2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员公告
2023年吉安市青原区总工会公开招聘协理员公告
一、招聘计划
(一)岗位
主要从事办公室文秘、信息宣传等工作。
(二)招聘条件
1.拥护中国党的领导,遵纪守法;思想素质好,身体健康,无违法违纪行为;
2.为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守各项工作制度和工作纪律,责任心强,吃苦耐劳,听从指挥,服从安排;
3.具有较好的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力;
4.能熟练操作办公自动化软件;
5.全日制大专及以上学历,专业不限;
6.年龄35周岁以下(1988年4月以后出生),男女不限,在省、市官方媒体多次发表文章的,可适当放宽年龄。
(三)具有下列情形之一的,不得参加报考:
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.违公德、职业道德,造成不良影响的;
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
二、招聘方式
笔试、结构化面试相结合的方式进行。
三、招聘程序
(一)报名时间
截止至2023年4月17日17:00。
(二)报名方式
(1)现场报名。报名地址:青原区工人文化宫2楼职工服务中心;
(2)线上报名。报名材料发邮箱:qyqzgb@163.com; 联系人:胡芳芳,电话:8203216。
(三)报名材料
(1)本人二代居民身份证原件及复印件一份,本人简历、报名表各一份;
(2)本人毕业证、证件原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
(3)本人近期1寸免冠照片2张(或电子照片);
(4)发表文章相关材料。
材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。
(四)笔试面试
报名人数开考比例达到1:3,经资格审查符合条件的,由青原区总工会工作人员电话或短信通知参加考试,先笔试,后面试。笔试主要考察文字写作能力、办公软件操作能力,按照1:2进入面试,笔试面试成绩各占50%,录取分数线不得低于70分。
(五)体检
体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。
四、聘用
经笔试、面试、体检合格者确定为拟聘用人员,试用期1个月,试用期满合格者,正式聘用。
五、工资、福利待遇
1.试用期工资2500元/月。
2.试用期结束后办理正式聘用,综合月薪3000元/月左右,按规定缴纳社会保险,享受工会福利。
2023年江西吉安市保育院聘用制教师招聘公告
2023年吉安市保育院聘用制教师招聘公告
因我院集团化办学需要,拟面向社会公开招聘7名聘用制教师。现就本次招聘工作公告如下:
一、招聘人数
聘用制教师7名(根据需要调配至本部、二部、三部);
二、招聘条件
1.热爱教育事业,遵纪守法,品行良好,恪守教师职业道德,身体健康;
2.大专及以上学历,学前教育相关专业(按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》相关专业目录)(附件1),具有幼教及以上教师资格,年龄35周岁及以下(截止至公告发布时间)。
三、报名及考试时间及要求
1.报名时间:2023年6月13日-14日
上午8:30-11:30
下午3:00-5:30
考试时间:2023年6月17日
2.报名地点:吉安市保育院本部(吉州区沿江路89号)
3.报名资料:请在规定的报名时间内携带《吉安市保育院2023年聘用制教师招聘信息登记表》(附件2)、有效居民身份证、毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、。(以上证件为原件、复印件)
2023年应届毕业生,如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的,可提供学信网上打印的学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或学校出具的证明并填写承诺书(附件3),须在2023年8月20日前提供毕业证书或。
四、考试方式及内容
考试采用试教和加试的方式进行,共计100分。面试分数70以下,不予录取。
1.试教:试教内容为上展示课,使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材。现场抽取试教内容,备课20分钟后进行无生试教,时间10分钟,总分50分。(备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具,其他资料和工具不得带入备课室和考场)
2.加试包括语言、舞蹈、美术,总分为50分。
语言:自备幼儿故事一则,要求脱稿,3分钟以内完成,总分为20分。
舞蹈:自备舞蹈,风格不限,时长不超过3分钟,服装、音乐自备(U盘储存,mp3格式),总分为20分。(进入考点前,请完成服装、化妆等准备工作)
美术:现场抽题主题线描画,10分钟内完成,自备画笔,现场只提供画纸,总分10分。
五、录取程序及待遇
1.按考生面试总分从高到低录取,并公示名单;
2.因体检不合格或已入闱人员放弃所产生的录取缺额,按考生成绩由高到低依次递补;
3.录取人员享受政府购买待遇,年收入不低于4.6万元(包含五险一金);
4.采用聘用制管理,合同一年一签,执行劳动法相关规定,出现劳动争议,按照劳动争议仲裁处理;
5.试用考核期一个月,试用考核不合格的,解除劳动合同关系。
附件:1.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
2.吉安市保育院2023年聘用制教师招聘信息登记表
3.书、毕业证承诺书
吉安市保育院
2023年6月6日
2023年江西吉安市峡江县农业农村局执法大队招聘公告
