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　　2021年吉安市事业单位招聘职位表下载 　　《2021年吉安市事业单位招聘考试公告（603人）》已于2021年11月13日发布，本次吉安公开招聘事业单位工作人员603名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年吉安市事业单位招聘职位表。 　　点击下载：2021年吉安市事业单位招聘职位表 　　 2021年吉安市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2021年11月16日上午9：00至11月21日下午17：00 　　笔试时间：笔试具体时间在吉安市人力资源和社会保障局官网上另行公布 　　考试科目：《综合基础知识》、《申论》 　　

　　吉安人事考试网2021年11月08日讯：为了充实吉州区农村公办幼儿园师资队伍，根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经区政府批准，决定面向社会公开招聘农村非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下： 　　一、基本原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘德才兼备优秀人才。 　　二、招聘岗位及人数 　　农村非在编公办幼儿园聘用制教师90名。 　　三、招聘条件 　　1.学历条件：具有中专及以上学历。 　　2.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格。 　　3.年龄条件：35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，对于一直从事幼教工作3年及以上，有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师，经区教体局资格审核后，年龄可放宽到40周岁以下(1981年7月1日以后出生)。 　　四、招聘程序 　　公开招聘采取面试方式进行，具体程序如下： 　　(一)发布公告 　　招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。 　　(二)报名及资格审查 　　1.报名时间：2021年11月9日—11月11日 　　2.报名地点：吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室) 　　3.报名和资格审查要求 　　(1)报名时需提供的材料原件和复印件： 　　①身份证;②学历证书;③教师资格证;④《吉州区2021年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑤一寸彩色免冠照片3张;⑥从事幼教工作3年及以上的民办幼儿园教师由所在学校出具的工作年限证明。 　　如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。 　　(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。 　　(三)面试 　　1.内容及分值 　　语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分)，面试总分为100分。 　　2.具体要求 　　语言：自备幼儿故事一则(3分钟以内); 　　美术：抽取同一考题，画简笔画(3分钟内完成); 　　钢琴：自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。 　　报名人数在180名以内，每项面试内容3分钟内完成，报名人数在180名以上，每项面试内容2分钟内完成。 　　3.面试时间：2021年11月14日。 　　4.面试地点：吉州区保育院。 　　5.面试流程：考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室(休息室)集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签序号参加面试，抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。 　　6.有效证件：必须携带本人身份证和准考证原件。 　　(四)入闱公示 　　根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时，则按报名总数的90%录取)，从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时，学历高者优先)，并在吉州区人民政府网站上公示。 　　(五)体检 　　1.体检时间和地点：另行通知。 　　2.体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。 　　(六)聘用公示 　　拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。 　　五、聘用人员管理 　　1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。 　　2.本次招聘录用人员分配名额为：吉州区农村幼儿园90名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗，应聘者须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。 　　3.聘用人员待遇 　　(1)享受政府购买服务人员待遇，年收入不低于45000元。 　　(2)聘用期间由区教体局、区人社局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。 　　六、本方案解释权在吉州区非在编公办幼儿园聘用制教师招聘工作领导小组。 　　点击下载>>>1-2 　　1.《2021年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表》 　　2.防疫有关要求 　　2021年11月8日

