为什么教师招聘分a类b类c类d类
1、教师招聘计划里面学科的岗位分为A、B、C、D，但是没有区别，只是岗位设置的需要，为了分组。
2、A类为综合管理类，B类为社会科学专技类，C类为自然科学专技类，D类为教师类，E类为医疗卫生类。
3、事业单位考试abcde类的意思：a类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。b类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。c类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。
请问一般新教师考通过教师招聘编制考试,是怎么分配学校的?
教师招聘考试在报名的时候就会让你选择学校，所以不存在分配学校的问题，新教师可多次参加教师招聘考试，以便选择心仪的学校。
理论上是按照成绩来分配的。但还需要结合每个学校报给教育局和人事局的缺编的人员的具体情况才可以。
如果考试录用了，一般是考生按照自己的考试综合成绩顺序自主选择学校，教育局提供可选择的学校名单，考生根据自己的成绩依次选择，成绩最好的先选，一般能选到理想的学校，成绩最差的只能去别人选完了剩下的学校。
综述：理论上是按照成绩来分配的。但还需要结合每个学校报给教育局和人事局的缺编的人员的具体情况才可以。
安徽省教师招聘是按照成绩分配,还是按照成绩排名,考生自己选择单位...
1、如果考试录用了，一般是考生按照自己的考试综合成绩顺序自主选择学校，教育局提供可选择的学校名单，考生根据自己的成绩依次选择，成绩最好的先选，一般能选到理想的学校，成绩最差的只能去别人选完了剩下的学校。
2、理论上是按照成绩来分配的。但还需要结合每个学校报给教育局和人事局的缺编的人员的具体情况才可以。
3、教师招聘考试在报名的时候就会让你选择学校，所以不存在分配学校的问题，新教师可多次参加教师招聘考试，以便选择心仪的学校。
4、一般来说，教师招聘笔试成绩名次是按照岗位所需人数成绩从上到下排名的。看一下所报考的岗位要招多少人，再看一下进面比例是多少。如果是前几名的话，就可以进入面试了。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。
安徽教师招聘怎么分配学校
1、理论上是按照成绩来分配的，按综合排名选岗，比如你第一就先选，你第二就第二个选。还需要结合每个学校报给教育局和人事局的缺编的人员的具体情况才可以。
2、教师招聘考试在报名的时候就会让你选择学校，所以不存在分配学校的问题，新教师可多次参加教师招聘考试，以便选择心仪的学校。
3、教师考编之后不是分配的，也不会分配工作。教师考编就是教师编制考试。师范专业可以报考教师招聘的编制。
教师招聘怎样选岗位?
教师招聘考试中的选择岗位时，有两条以下建议：（1）选择符合自身条件尽量多的岗位；（2）选择招考人数多的岗位。
③根据招聘人数进行选择考虑招聘人数较多的岗位，招聘人数多，进面试的比例就多。十人以内一般是1：3的比例，比如招聘10人，就有30人可以进面试，只要有了进面试机会，一切皆有可能。
教师招聘笔试主要内容：教育学和教育心理学主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
