（办公室）； 　　 峡江县消防救援大队 　　 2021年4月30日 　　附件： 　　 峡江县消防救援大队招聘宣传人员报名表 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　民族 　　 　　籍贯 　　 　　相 　　片 　　 　　出生年月 　　 　　政治面貌 　　 　　参加工作时间 　　 　　毕业学校 　　 　　学历 　　 　　所学 　　专业 　　 　　身份证号 　　 　　现居住地址 　　 　　联系电话 　　 　　户口所在地地址 　　 　　特 长 　　 　　现工作单位 　　 　　个人简历 　　 　　年月至年月 　　 　　在何单位学习或工作 　　 　　任何职 　　 　　应聘人员承诺签名 　　 　　上述填写内容和提供的相关依据真实、有效，符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实，本人自愿放弃考试和聘用资格。 　　应聘人：年月日 　　 　　资格审查意见 　　 　　（盖章） 　　年月日 　　 　　备注： 　　 　　 　　

　　根据工作需要，经县政府批准，峡江县农业农村局下属事业单位公开选调全额拨款事业编制工作人员2名。为确保公开选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下。 　　一、选调原则 　　坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持能力素质与职位要求相适应；坚持考试和考核相结合的原则。 　　二、选调人员必须具备的基本条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）遵纪守法，品行端正； 　　（三）身体健康； 　　（四）近三年年度考核均为合格及以上等次，试用期考核不确定等次的视为合格; 　　（五）具备选调职位所需资格条件。 　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调： 　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的; 　　2、受处分期间或者未满影响期限的; 　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的; 　　4、尚在新录用试用期或任职试用期的; 　　5、法律、法规及政策规定的其他情形。 　　三、选调职位与资格条件 　　(一)、选调职位 　　峡江县农业综合执法大队农村宅基地管理人员2名。 　　（二）、选调资格条件 　　1、全日制大专及以上学历、专业不限; 　　2、年龄35周岁以下(1985年2月28日以后出生)，年龄认定以个人档案为准。 　　3、需从事农村宅基地管理工作3年 　　4、录取后在县农业农村局服务期不少于5年。 　　四、选调范围 　　峡江县各乡镇原国土资源所在编在岗的全额拨款工作人员。 　　五、选调程序 　　选调程序按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考察、确定人选、公示和调动等步骤进行。 　　(一)发布公告 　　选调公告由峡江县农业农村局公开选调工作领导小组办公室在峡江县人民政府网等相关媒体发布。 　　(二)组织报名 　　(1)报名方式：采取现场报名的方式进行。 　　(2)报名时间：2021年5月6日至2021年5月14日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)，报考人员不需交纳报名和考试费用。 　　(3)报名地点：峡江县农业农村局办公室，联系电话：0796-3680297。 　　(4)报名所需材料：①填写好的《峡江县县直事业单位公开选调工作人员报名登记表》2份(附件2，报考人员自行登录峡江县人民政府网下载);②本人毕业证、身份证原件和复印件各1份，近期同底免冠1寸彩色照片3张;③近三年年度考核等次证明；④含验证码的学信网学历证明1份。⑤工作三年证明及从事农村宅基地工作经历证明。 　　（三）资格审查 　　资格审查结合报名同时进行，主要审核报考人员是否符合拟报考职位的资格条件。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符的，一律取消其选调资格。 　　资格审查合格的发放准考证。准考证领取时间另行通知。 　　（四）考试 　　选调人数与报考人数原则上不低于1:3；达不到该比例的，经峡江县农业农村局公开选调工作领导小组同意，可适当降低比例。 　　经资格审查合格的考生，按公告要求参加面试。面试采取结构化面试，满分为100分，具体时间、地点详见准考证。 　　（五）考察 　　1、考察。根据面试总成绩从高分到低分的顺序，按选调计划数1:1.5的比例确定考察人选。 　　考察由峡江县农业农村局公开选调工作领导小组牵头组织，主要考察拟选调人选德、能、勤、绩、廉，重点考察工作实绩、作风和群众口碑等情况。 　　2、递补。考察阶段，考生自愿放弃或考察不合格出现职位空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次。 　　（六）确定人选 　　峡江县农业农村局公开选调工作领导小组听取考察工作组情况汇报后，研究确定拟选调人选。 　　（七）公示和调动 　　经峡江县农业农村局研究确定的拟选调人选，在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满不影响选调的，报县政府批准抄告后，按程序办理正式调动手续。 　　