　　吉安人事考试网2021年04月07日讯：青原区人民医院成立于2013年元月，是由青原区人民政府举办的唯一一所公立非营利性区级综合医院，因工作需要，现面向社会公开招聘医务工作人员。 　　一、招聘原则： 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及职数：护理岗3名，影像诊断岗1名。 　　三、报考资格条件： 　　护理岗要求：学历为全日制大专及以上;护理专业;取得执业护士资格证;年龄在三十周岁以内;或学历为全日制中专及以;护理专业，取得护师资格证;年龄在三十周岁以内。 　　影像诊断岗要求：学历为全日制中专及以上;影像诊断或临床医学专业;取得影像诊断执业医师资格证;或取得执业医师证同时取得三级医院影像诊断进修结业证;年龄在四十周岁以内。 　　四、报名方式： 　　有意者请于2021年4月13日前带好相关毕业证、执业证、资格证等原件及复印件到青原区人民医院办公室报名，并进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。 　　五、考试： 　　本次招聘考试分笔试、面试两部分，笔试分数占60%，面试分数占40%合成总成绩。面试入围人员按1:4以笔试成绩为准，从高分到低分依序确定。请报考人员带好身份证参加考试。 　　另：具有全日制大学本科护理专业学历并取得执业护士证者和符合条件参加影像诊断岗竞聘者直接进入面试。 　　笔试时间：4月14日上午8:30-10:00 　　面试时间：4月14日上午10:30-12:30 　　考试地点：青原区人民医院综合大楼十一楼会议室。 　　六、体检： 　　考录人员按公务员体检标准参加体检。 　　七、录用： 　　录用后试用期为三个月，考核合格办理相关聘用手续。详情请来院或来电咨询，办公室电话：0796-8938106。 　　联系人：肖女士，13479090295 　　青原区人民医院 　　2021年4月6日

　　吉安人事考试网2020年09月28日讯：根据医院业务发展需要，经医院党政联席会研究决定，面向社会公开招聘聘用制编外工作人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、岗位需求 　　(一)康复医师1名 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识; 　　2.身体健康，35周岁以下(1985年9月1日之后); 　　3.全日制本科以上学历，临床医学或康复医学专业，并取得执业医师证。 　　4.应聘人须提供毕业证、身份证、医师资格证原件及复印件。 　　(二)药剂工作人员1名 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.身体健康，35周岁以下(1985年9月1日之后); 　　4.本科及以上学历，药学专业(西)，取得药士且以上资格证。 　　5.应聘人须提供毕业证、身份证、药士资格证原件及复印件。 　　(三)超声诊断医师1名 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识; 　　2.年龄35周岁以下(1985年9月1日以后)，身体健康; 　　3.学历：全日制大专及以上学历，取得执业医师资格证; 　　4.持有万安户籍; 　　(四)心电图诊断医师1名 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识; 　　2.年龄35周岁以下(1985年9月1日以后)，身体健康; 　　3.学历：全日制大专及以上学历，取得执业医师资格证; 　　(五)医学工程1名 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识; 　　2.年龄30周岁以下(1990年9月1日以后)，身体健康; 　　3.学历：本科及以上学历，医学工程专业方向; 　　三、招聘方式 　　1、招聘考试分为理论笔试、面试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩均占50%，按总成绩由高到低择优录取。 　　2.报名参加考试人员达到1:2比例方可开考。 　　四、报名时间 　　2020年9月25日-2020年10月10日，(节假日期间不接受报名)。 　　五、报名地点 　　应聘人持毕业证、身份证、执业证、资格证等相关证书原件及复印件，到县医院门诊四楼人事科报名。(咨询电话0796-5701346) 　　六、考试时间 　　理论笔试：2020年10月15日9:00-10:30 　　面试时间：2020年10月15日15:00-17:30 　　七、考试地点 　　理论笔试：门诊五楼大会议室; 　　面试地点：门诊五楼小会议室。 　　八、体检和考核 　　1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。 　　2.考核由万安县人民医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。 　　3.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。 　　九、公示、聘用 　　经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。 　　十、纪律要求 　　1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。 　　2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。 　　十一、其他事项 　　1.未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明 　　2.咨询电话：0796-5701346 　　点击下载>>> 　　万安县人民医院招聘编外专业技术人员报名表.docx 　　万安县人民医院 　　2020年9月24日

