2022年江西吉安市井冈山大学硕士研究生人才招聘公告(33)
井冈山大学2022年硕士研究生人才公开招聘公告(33)
一、学校简介
井冈山大学创办于1958年,现为江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校、科技部与江西省人民政府会商支持建设高校、同济大学对口支援高校。学校2011年开始举办研究生教育,2021年获批硕士学位授予单位,是一所融研究生教育、普通本科教育、留学生教育和成人教育于一体的全日制综合性大学。
学校现有3个校区,校园占地面积2458.7亩,教学科研设备总值4.2余亿元,图书馆藏书214万余册;下设15个教学学院(部)和3个管理型学院;学校现有全日制在校本科生、研究生和留学生2万余人,各类成人教育学生1万余人。教职工1600余人,其中专任教师1212人(教授133人,副教授415人)。学校拥有国家级一流本科专业建设点1个、省级一流特色专业2个,获批国家级专业综合改革试点项目1个、国家级“四新”研究与实践项目共4项、国家级卓越人才教育培养计划项目3个、省级专业综合改革试点项目6个、省级卓越人才教育培养计划项目5个。现有教育部课程思政示范项目1门、省级教学团队6个、省级人才培养模式创新实验区3个、各类教学实习基地446个、国家级大学生实践教学基地1个、省级大学生创新创业园1个。
二、招聘岗位名称、人数、条件及联系方式
学院(部门)
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岗位类别
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岗位名称
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招聘人数
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岗位条件
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联系方式
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政法学院
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专业技术岗
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01实验岗
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1
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社会工作专业(0352);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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李老师 0796-8108596 18279900256
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马克思主义学院
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专业技术岗
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02教师岗
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1
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马克思主义理论类专业(0305);研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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孙老师 0796-8100729 13807960649
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外国语学院
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专业技术岗
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03教师岗
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1
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西班牙语语言文学(050207)、西班牙语笔译(055113)、西班牙语口译(055114)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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袁老师 0796-8116980 13970654182
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商学院
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专业技术岗
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04教师岗
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1
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会计学(120201)、会计(1253)、税务(0253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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王老师 0796-8100494 13407067896
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数理学院
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专业技术岗
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05教师岗
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1
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数学类(0701)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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王老师 0796-8124959 13807960247
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机电学院
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专业技术岗
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06教师岗
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1
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电气工程类(0808)、电气工程(085801)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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郑老师 0796-8100208 15216290510
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建筑工程学院(建筑设计研究院)
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专业技术岗
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07教师岗
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1
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土木工程类(0814)、土木水利类(0859)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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罗老师 0796-8110510 15779621072