峡江县农业农村局执法大队2023年招聘编外人员工作公告
因工作需要,峡江县农业农村局执法大队现面向社会公开招聘编外聘用制工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
峡江县农业农村局执法大队厨师1名,渔政执法辅助员3名,船舶驾驶员1名(聘用制,无编制)。
二、聘用人员应聘条件
(一)聘用人员应具备的资格条件
1、厨师:
(1)55周岁以下(含55周岁),1968年10月以后出生;
(2)熟悉本地家常菜做法,身体健康,无不良嗜好,有工作经验者优先。特别优秀的,条件适当放宽。
(3)坚决拥护中国党的路线方针政策,立场坚定;
(4)为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守机关各项制度和工作纪律,服从工作安排;
(5)身体健康(要经过体检,持有健康证),肯吃苦耐劳。
(6)工作地点在福民,附近者优先考虑。
2、渔政执法辅助员:
(1)限男性,45周岁以下,高中以上学历,身体健康,无不良嗜好;
(2)退伍军人优先;
(3)坚决拥护中国党的路线方针政策,立场坚定;
(4)为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守机关各项制度和工作纪律,服从工作安排;
(5)身体健康,有进取精神,吃苦耐劳。
3、船舶驾驶员:
(1)限男性,53周岁以下,身体健康,无不良嗜好;
(2)具有船舶驾驶技能,能熟练地操作船舶航行;
(3)坚决拥护中国党的路线方针政策,立场坚定;
(4)为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守机关各项制度和工作纪律,服从工作安排;
(5)身体健康,有进取精神,吃苦耐劳。
(二)具有下列情形之一的人员,不予聘用
1、受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3、与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
面议。
四、招聘方法和程序
(一)报名方式
1.报名方式:此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名(现场报名地址:峡江县高铁新区城投大厦5楼511室)。
采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县农业农村局执法大队报名登记表》(附件),连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱:xjxlrlgs@163.com,邮件主题执法大队招聘+姓名+电话。
2.报名所需要的材料
(1)本人身份证(或户口簿)、毕业证原件和复印件(一式一份);
(2)近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间:2023年3月9日—3月15日(上午8:00—12:00,下午2:30—17:30,现场报名双休日除外);
4.经资格审查后,符合条件的人员参加面试,面试时间另行通知。面试成绩从高分到低分取前5名确定考察对象,考察合格人员,通知上岗后进入聘用试用期,时间为1个月。试用合格后,与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同,聘用合同两年一签。
五、其他事
(一)所提供资料的真实性由本人负责,凡发现弄虚作假的,一律取消聘用。
(二)本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责,相关事项由峡江县农业农村局执法大队负责解释。
联系人:0796-7108150(旭隆人力);0796-3680221(峡江县农业农村局执法大队)
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2023年3月9日
2023年江西吉安市吉州区选调教师30人公告
吉州区2023年面向区外公开选调教师公告
为进一步优化教师结构,充实教师队伍,经区政府批准,决定面向区外公开选调教师30名,现将有关事项公告如下:
一、选调原则
选调由区教体局、人社局和区委编办共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,做到四公开一监督,即选调人数公开、考试办法公开、考试成绩公开、选调结果公开,接受广大教师和社会的监督。严格工作纪律,确保选调质量。
二、选调岗位
1.初中教师(12名):语文3名、数学3名、英语2名、物理2名、历史1名、1名。
2.小学教师(12名):语文5名、数学4名、英语3名。
3.绿色通道(6名):初中语文1名、初中数学1名、初中英语1名、小学语文1名、小学数学1名、小学英语1名。
4.如果某个岗位选调不满,则调剂到其他岗位。
三、选调岗位条件
(一)基本条件
1.爱岗敬业、恪守教师职业道德、身心健康的在编在岗教师。
2.中小学教师年龄:区外中小学骨干教师40周岁以下(1983年7月1日以后出生);区外中小学年轻优秀教师38周岁以下(1985年7月1日以后出生)。选调的教师任教需满5周年或以上,特岗教师申报需满6周年及以上(即:2018年9月及以前正式成为公办学校的在编教师;特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间截止2023年9月不少于6周年)。
3.学历:申报小学教师岗位需拥有大专及以上学历,申报初中教师岗位需拥有本科及以上学历。
4.小学和初中教师具有不低于选调岗位层次的。
5.报考初中岗位只限在职初中任教的教师,报考小学岗位只限在职小学任教的教师。
6.绿色通道:
(1)任教5周年或以上(特岗教师申报需满6周年及以上)的在编在岗公办学校教师(即:2018年9月及以前正式成为公办学校的在编教师;特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间截止2023年9月不少于6周年),具有不低于选调岗位层次的;