　　2021年吉安市安福县事业单位招聘考试时间安排 　　《2021年吉安市安福县事业单位招聘考试公告（65人）》已于2021年9月3日发布，具体2021年吉安市安福县事业单位招聘考试时间安排如下： 　　报名时间：2021年9月14日上午9：00至9月20日下午17：00 　　点击查看：2021年吉安市安福县事业单位招聘报名入口 　　网上缴费时间：2021年9月15日上午9：00至9月21日下午17：00 　　领取准考证时间：2021年9月28日至9月30日内登录安福县政府网打印笔试准考证 　　笔试时间：见笔试准考证 　　

　　吉安人事考试网2021年06月24日讯：华忆教育集团是与江西省吉安县人民政府共建的一所公民办混合制学校。现辖有江西省华忆电子工业中等专业学校、吉安县职业中等专业学校、吉安华忆高级中学。属国家级重点职业学校，2018年被省教育厅列为江西省十所高水平中职学校。2019年被评为全国教育系统先进集体。学校坐落在江西省国家井冈山经济技术开发区和吉安高新区的中心，校园面积305亩，分东西两校区。建筑面积8.6万平方米，已建成生态园林式校园，被江西省人民政府授予江西省园林单位。设有机电、经济管理、信息工程三个系和高考部，在校学历教育学生5300余人，教职工260余人。其中，具有高级职称27人，中级职称60人，研究生学历27人，双师型教师33人，省级骨干教师和博士生各1人。因学校招生规模的扩大和学校发展的需要，经吉安县教育体育局、吉安县人力资源和社会保障局同意，报吉安县人民政府批准、吉安市人力资源和社会保障局同意，学校面向各高等院校招聘优秀毕业生。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、数量 　　见附件 　　二、招聘对象、条件 　　1、对象 　　各大高校应历届硕士研究生或以上学历。 　　2、条件 　　(1)年龄：研究生不超过35周岁(1986年8月1日以后出生)， 　　(2)专业要求：与各招聘岗位专业对口。 　　(3)招聘对象在2021年8月15日前须提供相应学历毕业证书或硕士学位证书;应届毕业生需提供就业推荐表。 　　(4)具有以下情况之一者不得报名： 　　(a)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　(b)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(c)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(d)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(e)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位; 　　(f)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　1、报名 　　报名采取网上或现场报名方式。 　　(1)网上报名：自本公告之日起至2021年8月15日，应聘者可登录江西省华忆教育集团(http://www.faryear.com/)下载《吉安县职业中等专业学校(华忆教育集团)面向社会公开招聘报名表》填写相关内容，个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的扫描件一并发至邮箱：312058581@qq.com。 　　(2)现场报名：自本公告之日起至2021年8月15日，地点为华忆教育集团科技楼一楼人事处，应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。 　　2、招聘方式 　　各招聘岗位报名人数不低于1人，采取实践操作、试教相结合的方式。实践操作和试教时间、地点另行通知。 　　(1)实践操作(100分)：由招聘学校在实训室按照教师岗位专业要求进行。实践操作需达到60分以上，方能进入试教。 　　(2)试教(100分)：试教内容为所招聘岗位相关课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带准考证和身份证，以备验证。试教成绩不能低于70分(百分制)，若低于70分不予聘用。 　　(3)成绩计算方法：合成总成绩计算，实践操作成绩占40%、试教成绩占60%。 　　3、聘用 　　根据成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单，招聘工作小组对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定最后聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。 　　四、办理手续 　　凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理编制、聘用等手续。 　　五、聘用人员待遇 　　1、薪酬待遇：工资福利按学校工资标准执行(10—20万/年)。 　　2、一经录用，给予公办教师编制，在职称评聘、工资、社保、住房公积金等方面，享受与公办学校教师同等待遇。 　　3、学校免费提供单身公寓，教师用餐提供餐补。 　　4、子女就近入学提供绿色通道。 　　六、咨询电话 　　吉安县教育体育局人事股：0796-8440352 　　吉安县人社局人资股：0796-8431221 　　吉安县职业中等专业学校办公室：0796-8402906 　　郭老师：18979646113 　　点击下载>>> 　　吉安县职业中等专业学校招聘岗位、数量.docx

