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2022年吉安吉州区审计局招聘合同制人员公告

  吉安人事考试网2022年03月10日讯:因工作需要,吉州区审计局现面向社会公开招聘合同制岗位工作人员1名,有关事项公告如下:   一、报名条件   1.年龄30周岁以下,全日制大专及以上学历,专业不限。   2.能熟练操作办公软件(word及excel等),中文录入速度在60字/分钟以上;有一定的文字功底和写作能力。   3.无违法犯罪记录、无不良信用记录等行为。   二、岗位要求   1.负责相关科室的文件收发和资料登记汇总等工作。   2.工作地点:吉州区审计局(吉州区行政中心5楼)。   三、招聘流程   面向社会公开招聘,按照信息发布、个人报名、技能测试、政审体检四个环节进行。   (一)信息发布   本公告在吉州区人民政府门户网、微吉州公众号、吉州区劳动就业局公众号发布信息。   (二)个人报名   1.报名时间:2022年3月7日—2022年3月11日。(9:00-11:30;14:30-17:00)   2.报名方式:有意者请到吉州区行政中心5楼526室现场报名。   3.报名资料:填写《招聘合同制工作人员报名表》1份,附:个人照片、身份证、学历证书。   (三)技能测试   1.测试内容:随机抽取1篇文章,测试应聘人员word办公软件应用能力;随机抽取表格1份,测试应聘人员制表能力。   2.测试时间:应聘人员报名资料审核通过后,另行通知。   3.考核录取:招聘人数与报名人数的比例需1:2以上,根据应聘人员的个人简历和技能测试成绩综合评价名次,择优录取。   (四)政审体检   1.政审。由当地社区或原工作单位提供应聘人员表现材料或无犯罪记录材料。   2.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。   四、工资待遇   招聘人员为编制外聘用,试用期1个月,试用期满合格,正式聘用,聘用合同三年一签,可以续签。试用期月薪2500元(含养老保险和医疗保险)+中餐补助500元;正式聘用后月薪2800元(含养老保险和医疗保险)+中餐补助500元。   咨询电话:0796-8286458。   本公告由吉州区审计局负责解释。   点击下载>>>   招聘合同制工作人员报名表

2022年江西省峡江中学招聘高层次教师公告

  吉安人事考试网2022年01月07日讯:为满足学校教育教学工作需要,经批准,学校拟公开招聘优秀高中教师25名,现将有关事项公告如下:   一、公开招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则。   二、招聘岗位及名额   语文教师3名(其中应届1名及以上),数学教师6名(其中应届3名及以上),英语教师2名(其中应届1名及以上),物理教师6名(其中应届2名及以上),化学教师2名(其中应届1名及以上),政治教师2名(其中应届1名及以上),历史教师2名(其中应届1名及以上),地理教师2名(其中应届1名及以上),共计25名。   三、招聘对象   高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范类院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)本科公费师范生。   四、招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的教师义务;   4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力;   5.具有良好的身体素质和心理素质,体貌端庄,身心健康,无口吃;   6.安心教育工作,服从组织安排;   7.具备招聘岗位所需资格条件。   (二)资格条件   招聘对象2022年8月31日前须取得相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。   有以下情形之一者不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   3.被依法列为失信惩戒对象的;   4.在读的非应届毕业生及现役军人;   5.被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪,列入黑名单的;   6.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。   五、招聘程序   1.报名   报名采取网上报名方式,报名时间自发布公告之日起至2022年1月20日,应聘者可填写《江西省峡江中学2022年公开招聘教师报名登记表》(见附件),与学历证书、学位证书、教师资格证、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱:xjzxxb3695@163.com。   2.资格审查   报名工作结束后,对考生进行资格审查。现场资格审查时间:2022年1月24日,地点:江西省峡江中学行健楼。资格审查由峡江县人社局、峡江县教体局会同峡江中学组织实施,资格审查始终贯穿于公开招聘全过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。   资格审查所需材料:学历证书、学位证书、身份证原件、教师资格证或相关证明。   应届毕业生是指2022年毕业或择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生。   3.试讲   资格审查通过人员全部进入试讲,试讲采取无生的方法进行,试讲满分为100分。   招聘岗位招聘人数与报名人数开考比例须达到1:3方可开考。当报考岗位人数达不到开考比例的,经招聘工作领导小组研究同意可降低开考比例,当报考人数小于或等于招聘岗位数时,该岗位试讲成绩末位考生试必须达到70分及以上方能进入体检、考察。   试讲时间:2022年1月25日,地点:江西省峡江中学。试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。当场备课,当场试讲,当场公布试讲成绩。备课时间45分钟,试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证和准考证,以备查验。   4.体检、考察   根据试讲成绩按岗位从高分到低分,按1:1的比例确定入闱体检人员,出现末位同分情况采取加试笔试方法,以笔试分高者入闱。并及时与入闱人员签订就业协议书。如果体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位试讲成绩从高到低依次递补。   体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的,取消考察资格。   体检合格人员进入考察,考察由县教体局和峡江中学负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消聘用资格。   5.公示、聘用   经体检、考核确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网等有关网站公示7个工作日。公示期满后无异议或不影响聘用的,报县政府批准后,按相关规定办理聘用手续。办理聘用手续后,将《吉安市事业单位聘用人员审批表》报市人社部门备案。   聘用人员须与峡江中学签订聘用合同并服务5年以上(含试用期),2022年毕业生需在2022年8月31日前取得学历及学位证书,否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员为正式编制,按国家有关政策享受待遇。   六、有关人才待遇   招聘的教育部直属6所师范类院校本科公费师范生、高等院校硕士及以上研究生到江西省峡江中学任教,签订聘用协议,服务期5年,发放安家补助10万元,办理完入职和入编手续后发放安家补助4万元,其余逐年平均发放。   七、咨询电话   峡江县教育体育局:0796-7187911   峡江县人力资源和社会保障局:0796-7108195   江西省峡江中学吴老师:0796-3695763   监督电话:0796-7187931。   峡江县教育体育局峡江县人力资源和社会保障局   2022年12月30日