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专业技术岗
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08教师岗
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1
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专业不限;取得一级注册建筑师执业资格或者注册城乡规划师职业资格;硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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聂老师 0796-8180689 18970602908
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专业技术岗
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09教师岗
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1
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专业不限;取得注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格;硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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专业技术岗
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10教师岗
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1
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专业不限;取得注册电气工程师(供配电)执业资格或注册土木工程师(道路工程)执业资格;硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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电子信息与工程学院
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专业技术岗
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11教师岗
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1
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电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、控制科学与工程类(0811)、网络安全(0839)、电子信息类(0854)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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罗老师 0796-8100470 13707069678
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教育学院
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专业技术岗
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12教师岗
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1
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心理学类专业(0402);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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胡老师 0796-8110263 15170830609
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专业技术岗
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13教师岗
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1
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课程与教学论(040102,数学方向)、学科教学(数学)(045104)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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专业技术岗
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14教师岗
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1
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舞蹈学专业(130202);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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艺术学院
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专业技术岗
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15教师岗
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1
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舞蹈学(130202)、舞蹈(135106)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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肖老师 0796-8100885 13707960261
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专业技术岗
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16教师岗
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1
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音乐学(130201,声乐方向)、音乐(135101,声乐方向)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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专业技术岗
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17教师岗
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1
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音乐学(130201,小提琴方向)、音乐(135101,小提琴方向)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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专业技术岗
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18教师岗
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1
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音乐学(130201,作曲、合唱指挥、音乐教学法方向)、音乐(135101,作曲、合唱指挥、音乐教学法方向)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生),限应届毕业生报考。