　　吉安人事考试网2020年12月25日讯：根据《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告》，现将吉安市2020年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员有关事项公告如下： 　　一、招聘职位和数量 　　急需紧缺卫生专业技术人员计划招聘6名，在《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告》发布(见附件2)。 　　二、报名 　　1.报名时间：2021年1月4日至1月7日(上午8:30-12:00，下午2:30-5：00)。 　　2.报名方式：现场报名。 　　吉水县卫生职位报名地址：吉水县卫健委305室(吉水县文峰镇龙华中大道557号) 　　泰和县卫生职位报名地址：泰和县人社局人事股(泰和县嘉禾大道行政中心1609办公室)。 　　每人限报一个职位。 　　3.报名所需材料： 　　(1)《吉安市2020年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》一份; 　　(2)本人有效身份证原件和复印件; 　　(3)毕业(学位)证原件和复印件、学信网学历查询证明(登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学归国人员需提供教育部的学历认证材料); 　　(4)近期同底免冠彩色照片3张; 　　(5)报考岗位资格条件要求的资格证原件和复印件、及证明材料等; 　　(6)在编在岗人员、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考还需提供同意报考证明原件。江西省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2015年10月及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明。服务不满5年的卫生专业技术人员报考，须在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。三支一扶等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明。 　　三、资格审查 　　资格审查时间和现场报名时间同步，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　四、面试 　　1.面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试的方式，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。 　　2.面试准考证领取时间：现场报名时，资格审查通过后直接领取。 　　3.面试时间与地点：具体见公告。 　　五、总成绩计算 　　面试成绩总分为100分，面试成绩为考生最终成绩。以面试成绩高低确定体检对象，若面试成绩相同，则进行加试，以加试成绩从高分到低分确定体检对象。 　　六、其他要求 　　年龄、学历、体检等环节及其他要求均按《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告》执行。 　　政策咨询电话：市人社局事业科0796-8286112; 　　市卫健委人事科0796-8226389; 　　报名咨询电话：吉水县人社局事业股：0796-7108083 　　吉水县卫健委人事股：0796-8680896 　　泰和县人社局人事股：0796−8638831 　　泰和县卫健委人事股：0796-8639017 　　监督电话：0796-12380、0796-8225216。 　　点击下载>>> 　　1.2020年吉安市公开招聘卫生专业技术人员公告 　　2.2020年吉安市公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员职位表.xlsx 　　3.2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》.pdf 　　4.2020年吉安市公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表.doc 　　吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会 　　2020年12月25日

　　吉安人事考试网2021年01月18日讯：为满足学校教育教学工作需要，经县委编委研究同意，遂川中学、遂川二中、燕山中学面向高校招聘19名优秀高中教师。现就招聘有关事项公告如下： 　　一.招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二.招聘岗位及人数见附件 　　三.招聘条件 　　1.基本条件：具有良好的政治思想素质和道德品质;身体健康;无违法违纪等问题。 　　2.学历：各高等院校应、历届硕士研究生及以上学历。 　　3.年龄：年龄在35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。 　　4.专业：所持有高中教师资格证与招聘岗位相对应。 　　5.招聘对象在2021年7月底以前必须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证和相应岗位的高中教师资格证。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　2.被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员; 　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员; 　　4.受党纪、政纪处分未满处分期限的人员; 　　5.现役军人、试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员; 　　6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 　　8.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四.招聘程序 　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。 　　