2022年吉安市永丰县自主招聘高中教师公告

  吉安人事考试网2022年01月07日讯:为满足我县高中学校发展的需要,经县人民政府同意,并报市人社局备案,我县永丰中学、永丰二中面向社会公开招聘教师39名。现将有关事项公告如下。   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则。   二、自主招聘高中教师岗位及数量   1.永丰中学(20名):语文2名(其中应届生1名以上)、数学3名(其中应届生1名以上)、英语2名(其中应届生1名以上)、物理3名(其中应届生1名以上)、化学2名(其中应届生1名以上)、生物2名(其中应届生1名以上)、政治2名(其中应届生1名以上)、历史2名(其中应届生1名以上)、地理2名(其中应届生1名以上)。   2.永丰二中(19名):语文2名(其中应届生1名以上)、数学4名(其中应届生2名以上)、英语2名(其中应届生1名以上)、物理4名(其中应届生2名以上)、化学1名、生物2名(其中应届生1名以上)、政治2名(其中应届生1名以上)、历史1名、地理1名。   三、自主招聘对象及条件   1.对象:高等院校硕士研究生以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的2022届公费师范类本科毕业生。   2.年龄:不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。   3.专业要求:与招聘岗位专业相关(详见附件2)。   4.招聘对象2022年8月前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中以上教师资格证。   5.具有以下情况之一者不得报名:   (1)曾因性侵害、虐待、遗弃、拐卖、暴力伤害等违法行为受过处罚或曾被开除公职的;   (2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;   (4)在读的非应届毕业生及现役军人;   (5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;   (6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形;   (7)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。   四、自主招聘流程   1.报名:采取网上报名方式。   自发布公告之日起至2022年1月11日止,应聘者填写《永丰县2022年自主招聘高中教师报名登记表》(见附件1),以应聘岗位+姓名(如永丰中学数学张三)方式命名文件夹后,将学历证、学位证(未毕业的应届生,提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、成绩表、获奖证书、身份证、政治思想品德表现和有无性侵害、虐待、遗弃、拐卖、暴力伤害等违法违纪记录(应届生的政治思想品德表现和违法违纪记录由学校提供,历届生的由工作单位或居委会、当地派出所提供)等扫描件打包一并发至永丰县教体局人事股邮箱:yfxjyjrsg@163.com,同时加入永丰县自主招聘高中教师QQ群513575155。   2.资格审查。由县教体局、县人社局和招聘学校共同对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格,列入失信人员名单。   3.面试:资格审查通过人员全部进入面试,面试采取无生试讲的方法进行,面试满分为100分。   (1)试讲时间、地点:2022年1月15日上午(暂定,如有变化另行通知),永丰县永丰二中。   (2)试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容,当场备课,当场试讲,当场公布试讲成绩。备课时间30分钟,试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证,以备验证。   面试成绩须达到70分及以上方能作为聘用对象。   4.体检考察。根据试讲成绩按岗位从高分到低分排序,按1:1的比例确定入闱体检考察人员,出现同分情况采取加试笔试方法,以笔试分高者入闱。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位试讲成绩从高到低依次等额递补。体检时间:2022年1月16日上午(暂定,如有变化另行通知)。   5.签约:体检考察合格人员经公示无异议后,及时组织永丰中学、永丰二中与拟聘用人员签订就业协议书。   6.考生面试、体检、签约自觉遵守新冠肺炎疫情防控有关要求,并如实报告旅居史及身体健康状况。   7.聘用:2022年9月,签约人员正式到岗上班后与用人单位正式签订聘用合同,办理入编,按政策规定享受有关工资待遇,服务期不少于五年(含试用期1年)。   五、自主招聘教师待遇   根据中共永丰县委、永丰县人民政府《关于印发〈关于深化人才发展体制机制改革暨实施永丰英才计划的若干意见〉的通知》(永发〔2019〕2号)精神,符合条件的自主招聘教师可享受以下待遇:   1.招聘教育部直属6所师范院校毕业的2022届公费师范类本科毕业生和师范院校师范类硕士研究生,发放安家补助10万元;属于急需紧缺的数学、物理岗位的硕士研究生,每人给予12万元生活补贴。   2.招聘的教师如在县城无住房,学校可提供单人宿舍。   六、其他事项   1.咨询电话:永丰县教体局人事股:0796-7123811;永丰县人社局人事股:0796-2511709。   2.监督电话:0796-2511344(县纪委监委)。   3.未尽事宜,由永丰县自主招聘高中教师领导小组办公室负责解释。   点击下载>>>1-3   1.永丰县2022年自主招聘高中教师报名登记表   2.自主招聘高中教师岗位专业要求参照目录   3.永丰县2022年自主招聘高中教师考生安全考试承诺书

