2019云南特岗教师考试有哪些考点?
1、云南特岗教师考试准考证打印时间：2019年6月18-20日 笔试时间：2019年6月22日(星期六)上午9：00～11：30。考试地点：各州市教育体育局在州市政府所在地设置考点。
2、云南教师招聘考试分为《职业能力倾向测试》与《综合能力应用》题型分别为客观题与主观题，所以在备考过程中需要各有侧重的来进行。
3、云南教师招聘考试考如下内容：教师招聘笔试考主要考教育综合知识、学科专业知识。
2019年云南特岗教师招聘考试会比普岗教师容易考吗?
云南特岗教师招聘考试与普通教师招聘考试各有难度。农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师。
特岗教师比较容易考上。特岗考上的几率比较大。原因如下：特岗教师相较于普通教师来说，考试内容更加简单，考试难度也相对较低。特岗教师考试是针对贫困地区或者偏远山区的，报考人数相对较少。
考试难度也不同，特岗教师招聘人数多，考试内容固定，通过率要高一些。而在编老师考试由于可地方自行组织，考试时间没有规律，一般招聘名额有限，竞争非常大，难度很高。
从考试难易程度上说，特岗教师的考试范围小一些，比考编更容易一些。总体来说，考编和特岗教师各有所长。特岗教师和考编哪个好 一般来说，是考编优于特岗教师。特岗教师比考编好考不少，也能说明这个问题。
云南教师招聘考试怎么考?各地区有差距吗?
1、会泽这几年招聘教师考的都是招考岗位的知识，报考语文教师就考语文，报考数学教师就考数学，知识点很多，偏题也多。试卷是考试当天教育局临时抽人，随机抽签筛选，也就是说，被抽去的人不一定都能抽到出试卷。
2、因此：在2019年云南教师招聘考试中，招聘要求及报考条件与报考的岗位等级有很大的关系。学科条件限制 云南2019年教师招聘要求及报名条件各个科目有一定区别，一般情况：无论哪个阶段或哪个地区岗位。
3、内容不同：特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。招教笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。
4、及时整理笔记 凡是说到考试，笔记都是少不了的。小观觉得，准备教师招聘考试，需要有知识点汇总笔记、重点知识笔记、简答题笔记、错题笔记、思维导图笔记等，这些都是很有必要的。
云南教师招聘考试面试和教师资格面试区别大不大、?
教师招聘面试和教师资格面试不一样的。教师招聘面试和教师资格面试的区别：教师资格面试一般分为回答规定问题、试讲和答辩三个环节，而教师招聘的面试则是不确定的。
两者难度也不相同，教师招聘面试难度要稍大一点，教师招聘面试分数按照从上到下进行录取，教师资格证面试只要达到合格线就可以。
考试难度不同。教师资格证面试主要是一个最基本的能力展示，考官主要看你是否有当老师的潜力和基本条件，比如良好的语言表达能力、处理问题的能力等等，只要通过了合格线，就能取得教师资格证，相对简单。
总而言之，教师招聘考试面试与教师资格考试面试差别很大，相比之下，教招面试更加严格、挑战性更大。
两者不管从考试性质，考试难度还是考试科目都有很大区别。考试难度、科目不同 教师资格证的笔试、面试都是通过划线录取的，到了70分就算通过了。
能概括一下云南各地教师招聘主要考些什么吗,比如昆明、曲靖、会泽等地区...
1、会泽这几年招聘教师考的都是招考岗位的知识，报考语文教师就考语文，报考数学教师就考数学，知识点很多，偏题也多。试卷是考试当天教育局临时抽人，随机抽签筛选，也就是说，被抽去的人不一定都能抽到出试卷。
2、统考州市：大理、保山、红河、文山、昭通、临沧、普洱、德宏、版纳等。（统考：全省统一报名、统一出题、统一考试、统一阅卷、即全省统一用一份试题）。考试内容：《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。
3、云南教师招聘考试分为《职业能力倾向测试》与《综合能力应用》题型分别为客观题与主观题，所以在备考过程中需要各有侧重的来进行。
4、政策与发展 主要测试应试人员是否了解教育政策和教师队伍建设要求，是否具有主动学习和自我反思的理念，是否对专业发展具备自主规划的意识。
5、第一种：2018年事业单位D类(教师类)：考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。
6、面试一般会考查试讲和说课，部分特殊岗位，例如音乐教师、幼儿教师，会考查技能测试或才艺展示，部分地区教师招聘面试会考查答辩或者进行结构化面试。
