现在教师招聘大多是按合同制,不给编制,原因是什么呢?
按合同制。现在沧州市区教师招聘大多是按合同制，不给编制，主要原因就是规范老师的行为举止。
只能招聘合同制教师啊。主要原因是缺编，缺老师。行政部门会根据学校的规模来定编制数量，但实际操作过程中，不同的学校编制情况并不一定够用。
不在编教师不参与教育局、劳人局的年度考核。他的考核情况属所在学校内部负责。招不在编的教师，其给予的优惠政策少，而且会取得一样的教学结果。因此，许多教育机构，开始招聘无编制的教师减少开销。
现在教师招聘大多是按合同制，不给编制，主要原因就是规范老师的行为举止。如果老师在合同内表现属实一般或者比较差劲的话，那么就会被学校给开除，因此这种行为也是为了保证教师的水准以及对于学生的关爱。
教师控制数三年还是不能入编怎么办?
可以再次参加教师招聘考试上岗，也可以参加事业单位教师岗的考试。一般来说特岗教师三年后留岗是可以转编制的，如果你不是这种，可能只是支教，而非特岗。
法律分析：特岗教师三年聘期结束后，考核合格留任即可入编；拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。
控制数教师三年期满后可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。
控制数到期没入编可以终止合同也可以续签合同，学校有权确定是否续签。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。
为什么现在的教师招聘都没有编制了
1、按合同制。现在沧州市区教师招聘大多是按合同制，不给编制，主要原因就是规范老师的行为举止。
2、教师编制名额有限，代课教师没有参加教师编制考试。参考对象 师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。
3、现在教师招聘大多是按合同制，不给编制，主要原因就是规范老师的行为举止。如果老师在合同内表现属实一般或者比较差劲的话，那么就会被学校给开除，因此这种行为也是为了保证教师的水准以及对于学生的关爱。
4、该区域的中小学教师招聘已全部是合同制。由此可发现一个趋势，各地对事业编制控制得越来越紧，先从发达地区开始，最终一定会在全国范围内全面推广。
5、没有取消编制。教师编制以后可能会取消，但是短时间不会取消，教师编制缩减是极有可能的。僧多肉少，而且未来学生的数量会减少，虽然目前教师岗位多，编制少，但是缓过这段时间，编制跟岗位即将趋于平衡。
