2022年江西井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心招聘公告

  2022年中共井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心招聘编外工作人员公告

  

  中共井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心(以下简称“单位”)因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘3名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘人数、岗位及条件

  

(一)基本条件

  

1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;

  

2.身心健康;

  

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

  

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

  

(二)招聘岗位及任职要求

  

详见附件1《中共井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为:35周岁及以下是指1987年08月01日(含)以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2022年08月01日(含)。

  

二、招聘程序

  

按照报名、资格综合筛选、面试、体检、考察、公示等程序进行。

  

(一)报名

  

招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网(网页端:www.jarencai.com,微信订阅号ID:jarencai)等平台发布,并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。

  

1.报名时间及报名方式

  

(1)报名时间:从公告发布之日起至2022年08月16日下午15:00止。

  

(2)报名方式:此次招聘采取网上邮箱报名及吉安人事人才网(www.jarencai.com)在线报名,每人限报一个岗位。

  

邮箱报考人员需下载并认真填写《中共井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心招聘报名表》(附件2中表1及表2),连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱:jgsrlzy@jarsrcw.com,邮件主题标注“促进中心+应聘岗位+姓名+联系电话”。

  

网站在线报名人员可登陆吉安人事人才网注册简历并通过以下链接线上报名:www.jarencai.com

  

2.报名所需材料

  

(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

  

(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

  

(3)工作经历证明资料或相关项目资料;

  

(4)《中共井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心招聘报名表》Word电子版以及打印后签名的扫描件。

  

3.注意事项

  

每位报考人员限报1个岗位,报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。报名成功信息将通过报名邮箱回复,报名未成功者不另外通知。

  

(二)资格综合筛选

  招聘单位中共井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心招聘领导小组根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选,并确定参加面试人员名单。

  资格综合筛选贯穿招聘工作全过程,由中共井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心招聘领导小组组织实施,报考考生在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考,时间及地点另行通知。

  

(三)面试

  

面试满分为100分,主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中,考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的,可取消该岗位的招聘。

  

(四)体检

  

根据面试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。面试成绩相同的,以相关工作经历优秀者优先,如亦相同,以学历高者优先。体检到指定单位进行,费用由拟聘人员自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

  

(五)考察

  

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。

  

(六)公示

  

根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单,并在吉安人事人才网公示3个工作日,公示无异议的确定为聘用人员,依法签订劳动合同。

  

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,单位有权予以解聘,由单位会议研究决定人员补录事宜。

  

三、用工方式及工资待遇

  

此次聘用人员为事业单位编外工作人员,其试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照单位现有标准执行。

  

四、其他事项

  本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施,考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)拨打以下电话咨询:

  (一)报名咨询:0796-6891680、18979615909(井冈山人力公司欧阳经理)

  

(二)岗位咨询:0796-6891825(单位办公室)

  

(三)本公告解释权归中共井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心招聘领导小组所有。

  附件:

  1.中共井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心招聘岗位及任职要求

  2.中共井冈山市委宣传部下属事业单位新时代文明实践促进中心招聘报名表1、表2

  

中共井冈山市委宣传部

  

2022年8月10日

  

2022年江西井冈山经济技术开发区招聘公办学校非在编聘用制教师49名公告

  

  井冈山经济技术开发区2022年招聘公办学校非在编聘用制教师公告

  根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,井冈山经济技术开发区拟面向社会公开招聘公办学校非在编聘用制教师49名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  小学教师20名(语文10人,数学6人,英语4人);

  中学教师29名(语文5名、数学7名、英语4名、物理2名,道德与法治4名,历史3名,地理1名,生物2名,体育1名)。

  二、招聘条件

  1.基本条件

  (1)中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、良好的品行、具备符合岗位要求的身体条件;

  (2)资格条件:具备与报名岗位相对应的。

  2.人员类别、要求及录用方式

  (1)免试人员

  ①退休教师:身体健康能胜任教育教学工作,年龄不超过65周岁。

  ②参加吉安市2022年省考教师招聘入闱面试人员,报名岗位需与省考面试学段及学科一致,面试成绩不低于75分。

  (2)需面试人员

  面向社会招聘人员需具有全日制大专及以上学历,年龄为40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

  特别说明:退休教师及入闱省考面试人员均实行免试排序录用,录满为止,若报名人数无法满足招聘岗位需求,则采取面试形式面向社会公开招聘。

  3.有下列情形之一者不得报名:

  (1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;

  (3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

  (4)现役军人;

  (5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、招聘程序

  (一)发布公告招聘信息在井冈山经济技术开发区政府官网公布(http://jkq.jian.gov.cn/)。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2022年8月24日开始,招满为止。

  2.报名地点及联系方式

  小学:井冈山经开区实验学校

  地址:井冈山经济技术开发区君山大道148号

  联系人:尹芳 联系方式:13155801445

  中学:井冈山经开区同心中学

  地址:井冈山经开区颐园东路66号

  联系人:肖琳 联系方式:19179603432

  3.报名和资格审查要求

  (1)报名时需提供的材料原件和复印件:

  ①身份证;

  ②学历证书;

  ③;

  ④《井冈山经济技术开发区2022年招聘公办学校非在编聘用制教师个人信息登记表》(见附件);

  ⑤一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上照片);

  ⑥在编退休教师需提供退休证、专业技术资格证、二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告;入闱省考面试人员需提供入闱公告官网截图。

  (2)如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。应聘人员提供的相关材料信息由区社会事业局审核,如有不实,一经发现即取消其报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

  (三)确定拟聘用人员名单

  退休教师及省考入闱面试人员均实行免试排序录用。退休教师根据工作业绩、职称等级进行排序,参加吉安市2022年省考教师招聘入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分进行排序。若报名人员超过岗位数,则根据排序结果择优确定拟聘用人员。

  若招聘岗位报名免试人员无法满足招聘需求,则采取面试形式面向社会公开招聘,具体事宜另行通知。

  (四)体检

  体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检时间地点另行通知。

  四、聘用人员管理

  1.聘用人员按有关程序办理相关手续。

  2.因体检等原因不合格出现名额空缺时,可进行递补。聘用人员与录用单位签订聘用协议,最低服务年限不低于1年。

  3.聘用人员待遇

  退休教师根据职称等级,年收入约为4.2-5.4万元/人(另购商业意外险);政府购买服务教师年收入约为6万元/人(含五险一金)。

  五、本公告解释权在井开区教师招聘工作领导小组

  附件:井冈山经济技术开发区2022年招聘公办学校非在编聘用制教师个人信息登记表.docx

  

井冈山经济技术开发区教师招聘工作领导小组

  

2022年8月22日

  

  

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