我报了一个事业单位教师招聘考试,为什么分教师1和教师2?
没有特别意思，例如：语文岗位1，语文岗位2，语文岗位3就是招聘三个语文教师，可能每个岗位的教师招聘要求和条件不一样，避免报考的时候考生看错了而已。
之所以教师招聘分a类b类c类d类，主要是为了区别不同类型的学校和教学要求，用以对应不同类型对申报者的学历要求不同。
根据事业单位考试大纲，职测试卷内容一样；综合应用能力科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，试卷结构一样，侧重点应该会有点差别。
事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。
报考小学数学教师一般本科就行、初中数学教师要研究生、高中数学教师要 研究生，专业知识考的内容不一样，学历要求的原因。
事业单位招考的教师是按照公务员考试的模式，而教育局公开招聘的教师是以后教学的。事业单位教师是事业编制，考教师在学校教学。
教师资格证面试分组怎么分的
教师资格证面试是按照报考的学段和学科进行分组的，每组都有淘汰率，根据成绩进行排序，成绩在后面的一般都会淘汰。教资面试具体流程如下：候考：考生持面试准考证、身份证件，按时到达测试考点，进入候考室候考。
现场工作人员会根据抽签顺序进行分组，如1-20号考生为一组，20-40号考生为一组。根据抽签顺序，同一组的考生会由现场工作人员代领进入抽题室。
是随机分配的，教师资格证面试实行20分钟备考，考试实行5+10+5的模式（结构化面试(5分钟)+试讲(10分钟)+答辩(5分钟)）。面试本身对于教师资格这样的面试来说，与教师招聘相比较，考官的心理实际上会有不同。
教师资格证面试共分为八大项，其中职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。
小学数学教师ab是什么意思
小学教师A岗通常担任班主任或者主课老师，主要教授小学的语文、数学、英语等核心课程。小学教师B岗通常担任小学的音乐、美术、体育、科学等课程的教师。
A类考试科目是综合管理类；B类考试科目是社会科学专技类。
B类考了以后是教初级中学，考试内容是教育学B、教育心理学B，最低学历要求为专科。
为什么在教师招聘考试中,同一所学校招聘相同的小学数学老师,却分成两...
1、教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。
2、两种教师职位竞争激烈：语文老师和数学老师 在小学阶段的教师招聘中，竞争最激烈的两种教师职位，就是语文老师和数学老师招聘。小学阶段的主要科目就是语文和数学。这两门功课，在小学生的课程表中，占比也比较重。
3、全日制师范类大专院校全日制大专国家承认的大专学历全日制中等师范教师招聘考试会有所要求，比如幼儿园要求全日制中专学前教育专业或者国家承认的大专学历，比如小学会要求国家承认的大专以上学历，初中会要求国家承认的本科学历。
4、常见的是性别，就是某个地方招聘教师，分男女岗，而男女岗的分差很大，所以我一般建议考教师招聘的男同学，考那种有性别限制的，很好上岸。还有就是特别限定条件的，比如有些岗位只限三支一扶合格的报考。
5、面对所有的质疑，该校给出的解释是面试环节出现了问题，学校在审核中发现了这一点，所以取消这次公开招聘的考试成绩。