(2)申报小学教师岗位需拥有大专及以上学历,申报初中教师岗位需拥有本科及以上学历;年龄38周岁以下(1985年7月1日以后出生);
(3)立场坚定,年度考核均为合格及以上等次。
(二)资历和业绩条件
1.中小学骨干教师需符合下列条件之一:
①省特级教师;②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员;③设区市市级或以上学科带头人;④设区市市级或以上骨干教师;⑤县级或以上名师、名校长;⑥获设区市市级或以上师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号;⑦获设区市市级或以上教学能手或课改标兵荣誉称号;⑧获省优秀少先队辅导员或以上称号;⑨公开教学(包括说课)竞赛省级二等奖或以上获得者或设区市市级教育部门组织的公开教学(包括说课)竞赛一等奖获得者。
2.中小学年轻优秀教师需符合下列条件之一:
①县级学科带头人;②县级骨干教师;③获县级师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号;④获县级教学能手或课改标兵荣誉称号;⑤由设区市市级教育部门组织的公开教学(包括说课)竞赛二等奖或以上获得者或县级教育部门组织的公开教学(包括说课)竞赛一等奖或以上获得者。
3.绿色通道需符合下列条件之一:
(1)原籍为吉州区,申请调回吉州区中小学校任教的;
(2)吉州区区直行政事业单位在编在岗干部、职工在区外任教的子女,申请调回吉州区中小学校任教的;
(3)吉州区区直行政事业单位在编在岗干部、职工及其子女在区外任教的配偶,为解决夫妻两地分居申请调回吉州区中小学校任教的。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.受过司法机关刑事处罚或正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
2.受过党纪、政纪处分的;
3.因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。
四、选调工作程序
(一)报名
1.报名时间:2023年7月11日—7月13日(上午8:00~12:00,下午2:30~6:00)。
2.报名地点:吉州区教体局(吉州区行政中心三楼330室)会议室。
3.所需材料:身份证、学历证书、、相关获奖证书和获奖的表彰文件等原件及复印件,一寸免冠彩色照片3张。
4.自行下载、填写并递交《吉州区公开选调教师报名表》(A4纸打印、见附件)。报考人员必须提供所在学校及当地教育主管部门出具的同意报考证明,否则不予接受报名。
5.报考人数的比例要求:选调岗位数与报考人数达到1:3的比例即可开考。
(二)资格审查
由区教体局对报考人员进行资格审查,区人社局、区委编办进行监督复查。经资格审查后,对符合条件的报考对象发放准考证。对于报考人员弄虚作假的,一经发现,取消其考试及选调资格。资格审查贯穿于选调工作全过程。
(三)面试
1.面试形式和内容。
(1)试教:考生提前30分钟备课后试教,试教时间为10分钟。
(2)试教内容:报考岗位学科课程。
2.面试时间:2023年7月18日。
3.面试地点:吉安市第三中学。
4.面试的有效证件:参加面试的人员必须携带本人身份证和准考证原件。
5.考试成绩计算:
面试成绩保留两位小数。考生面试成绩必须达到百分制70分或以上方可录用。
(四)免考对象:中小学教师符合以下条件之一者,可以免考:①省特级教师;②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员;③设区市市级或以上学科带头人;④县级或以上名师、名校长。
(五)体检
1.根据选调岗位数,按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象(如果面试分数相同,则按在农村工作时间长的优先)。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额,按照考试总成绩从高分到低分顺序递补一次。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检时间和地点另行通知。
3.如果某个岗位有免考人员,免考人员直接进入体检,且不占该岗位名额。
(六)考察
由吉州区中小学教师选调工作领导小组负责对体检合格人员进行考察,主要考察拟选调人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。
(七)公示
面试成绩、体检结果、拟选调名单和正式选调名单及时在吉州区政府网和报名地点公示。选调过程中,如有举报经查属实者,取消其选调资格。
(八)选择岗位
根据考生报考学段、学科,按照面试成绩从高到低的顺序选择岗位,且不得放弃选择岗位。具体学校及岗位由教体局选岗时提供。
五、办理调动手续
公示期满后,正式选调的教师必须按有关规定在规定时间内办理调入手续。其中:①省特级教师直接调入吉州区城区学校,享受吉州区省特级教师待遇。②设区市市级或以上学科带头人,可直接调入吉州区城区学校,享受吉州区相应层次学科带头人待遇。县级中小学学科带头人考入后,享受吉州区学科带头人待遇。③县级名教师直接调入吉州区城区学校,享受吉州区名教师待遇(入选届期内,按吉州区的标准补齐差额部分)。④县级名校长正职可直接调入吉州区相关学校任副职,享受吉州区名校长待遇(入选届期内,按吉州区的标准补齐差额部分)。⑤其他中小学骨干教师和年轻优秀教师调入城区学校任教。⑥通过绿色通道选调的教师安排到吉州区农村学校任教。调动人员一旦聘用,服务期不少于5年,未履行合同则承担相应的经济赔偿等有关违约责任。本次选调人员不服从分配或未在规定时间内办理好调动手续者取消选调资格。
六、本公告解释权在吉州区中小学教师选调工作领导小组。
七、咨询、监督电话
1.咨询电话:0796-8237931
2.监督电话:0796-8229380
吉州区中小学教师选调工作领导小组
2023年7月3日