本次选调有关事宜由县农业农村局负责解释，其他未尽事宜请致电咨询：0796-3680297。 　　六、纪律与监督 　　严格按照有关规定和程序开展公开选调工作，严禁违规违纪现象发生。选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及纪检监察等部门的监督。对违反公开选调工作纪律的人员，将按照有关规定严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　附件：峡江县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表 　　 中共峡江县农业农村局委员会 　　 2021年5月6日 　　 峡江县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　出生年月 　　（岁） 　　 　　(照片粘贴处) 　　 　　身 份 　　证 号 　　 　　政治面貌 　　 　　民 族 　　 　　籍 贯 　　 　　婚姻状况 　　 　　健康 　　状况 　　 　　何时何种方式进入事业单位 　　 　　现单位及职务 　　 　　编制 　　性质 　　 　　专业技 　　术职务 　　 　　学 历 　　学 位 　　 　　全日制 　　教 育 　　 　　毕业院校 　　系及专业 　　 　　在 职 　　教 育 　　 　　毕业院校 　　系及专业 　　 　　报考 　　职位 　　 　　联系电话 　　 　　近三年年度考核情况 　　 　　2018年 　　 　　2019年 　　 　　2020年 　　 　　简 　　历 　　 　　家 　　庭 　　主 　　要 　　成 　　员 　　情 　　况 　　 　　 　　 　　个 　　人 　　特 　　长 　　 　　奖 　　惩 　　情 　　况 　　 　　个人 　　承诺 　　 　　本人承诺以上所填信息属实，如有不实造成的后果由本人承担。 　　签名（手写） 年 月 日 　　 　　所在 　　单位 　　及主 　　管部 　　门意 　　见 　　 　　不在试用期，同意报考。 　　（盖 章）（盖 章） 　　单位负责人签字： 主管部门负责人签字： 年 月 日 　　 　　同级 　　组织 　　人事 　　部门 　　意见 　　 　　同意报考。 　　（盖 章） 　　负责人签字： 年 月 日 　　 　　此表一式两份，正反面打印，每人仅限报考一个职位。 　　 　　

　　为了进一步加强城市管理，充实城管力量，经县政府同意，现面向社会公开招聘城市管理协助管理人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵纪守法，品行端正; 　　(三)身体健康，五官端正，无色盲、无纹身; 　　(四)具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不得报考： 　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的; 　　(二)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(三)全日制在读学生及现役军人; 　　(四)法律、法规规定其他不得招聘为城管协管员等情形。 　　三、招聘岗位、条件 　　(一)招聘岗位及数量： 　　峡江县城市管理局城管协管员6人(其中男岗位5人，女岗位1人)。 　　(二)招聘条件： 　　1、峡江县籍贯的适龄青年，退伍军人优先。 　　2、年龄及身体条件： 　　(1)男性城管协管员：35周岁以下(1986年3月30日以后出生，不含1986年3月30日)，身高168厘米(含)以上，体重不低于55公斤。 　　(2)女性城管协管员：22周岁以上28周岁以下(1999年3月30日至1993年3月30日，不含1993年3月30日)身高160厘米(含) 　　3、学历：高中(含职高、中专)及以上学历(退役军人可放宽至初中学历)，女性协管员要求大专及以上学历，有从事城市管理工作经验者优先。 　　四、招聘程序 　　招聘程序按报名、考试、体检和考察、聘用的程序进行。 　　(一)报名 　　1、报名所需材料：毕业证、退伍证、身份证、户口本原件及复印件、近期免冠1寸照片4张。 　　2、报名地点：峡江县城市管理综合行政执法大队综合股（联系人：扈股长18779625816）。 　　3、报名时间：2021年5月8日至2021年5月14日上午8：30-12：00下午2：30-5:30，逾期不予受理。 　　(二)考试 　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，合成成绩按笔试40%、面试60%合成。 　　1、笔试 　　笔试满分100分，笔试主要测试应试人员文字书写和表达能力、城市法规知识。 　　2、面试 　　(1)面试工作采取结构化面试的方式进行。主要测试综合分析能力、沟通协调能力和应变能力。 　　(2)由招聘领导小组组织面试，根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员(招聘人数与面试人数比例少于1:3的全部入闱面试)，末位同分者一并入闱。如达不到1:3的比例，经招聘工作领导小组研究批准后，可适当降低比例，但最低不得低于1:2。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。 　　