(一)发布公告 　　通过吉安市人力资源和社会保障局网、遂川县人民政府网、遂川县教体局微信公众号和有关高校网站发布招聘公告。 　　(二)组织报名 　　1.报名方式：采取网络报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位，报名时只需填报报考岗位，不需填报具体学校。不需缴纳报名费。 　　2.报名时间： 　　从发布公告之日起至2021年元月25日17：00止;报考人员请在规定的时间内，自行网上下载并认真、真实地填写《江西省遂川县公开招聘高中教师报名表》、《江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表》(见附件1、2)，将填写好的表格电子稿以及身份证、毕业证(应届生提供就业推荐表、毕业生就业协议书)扫描图片发送至：scxrsg@163.com。 　　3.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读报名资格条件，选报自己符合条件的岗位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。 　　(三)资格审查：面试前1天由领导小组组织对报名考生的报名资格进行资格审查，资格审查地点设在遂川县教育体育局人事股。由本人提供以下材料(打印或复印件均用A4纸)到现场进行资格审查，资格审查合格者，当场发放面试准考证，进入面试程序： 　　①报名表(请自行到江西省遂川县人民政府网下载，并填写相关内容，张贴照片并另提供2张1寸近期免冠照片)、报名汇总表; 　　②身份证(原件、复印件); 　　③应届生应提供就业推荐表(原件须加盖学校公章)、毕业生就业协议书(原件); 　　④学习成绩和学分证明材料(在教务在线下载打印，并加盖学校或教务处公章); 　　⑤应届硕士研究生需提供本科学历证书原件及复印件，历届硕士研究生需提供硕士研究生毕业证书原件及复印件。已取得教师资格证的还须提供证书原件及复印件。 　　⑥在职在编人员须提供原单位及主管部门同意报考的证明。 　　资格审查由领导小组组织实施，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,随时取消其应聘资格。 　　(四)面试(满分100分) 　　资格审查合格者进入面试，采取结构化面试方式，按照教师职业基本素质的要求进行。面试最低合格线为70分，凡低于最低合格线(70分)者不予录取。 　　面试工作由领导小组组织实施，面试的具体时间和地点另行通知，请考生及时关注遂川县教体局微信公众号。 　　(五)体检 　　根据考生面试成绩，从高分到低分按岗位所招聘人数1：1比例确定每个岗位的体检对象(如果出现该岗位入闱最后一名面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者入闱)。 　　体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。 　　(六)考察 　　体检合格者进入考察，考察工作由领导小组组织实施，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况，对入闱人员的个人档案进行审查，并对其资格条件再次进行复查。 　　因体检前考生自愿放弃、体检或考察不合格出现的岗位空额，按考生的面试成绩从高分到低分依次递补1次(如果出现递补时面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者入闱)。 　　(七)聘用 　　根据面试、体检和考察结果，经领导小组研究后，确定拟聘用人选，公示7个工作日无异议后，按面试成绩从高分到低分的原则选择应聘学校(如果出现面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者先选)。并按程序报遂川县委编委审批后，办理聘用手续，签订三方协议(遂川县教育体育局、聘用人员的毕业学校、聘用人员)及聘用合同。 　　如聘用人员不能按时到岗或2021年7月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料，取消聘用。 　　五.待遇及管理 　　1.被聘用人员可于2021年春季开学上岗跟班学习，并统一于2021年8月份办理聘用手续，自2021年9月份起薪。 　　2.聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇，实行聘用制管理;试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。 　　3.聘用人员在聘用单位最低服务期限(含试用期)为五年，在服务期限内不能跨行业或跨县调动。 　　4.聘用人员在校工作期间，学校免费提供住房。 　　联系电话：0796-6326009(遂川县教体局人事股)。 　　监督电话：0796-6327003(县纪委举报信访室)、0796-6326181(县教体局监察室) 　　点击下载>>> 　　1.江西省遂川县公开招聘高中教师报名表.docx 　　2.江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表.docx 　　3.江西省遂川县公开招聘岗位及人数.docx 　　遂川县公开招聘优秀高中教师工作领导小组办公室(代) 　　2021年1月15日