2022年吉安市安福县面向社会招聘卫生专业技术人员公告

  吉安人事考试网2022年01月10日讯:按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》相关规定,并根据各医疗单位工作需求,现面向社会公开招聘临时卫生专业技术人员48名,特公告如下:   一、招聘岗位、条件和数量   本次公开招聘临时卫生专业技术人员48名,具体详见《安福县2022年公开招聘临时卫生专业技术人员职位表》(附件1)。   二、招聘条件   (一)基本条件   1.热爱卫生健康事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;   2.所学专业与招聘岗位必须相应对口;   3.适应职位要求的身体条件和心理素质;   4.具备招聘职位所需资格条件。   有以下情形之一者不具备报考资格:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除公职的;   3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员等情形;   5.安福县医疗卫生单位在编在岗人员;   6.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;   7.被依法列为失信联合惩戒对象的;   8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。   (二)职位条件   1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。18周岁以上指2004年1月1日(含)以前出生,25周岁及以下指1997年1月1日(含)以后出生,30周岁及以下指1992年1月1日(含)以后出生,35周岁及以下指1987年1月1日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。   2.工作经历条件。招聘职位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作经历计算截止时间为2021年12月31日。   3.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(学位),且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。   四、招聘程序   招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。   (一)报名方式   1.在健康安福微信公众号发布招聘公告,每人限报一个专业岗位。   2.报名地点及联系方式:   安福县卫健委三楼会议室(0796-7635002)。   3.报名时间:2022年1月12日-1月13日。   4.本次报名实行诚信报考制度,现场正式报名需提供的材料:报考者登录健康安福下载并如实打印填报《安福县2022年面向社会公开招聘临时卫生专业技术人员报名表》(附件2),携带近期2寸免冠照片2张及身份证、毕业证、学位证、相关执业资格证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》和有关工作证明,按时到指定的地点报名。   5.每个职位与报名人数开考比例须达到1:3,报考人数达不到1:3开考比例的,将取消或削减该招聘职位计划,被取消招聘职位计划的报考者可在规定时间内选择已达到开考比例的职位进行一次现场改报,改报时间为2022年1月17日上午9:00至下午17:00。取消或削减的职位将会同改报公告在健康安福微信公众号发布。   6.笔试准考证。完成报名的考生在2022年1月20日-1月21日携带身份证到安福县卫健委306领取笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、选岗等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。   (二)笔试   1.笔试时间:2022年1月23日,具体笔试地点见笔试准考证。   2.笔试内容。笔试为相关专业技术,参加考试人员出示赣通码绿码,凭有效身份证和准考证进入考场。   3.根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分按以下比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入):计划招聘数为4人及以下的为1:3,计划招聘数为5人的面试人员按12人确定,计划招聘数为6人-10人的为1:2,计划招聘10人及以上的为1:1.5。   (三)资格审查   资格审查由招聘小组组织实施,资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的,将取消其聘用资格。   (四)面试   面试工作由安福县卫健委组织实施,采用结构化面试的方式,具体时间另行通知。面试成绩必须达到60分以上,方可入闱体检。   (五)合成总成绩计算   笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。   (六)体检和考察   1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同,以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。   2.当出现无人递补、面试缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于计划招聘数,入闱体检对象按以下处理:   (1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。   (2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时,其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。   3.体检前两天下午6时前,考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺,按合成总成绩从高分到低分进行递补(如合成总成绩相同,以面试成绩高低确定递补对象;如面试成绩又相同的,不予递补)。   4.体检由安福县卫健委组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的,取消考察资格。   5.体检合格人员的考察由安福县卫健委负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘用资格。   6.对因体检、考察不合格或本人放弃考察等造成的缺额,不进行递补。   7.在临聘考试中弄虚作假或者面试以后任一环节因个人原因放弃临聘的,3年内不得参加我县临时卫生专业技术人员招聘考试。   (七)公示和聘用   1.对体检、考察均合格的考生在健康安福公众号上公示。公示时间为7个工作日。公示期满,按成绩高分到低分排名顺序进行选岗,岗位选择后,必须服从选岗工作安排。   2.聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期(12个月)包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。   3.对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映有严重问题的,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   五、特别说明和监督、咨询电话   (一)此次考试安福县卫健委不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。   (二)现场报名和考试、面试请佩戴口罩并同时出示赣通码绿码,注意人群间隔,减少聚集。   (三)监督和咨询电话:   监督举报电话:0796-7635068(纪检监察派驻组)   咨询电话:0796-7635002(县卫健委)   附件:   附件1:安福县2022年面向社会公开招聘临时卫生专业技术人员报名表.doc   附件2:2022年县直公立医院招聘卫生专业技术人员职位表.xlsx   安福县卫健委