(3)面试前考生书提出放弃产生的面试人员空缺，按笔试成绩从到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。 　　(三)体检和考察 　　根据考生的笔试和面试合成的考试成绩(考试合成成绩相同的，则按面试成绩)从高到低分按招聘人数的等额确定体检、考察对象。 　　最后一名成绩相同则按面试成绩高者优先，当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划时，确定入闱体检对象按以下原则处理： 　　(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中体能测试、笔试、面试合成后的考试总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　体检前考生提出放弃产生的岗位空缺，按合成成绩从到低分依次递补一次(如合成成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象;如面试成绩又相同的，按笔试成绩高低递补)。 　　体检。标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担，体检不合格的取消考察资格。 　　考察。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的取消聘用资格。 　　(四)公示聘用 　　经考察确定的拟聘用人员，在县政府网公示5个工作日，公示期满不影响聘用的，经招聘工作领导小组统一，报政府批复后办理聘用手续，因考察不合格或弃权产生的空缺岗位，可按合成成绩从到低分依次递补，成绩相同的，优先面试成绩高者。 　　五、聘用人员的管理和待遇 　　试用期为3个月，试用期满经考察合格的由峡江县城管监察大队与被聘用人员签订聘用合同。合同期为三年，实行聘用合同制管理，三年一聘，每月基本工资2200元，绩效工资600元，奖励工资视情况而定。统一按规定办理社会基本养老保险(个人部分由本人承担)，合同期满后，经考核合格者优先续聘留用，不合格者自动解聘。聘用期间每年对聘用人员进行评优，给予一次性奖励。 　　本公告未尽事宜，由公开招聘领导小组研究并公告确定。 　　 峡江县城市管理局 　　 2021年5月7日 　　 　　

　　为满足我县职业教育教学工作需要，经峡江县人民政府批准，并报县人社局、县教体局备案，峡江县职业中等专业学校采取政府购买服务的方式，公开招聘编外教师48名，（具体招聘岗位信息详见附表1），现将有关招聘流程公示如下： 　　一、资格条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵纪守法，品行端正； 　　3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务； 　　4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力； 　　5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃； 　　6.安心教育工作，服从组织安排； 　　7.年龄条件:不超过48周岁(1973年1月1日以后出生) 　　8.应届毕业生须2021年8月31日前提供相应学历毕业证书、专业等级证书。 　　二、岗位、人数及具体要求 　　（一）招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》 　　（二）具有下列情形之一的，不得报考： 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　（4）在读的非应届毕业生及现役军人； 　　（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。 　　三、报名方式、报名所需材料、资格审查 　　（一）报名方式：采取网上报名方式，自发布公告之日起至2021年6月27日。报名截止时间：6月27日17：30。 　　（二）报名所需材料 　　应聘者将报名表、学历证书（未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明）、学信网学历查询证明(含二维码)、身份证等扫描件一并发至邮箱：xjzx190@sina.com。对符合条件参加面试的人员会电话通知面试。 　　（三）资格审查 　　（1）报名工作结束后试讲前，对考生进行现场资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。 　　（2）资格审查所需材料：有效身份证、教师资格证、毕业证书（未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明）等符合招聘要求的相关证书原件及复印件，近期一寸照片2张，报名表。 　　（3）发放准考证：资格审查合格后现场发放准考证。 　　四.试讲及实操 　　(一)时间：2021年6月30日上午8：00—12：30（考生7：30前到达考点）。 　　(二)地点：峡江县职业中专(峡江新县城玉峡大道28号) 　　(三)试讲时凭准考证、有效身份证进入考场。 　　(四)试讲比例：按招聘岗位1:2进行试讲，如果出现达不到试讲比例开考的学科，为了保证秋季正常开学，考虑到职业教育的特殊性，仍然继续开考，但考生试讲成绩没有达到70分及以上成绩，则不入闱体检，如果招聘岗位出现并列的情况，由招聘工作领导小组根据教师资格证、技术等级证书、学历、年龄等方面综合考虑确定。 　　