　　吉安人事考试网2020年07月20日讯：根据市卫健委《转发<关于全面落实我省医疗卫生单位招聘高校毕业生计划的通知>的通知》吉卫人字[2020]36号，结合我院业务发展需要，面向社会公开招聘应届毕业生，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.身体健康; 　　4.符合招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情况。 　　三、招聘岗位及资格条件 　　1、招聘岗位、资格条件及招聘人数：详见《2020年吉安市妇幼保健院(市儿童医院)招聘信息》。报名人员限应届高校毕业生，择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可报名。 　　2、资格条件中的年龄计算截止到2020年8月1日(含)。30周岁及以下指1989年8月1日(含)及以后出生人员。 　　四、报名、考试方式： 　　1.报名时间：2020年7月14日—8月7日。 　　2.报名地点：现场报名：吉安市妇幼保健院人事科。 　　3.有意者请认真填写《吉安市妇幼保健院公开招聘专业技术人员考试报名表》，并将报名表、本人身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件、2张一寸免冠照等原件和复印件各一份交人事科。 　　4、考试时间及地点：另行通知。 　　五、公示 　　根据考试结果，确定拟聘用人员名单，并在医院网站予以公示，公示时间为7天。 　　六、办理聘用手续 　　经公示后的合格人选，由人事科办理入职聘用手续。按医院聘任制人员工资福利待遇执行,服务期不少于5年。 　　七、解释权归人事科。 　　点击下载>>> 　　2020年吉安市妇幼保健院（市儿童医院）招聘信息 　　吉安市妇幼保健院招聘专业技术人员报名表 　　吉安市妇幼保健院 　　2020年7月14日

　　吉安人事考试网2021年06月09日讯：吉安市中心人民医院因工作需要，面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和数量 　　吉安市中心人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人员54名，具体岗位详见《吉安市中心人民医院2021年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。 　　二、招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业; 　　3.具有良好的政治素质和道德品行; 　　4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质; 　　5.具备招聘岗位所需资格条件。 　　凡有下列情况之一者，不得报考： 　　1.受过党内警告或学校处分的; 　　2.受过刑事或行政处罚的; 　　3.正在接受立案审查的; 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的 　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位 　　6.在读研究生及现役军人(2021年应届毕业生除外) 　　7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。 　　三、报名时间、地点及方法 　　1.报名时间：即日起至6月25日 　　2.报名地点：吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼)。 　　3.报名方法：现场报名，现场审核资格 　　4.报名所需材料： 　　(1)填写并提交《吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表》(附件2)，照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。 　　(2)提供本人身份证原件及复印件一份。 　　(3)提供本人毕业证、学位证、规培证和执业医师资格证原件及复印件(一式一份)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、学位证书的2021年应届毕业生，提供教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、毕业生就业推荐表。若报考者在本年度毕业时无法按期取得岗位要求相关证件，一律取消录用。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。 　　四、招聘程序 　　1.面试：面试总分为100分，采取专业面试和结构化面试相结合，主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。 　　2.试用：根据面试成绩从高分到低分确定试用人员名单，原则上试用比例为2:1，岗位人员不足时，可直接进入临床试用，试用一个月后进行考核评估，由人事、纪检、医务等部门到试用科室组织相关专业技术人员按职业道德和工作质量评估标准进行测评打分。考核评估成绩总分为100分，控制线为70分，由高分到低分按照1:1的比例确定拟聘名单，低于70分不予聘用。临床实践试用时间为1个月。 　　3.考察：待拟聘人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。 　　4.体检：由用人单位组织体检，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因考察、体检不合格出现空缺的，可按考核评估成绩顺延递补。无符合条件人选职位可空缺。 　　五、公示和聘用 　　根据考察和体检结果确定聘用人员名单，并在吉安市中心人民医院网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由用人单位和考生签订聘用合同，服务期不少于五年，并按规定办理聘用上编手续。 　　六、纪律与监督 　　由医院纪检、监察部门监督整个招聘过程。 　　如对招聘工作有异议，请向以下监督部门反映。 　　1.市纪委监委驻卫健委纪检组：0796-8229317(监督举报) 　　2.市中心人民医院人事科：0796-8259369(考务咨询) 　　点击下载>>> 　　吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才岗位表.xls 　　吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表.doc