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体育学院
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专业技术岗
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19教师岗
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1
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体育学类(0403,足球方向)、体育类(0452,足球方向)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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熊老师 0796-8113600 13970458516
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专业技术岗
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20教师岗
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1
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军事学类专业(11);研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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医学部
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专业技术岗
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21教师岗
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1
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基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药理学(100706)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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肖老师 0796-8112573 13970664065
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专业技术岗
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22教师岗
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1
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基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药理学(100706)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生);限应届毕业生报考。
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学工部(处)
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专业技术岗
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23辅导员岗
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3
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哲学类(0101)、马克思主义理论类(0305)、英语语言文学(050201)、德语语言文学(050204)、日语语言文学(050205)、西班牙语语言文学(050207)、工商管理类(1202)、数学类(0701)、电气工程类(0808)、电气工程(085801)、土木工程类(0814)、土木水利类(0859)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、心理学类(0402)、教育学类(0401)、教育类(0451)、音乐与舞蹈学类(1302)、艺术(1351)、体育学类(0403)、体育类(0452)、基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药学(1007、1055)、环境科学与工程类(0830)、农业资源与环境类(0903)、应用经济学类(0202)、金融(0251)、税务(0253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生)。限男性;限应届毕业生报考。
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毛老师 0796-8101733 13479072680
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专业技术岗
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24辅导员岗
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3
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哲学类(0101)、马克思主义理论类(0305)、英语语言文学(050201)、德语语言文学(050204)、日语语言文学(050205)、西班牙语语言文学(050207)、工商管理类(1202)、数学类(0701)、电气工程类(0808)、电气工程(085801)、土木工程类(0814)、土木水利类(0859)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、心理学类(0402)、教育学类(0401)、教育类(0451)、音乐与舞蹈学类(1302)、艺术(1351)、体育学类(0403)、体育类(0452)、基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药学(1007、1055)、环境科学与工程类(0830)、农业资源与环境类(0903)、应用经济学类(0202)、金融(0251)、税务(0253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);限女性;限应届毕业生报考。
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专业技术岗
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25辅导员岗
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2
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哲学类(0101)、马克思主义理论类(0305)、英语语言文学(050201)、德语语言文学(050204)、日语语言文学(050205)、西班牙语语言文学(050207)、工商管理类(1202)、数学类(0701)、电气工程类(0808)、电气工程(085801)、土木工程类(0814)、土木水利类(0859)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、心理学类(0402)、教育学类(0401)、教育类(0451)、音乐与舞蹈学类(1302)、艺术(1351)、体育学类(0403)、体育类(0452)、基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药学(1007、1055)、环境科学与工程类(0830)、农业资源与环境类(0903)、应用经济学类(0202)、金融(0251)、税务(0253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);限男性。
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专业技术岗
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26辅导员岗