（五）试讲： 　　（1）文化课教师：试讲内容为高一相关学科。试讲前45分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间30分钟，试讲时间15分钟。 　　（2）专业课教师：试讲及实操内容为各专业相关学科。试讲前45分钟向试讲者明确试讲及实操内容，当场备课，当场试讲及实操，当场公布试讲及实操成绩。备课时间30分钟，试讲时间10分钟，实操30分钟。 　　五、体检、聘用方式、管理与考核及待遇 　　(一）体检、考察 　　根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察人员。 　　出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位总成绩从高到低依次等额递补。 　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。 　　体检合格人员的考察由公开招聘工作领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察（应届毕业生出具毕业学校关于拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况证明，历届毕业生出具原工作单位或居委会关于拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况证明）。考察不合格的，取消拟聘用资格。 　　（二）聘用方式 　　体检合格者，根据招聘岗位计划1：1聘用。 　　（三）管理与考核 　　招聘教师纳入学校统一管理,每学年由学校进行考核,考核不合格的将予以辞退。 　　（四）工资待遇 　　基本工资：3000元/月，享受一年七节工会福利（300元/节日）、考勤奖、课时津贴，担任班主任教师享有班主任津贴，工资可达4000元/月。享受五险,寒暑假享受基本工资。 　　六、有关说明 　　(一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 　　（二）咨询电话： 　　峡江县职业中等专业学校：18770653856（办公电话） 　　附表1： 　　 峡江县职业中等专业学校编外教师招聘岗位表 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　岗位 　　名称 　　 　　招聘人数 　　 　　学历要求 　　 　　岗位要求 　　 　　岗位类别 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　高中 　　语文 　　教师 　　 　　6 　　 　　本科及以上学历（非在编人员） 　　 　　能胜任高中语文 　　教学。 　　 　　专技岗 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　高中 　　数学 　　教师 　　 　　9 　　 　　本科及以上学历（非在编人员） 　　 　　能胜任高中数学 　　教学。 　　 　　专技岗 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　高中 　　英语 　　教师 　　 　　8 　　 　　本科及以上学历（非在编人员） 　　 　　能胜任高中英语 　　教学。 　　 　　专技岗 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　高中 　　政治 　　教师 　　 　　3 　　 　　本科及以上学历（非在编人员） 　　 　　能胜任高中政治 　　教学。 　　 　　专技岗 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　高中 　　历史 　　教师 　　 　　2 　　 　　本科及以上学历（非在编人员） 　　 　　能胜任高中历史 　　教学。 　　 　　专技岗 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　高中 　　地理 　　教师 　　 　　2 　　 　　本科及以上学历（非在编人员） 　　 　　能胜任高中地理 　　教学。 　　 　　专技岗 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　中药 　　制药 　　教师 　　 　　4 　　 　　专科及以上学历（非在编人员） 　　 　　中药专业或中药制药专业，掌握中药学、中药制剂基础理论、基本知识、基本技能，熟悉相关的中医学、药学等方面的知识和技能，能够熟练进行中药饮片识别、中药制药及中药制剂操作，具有一定的专业教学能力。 　　 　　专技岗 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　汽修 　　教师 　　 　　3 　　 　　专科及以上学历（非在编人员） 　　 　　（1)具备汽修高级工条件 　　（2)了解汽车电器及附属部件的构造及工作原理。 　　(3)了解汽车机械部分的构造及工作原理。 　　(4)能够熟练掌握并使用工量具及汽修检测仪器设备。 　　(5)会测量汽车机械部分并准确记录数据，提出维修建议。 　　(6)会使用汽修检测仪器设备对电器故障进行诊断并提出维修建议。 　　 　　