教师招聘是有编制的么?考上后待遇怎么样
1、考上教师招聘不一定会有编制，这要看招考单位是否是招录的有编制的教师。现在获得教师编制的方式只有通过教育局公开的考试才可以获得教师编制。
2、招教考试合格后教师没有编制，在校属于合同制员工，工作稳定性一般，待遇一般。编制考试合格后考生有编制，属于事业单位工作人员，工作稳定性优，待遇好。
3、第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
4、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；福利待遇差别，有编制的有五险一金，没有编制的除了工资什么都没有；稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。
5、不是，并不是所有教师招聘考试都是编制内的。教师招聘大部分为事业单位编制，还有“合同制”、“聘用制”、“员额制”等等，“合同制”和“聘用制”并不是在编的。
编制教师待遇怎么样?
老师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加，工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。
福利待遇教师编的福利大致可分为3类，分别为五险两金、工会福利、其他等。五险两金分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。
有编制老师拥有与行政编制干部相当的福利待遇，但薪酬相对低于编制工资。国家给有编制老师设置的最低标准，在各地是不同的，一般有编制老师的岗位工资分别在每月至少2000元（含税）到4000元（含税）不等。
小学编制老师的起薪通常在3000至5000元之间。教师的薪资会随着教龄的增长而逐步提高，通常每年会有一定的增长幅度。一些特殊地区或者一线城市的小学编制老师的工资可能会更高一些，但总体来说，小学编制老师的工资相对较低。
元左右。编内教师属于是事业单位编制，根据国家对事业单位工资规定信息，事业单位教师的薪资包括基本工资+绩效工资+福利构成，一个月的工资在4000元左右。
江苏句容农林职业技术学院教师工资待遇
1、江苏句容农林职业技术学院教师工资待遇很好，江苏句容农林职业技术学院教师工资待遇是5610元月均工资。工资待遇和带班数量、上课节数有关，按照一般要求的老师带班规定，月均工资是5610元。
2、储蓄卡。根据查询江苏省镇江市句容市农林学院招聘简介得知，江苏省镇江市句容市农林学院教师月工资为5610元，工资于每月的15号发放在个人的储蓄卡中，所有银行的都可以。
3、好。职业技术学院编制的教师工资在6000元以上，可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。职业技术学院是中国普通高等院校的一种类型，以全日制专科层次高等职业教育为主要内容，学制通常为三年。
4、通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
5、江苏农林职业技术学院是一个政府机构，其管理岗位的工资待遇也受到政府的支持和保障，一定程度上保证了工资的稳定性和公正性。
6、符合标准的教师薪资普遍在7000元-15000元之间。福利：江阴职业技术学院为教职工提供完善的医疗保险、养老保险、住房公积金等福利待遇，同时定期组织文体活动、旅游、教育培训等，提升教职工的生活质量。
谁能说说,教师编制怎么样?
冷冷清清的出租屋让人心生寒意，而每个周六周末当同事都回家后会感觉更加孤独。待遇说实话，县城教师的工资，真的就是饿不死，想要致富基本是不可能的，做好心理准备。
这样算下来，编制教师的“性价比”可是相当高了！假期长，幸福感强。很多人选择教师作为职业的原因，就是因为教师拥有将近三个月的假期，而且薪资照常发放。在假期，可以看看书、去旅行、陪陪长辈。
稳定的工作：编制工作较为稳定，给你提供了一个安全可靠的就业机会。 发展空间：在新的岗位上，你将有机会接触和学习新的知识体系和经验，从而发展自己的职业能力。
一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?
薪资待遇不同我们都知道教师有合同制老师和编制老师。
合同制教师一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作了。
福利待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
编制教师有什么待遇
老师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加，工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
福利待遇：编制工作通常享有比较好的福利待遇，包括医疗、养老、住房等。 保障性强：有编制工作的人员通常可以获得较高的保障，例如退休金、医疗保险等，这对于年轻人来说，是比较重要的。