2022年江西井冈山大学附属医院招聘高层次人才公告

  吉安人事考试网2022年04月07日讯:一、单位简介   井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复、规培等功能为一体的三级甲等综合性省直医院,地处江西省吉安市中心城区。医院编制病床位1510张,内设36个临床科室、11个医技科室和22个职能科室。医院坚持人才强院战略,现有在职人员933人,其中专业技术人员778人。高级职称人员150余人,博士后、博士、硕士等高学历人才200余人。全国五一劳动奖章获得者1人,赣鄱555英才1人,江西省卫生系统学术和技术带头人培养对象9人,省名中医5人,吉安市学术和技术带头人11人,吉安市优秀医师、杏林圣手、十大名中医10人。   二、招聘岗位、人数、条件    岗位序号 岗位名称 岗位类别 招聘人数 岗位条件 B1 重症医学科岗 专技岗 1 临床医学类专业(1002、1051);内科学专业(100201、105101);重症医学专业;研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);具有2年及以上三甲医院工作经历。 B2 重症医学科岗 专技岗 2 临床医学类专业(1002、1051);内科学专业(100201、105101);重症医学专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B3 辅助生殖科岗 专技岗 1 妇产科学专业(105110、100211);畜牧学类专业(0905);研究生学历、硕士及以上学位;生殖医学专业高级实验师;年龄40周岁以下(1981年4月1日及以后出生)。 B4 肛肠科岗 专技岗 2 临床医学类专业(1002、1051);中医外科学专业(100507、105702);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);具有2年及以上三甲医院工作经历。 B5 肛肠科岗 专技岗 1 临床医学类专业(1002、1051);中医学类专业(1005、1057);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B6 骨科岗 专技岗 1 外科学专业(100210、105109);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B7 中医骨伤康复科岗 专技岗 1 中医骨伤科学专业(100508、105703);康复医学与理疗学专业(100215、105115);针灸推拿学专业(100512、105707);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);具有2年及以上三甲医院工作经历。 B8 中医骨伤康复科岗 专技岗 1 中医骨伤科学专业(100508、105703);康复医学与理疗学专业(100215、105115);针灸推拿学专业(100512、105707);中医学类专业(1005、1057);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B9 介入血管外科岗 专技岗 2 外科学专业(100210、105109);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B10 口腔科岗 专技岗 1 口腔医学类专业(1003、1052);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B11 口腔科岗 专技岗 1 口腔医学类专业(1003、1052);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B12 泌尿外科岗 专技岗 2 外科学专业(100210、105109);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);具有2年及以上三甲医院工作经历。 B13 泌尿外科岗 专技岗 1 外科学专业(100210、105109);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B14 普外科岗 专技岗 1 外科学专业(100210、105109);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);具有2年及以上三甲医院工作经历。 B15 普外科岗 专技岗 3 外科学专业(100210、105109);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B16 肾内科岗 专技岗 1 临床医学类专业(1002、1051);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B17 肾内科岗 专技岗 1 内科学专业(100201、105101);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);具有2年及以上三甲医院工作经历。 B18 护理岗 专技岗 1 护理学类专业(1011、105129);护理专业(1054);研究生学历、硕士及以上学位;具有护士资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日以后出生)。 B19 西药房岗 专技岗 3 药学类专业(1007、1055);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业药师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);具有两年及以上三甲医院工作经历。 B20 眼科岗 专技岗 1 眼科学专业(100212、105111);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B21 眼科岗 专技岗 1 眼科学专业(100212、105111);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B22 中药房岗 专技岗 1 中药学类专业(1056、1008);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业中药师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B23 中医科岗 专技岗 1 中医学类专业(1005、1057);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B24 中医科岗 专技岗 2 中医学类专业(1005、1057);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B25 肿瘤放疗科岗 专技岗 1 