教师招聘考试面试内容
教师招聘的面试内容大致包括：试讲、说课、结构化、试讲+答辩、说课+答辩这5种形式。从2017年起各地市基本上没有再使用结构化面试形式。面试时间各市县区面试时间自定，时间不同。可参考各地教师招聘考情。
小学教师招聘面试考试采取试讲或说课结合的形式，面试内容主要为报考岗位所要求的专业知识，主要考察考生的仪表举止、教学理念、专业素质以及逻辑思维、语言表达、计划组织、应变反应以及课堂教学等方面的能力。
幼儿园面试一般面试的内容如下：职业认知 幼儿教师是一个特殊的行业，需要幼师真正的喜欢孩子，爱孩子，对教师的素质要求很高。爱幼儿，尊重幼儿。对幼教工作有热情、有责任心。
教师招聘面试中试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
教师面试常见问题及回答技巧(大全2篇)
1、【参考答案】：新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
2、常见问题 学生早恋怎么办？你支持学生早恋吗？你对工资和福利有什么期望？回答技巧 “不支持，但也不生硬地反对。先了解学生情况，分析早恋的原因。
3、教师面试常见问题 为什么要选择教师这个行业？ 参考我选择教师这个行业主要有以下三个方面的原因： 第一，教师，是人类的灵魂的工程师，教师是一份高尚的职业，很神圣、很伟大。
4、教师面试常见问题及回答技巧有：请介绍一下自己；你为什么选择从事教育这个行业；你认为一个优秀的教师应具备哪些素质；你在教学中遇到的最大挑战是什么，你是如何应对的；如何处理和家长之间的矛盾。
教师招聘面试考官会提问一些什么样的问题?
教师招聘面试的常见问题 （1）教育基础类 这类题目主要考查考生对教育基础理论和教育基本理念的熟悉程度，这类题目中经常会涉及笔试中的教育基础理论的问题，但是问题的侧重点更加注重教学及教学的理论，考生要引起关注。
问题一：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？答案：用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。
教师资格面试的时候考官会问一些与考生个人有关的问题，主要是想了解考生的个人状况，更好的对考生的综合情况进行评价，也通过简短的沟通来对考生有一个基本的认识。
教师面试常见问题举例
教师面试常问问题 为什么学生会偏科？教师问题。学生偏科学习，受教师影响较大。
如果具体分析，第一是兴趣，学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象；第二是环境，低年级容易受周围环境的影响，周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好；第三是教师，部分学生因为某科老师而出现偏科现象。
【参考答案】：新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
教师面试常见问题及回答技巧如下：将学生的成绩作为评判老师唯一标准，你怎么看？【答】观点错误。第一，要追求全面发展，不能单纯看成绩。第二，是应试教育的遗留，要积极改正，发展素质教育。
老师面试常见问题分析【2】 问题一：气势文弱，感情平淡 [考生表现]在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。
教师面试问题
1、为什么学生会偏科？一)家庭影响。家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。如家长爱好文娱，家庭艺术氛围浓，则孩子往往偏爱音乐；家长爱好体育，喜欢活动，则孩子偏爱上体育课。
2、教师面试问题及回答 经典版教师招聘面试问题 为什么要选择教师这个行业？参考答案：我读的是师范类的专业，当一名优秀的教师是我最大的愿望。
3、华图整理了教资面试考官常问的十个问题，希望你有所帮助！为什么要选择教师这个行业？“你是怎么看教师这个工作的。
4、教师面试常问问题 为什么学生会偏科？教师问题。学生偏科学习，受教师影响较大。
5、教师面试常见问题及回答技巧如下：将学生的成绩作为评判老师唯一标准，你怎么看？【答】观点错误。第一，要追求全面发展，不能单纯看成绩。第二，是应试教育的遗留，要积极改正，发展素质教育。
