河南省招教考什么条件?
具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；年龄30岁以下；适应岗位要求的身体条件；具备招聘岗位所要求的其他条件。
河南省特岗教师招聘条件如下：年龄应该在18周岁以上，在30周岁以下。参加过大学生志愿服务西部计划，有相关的志愿者而工作经验，或者是参加过半年以上的实习支教工作，会被优先录取。
河南招教老师报考需要具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行。具备岗位所需学历、学位及其他条件。
主要是由各地方教育局商量决定的。具体招聘条件根据各地发布的招教公告。河南省招教公告一般在7月份发布，届时及时关注。比如，河南开封市招教，2019年初中英语的要求条件是：所学专业、教师资格证专业、报考专业三者一致。
报名资格审查 特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
河南特岗教师招聘考试都用什么书
1、特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。
2、考小学语文特岗教师要看《教育学》《教育心理学》《语文学科专业知识》就行，其中学科专业知识最重要。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
3、都是考教育基础知识，这样考河南特岗的考生就可以买一些特岗教基的书来看。一些省份，比如吉林，特岗笔试则往往分共同卷和专业卷两部分，这时候考生要根据自己所报岗位的考试内容来定辅导教材。
4、教师招聘考试在线音频教学。各省教师招聘考试历年真题试卷参考。河南特岗教师考试-面试与写作。河南特岗-教师职业道德修养知识点及练习。河南特岗-教学技能知识点及练习。
河南省教师招聘考试都考哪些内容
河南招教考试都考的科目：笔试科目。笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
公共基础知识、教育类专业知识。根据查询河南人社局官网发布公告得知，河南幼儿园教师招聘主要考公共基础知识、教育类专业知识。每科满分均为100分，各占笔试成绩的50%。笔试成绩折合为百分制，占考试总成绩的40%。
河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识。 教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。 基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
河南特岗教师考试科目如下：《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
你好,河南省教师招聘考试中的专业知识考的是什么内容
1、教育教学专业知识指的是包含了教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
2、同学你好，河南省教师招聘考试分为笔试和面试两部分。
3、教育学和教育心理学是涵盖在《教育公共基础知识》中的，《教育公共基础知识》主要考察内容包括：教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等。
4、考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。
5、教师招聘考试中，笔试内容是分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。
6、河南教师招聘考试分为笔试和面试两轮。笔试科目为：《行政职业能力测验》+《公共基础知识》，共计2门，单科笔试成绩100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