肿瘤学专业(100214、105113);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B26 肿瘤放疗科岗 专技岗 1 肿瘤学专业(100214、105113);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B27 血液肿瘤科岗 专技岗 1 内科学专业(100201、105101);肿瘤学专业(105113、100214);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B28 血液肿瘤科岗 专技岗 1 内科学专业(100201、105101);肿瘤学专业(105113、100214);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B29 心内科岗 专技岗 1 内科学专业(100201、105101,心血管内科方向);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);具有两年及以上三甲医院工作经历。 B30 心内科岗 专技岗 3 内科学专业(100201、105101,心血管内科方向);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B31 手外科岗 专技岗 1 外科学专业(100210、105109);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;具有1年及以上三甲医院工作经历;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B32 办公室岗 管理岗 1 中国语言文学类专业(0501);教育类专业(0451);研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);同时具有大学本科学历,学士学位。 B33 财务科岗 专技岗 1 会计学专业(120201);会计专业(1253);研究生学历、硕士及以上学位;具有会计资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);同时具有大学本科学历,学士学位。 B34 科教科岗 专技岗 1 公共管理类专业(1204、1252);工商管理类专业(1202、1251);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);同时具有大学本科学历,学士学位。 B35 设备科岗 专技岗 1 机械工程专业(085201);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);同时具有大学本科学历,学士学位。 B36 信息科岗 专技岗 1 计算机技术专业(085211);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);同时具有大学本科学历,学士学位;限应届毕业生报考。 B37 审计科岗 专技岗 1 会计学专业(120201);会计专业(1253);研究生学历、硕士及以上学位;具有会计资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);同时具有大学本科学历,学士学位;限应届毕业生报考。 B38 组宣科岗 管理岗 1 公共管理类专业(1204、1252);研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);同时具有大学本科学历,学士学位。 B39 工会岗 管理岗 1 艺术类专业(1351);工商管理类专业(1202、1251);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B40 人事科岗 专技岗 1 行政管理专业(120401);教育学类专业(0401);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B41 神经外科岗 专技岗 1 外科学专业(100210、105109,神经外科方向);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B42 急诊科岗 专技岗 2 急诊医学专业(100218、105117);内科学专业(100201、105101);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B43 功能科岗 专技岗 1 临床医学类专业(1002、1051);医学技术专业(1010);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B44 消化内科岗 专技岗 1 内科学专业(100201、105101,消化内科方向);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B45 呼吸内科岗 专技岗 1 内科学专业(100201、105101,呼吸内科方向);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化合格证书;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B46 内分泌科岗 专技岗 1 内科学专业(100201、105101);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B47 儿科岗 专技岗 1 儿科学专业(100202、105102);临床医学类专业(1002、1051);全科医学专业(105127);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B48 胸心血管外科岗 专技岗 2 外科学专业(100210、105109);临床医学类专业(1002、1051);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B49 创伤中心岗 专技岗 2 急诊医学专业(100218、105117);外科学专业(100210、105109);临床医学类专业(1002、1051);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B50 影像科岗 专技岗 1 临床医学类专业(1002、1051);影像医学与核医学(100207、105107);医学技术专业(1010);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B51 检验科岗 专技岗 1 临床医学类专业(1002、1051);医学技术专业(1010);研究生学历、硕士及以上学位;具有检验资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 B52 输血科岗 专技岗 1 临床医学类专业(1002、1051);医学技术专业(1010);研究生学历、硕士及以上学位;具有检验资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生);限应届毕业生报考。 