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2
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哲学类(0101)、马克思主义理论类(0305)、英语语言文学(050201)、德语语言文学(050204)、日语语言文学(050205)、西班牙语语言文学(050207)、工商管理类(1202)、数学类(0701)、电气工程类(0808)、电气工程(085801)、土木工程类(0814)、土木水利类(0859)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、心理学类(0402)、教育学类(0401)、教育类(0451)、音乐与舞蹈学类(1302)、艺术(1351)、体育学类(0403)、体育类(0452)、基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药学(1007、1055)、环境科学与工程类(0830)、农业资源与环境类(0903)、应用经济学类(0202)、金融(0251)、税务(0253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);限女性。
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计划财务处
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专业技术岗
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27其他专技岗
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1
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会计学(120201)、会计(1253)、企业管理(120202,财务管理方向)、金融学(020204)、金融(0251)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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吴老师 0796-8106082 13970654139
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学报编辑部
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专业技术岗
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28其他专技岗
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1
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理学类(07)、工学类(08)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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张老师 0796-8103519 13970659889
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网络信息中心
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专业技术岗
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29实验岗
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1
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计算机科学与技术类(0812)、网络空间安全(0839)、软件工程(0835)、信息与通信工程类(0810)、电子科学与技术类(0809)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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谭老师 0796-8115752 18179601718
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备注:
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。
4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间:即日起至2022年5月29日。
2.报名方式:本次招聘采取网络系统报名,报名系统网址:https://zp.jgsu.edu.cn/,同时将所有报名材料和《井冈山大学招聘硕士人才报名登记表》(见附件1)发送至邮箱rsc@jgsu.edu.cn,邮件主题为“学院(部门)+岗位名称+姓名”。网上报名流程如下:
(1)选择应聘岗位进行投递;
(2)填写个人基本信息;
(3)将“报名材料”的扫描件上传至系统,报名材料如下:
①居民身份证正反面;
②本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;
③报考人员为2022年应届毕业生的,若尚未取得研究生学历学位证的,可提供研究生学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;
④报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生,属于择业期2年内未落实工作单位的,请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);
⑤报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;
⑥报考马克思主义学院教师岗和辅导员岗的人员需提供基层党组织开具的政治面貌证明材料;
⑦报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
⑧岗位要求的其他证明材料,如一级注册建筑师执业资格证书等。
4.每人限报一个岗位,不允许重报和改报其他岗位。
5.联系方式
联系人:王老师、盛老师
联系电话:0796-8100461
邮箱:rsc@jgsu.edu.cn
地址:江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学(邮政编码343009)
四.资格审查
1.资格初审
学校将对报考人员资格进行网上初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格,取消其应聘资格(报考人员可通过报名系统“我的申请”入口查询审查结果)。
2.资格复审
通过资格初审人员请及时关注报名系统“通知公告”板块,根据通知要求准时到各学院(部门)进行现场资格复审,指定时间未到者视为自动弃权。现场资格复审需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件一份。证书和证件类材料原件审核后退回,岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。
资格复审合格者可在报名系统打印相应岗位考试准考证,报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,两证不全者不得参加考试。未按时参加现场资格审查的,视作放弃考试。
资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3.疫情防控要求
考生提前关注吉安市疫情防控情况,执行当时当地疫情防控有关规定。
五、考核方式
考核方式分为初试和复试,均采用百分制,合格线均为80分,辅导员岗位初试和复试分别占考核总成绩的40%和60%,其他岗位初试和复试各占考核总成绩的50%。具体考试时间、地点、初试、复试成绩公示及考核过程中的所有相关信息同时通过报名网站和人事处网站(http://hr.jgsu.edu.cn/)公布,请及时关注。
1.初试
(1)教师岗(除14、15、16、17、18、19教师岗外)初试采取“试讲(无生上课)+答辩”方式,各占初试总成绩的50%。
(2)教师岗(15、16、17、18教师岗)初试采取“专业技能测试+试讲(无生上课)”方式,专业技能测试结束后,根据专业技能测试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加试讲人员。参加试讲人员的初试总成绩由专业技能测试和试讲各占50%组成。
(3)教师岗(14、19教师岗)初试采取“专业技能测试+试讲(无生上课)”方式,各占初试总成绩的50%。
