公办小学老师公开招聘的要求都有哪些
具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。具有从事幼儿教育工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育学及心理学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
参加公开招聘人员(小学学科岗位)的学历应具有国家承认的统招大学本科及以上学历证书。教师资格证有关要求。
遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。具有国家承认的本科以上学历。专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符。
当小学老师需要大专及以上学历，小学教师一般不限制专业。持有教师资格证和年龄要求在35岁以下（部分要求可放宽到40岁以下），可参加小学教师招聘考试。教师公开招聘考试的年龄限制公告将明确注明年龄要求。
肄业生；在读的非应届普通高等院校毕业生；非地方班的军队院校应届毕业生；现役军人；法律法规规定不宜聘用的其他情形。以上就是小编整理的关于公办小学教师招聘条件公办小学教师招聘条件的相关内容。
教师资格证：不管是公立学校招聘还是私立学校招聘，都是要求必须要有教师资格证。户籍要求：一般会要求本地户口，或者你是应届毕业生的话不限制户籍，但只能报考学校所在地的教师招聘。
教师公招考试一般都考哪些内容?
1、关于教招考试一般考什么内容如下：考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
2、根据教师编制考试科目，一般情况下考试内容包括“教基＋公基、教基＋学科、公基＋学科、公基＋教基＋学科、教基、学科”等六种形式，部门地区还会有加试，具体的考试内容由当地的教育部门发布的招聘简章规定的内容。
3、考编制教师要考的内容如下：公共基础知识。具体的考试内容涉及政治、法律、行政、科技、人文历史、公文写作、管理等，常见题型和公务员考试的行测差不多，具体来说包括语言理解与表达、数量关系、资料分析等。
4、教师招聘考试科目笔试考试内容首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教师招聘考试都考哪些?
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
教师招聘考试笔试考试一共有三门考试科目，分别为教育基础知识、公共基础知识和学科知识。教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。
职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)；考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
教师招聘公立学校招聘流程是什么?
1、教师编制考试报名流程：网上报名。报考人员登录报名系统，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。网上资格审查。
2、第一步：公告发布招聘信息的获取渠道，一般在当地的人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、高校官网等可以查询。
3、发布公告。市教育局和市人社局面向社会发布新教师招考公告。隔月后面向社会发布各校招聘新教师具体需求和简章。报名。具体要求见新教师招考公告。统一笔试。
4、教师招聘考试流程每个省份可能会有不同，详青海省的话就是：报名-考试-笔试成绩公布-资格复审-递补-面试通知-面试-总成绩公布-体检-政审-上岗，这中间一般情况下需要3-5个月时间。
5、怎么进公立学校当老师1 第一个渠道：学校发消息，招代课老师 很多学校，都是自己发消息，招聘代课老师的。 有同学可能会想，这些消息都是在哪里发？怎么才能看到呢？ 一般都是学校内部消息，有专门的老师负责转载。
教师招聘考试有几种?
教师招聘考试一共分为三类：事业单位D类招聘、教师统考和大型考试。事业单位D类招聘考试的内容为职业能力测试和教育基础知识，面试内容面试包括试讲和说课两种类型。
《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。《公共基础知识》。
教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
教师招聘考试分为笔试、面试，笔试和面试的考试流程、考试形式不一致，要区别对待。笔试内容第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
公办教师招聘考试,是全省统考,还是各地级市统考,还是各区县统考?_百度...
如果是与省属以及省内其他参与统考的各地市统一时间考试，考试内容一样，公告中有“xx省统一组织考试”的字眼，那么就是参与省统考。
省考：教师招聘考试逐渐会以省为主来统考。县聘：和县教育局签订度合同。校用：学校使用老师。所以，考证是全国统考，考编就是各省自行组知织了。
考编非全国统考，分为省统考和非省统考，安徽，江西，福建，四川，浙江是属于省统考，特岗教师河南，四川和安徽是属于省统考地区。
广东省教师招聘考试不是统考，而是各地市由教育局统筹，单独招考。而且大部分的地市是每个区单独招考，有小部分地区或学校会单独组织招考。
教师编制考试日期不是全国统一的，一般是省内统一或者市内统一，所以考试时间会有所不同，具体要根据公告的要求来看 教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
山东教师招聘于2020年取消省统考，各市区单独组织教师招聘考试，按照组织形式，山东教师招聘分为市统考和区县单招两种情况。