B53 体检科岗 专技岗 1 临床医学类专业(1002、1051);研究生学历、硕士及以上学位;具有执业医师资格证;年龄35周岁以下(1986年4月1日及以后出生)。 共计:67人   备注:   1.国(境)外学历须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。   2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   3.限应届毕业生报考的岗位,除2022年毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   4.表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码,报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,应聘者须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。其中要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,报考人员应已参加2022年结业考试,结业成绩合格,并于2022年11月30日前取得合格证,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。   6.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。   7.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。   8.关于岗位工作经历、工作年限要求,工作年限终算时间为2022年4月30日。   三、报名办法   1.报名时间:即日起至2022年4月12日止。   2.报名方式:凡有意应聘者,登录井冈山大学附属医院官网报名,请下载《井冈山大学附属医院2022年公开招聘报名表》(附件1)及《井冈山大学附属医院2022年应聘人员基本信息汇总表》(附件2),按要求完整填写报名信息后,将下述材料(扫描件或图片):1).报名表(本人签字)及基本信息汇总表电子版;2).个人简历电子版;3).身份证正反面;4).学历、学位证(另附学信网电子注册备案表);5).专业方向证明(以学校或学院出具的证明为准);6).执业资格证或从业资格证;7).原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料;8).井冈山大学附属医院2022年应聘承诺书(附件3,本人签字);9).原为机关事业单位的工作人员需出具单位同意的报考证明;10).一寸电子版彩色近照一份(重命名:姓名+证件照)。(附件可在医院官网下载)请将上述所有材料重命名后发送至医院人事科电子邮箱:fsyyrsk8237793@163.com。   3.邮件主题及附件请注明姓名、毕业院校学历学位、所学专业、拟应聘岗位序号、拟应聘岗位名称(例如:张三+南昌大学硕士研究生+内科学专业+拟应聘岗位序号B1+拟应聘重症医学科岗)。   报名咨询电话:0796-8237793;联系人:李老师。   4.应聘人员须如实提供报名材料,按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。   5.请应聘人员仔细对照所报岗位条件,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。一人限报一个岗位,报多个岗位者报名无效,请报名者谨慎填报。   四、资格审查   1.接收报名邮件后,将对应聘人员进行资格初审,对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需携带材料等事项另行通知。   2.资格审查需携带的材料(原件和复印件):报名表、身份证原件、2张一寸彩色近照、已获得的毕业证、学位证、专业方向证明(以学校或学院出具的证明为准)、执业医师资格证或从业资格证、学信网电子注册备案表、国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的   《国外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件;机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。   五、考核   1.考核方式。考核方式包括专业知识笔试+结构化面试(均为百分制)。专业知识笔试和结构化面试各占考核总成绩的50%。专技岗专业知识笔试主要测试应聘人员的专业知识;管理岗专业知识笔试主要测试《综合基础知识》,考核内容包括自然常识、科技常识、政治理论、法律基础等相关知识。结构化面试主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。   2.考核程序。报名人数:岗位招聘人员超过3:1的岗位,根据考生专业知识笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定结构化面试入闱人员(如最后一名入闱人员成绩相同,则一并入闱结构化面试)。岗位招聘人员低于3:1的岗位,该岗位考生全部参加笔试,并进入面试,且该岗位考生考核总成绩不得低于70分,否则不予聘用。   3.笔试、面试具体时间、地点及各环节成绩将在井冈山大学附属医院官网公布。   六、体检、考察、公示   1.根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定),体检不合格不予聘用。   2.由我院指定卫生医疗机构体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理,体检不合格者,不予以聘用。   3.对体检合格人员进行考察和公示,考察主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查,公示期为7天。   4.因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补1次,如总成绩相同,取面试环节高分者递补(考核总成绩不得低于70分),其他情况一律不递补。   七、聘用、待遇   1.经考核、体检、考察、公示合格后,拟聘人员按规定办理聘用手续,纳入编制备案制管理,按照规定享受相应工资待遇。   2.聘用人员实行试用期,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘,试用期按国家有关规定执行。   点击下载>>>   附件1:井冈山大学附属医院2022年公开招聘报名表.docx   附件2:井冈山大学附属医院2022年应聘人员基本信息汇总表.xlsx   附件3:井冈山大学附属医院2022年应聘承诺书.docx