(4)实验岗(01、29实验岗)、其他专技岗(27、28其他专技岗)初试采取“专业技能测试+答辩”方式,各占初试总成绩的50%。
(5)辅导员岗(23、24、25、26辅导员岗)初试采取“笔试”方式。
除15、16、17、18教师岗(初试过程设置淘汰规则)外,通过资格复审的其他岗位考生均参加初试的全部环节。试讲(无生上课)主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。答辩主要考察考生对专业知识的掌握及分析问题的能力等。专业技能测试主要考察考生对专业知识的实际运用、实践操作等方面的能力。辅导员岗位笔试的考察内容为辅导员工作基本知识、基本方法等。
2.复试
采用结构化面试,根据初试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员,入围人员最后一名成绩相同的一并参加结构化面试。如达不到1:3比例,则初试成绩达到合格线者入围结构化面试。结构化面试主要考察考生的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。
六、体检、考察、公示
1.体检:根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员,如总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检在我校指定的地点进行,按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行。费用自理,体检不合格者不予聘用。
2.考察:对体检合格的报考人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。
3.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺,在合格线分数以上的考生,则按总成绩从高分到低分依次递补1次,其他情况一律不予递补。
4.公示:对经考核、体检、考察合格后的拟录用人员在学校官网进行为期7天的公示。
七、聘用及待遇
1.经考核、体检、考察合格,并经公示无异议后,签订聘用合同,办理入编手续,享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。
2.聘用人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
2022年江西吉安市高级技工学校招聘非编教师20人公告
吉安市高级技工学校2022年上半年面向社会公开招聘非编教师公告
吉安市高级技工学校于1987年4月经省政府批准成立,学校先后被江西省政府授予省级重点技校,被省劳动和社会保障厅评为江西省先进技工学校,荣获吉安市中等职业教育校企合作示范校称号,荣获2019年度、2020年度全省五四红旗团委称号。2021年,学校被江西省委宣传部评为第六批江西省学雷锋活动示范点。2014年12月,学校迁入吉安职业技术学院校园。因学校发展需要,面向社会公开招聘非编教师20人,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(详见附件1)
1.电子专任教师
2.电气自动化专任教师
3.机械设备装配与自动控制专任教师
4.数控技术专任教师
5.机电一体化专任教师
6.电子商务专任教师
7.汽车技术服务与营销专任教师
8.计算机广告制作专任教师
9.语文专任教师
10.数学专任教师
11.体育专任教师
12.历史专任教师
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身心健康;
4.具备良好的品行和职业道德,具有团结协作和奉献精神。
(三)专业、学历、年龄要求(详见附件1)
三、招聘程序
(一)网上报名
1.网上报名时间:即日起至2022年6月24日下午17:00。
2.网上报名请将所有报名材料压缩打包,并以应聘岗位名称 +XX(姓名)命名,发送至报名邮箱:1492320606@qq.com。网上报名材料包括:
(1)填写《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》(需粘贴本人近期电子免冠照片)(附件2);
(2)提供本人身份证正反面、学历、书及相关资格证书、职称证书、相关工作经历证明的扫描件,以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
3.报名注意事项
(1)每人限报一个岗位;
(2)应聘人需如实填写报名表中的各项内容,做到真实有效。
(3)应聘人员应根据国家疫情防控要求,做好个人疫情防控。
(二)现场资格审查
1.资格审查方式:现场集中审查。
2.根据疫情形势,资格审查时间、地点等安排将在吉安市高级技工学校官网发布,请及时关注。
3.对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,一经发现取消应聘资格。
(三)考试、拟录
1.根据疫情形势,考试具体时间和地点等安排将在吉安市高级技工学校官网发布,请及时关注。
2.考试形式与成绩计算:考试形式由面试和试讲两部分组成,面试和试讲成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者从高分到低分,按1:3的比例进入试讲环节(末尾分数相同者一并计入)。面试成绩不计入总成绩,试讲成绩为最终考试成绩。
3.拟录:最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。
四、体检、公示、录用
依据考试分数从高到低确定拟聘人员,拟聘人员在体检前放弃聘用资格,则学校可以确定下一候选人,直接进入体检环节。拟聘人员体检合格,公示无异议后,试用一学期;试用合格,正式聘用。
五、工资待遇
工资每月约3000元;另外享受午餐补助500元/月、年终考核奖300-400元/月、工会福利;工作满一年后,同时享受校龄津贴;按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险。
附件1:吉安市高级技工学校2022年上半年招聘非编教师岗位表( 20人)
附件2:吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表
吉安市高级技工学校
2022年6月6日
2022年江西吉安市高级技工学校招聘非编教师18人公告
吉安市高级技工学校2022年8月面向社会公开招聘非编教师公告
报名截止时间:2022年8月24日中午12:00
吉安市高级技工学校于1987年4月经省政府批准成立,学校先后被江西省政府授予省级重点技校,被省劳动和社会保障厅评为江西省先进技工学校,荣获吉安市中等职业教育校企合作示范校称号,荣获2019年度、2020年度全省五四红旗团委称号。2021年,学校被江西省委宣传部评为第六批江西省学雷锋活动示范点。2014年12月,学校迁入吉安职业技术学院校园。因学校发展需要,面向社会公开招聘非编教师18人,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(详见附件1)
1.电气自动化专任教师(2人)
2.机械设备装配与自动控制专任教师(1人)
3.数控技术专任教师(3人)
4.机电一体化专任教师(2人)
5.汽车技术服务与营销专任教师(1人)
6.计算机广告制作专任教师(1人)
7.语文专任教师(1人)
8.数学专任教师(2人)
9.思政专任教师(3人)
10.英语专任教师(1人)
11.其他教师(1人)
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身心健康;
4.具备良好的品行和职业道德,具有团结协作和奉献精神。
(三)专业、学历、年龄要求(详见附件1)
三、招聘程序
(一)网上报名
1.网上报名时间:即日起至2022年8月24日中午12:00。
2.网上报名请将所有报名材料压缩打包,并以应聘岗位名称+XX(姓名)命名,发送至报名邮箱:1492320606@qq.com。网上报名材料包括:
(1)填写《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》(需粘贴本人近期电子免冠照片)(附件2);
(2)提供本人身份证正反面、学历、书及相关资格证书、职称证书、相关工作经历证明的扫描件,以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。
3.报名注意事项
(1)每人限报一个岗位;
(2)应聘人需如实填写报名表中的各项内容,做到真实有效;
(3)应聘人员应根据国家疫情防控要求,做好个人疫情防控。
(二)现场资格审查
1.资格审查方式:现场集中审查。
2.资格审查时间:2022年8月25日上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。
3.资格审查地点:江西省吉安市吉州区吉安南大道133号(北门)吉安职业技术学院行政办公楼319室。
