江西吉安新干县养老服务中心招聘公告

  

  新干县公开选聘乡镇养老服务中心主任的招聘公告

  为充实乡镇养老服务中心(原敬老院)管理人员队伍,进一步提高管理服务水平,根据各乡镇养老服务中心主任现状,经研究决定,面向全县公开选聘部分乡镇养老服务中心主任,为确保选聘工作顺利进行,现将有关招聘事项公告如下。

  一、选聘原则

  1.坚持德才兼备原则;

  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  3.坚持能力素质与岗位要求相适应原则。

  二、选聘岗位及人数

  三湖镇养老服务中心、桃溪乡养老服务中心、沂江乡养老服务中心、金川镇养老服务中心、荷浦乡养老服务中心、潭丘乡养老服务中心主任各1名。

  三、选聘条件、程序及聘用办法

  (一)选聘条件

  1.本人或配偶户籍地为本县;

  2.高中(含中技)及以上文化程度;

  3.男性年龄要求在30周岁以上45周岁以下,女性年龄要求在30周岁以上40周岁以下(截止2021年11月30日)。

  4.合格,积极拥护党的各项方针政策,尊老爱幼、吃苦耐劳、乐于助人,热爱养老事业,有奉献精神;

  5.懂管理,善经营,有较强的组织协调能力;

  6.遵纪守法,品行端正;

  7.身体健康,无传染疾病,有正常履行职责的身体条件。

  8.下列人员不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的,目前仍处于违法违纪处分影响期的;

  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (5)有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  (二)选聘程序

  1.发布公告。在新干县人民政府网、微新干、新干微就业发布招聘公告。

  2.报名。

  (1)报名时间:2021年12月20日至12月21日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

  (2)报名地点:县人社局二楼大厅,联系电话:18827780781。

  (3)报名方式:现场报名,不接受电话、函件和委托他人报名。

  (4)报名所需材料:新干县公开选聘乡镇养老服务中心主任报名登记表(附件)、报考人员携带本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、有关证件等原件及复印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片3张。

  3.资格审查。县公开招聘乡镇养老服务中心主任工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿选聘工作始终。资格审查合格者请于12月24日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30到人社局二楼大厅凭本人身份证领取准考证,逾期不领取者视为自动放弃。

  4.报考比例。报考人数不低于招聘职位数的1:3,否则相应减少招聘职数。

  5.笔试。

  (1)笔试采取闭卷考试方式进行,笔试成绩占总成绩的50%,考试时间为120分钟。

  (2)笔试内容:文化基础知识,老年人护理相关知识,养老服务事业相关政策等。

  (3)笔试时间和地点另行通知。

  (4)考生凭有效居民身份证和准考证进入考场。

  6.公布笔试成绩及入围面试人员名单。

  根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:3比例确定入闱面试人员(如入闱最后一名出现成绩相同者一并进入面试),并在新干县人民政府网公示。

  7.面试。

  采用结构化面试,面试成绩占总成绩的50%,测试应聘人员综合分析、口头表达、逻辑思维、临场应变等能力。

  8.加分项目。

  老年服务与管理、护理、高等护理专业毕业的中专生、大专生、本科生、研究生,分别在总成绩上加1分、2分、3分、4分。

  9.总成绩及入围体检人员公示。根据笔试、面试成绩及加分项目计算总成绩,等额比例确定体检人员(最后1名分数相同时,以笔试成绩高者优先,笔试成绩相同,以学历高者优先)。总成绩及体检人员名单在新干县人民政府网公示。

  10.体检。

  (1)体检时间、地点:另行通知。

  (2)体检参照《公务员体检通用标准(试行)》进行。

  (3)拟聘人员对体检结果有质疑时,可以提出复检要求。复检时间另行安排,复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

  (4)对因体检不合格等原因产生的缺额,按最后总分排名依次递补。

  11.组织考察。由领导小组对考察对象进行考察。

  12.公示聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果,经新干县公开选聘乡镇养老服务中心主任工作领导小组研究后,确定拟聘用人选,并在新干县人民政府网公示七天。

  四、聘用人员福利待遇

  1.被聘用养老服务中心主任入职前,安排在县银河家园养老院或银福颐养院进行为期半个月的岗前培训,培训期间吃住在养老院。

  2.养老服务中心主任试用期6个月,试用期满经县民政局考核合格办理聘用手续,不合格者不予聘用。

  3.经正式聘用后,每三年为一聘期,聘用期满后,县民政局对其进行考核,合格后可续签聘用合同,考核不合格者予以解聘,停止享受相应福利待遇。

  4.被聘用养老服务中心主任在聘期内(含试用期)享受事业单位人员工资和待遇,定编定岗不定人。

  五、

  1.本方案由新干县公开选聘乡镇养老服务中心主任工作领导小组负责解释,未尽事宜由新干县公开选聘乡镇养老服务中心主任工作领导小组研究决定。

  2.选聘工作由县人社局负责组织实施。

  监督电话:2160026或12388(县纪委)

  2602692(县人社局)

  

新干县公开选聘乡镇养老服务中心主任工作领导小组办公室

  

2021年12月15日

  附件:新干县公开选聘乡镇养老服务中心主任报名登记表

  

  姓名

  

  性别

  

  出生年月

  

  相

  片

  

  面貌

  

  身份证号

  

  学 历

  

  毕业院校及专业

  

  执业资格

  

  职称

  

  联系电话

  

  家庭住址

  

  简

  历

  

  家庭成员及主要社会关系

  

  与本人关系

  

  姓名

  

  年龄

  

  面貌

  

  户籍

  

  工作单位及职务

  

  奖惩情况

  

  承诺:

  本人保证以上所填资料属实,如果提供虚假资料,本人愿意放弃录取资格。

  承诺人签名: 时间:

  

  资格审查

  情况

  

  审查人员签名:

  

  

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