专技岗 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　电子商务教师 　　 　　电子商务 　　 　　2 　　 　　专科及以上学历（非在编人员） 　　 　　(1)电子商务或财经商贸等相关专业毕业，热爱教育事业、热爱学生； 　　(2)熟悉电子商务业务及相关业务操作流程，对SEO搜索引擎优化、美工设计、物流运输、网店运营和推广、新媒体营销等有一定的了解； 　　(3)能够胜任电子商务概论、网店美工、网站制作、网络营销等相关课程的教学工作。 　　(4)有一定的团队协作精神和强烈的责任心，能服从学校的工作安排。 　　(5)有职业学校电子商务专业教学经验者优先。 　　 　　专技岗 　　 　　淘宝美工/网页设计 　　 　　1 　　 　　专科及以上学历（非在编人员） 　　 　　1、3年以上设计经验，对设计感兴趣，希望从事网页设计/平面美工/广告制作行业，想有份稳定的工作； 　　2、有较强广告策划能力，参与公司网站、图册及市场所需的宣传产品的设计及制作； 　　3、产品的微信图，淘宝主图，详情图，节日宣传图等内容； 　　 　　WEB全栈工程师 　　 　　1 　　 　　专科及以上学历（非在编人员） 　　 　　1、3年以上独立开发经验，有带团队经验，精通HTML及CSS， 　　2、精通PHP ThinkPHP框架，JavaScrpt、Jquery 　　3、具有PC网站 、微信公众号、微信小程序等开发经验者优先。 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　机器人教师 　　 　　3 　　 　　专科及以上学历（非在编人员） 　　 　　电气类专业、自动化类专业、机械类专业；掌握工业机器人技术、电工电子技术、电机及电气控制、液压与气动技术等基础知识，掌握机器人技术应用、PLC技术应用等方面专业知识与技能，熟悉自动控制原理，能够按照工作任务要求对工业机器人典型应用系统进行编程、调试、运行和维护，具有一定的专业教学能力。 　　 　　专技岗 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　机电 　　教师 　　 　　3 　　 　　专科及以上学历（非在编人员） 　　 　　(1)具备机械制图、机电控制等基础理论知识。 　　(2)了解常用机床设备知识（结构、使用和维修保养）。 　　(3)熟悉一般零件的车、铣加工工艺。 　　（4）熟悉常用CAD／CAM软件的应用。 　　（5）知道加工用工、量、刀具的使用及基本知识。 　　（6）会利用数控车床或数控铣床进行零件加工。 　　 　　专技岗 　　 　　峡江县职业中等专业学校 　　 　　服装教师 　　 　　1 　　 　　专科及以上学历（非在编人员） 　　 　　能熟悉掌握服装工艺制作，立体裁剪和电脑设计软件 　　 　　专技岗 　　 峡江县职业中等专业学校 　　 2021年5月7日 　　附件： 　　 峡江县职业中等专业学校2021年公开招聘编外教师报名表 　　 应聘岗位名称：应聘岗位编号： 　　 　　姓名 　　 　　出生年月 　　 　　性别 　　 　　相片 　　 　　籍贯 　　 　　政治面貌 　　 　　职称 　　 　　户口所在地 　　 　　最高学历 　　 　　现工作单位 　　 　　最高学位 　　 　　最高学历毕业院校 　　 　　最高学历毕业时间 　　 　　最高学历所学专业 　　 　　最高学位所学专业 　　 　　起始学历毕业院校 　　 　　起始学历毕业时间 　　 　　起始学历所学专业 　　 　　起始学位所学专业 　　 　　联系电话1 　　 　　联系电话2 　　 　　联系地址 　　 　　身份证号 　　 　　个人简历（从大学起） 　　 　　获奖情况 　　 　　资格审查 　　（加注“同意报名”意见并盖章） 　　 　　审查人签名：审查单位盖章： 　　 　　注：报名表须准备一式叁份纸质表，均须贴近期1寸免冠同版相片。 　　 　　承 诺 书 　　 　　本人承诺：本人填写的信息全部属实。本人符合选聘公告规定的所有条件以及应聘岗位的所有资格要求。如不符合，本人愿意承担由此造成的一切后果。 　　 　　承诺人： 　　年月日 　　 　　 　　

　　 因工作需要，吉安市医疗保障局通过大病保险承保公司以劳务派遣方式面向社会公开招聘联合办公工作人员4名。人员情况为：（1）财务岗。财务会计专业2名，大专及以上学历，具备中级职称或者2年以上实际工作经验者（需提供相关证明或者业绩资料）优先考虑，18-35周岁，性别不限。要求为人诚实，服从安排，责任心强。（2）医药管理岗。医学或者药学专业2名，大专及以上学历，具备中级职称或者2年以上实际工作经验者（需提供相关证明或者业绩资料）优先考虑，18-40周岁，性别不限。要求为人诚实，服从安排，责任心强。 　　 报名者请将《吉安市医疗保障局联合办公工作人员报名登记表》，本人身份证(扫描件)、学历证(扫描件)、职称资格证(扫描件)及近期一寸彩照(电子版)，以“姓名+岗位”的文件包，于2021年5月16日之前，按照岗位分别投递至财务岗邮箱（306475491@qq.com）、医药管理岗邮箱（ybdzz701@163.com），不需交纳报名费。 　　 聘用后试用期二个月，试用工资每月2600元。试用期满考核合格人员办理正式聘用，年收入不低于5万元（含单位及个人缴纳五险一金）。 　　 财务岗联系人：邱先生 联系电话：8226956 　　 医药管理岗联系人：肖先生 联系电话：8229538 　　 吉安市医疗保障局 　　 2021年5月7日 　　 附件：吉安市医疗保障局联合办公工作人员招聘报名表