4.资格审查需提供的资料:《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》1份(需粘贴本人近期正面免冠照片和本人手写签字)、本人有效身份证、毕业证、及相关资格证书原件及复印件各1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、两张1寸与报名表相同的照片及健康承诺书(手写签名)。审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的,视作放弃考试。
5.对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,一经发现取消应聘资格。
(三)考试、拟录
1.考试时间:2022年8月27日。
2.考试地点:吉安职业技术学院3号教学楼(具体安排张贴在教学楼一楼入口处)。
3.考试形式与成绩计算:岗位编号为1-10的考试形式由面试和试讲两部分组成,面试和试讲成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者从高分到低分,按1:3的比例进入试讲环节(末尾分数相同者一并计入)。面试成绩不计入总成绩,试讲成绩为最终考试成绩,若试讲成绩相同则面试成绩高者优先入围。岗位编号为11的考试形式为面试,面试成绩满分100分,成绩须达70分以上,低于70分者不能作为拟聘对象。
4.拟录:最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。
(四)现场资格审查、考试防疫要求及健康承诺书见附件3
请自行下载附件3查看并打印健康承诺书手写签名。
根据防疫要求现场资格审查、考试安排如有调整将在吉安市高级技工学校官网另行公布,请考生持续关注学校官网通知。
四、体检、公示、录用
依据考试分数从高到低确定拟聘人员,拟聘人员在体检前放弃聘用资格,则学校可以确定下一候选人,直接进入体检环节。拟聘人员体检合格,公示无异议后,试用一学期;试用合格,正式聘用。
五、工资待遇
工资每月约3000元;另外享受午餐补助500元/月、年终考核奖300-400元/月、工会福利;工作满一年后,同时享受校龄津贴;按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险。
六、联系方式及乘车路线
咨询电话:0796-8263673
学校地址:江西省吉安市吉州区吉安南大道133号
公共交通:考生可乘坐11路、13路车到达学校
附件1:吉安市高级技工学校2022年8月招聘非编教师岗位表(18人).xlsx
附件2:吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编教师报名表.docx
吉安市高级技工学校
2022年8月16日
2022年江西吉安市万安县政府专职消防员招聘10人公告
2022年万安县政府专职消防员招聘公告
为进一步加强万安县消防救援队伍建设,同时充实消防救援执勤备战力量和应急救援队伍,服务全县经济社会发展,根据现实工作需要,万安县消防救援大队决定面向社会公开招聘10名政府专职消防员。现将有关事项公告如下:
一、招聘的人数及条件
本次公开招聘10名政府专职员,均为男性,岗位为灭火员,具体要求如下:
1.拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥。
2.身体健康,无明显不良症状或缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病。
3.高中及以上文化程度(含技校、中专毕业生)。年龄18—30周岁之间(1992年5月1日-2004年5月1日出生)。身体健康,身高不低于1.65米,体重不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg);视力左、右眼裸视不低于4.7(大专以上学历左、右眼裸视不低于4.5)。
4.具有体育特长(田径,篮球等二级以上)的优先考虑。
5.具有车辆驾驶(汽车B2驾照及以上)、机械维修、厨师、水电维修(取得岗位资格或从业证书)、计算机专业、电脑绘图等技术特长或灭火救援相关工作经历的,年龄可放宽至32周岁(1990年5月1日后出生)。
有下列情况之一者不具备报考条件:
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的,或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。
3、因违反有关规定,被开除、辞退、解聘的。
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的,或参加非法组织、组织、从事其他危害活动的。
5、有个人不良信用记录的,与原工作单位尚未解除劳动合同的。
6、被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。
7、其他不宜进入消防救援队伍的。
二、招聘程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、体能考核、心理测试,面试,体检、政审、公示等程序进行。
(一)发布公告
在万安县人民政府网。
(二)组织报名
1.报名时间:2022年5月7日—2022年6月7日。
2.报名方式:本次考核实行现场报名,当场测量身高和体重。
3.报名地点:万安县消防救援大队。
4.报名材料:报名人员应持有效居民身份证、学历证书、退伍证、表彰证书等原件及复印件(其中有相关工作经验的提供相关证明材料、相关岗位资格证书等资料地的原件和复印件),以及近期1寸免冠红底彩色照片2张。
(三)资格审查。
对报名人员的资格进行初审,合格后方可参加考试。资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消招考资格。
(四)体能测试
对符合资格条件的报考人员进行体能测试,时间6月中旬,地点万安县消防救援大队。
体能测试:体能测试项目为1个必考项目(1000米跑),3个选考项目,单杠引体向上和俯卧撑两项任选1项,10米 c 4往返跑和100米跑两项任选1项,原地跳高和立定跳远两项任选1项,岗位适应性测试项目2个,为负重登六楼和拖拽。
(五)心理测试
心理测试:心理测试成绩作为资格条件,不计入总成绩,不合格予以淘汰。
(六)面试
对确定入闱人员进行面试,时间另行通知。
1.面试满分100分,占总分的60%。面试程序:先进行自我介绍,再由考官进行提问。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和组织协调能力等。地点:万安县消防救援大队三楼会议室。
2、总成绩计算:总成绩=体能测试成绩占40% 面试成绩占60%。根据考试总成绩从高分到低分等额确定入闱体检政审对象(如考试总成绩相同,则按体能测试成绩从高分到低分确定)。
(七)体检和政审
1.体检:参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检不合格的不予以招录,体检费用自理。体检时间和地点另行通知。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。
2.政审:体检合格的人员由大队统一组织政审,重点审察应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况,政审主要对应聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。政审不合格者,不予聘用。
体检或政审不合格被淘汰,所缺名额按考试总成绩依次递补。
(八)公示
对体检、政审合格的拟招聘人员在万安县人民政府网予以公示,公示时间为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响招聘的,予以招录;对有严重问题并查有实据的,取消招聘资格;对反映有严重问题的,但一时难以查实的,暂缓招聘,待查实并做出结论后再决定是否招聘。
(九)签订合同,办理聘用手续。
1.公示无异议后,拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于90日)并考核。考核不合格者,取消聘用资格;考核合格者,确定为聘用人员。
2.确定为聘用人员之后,由万安县消防救援大队与其签订劳动合同,并按规定办理五险一金,合同期限为两年,两年后表现良好可续签合同。
三、聘用人员的待遇保障
1.专职队消防员招聘后实行准军事化准现役管理,在万安县辖区站承担执勤任务,食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐,住宿为集体宿舍,伙食标准按有关规定执行,不发放到个人。正式聘用后,统一发放消防救援队员的服装。
2.工资福利。试用期工资为3000元/月,正式录用后工资5300元/月(含绩效、高危、及个人缴纳的五险一金)。
3.工作成绩突出者,参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。
咨询电话:蒲指导员17879654322,罗站长15779656861
附件2:国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准.docx