2022江西吉安市井冈山经开区集中隔离医学观察点招聘14人公告

  井冈山经开区集中隔离医学观察点招聘医务人员4名,保洁人员10名。   工作地点:宏泰酒店(吉安县君山大道247号)、金凯酒店(吉安县君山大道128号)。   要求:50岁以下,男女不限,身体健康,已接种三针新冠疫苗,无传染性疾病。   工资:200-300元/天   有意者请电联,王女士。    井冈山经开区新冠肺炎疫情防控应急指挥部办公室    2022年4月5日

2022年吉安市吉州区招聘编外人员公告

  吉安人事考试网2022年04月06日讯:因工作需要,本着公开、公正、竞争、择优原则,吉州区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   综合岗:1名。   二、招聘条件   1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守法律法规;热爱祖国、热爱人民,听从指挥,服从安排。   2.思想素质好,品行端正,无违法违纪行为;身体健康,体貌端庄,工作责任心强,爱岗敬业。   3.全日制本科及以上学历,40周岁以下。汉语言文学专业(在省级及以上官方媒体多次发表过文章的可适当降低条件);法学专业(有行政机关、企事业单位或律师事务所从事法律工作的可适当降低条件)。有较好的文字写作能力、社会管理能力和沟通能力;能熟练操作计算机和运用办公系统软件。   有下列情形之一的不予招聘:   (1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的   (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;   (3)曾被开除公职的;   (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;   (5)其它不宜报考的情形。   三、招聘方式   采取资格审查、面试、笔试和政审相结合的方式进行。   四、报名事项   1.报名时间:2022年4月2日至4月15日。   2.报名方式:采取现场或邮箱报名。   现场报名:吉州区人社局(吉州区工业园发展大道吉州区人力资源市场四楼406办公室)。联系人:肖恩平,电话:8226030。   邮箱报名:jasjzqrsj@163.com。   3.报名材料:本人二代居民身份证、毕业证等有效证件及2张近期1寸免冠照片(或电子照片)。相关发表文章或处理法律案件相关材料。   4.资格审查:报名后经资格审查符合条件的,由区人社局电话通知考生参加考试。考试形式、时间另行通知。   五、聘用和管理   经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员,由区人社局和拟聘用人员签订劳动合同,试用期1个月。试用期满合格者,正式聘用,聘用期限1年。   六、工资、福利待遇   1.试用期工资2500元/月。   2.试用期结束后办理正式聘用,月薪2800元(含个人缴纳五险),中餐补助500元/月。   附件招聘工作人员报名表    姓名         性别         出生年月            民族         籍贯         婚姻状况      □已婚   □未婚      户籍所在地         政治面貌         毕业院校         毕业   时间         全日制学历         所学专业         生育状况      □未育□一孩   □二孩□多孩      通讯地址         联系电话   (手机)         身份证号         电子邮箱         本人简历         家庭主要 成员情况         获奖情况或发表文章、法律案件办理情况         吉安市吉州区人力资源和社会保障局   2022年4月1日

2022年吉安市直行政事业单位编外人员招聘公告(十七)

  吉安人事考试网2022年04月02日讯:江西智优人力资源管理有限公司(原江西远创)为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位,现根据中国共产党吉安市纪律检查委员会、吉安市农业农村局、中共吉安市委总值班室用工需求,需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表),现将有关招聘要求公示如下:   一、资格条件   (一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;   (二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;   (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;   (四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。   二、岗位、人数及具体要求   (一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》   (二)具有下列情形之一的,不得报考:   1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;   2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;   3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;   4.全日制在读学生及现役军人;   5.法律、法规和政策规定的其他情形。   三、报名时间、地点、报名所需材料   (一)现场报名时间:2022年4月1日起至2022年4月7日下午15:00截止,非工作日不接受报名。   (二)报名地点:吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)   (三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。   (四)报名所需材料:   1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。   2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。   3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。   4.资格审查:由各用工单位和江西智优人力资源管理有限公司联合审查,材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。   四、面试   (一)面试时间:具体面试时间以江西智优人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。   (二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。   (三)面试方法:采用结构化面试,报名人数开考比例须达到1:3,若开考比例未达到1:3,则相应取消该招聘计划,录取分数线不得低于70分。   (四)面试结果:面试结束后由江西智优人力资源管理有限公司根据录取结果(三个工作日内)电话通知录取人员,没有通知的视为未录取。   (五)人员递补:面试成绩入闱放弃试用,或体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。   五、体检、聘用方式及录取   (一)体检   按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。   (二)聘用方式   由江西智优人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到各用工单位工作。   (三)录取   新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。   六、有关说明   1.应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。   2.入职时,应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。   咨询电话:智优人力18579667667(微信同号)   点击下载>>>   编外人员招聘岗位表.docx   编外工作人员报名登记表.xls   江西智优人力资源管理有限公司   2022年3月30日

2022江西吉安市中心人民医院招聘高层次人才36人公告

  吉安市中心人民医院因工作需要,现面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位和数量   吉安市中心人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才36名,具体岗位详见《吉安市中心人民医院2022年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱医疗卫生事业;   3.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法;   4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;   5.具备招聘岗位所需资格条件。   凡有下列情况之一者,不得报考:   1.受过党内警告或学校处分的;   2.受过刑事或行政处罚的;   3.正在接受立案审查的;   4.在读学生及现役军人(2022年应届毕业生除外);   5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。   考生不得报考一经聘用即构成回避关系的招聘职位。   三、报名时间、地点及方法   1.报名时间:即日起至5月17日。   2.报名方法:现场报名,吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼);线年高层次人才招聘报名。   3.报名所需材料:   (1)填写并提交《吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表》(附件2),照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。   (2)提供本人身份证原件及复印件一份。   (3)提供本人毕业证、学位证、规培证和执业医师资格证原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生,提供教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、毕业生就业推荐表。若报考者在本年度毕业时无法按期取得岗位要求相关证件,一律取消录用。   4.职位条件:   (1)年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2004年3月1日(含)以前出生,35周岁及以下指1986年3月1日(含)以后出生。   (2)学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(对应的学位),且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。   (3)限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。   资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。   四、招聘程序   1.面试:资格审查合格方可参加面试,面试总分100分,采取专业面试和结构化面试相结合,主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。面试成绩70分及以上方可进入试用。   2.试用:在面试成绩70分及以上的考生中,根据面试成绩从高分到低分确定试用人员名单,原则上试用比例为2:1,人数不足时直接进入临床试用。临床试用时间为1个月,期满进行考核评估。根据考核评估成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围考察人员名单。考核评估成绩70分及以上方可入闱考察。   3.考察:入围考察人员名单上报上级主管部门批准后,由用人单位对拟聘人员考察,因考察不合格出现空缺的,可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。   4.体检:由用人单位组织体检,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。   五、公示和聘用   根据考察和体检结果确定聘用人员名单,并在吉安市中心人民医院网站统一进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,由用人单位与考生签订事业单位聘用合同,服务期不少于五年,并办理聘用、上编、工资等手续。   六、纪律与监督   由医院纪检、监察部门监督整个招聘过程。   如对招聘工作有异议,请向以下监督部门反映。   1.市纪委监委驻卫健委纪检组(监督举报)   2.市中心人民医院人事科(考务咨询)   3.市人力资源和社会保障局事业科   点击下载>>>   1.2022年吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才岗位表   2.吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表   3.学科专业目录汇编    吉安市人力资源和社会保障局    吉安市卫生健康委员会    2022年3月25日

2022推迟江西省万安县招聘高中教师考试工作的公告

  ?为贯彻落实省、市、县新冠肺炎疫情防控部署要求,切实保障考生及考试工作人员的身体健康和生命安全,经研究,决定推迟原定于3月24日开展的江西省万安县2022年公开招聘高中教师考试工作,考试重启时间根据疫情防控情况另行通知(报名时间不变)。   请考生密切关注万安县人民政府网站和万安县教体局微信公众号(微信号:waxjtj)发布的相关信息,了解掌握最新考试安排,自觉做好健康管理和个人防护。   感谢广大考生的理解、支持和配合。